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新零售官网内容运营25-30万

发布人:高邦猎头     发布时间:2026-06-11
公司名称:某食品饮料公司
工作地点:上海

工作内容
一、官网内容建设
统筹内容策划与资源整合,推动活动、新品、专题在官网精准发布
搭建内容运营机制(栏目、排期、素材、复用),持续提升承接转化
二、内容营销规划
基于生意目标制定内容触达节奏,支撑流量、转化、GMV结果
输出核心节点内容方案,明确主题、玩法、资源、排期、转化路径
设计内容互动玩法,提升拉新、激活、留存
三、大促内容运营
负责大促内容落地(策略、机制、资源协同、执行推进)
打通官网、社媒、线下链路,形成“种草—承接—转化”闭环
策划热点事件及活动人群互动内容,提升参与度与品牌粘性
四、数据复盘推进
建立营销内容-转化监控体系,输出复盘及优化建议
跟踪行业趋势及竞品打法,定期输出洞察支持决策

任职资格
一、个人学历与行业经验
学历要求:本科及以上,市场营销、广告传播、新闻学、工商管理等相关专业优先
专业经验:5年以上互联网、零售、电商整合营销或活动运营经验;活动、快消、零售品牌或平台型业务经验优先;有官网、小程序内容运营、大促活动经验优先
二、专业能力
内容营销策划:独立输出内容节奏、核心节点方案、大促全案
内容运营落地:熟悉活动全流程推进,保障关键指标达成
增长转化意识:具备内容体系搭建能力,内容排期、素材沉淀、复用管理
增长转化意识:理解用户增长逻辑,能设计任务、UGC、游戏化等玩法提升拉新、激活、转化
增长转化意识:熟练使用Excel、BI等工具,监控流量、转化、ROI并输出优化建议
三、协作能力
跨部门推进与制度执行:沟通能力强,具备跨部门推进能力,能推动流程落地与制度执行
机制沉淀:能沉淀可复用SOP、模板、素材库,提升团队协同效率

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