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猎头职位

  • 采购管理师24-35万

    岗位职责: 1、与研发团队协作,推动供应商早期参与产品设计,实现技术融合,优化成本、供应能力和功能。 2、协助研发建立器件优选库与禁选库,通过聚量降本,提升采购效率和成本优势 3、参与新产品评审,提供采购视角的建议,确保产品设计的可采购性和供应链可行性。 4、与供应商沟通技术要求,协调供应商参与产品开发和改进,推动技术创新和质量提升。 5、监控供应商绩效,从技术、质量、交货、成本等维度评估,促进供应商持续改进。 6、分析供需状况,制定采购策略,通过技术降本、结构降本等手段降低综合成本。 7、与供应商合作,探索创新合作模式,如联合开发、技术锁定,提升产品竞争力。 8、识别潜在
  • 电商渠道销售经理(方便速食)22-26万

    岗位职责: 1、敏锐洞察速食行业电商渠道趋势和竞品动态、分析渠道数据,为公司产品开发、营销决策提供有力支持; 2、独立负责开拓及管理电商渠道客户,包括但不限于综合天猫、京东、抖音、拼多多及各生鲜电商平台等; 3、负责央厨产品在各平台的新品上线、销售跟踪,分析年度、月度销售达成率,找出问题,提出建议; 4、负责拓展和维护新老客户、与客户建立长期稳定的合作关系。
  • 质量主管/经理35-50万

    岗位职责: 1、健全公司质量管理体系,维护质量管理体系的运营,确保持续改进和符合法规要求。 2、制定和实施质量策略与规划,监控质量目标的实现,定期评估质量体系的有效性。 3、负责原料、过程、成品等环节的质量把控,做好内外部质量监管,确保每批次产品的稳定性和合规性。 4、协助处理客诉问题,及时调查原因并落地解决方案,监督相关部门整改。 5、其他质量相关工作。
  • 电子美容仪研发30-45万

    岗位职责: 1. 具有创新意识,负责制定电子美容仪的新品研发发展规划;
  • 电商策划23-33万

    岗位职责: 1、负责店铺整体页面策划,与相关部门密切沟通店铺设计事宜,及时跟踪进度;
  • 电商运营总监20-40万

    工作职责: 1、负责电商团队的运营及团队管理工作,制定团队的内部管理制度及业务流程; 2、负责配合总经理制定公司电子商务发展策略目标,通过有效营销手段,提升在线销售平台的销售额占比,扩大品牌知名度和市场影响力; 3、负责网站的整体运营推广、及新的网络销售渠道开发,并与各网络渠道保持较好的沟通和合作; 4、协助公司进行自有品牌前期市场调研; 5、支持公司新品研发立项及新品推广; 6、其他相关工作 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、五年以上品牌类产品电商运营经验,三年以上电商类全系店铺管理工作经验; 3、熟悉各电子商务平台运作流程与规则情况,熟悉分析买
  • 电商运营总监20-40万

    工作职责: 1、负责电商团队的运营及团队管理工作,制定团队的内部管理制度及业务流程; 2、负责配合总经理制定公司电子商务发展策略目标,通过有效营销手段,提升在线销售平台的销售额占比,扩大品牌知名度和市场影响力; 3、负责网站的整体运营推广、及新的网络销售渠道开发,并与各网络渠道保持较好的沟通和合作; 4、协助公司进行自有品牌前期市场调研; 5、支持公司新品研发立项及新品推广; 6、其他相关工作 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、五年以上品牌类产品电商运营经验,三年以上电商类全系店铺管理工作经验; 3、熟悉各电子商务平台运作流程与规则情况,熟悉分析买
  • C端交易产品经理35-50万

    职位描述 1、负责酒店业务线预订主流程,对转化率和用户体验指标负责; 2、持续接入不同类型的促销,保障对客可见的时间,提高平台价格竞争力; 3、从用户反馈和行为轨迹中发现痛点问题,有效的转化为可落地执行项目; 4、保持对行业信息的敏感度,将前沿信息和技术应用到实际的工作中,创新解决行业问题; 5、与多端的产研团队密切协作,推动产品功能实现并取得预期的效果。
  • 招商总监55-67万

    工作职责: 1.负责集团百货/综合体业态招商管理工作,按要求在规定时间内完成招商工作;
  • 营销总监75-86万

    工作职责: 1、根据公司战略发展的需要进行市场调研,了解市场需求和变化趋势,对宏观市场和行业竞争对手进行深入分析研究,提出并制定有竞争力的营销方案、市场定位、渠道选定等市场推广实施计划,并落实、实施
  • 技术部长18-30万

