猎头职位
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1、负责门店经营管理事务，根据总部和区域的经营策略，规则，实施方案及制度，制定门店运营计划，完成公司下达的各项年度计划及运营指标，并不断满足顾客需求，提高门店的核心竞争力；
2、负责门店关键业绩指标的达成，包括销售额、 毛利、 营运成本、商品损耗、 利润、库存等；
3、熟悉店务的各项流程的制定、执行；擅长团队管理、客户管理、场地管理；
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1、支持营销总监全面开展销售工作，负责面向客户需求提供全套解决方案（售前交流；包括了解、整理、捕捉并完善客户需求；讲解和展示公司产品等；）
2.负责撰写售前方案、编撰投标文件；参与招投标会议，进行技术上讲解和答疑，制作交流展示PPT；
3. 解读国家政策法规、基于公司标准化体系，结合行业业务，规划设计解决方案；
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1、根据公司发展战略、行业现状及发展趋势制定品牌营销发展规划及每年销售计划并组织实施；
2、全面负责品牌市场部及销售部组建与管理；带领市场部制定投放策略并追踪投放效果制定考核标准
3、负责电商运营团队的组建与管理；
4、抖音直播团队组建与管理。
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1、根据公司定位，结合美妆/食品/珠宝市场优劣势分析，寻找发展机会，制定运营战略以及相应的经营计划，根据战略与运营计划组建美妆/食品/珠宝品类直播运营团队，以满足业务发展的需求；
2、根据战略与经营计划，制定美妆/食品/珠宝直播运营活动的推广计划、推广目标、实施评估与监控；
3、研究美妆/食品/珠宝行业市场变化，分析预判未来市场，定期对运营数据进行分析，监测各项数据和运营行为，做出可行性运营策略；
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1、 负责公司产品/服务的销售工作，参与制订营销战略，根据营销战略制订销售计划并实施；
2、 按期完成销售计划和销售目标；
3、 收集市场信息并定期对市场环境和目标、推广计划、业务活动进行核查分析，找寻公司产品/服务新的应用方向；
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1. 同时运行几个基于品牌的集成项目，管理利益相关者，让团队对任务完成、时间线和范围负责。
2. 与市场营销、并购、法律、财务、供应链和分析部门进行跨职能合作，确保无缝过渡。
3. 确保品牌整合符合亚马逊的条款和条件。
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1.主要负责LATF16949，AS航空和三体系的销售对接；
2.负责公司体系认证相关业务的新客户开拓及老客户维护；
3.负责对客户进行有效的管理并拓展新的业务机会；
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1.主要负责上海区域内的食品认证销售业务（二方、三方业务都做）；
2.负责开拓新客户，维护老客户；统筹资源，为客户提供优良的服务；
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1. 确保项目按时、保质、保量完成开发任务；
2. 负责从项目报价阶段一直到 SOP+3 阶段的项目管理工作，以及 SOP 后的技术更改协调工作；
3. 根据客户的开发节点组织实施新产品的开发工作，跟踪开发进度和产品质量，协调相关资源，密切与客户的协调沟通，完成新产品的试制和认可工作；与车间配合，完成新产品的转移工作，保证新产品的顺利量产；
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1、负责管辖区域KA或行业知名KA系统的开发及维护；
2、做好KA大客户日常管理、客情维护，收集市场、门店、消费者反馈信息，规划促销方案并指导各区域推进执行；
3、 完成销售目标，协助指导省部大客户开发。
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1、对公司产品的成本竞争力负责，确保公司产品的成本在行业内处于最低或较低水平；
2、寻找合适的供应商，组织进行供应商考察和评判；根据不同的分工负责相应的供应商库的建立；负责对现有的供应商管理。
3、负责公司所需外购品的采购，与生产厂家或代理商家进行沟通，保证公司所需的质量和周期；
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1、协助招商品类总制定和实施名品目标品牌池梳理与建立，推进现有品牌的深入合作、拓展新品牌资源；
2、独立完成目标品牌的招商谈判及签约，按照规划、节点高效完成目标品牌的落地；
3、共同完成名品市场调研、预测和行业动态分析，做好集团名品品牌的三年规划。
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1、大区销售计划制定、实施，年度、月度销售汇报；
2、大区人员选拔、晋升、培训等；
3、开店、大型活动谈判；
4、百货店、商场关系维护；
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1、分解研发部年度研发计划，提出研发经费预算方案及研发项目的分解落实，确保年度计划完成；
2、研究行业内产品和技术的发展趋势，明确研发方向，开展新产品开发、新技术研究，完成相应的技术储备；
3、提出新品开发计划，与企划部、基础需求研究部共同进行上市新产品、储备新产品开发项目的整体策划与实施，提升公司竞争力；
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1.参与公司游戏产品的前后端框架设计与开发。
2.参与系统核心模块代码开发和程序性能优化。
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1、根据公司对品牌的发展规划，负责品牌销售渠道的建立与维护工作；
2、根据行业内外部市场变化，制定业务拓展和管理流程与政策，以销售或融资租赁等方式进行销售推广；
3、负责组建与管理品牌的销售团队，领导团队完成销售目标；
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1.负责公司茶叶项目全电商渠道平台营运建设管理工作，包括运营团队管理、营销活动管理，对渠道平台的运营及销售目标负责；
2.负责制订事业部业务战略，制订营销策略与营销计划，建立营销绩效管理体系；
