猎头职位
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职责描述
1. 负责统筹规划长江以南多省区品牌工作，带团队，需出差，聚焦高端圈层消费者，含大型产品活动的策划、宣传、活动执行;
2. 根据大区特色制定传播方式、投放品牌广告;
3. 配合总部进行产品开发、产品宣传
4. 跟进品牌中心专项项目、整体推进完成;
5. 统管业务市场渠道建设、品牌场景打造；
6. 品牌内容制造，优质市场内容传播；
要求：
1、从事中高档产品品牌传播、策划工作3年以上；
2、熟悉快销品管理及传播方式；
3、创新意识强，对高端产品活动策划、产品管理有极强的意识；
4、有白酒品牌管理、策划等优先；
5、擅长高端消费者品牌策划、推广、圈层活动；
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职位描述：
1、根据行业发展趋势、竞品、用户需求及品牌现状等分析，制定年度母婴产品规划并结合公司现有产品进行品类优化
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工作职责：
1、根据营销端需求，负责液体OEM供应商的开发。
2、负责液体OEM供应商的选择及价格的确认，对成本节约负责，通过有效地内外部沟通及适合的商务手段，达成理想的总成本。
3、在液体OEM新产品开发与调研阶段，负责物料供应商及价格信息的及时反馈，并有效管理供应商早期参与。
4，协同质量部进行液体OEM供应商质量管理，持续对供应商赋能，提升品质表现。
5，领导液体OEM供应商的绩效考核，对供应商定期评价，制定并执行供应商评优及退出方案。
任职资格：
1、全日制本科以上学历，5年以上工作经验，工科类专业，食品，包材等专业优先。
2，为人正直，诚信，廉洁。
3、具有较强
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工作职责：
1、全面负责公司平台的宣传与推广，统筹平台运营，包括方向规划、重点创意、策划、统筹及执行等。
2、有用户增长及数据分析意识，策划并执行部分用户增长活动、企业品牌活动；
3、收集行业资讯，实时紧跟行业局势，对行业生态有自己的思考和理解；
4、定期总结复盘阶段性运营数据、情况，并做好汇报工作。
任职要求：
1、熟悉京东、天猫、淘宝等平台；
2、有平台运营企业高管或千万级别平台运营经验优先；
3、对数据高度敏感，有较强的数据分析能力，能从繁杂的用户数据中发现规律并解决问题；
4、了解平台，有较强的计划能力，团队管理能力，组织协调能力；
5、有带领团队经验，
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岗位职责：
1.全国业务管理，监督、考核以及拓展；
2.第三方业务方案制定、实施以及维护，负责物流信息系统的日常跟进及管理
3.制定落地配送、末端链路车队的工作标准和流程，确保员工按公司标准和流程完成提货、验货以及相关节点信息的及时录入和抓取；
5.负责优化物流组织方案。
6.负责人力资源对接
7.配合相关部门进行验货标准和流程培训，并监督检查执行情况；
8.部门成本优化、核算及其他管理工作。
职位要求：
1.有创业精神
2.全日制本科及以上学历，5年以上仓配、物流行业工作经验，至少3年以上仓配、物流总监岗位经验。
3.有丰富的社会物流资源，包括城配、落地配或
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岗位职责：
1、根据挪瓦咖啡对全国市场的布局和拓展目标，制定相应拓展策略和拓展计划；
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岗位职责：
1、负责店铺整体页面策划，与相关部门密切沟通店铺设计事宜，及时跟踪进度；
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岗位职责：
1、根据公司战略目标和培训体系，建立和完善培训体系，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；
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职责描述：
1. 根据行业分析、市场调研以及公司整体战略目标，参与制订招商策略、计划和方案，并协助招商副总对招商工作进行统筹管理、协调和推进；
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工作职责：
1．开发、管理生产厂商，协助完成产品系列的建立、选品、开发、采购，跟踪生产进度，管理质检，保证采购货品合格、按时交货；
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岗位职责：
1.负责监督公司各项营运制度和市场政策在门店的有效落实，追踪执行过程并对结果负责；
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岗位描述：
1、跟踪国家相关法律法规，及公司发展战略方向，独立进行饮料新产品的开发；
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职位描述：
1.全国电商事业部的操盘手。负责整体电商销售的结果为导向
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职位描述：
1、负责公司所辖城市项目的招商工作，根据项目定位进行业态整体规划布局、功能定位、动线规划，制定招商政策、进行目标分解
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一、岗位职责：
1、负责供应链部门全面工作，保障饰品、女装、珠宝、日用品等类目的采购和
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职位描述：
1.根据公司战略发展规划，参与制定公司战略目标，主持制定营销中心年度目标和年度月度工作计划 ，并监督检查各部门管理过程中的执行情况，确保年度目标完成；