3.根据事业部的月、季、年度销售目标，负责制定营销计划，带领团队对各渠道推广/运营计划落地执行；
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1、 根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计及管理工作；建立和发展公司的品牌文化，产品文化；
2、 准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划；
3、负责品牌相关的市场调研，为公司经营战略提供决策支撑，包含但不限于品牌知名度、美誉度、市场占有率、消费者人群分布、竞品和竞争对手调研、产品调研、店面调研以及团队调研等。
4、 制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划，包括日常维护工作；
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1. 整体负责品牌在目标国家市场品牌认知及消费者心智的打造，根据品牌发展整体目标及战略制定具体实施方案，包括但不限于PR传播、Social Campaign、红人营销、品牌联合营销等事项的统筹、执行和效果跟踪；
2. 统筹年度市场预算，基于品牌定位及深刻的市场与消费者洞察，进行站外核心媒介触点布局和预算分配，搭建完整的AIPL营销漏斗；
3. 进行持续的外部营销资源BD与整合，并把控创意与内容交付质量；
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1.负责公司美妆品牌的线上营销战略规划与运营管理工作；
2.负责线上全渠道全平台合作，规划分发推广品牌，维护管理目标客户；
3.确定并落实各渠道营销运营策略，对最终运营结果负责；
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1.服装整体时间节点规划与过程管控（设计企划案—大货量产）并建立考核监控机制，确保各部门按《服装研发时间表》落实各项目；
2.根据公司的经营目标及生意规划，组织展开年度、季度产能规划与分析，确保生产计划得以执行，实现经营目标；
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1）IDC机房管理
2）IDC及云端服务器性能调测
3）服务器信息安全管理
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内容营销统筹/活动方案策划/品类推广/产品拍摄统筹
有家纺/服装服饰等纺织行业经验优先
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1.系统合同谈判，负责KA系统新品入场洽谈。
2.每月促销活动安排和组织，检查活动执行效果，呈交检查报告。
3.回收KA系统货款并及时跟进帐务处理的顺利完成。
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1、负责所在区域的纸品类销售管理，维护和开拓各类渠道资源，确保业务快速发展并建立深度业务合作关系；
2、做好和经销商的沟通工作，签定销售合同，及时、完整、准确提供公司所需的相关数据和报表；
3、结合所在区域实际情况制定区域营销活动的执行方案，落实活动的执行及跟踪总结；
4、分析行业发展状况与区域市场竞争环境，协助所在区域销售团队制定区域季度营销规划，确保季度营销目标完成。
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工作职责:
职责:负责整个生产部运营，包括协调配合环保、安全等部门工作.
汇报对象:总经理
二、岗位要求:
1.年龄30-45岁
2工作年限:3-5年及以上相关行业工作经验
3学历:高中学历以上
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1、整合传播整体规划与执行，衔接品牌与公关传播需求，策划执行整合传播项目；
2、将活动策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，制定活动执行细则及标准说明的性质手册，严格按照时间节点和质量要求完成工作；
3、活动运营统筹：同各部门保持高效沟通，完成活动信息传达和收集，筹备活动所需相关资源，保证活动按时启动，并把控活动整体执行进度；
4、负责大促的推进执行，如双11、618、超品等等确保项目的上线，调动各方资源已达成目标。
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1、根据公司发展战略规划，规划品牌的发展战略，对品牌相关事宜进行统筹、协同和管理，做好品牌年度目标计划。
2、负责根据业绩目标计划，做好品牌的销售策略、销售目标及培训安排。
3、负责指导品牌团队人员的管理及培养，工作监督与指导，带领、指导团队共同完成销售目标。
4、通过市场研究、产品推广和品牌传播等各项工作，系统提高产品的市场占有率进一步提品牌形象。
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1、负责销售目标的达成，制定产品线、客户群的年度、季度目标，并监控实施；
2、销售流程优化；
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1.根据公司年度战略规划及经营目标，制定、规划并实施年度商品管理；
2.组织市场调研活动，收集、统计、分析各项市场销售数据及竞品、消费者等市场信息，掌握市场动态，研判市场趋势，为产品线上下游提供决策依据；协助业务团队制定客户商品发展计划
3.建立并完善商品企划和商品流通管理流程及管理体系，搭建清晰合理的商品架构；制定年度/季度各渠道货品规划结构，买货计划以及销售/库存滚动预估
4.协调沟通，提报商品管理方案，并明确落地执行；
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1、合理构建区域KA系统，组织推行KA服务标准、操作指引、售后服务计划及标准等；
2、负责区域KA的拓展与开发工作，跟进区域内各系统的合同谈判、签订，建立并维护与KA的良好业务关系；
3、收集汇总分析竞争对手信息（新品投放、价位、促销活动等），为大区经营决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见；
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1、能链接与公司业务相关的资源；
2、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；
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1.管理ka系统客户并制定相关客户年度业务计划；
2.组织执行区域ka系统月度绩效考核工作；
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1、负责所分管KA系统的合同谈判、促销规划、费用管控、数据分析；
2、完成本区域销售部下发的重点工作；
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职位描述：1、根据公司的经营目标，制定本区域的营销计划并组织实施，完成销量目标；2、根据市场拓展计划，制定渠道计划，负责经销商的开发、维护、业务对接；3、负责辖区KA、BC、精超等销售系统及网点的维护与开发；4、负责协调辖区内货源、订单、物流等相关工作；5、负责所辖团队组建、业绩考核、人员管理。
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工作职责：1、 负责研究食品饮料市场行情、发展方向、新品发展趋势，定期进行市场调研和竞品分析；2、 负责制定全国全渠道产品发展策略，研发适销商品；3、 负责新品开发的全线工作，包括新品概念策划、市场调研、口味、规格及包装测试、消费者意见调查、产品定位、包装设计等新品前期开发相关工作；
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工作职责：1、负责运营团队的常事务管理，和产品设计、技术协同作策略2、负责社区的整体运营体系搭建&数据指标，社区运营基本功扎实3、对整体运营阶段性规划和标负责
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职位描述：1. 制定公司战略、提供公司业务规划、经营方针；2. 负责公司的整体运营和管理，包括内部运营体系的建设、现有线上、线下渠道的运营管理；3. 负责操盘整体业务运营、各销售渠道的运营管控；4. 主持公司的经营管理工作，对公司销售业绩负责，确保各项指标有效的在公司执行；5. 全面监管营销各部门工作情况，确保部门工作高效进行；6. 负责品牌的运营管理，提高品牌的知名度和认同度。
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职位描述：1.负责拓展生鲜项目销售渠道，完成公司要求业绩指标；2.负责标杆客户的建立、客户关系维护与管理；3.项目的准确实施，维护重大客户资源；4.与潜在客户建立沟通，了解需求，推介公司技术及解决方案；5.整合市场资源，协助建立并完善制度及内部合作流程。
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岗位职责:1、业绩目标管理：根据电商渠道部总体市场策略，组织区域及各分公司与经销商对区域内系统共同制定渠道销售目标及费用预算，通过与系统之间的年度促销计划和生意回顾，每月以区域、分公司、经销商为单位跟进分析销量、吨均费用、投入产出、市场份额，与卖场、分公司及经销商共同达成目标；2、利润目标管理：审核区域内各分公司渠道制订的年度盈利指标及利润指标。每月、每季、半年、全年跟进达成情况；3、对接区域及分公司项目组共同制定区域内所有系统营销策略并推动落实，区域促销员管理；4、客户管理：所辖经销商进行月度的考评，根据结果跟进指导提升业绩；5、协助经销商进行团队培训工作，提升团队人员的专业运作能力，协助经
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岗位职责：1、组建公司营销团队，规范流程，制定营销制度，完成公司白酒、红酒、保健品等销售年度目标；2、有效地管理公司客户、与客户间建立良好的合作关系，负责与客户沟通、联络，巩固、扩大客户范围；3、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告，提交公司管理层；4、制定营销预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划；5、拓展并推进主要的客户管理计划及活动；6、结合营销实际情况，对营销人员进行思想教育和业务指导，提高人员素质，建设一支过硬的营销队伍。
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岗位职责：
1、负责搭建公司消费金融业务风险系统及风险控制管理体系；制定、完善业务风险管控制度及相关流程，建立风险评估、监控、预警和防范机制；
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工作职责：
1、根据公司战略发展的需要进行市场调研，了解市场需求和变化趋势，对宏观市场和行业竞争对手进行深入分析研究，提出并制定有竞争力的营销方案、市场定位、渠道选定等市场推广实施计划，并落实、实施
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工作职责：
1.负责集团百货/综合体业态招商管理工作，按要求在规定时间内完成招商工作；
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岗位职责：
1、负责公司所有的产品管理工作，进行产品品类管理；
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1、岗位职责：
1）负责区域门店的拓展，负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成销售指标；
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岗位职责：
1、根据公司年度运营计划，制定总体市场发展战略及市场发展目标；
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岗位职责：
1、 负责制定整体运营战略及规划，设定运营目标，建立完善的运营系统以及管理流程；
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岗位职责:
1、统筹市场部各项工作，制定事业部的整体营销策略、短中长期市场规划及推广策略，按质按量实施年度市场计划以支撑年度销售目标的达成 ；
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岗位职责:
1、统筹市场部各项工作，制定事业部的整体营销策略、短中长期市场规划及推广策略，按质按量实施年度市场计划以支撑年度销售目标的达成 ；
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