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职位描述：
1、根据行业发展趋势、竞品、用户需求及品牌现状等分析，制定年度母婴产品规划并结合公司现有产品进行品类优化
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工作职责：
1、负责海外储能市场策划、开拓，完成下达的销售指标；
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岗位职责：
1. 具有创新意识，负责制定电子美容仪的新品研发发展规划；
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岗位职责：
1、负责店铺整体页面策划，与相关部门密切沟通店铺设计事宜，及时跟踪进度；
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岗位职责：
1、负责公司品牌在商超渠道的推广、拓展及销售工作 ;
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岗位职责：
1、根据公司战略目标和培训体系，建立和完善培训体系，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；
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岗位职责：
1.负责所负责区域新客户开发及现有客户维护。
2.负责掌握当地市场信息，了解并及时反馈市场趋势，需求变化及竞争对手方面的信息，制定应对方案。
3.负责项目管理，完成项目方案（时间，人员，风险规划），协调项目组内相关部门的工作，保证项目顺利进行。
4.负责协助客户，在项目初期为客户的产品开发及改善提供方案.
5.负责客户谈判，合同签订，订单管理，货品发送，货款催收，售后服务，客户投诉等。
6.上级交办的其他工作。
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岗位职责:
1、协助推广职能负责人推进项目会员工作的有序开展。
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职责描述：
1、 全面负责产品工艺与流程的改进、执行与评估；
2、 建立工序时间标准，改进办公、生产区域布局；
3、 工程改进创新，提供相关工程培训和咨询；
4、 促进生产流程规范化、标准化；
5、 向研发部经理直接负责
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工作职责：
1、优化品牌会员管理制度和流程，会员管理体系；分析会员消费行为，界定生命周期，挖掘新会员需求；
2、负责新会员招募及老会员激活事宜，如购买转化，提升、会员活跃度催化、会员等级提升、会员交叉购买等，提高会员销售额占比及促进多次消费和流失唤醒；
3、对现有会员习惯及等级，策划会员活动，保持会员活性；进行相关数据分析和报表呈现工作； 定期与后台部门进行数据分析及汇总；
4、策划年度VIP发展计划及维护活动并配合零售部门及其他相关部门落实并执行，通过策划各种以协助销售为导向的活动增加VIP客户的忠诚度；
5、负责运用新媒体平台与VIP互动，传递品牌相关信息。
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职责描述：
1、品牌管理：根据业务发展战略规划,负责商业化品牌定位、品牌体系建设、品牌推广策略及管理工作;
2、策略制定：结合业务目标,挖掘用户洞察和市场分析,梳理品牌策略和年度传播规划,把握创意输出;
3、渠道营销：结合不同渠道营销方式制定不同的营销打法；
4、数字化营销：打造新媒体矩阵制定媒体营销策略，实现线上线下营销一体化，推动品牌升级；
5、产品策略营销：根据产品结构特点制定不同的营销方案促进销售，制定新品推广策略及市场策略。
任职要求：
1、本科及以上学历，广告学、市场营销、连锁经营管理相关专业；
2、熟悉快消行业，有至少5年零售连锁行业营销管理背景；
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工作职责：
1.依据公司店铺设计标准，独立完成海外店铺的设计
2.指导施工图人员完成图纸深化，把控施工图图纸及打样质量，监督材料，色号选用
3.配合平面设计，陈列同事优化设计方案，并给与制作工艺建议
4.按照时间节点严格把控道具制作质量和施工质量直至按时开业，解决设计和现场的专业问题
5.参与空间形象升级及道具研发
6.参与制定门店终端SI手册
7.收集材料，参与编制材料手册
任职资格：
1.本科或以上学历，室内设计相关专业，有留学经验者更佳
2.具备3-5年以上工装设计工作经验，有零售空间设计经验，具备研发创新的能力，熟悉工艺做法及材料使用
3.熟练掌握：Sketc
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岗位职责：
1.根据业务发展需求建立高效运作的新媒体推广体系，进行公司新媒体矩阵（包括但不限于抖音、快手等）运营管理工作；
2.制定社交媒体传播策略及媒体执行计划，策划传播内容；
3.负责制定主播规划，短视频规划，直播规划；
4.根据新媒体平台的规则和动态，把控新媒体运营的节奏；
5.负责新媒体运营团队的打造和管理；
6.负责引进合作带货主播，并对合作直播结果负责；
7.对行业信息敏感，深入挖掘和创新更多有价值的新合作模式，包括不限于KOL资源、直播、短视频、内容制作等；
8.能够整合公司内外部资源，包含KOL、产品，品牌，策划创意性的新媒体运营活动；
9.研究各类媒体计划
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工作职责：
1、负责电商团队的运营及团队管理工作，制定团队的内部管理制度及业务流程；
2、负责配合总经理制定公司电子商务发展策略目标，通过有效营销手段，提升在线销售平台的销售额占比，扩大品牌知名度和市场影响力；
3、负责网站的整体运营推广、及新的网络销售渠道开发，并与各网络渠道保持较好的沟通和合作；
4、协助公司进行自有品牌前期市场调研；
5、支持公司新品研发立项及新品推广；
6、其他相关工作
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、五年以上品牌类产品电商运营经验，三年以上电商类全系店铺管理工作经验；
3、熟悉各电子商务平台运作流程与规则情况，熟悉分析买
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职位描述：
1、根据行业发展趋势、竞品、用户需求及品牌现状等分析，制定年度母婴产品规划并结合公司现有产品进行品类优化
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工作职责：
1、负责海外储能市场策划、开拓，完成下达的销售指标；
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岗位职责：
1. 设计任务，完成产品上的UI/UE类的交互与视觉设计任务，把我设计方向、管理项目时间与质量；
2. 创新设计，通过趋势、技术、设计、用户等洞察创新设计机会，完成公司前瞻性产品的体验创新设计；
3. 设计规划，完成各品类UI、UE产品线设计规划，并推动设计规划落地应用；
4. 内外部交流，协调设计部门与其他部门间的有效交流，协同外部资源，完成设计任务，提高设计视野与设计方法；
5. 设计经验，根据实践总结经验并能够制定设计规范、流程；
任职资格：
1. 设计类相关专业，本科及以上学历；
2. 5年以上UI/GUI或产品交互设计工作经验，有小家电等产品上
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岗位职责：
1.负责食品、快消品自媒体内容、热点、政策的编辑、整理及产出，能够独立完成内容的编辑、整合和改写。
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职位描述：
1.担当销售部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施，协助提升部门绩效；
2.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
3.开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训；
4.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；
5,对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提
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岗位职责：
1、热爱服装设计、有敏锐的时尚洞察力，可根据时尚潮流趋势，结合品牌风格定位并完成企划、带领团队完成系列设计与款式开发及系列搭配等；
2、对接面料开发事宜，与版师沟通设计意图，跟进处理版型工艺等问题；
3、具备较好的美感、创意和市场敏锐度，熟悉面辅料性能；
4、对品牌风格有深入的参悟，擅长研究分析竞争品牌特性；
5、具备良好的团队领导能力，可指导设计团队开展工作，带领团队完成设计工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，服装设计相关专业毕业，对设计充满热情，10年以上高端男女装设计工作经验，海外知名服装院校留学经历优先。
2、对男装有敏锐的时尚洞察力；
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岗位职责：
1. 具有创新意识，负责制定电子美容仪的新品研发发展规划；
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岗位职责：
1、负责店铺整体页面策划，与相关部门密切沟通店铺设计事宜，及时跟踪进度；
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岗位职责：
1、负责公司品牌在商超渠道的推广、拓展及销售工作 ;
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岗位职责：
1、根据公司战略目标和培训体系，建立和完善培训体系，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；
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职责描述：
1. 根据行业分析、市场调研以及公司整体战略目标，参与制订招商策略、计划和方案，并协助招商副总对招商工作进行统筹管理、协调和推进；
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岗位职责：
1、负责搭建社群运营框架，制定策略，有效落地；
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岗位职责：
1、根据挪瓦咖啡对全国市场的布局和拓展目标，制定相应拓展策略和拓展计划；
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职位描述：
1.全国电商事业部的操盘手。负责整体电商销售的结果为导向
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岗位描述：
1、跟踪国家相关法律法规，及公司发展战略方向，独立进行饮料新产品的开发；
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岗位职责：
1.负责监督公司各项营运制度和市场政策在门店的有效落实，追踪执行过程并对结果负责；
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