    工作职能: 1、负责按公司经营计划进行分解落实部门的计划。 2、负责部门经营指标绩效考核及下属绩效考核。 3、负责组织和实施新项目的开发、监督。 4、负责做好新项目可行性分析,市场调研,开发成本预算。 5、负责组织和实施技术文件、工艺文件的标准化及审核。 6、负责组织攻关公司开发项目中的技术质量难点或重点改善项目并提供技术决策; 7、负责对公司的系列类产品收集开发经验,形成经验教训库; 8、负责公司内、外部的技术交流与培训; 9、负责对供方的技术、质量和生产能力评估,配合公司相关部门做好供应商的审核工作。 10、负责公司未来产品革新,
  • 营销合同管理25-30万

    工作职责: 1.制定合同模板及优化,统筹分子公司合同模板执行; 2.依据徐工机械合同管理制度,基于合同审批、签署、评审、归档、执行等过程,制定销售合同评审管理制度,明确合同管理范畴和管理要求,制定提级管理权限; 3.统筹分子公司合同签署管理工作,负责徐工营销本部合同管理工作,并针对合同完成情况进行专项分析; 4.指导和监督分子公司建立专属合同模板; 5.指导和监督分子公司搭建合同评审管理制度; 6.指导和监督分子公司合同管理工作;
  • 营销总监30-60万

    工作职责: 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果; 3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;; 5、深入了解肉制品(预制菜)食品行业, 掌握行业动态, 把握新销售信息, 为企业提供业务发展战略依据。 任职要求: 1、市场营销或食品相关专业,全日制大专及以上; 2、5 年以上营销总监工作经验,有食品行业,尤其是餐饮渠道、预制菜营销经验者优先。 3、
  • 品牌营销总监30-50万

    职责描述: 1、品牌管理:根据业务发展战略规划,负责商业化品牌定位、品牌体系建设、品牌推广策略及管理工作; 2、策略制定:结合业务目标,挖掘用户洞察和市场分析,梳理品牌策略和年度传播规划,把握创意输出; 3、渠道营销:结合不同渠道营销方式制定不同的营销打法; 4、数字化营销:打造新媒体矩阵制定媒体营销策略,实现线上线下营销一体化,推动品牌升级; 5、产品策略营销:根据产品结构特点制定不同的营销方案促进销售,制定新品推广策略及市场策略。 任职要求: 1、本科及以上学历,广告学、市场营销、连锁经营管理相关专业; 2、熟悉快消行业,有至少5年零售连锁行业营销管理背景;
  • 高级空间设计师面议

    工作职责: 1.依据公司店铺设计标准,独立完成海外店铺的设计 2.指导施工图人员完成图纸深化,把控施工图图纸及打样质量,监督材料,色号选用 3.配合平面设计,陈列同事优化设计方案,并给与制作工艺建议 4.按照时间节点严格把控道具制作质量和施工质量直至按时开业,解决设计和现场的专业问题 5.参与空间形象升级及道具研发 6.参与制定门店终端SI手册 7.收集材料,参与编制材料手册 任职资格: 1.本科或以上学历,室内设计相关专业,有留学经验者更佳 2.具备3-5年以上工装设计工作经验,有零售空间设计经验,具备研发创新的能力,熟悉工艺做法及材料使用 3.熟练掌握:Sketc
  • 新媒体运营总监30-50万

    岗位职责: 1.根据业务发展需求建立高效运作的新媒体推广体系,进行公司新媒体矩阵(包括但不限于抖音、快手等)运营管理工作; 2.制定社交媒体传播策略及媒体执行计划,策划传播内容; 3.负责制定主播规划,短视频规划,直播规划; 4.根据新媒体平台的规则和动态,把控新媒体运营的节奏; 5.负责新媒体运营团队的打造和管理; 6.负责引进合作带货主播,并对合作直播结果负责; 7.对行业信息敏感,深入挖掘和创新更多有价值的新合作模式,包括不限于KOL资源、直播、短视频、内容制作等; 8.能够整合公司内外部资源,包含KOL、产品,品牌,策划创意性的新媒体运营活动; 9.研究各类媒体计划
  • 电商运营总监20-40万

    工作职责: 1、负责电商团队的运营及团队管理工作,制定团队的内部管理制度及业务流程; 2、负责配合总经理制定公司电子商务发展策略目标,通过有效营销手段,提升在线销售平台的销售额占比,扩大品牌知名度和市场影响力; 3、负责网站的整体运营推广、及新的网络销售渠道开发,并与各网络渠道保持较好的沟通和合作; 4、协助公司进行自有品牌前期市场调研; 5、支持公司新品研发立项及新品推广; 6、其他相关工作 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、五年以上品牌类产品电商运营经验,三年以上电商类全系店铺管理工作经验; 3、熟悉各电子商务平台运作流程与规则情况,熟悉分析买
  • 产品规划部经理25-38万

    职位描述: 1、根据行业发展趋势、竞品、用户需求及品牌现状等分析,制定年度母婴产品规划并结合公司现有产品进行品类优化
  • 销售经理25-30万

    职位描述: 1、擅长年货操盘;
  • 营销副总90-100万

    职位描述: 1.根据公司战略发展规划,参与制定公司战略目标,主持制定营销中心年度目标和年度月度工作计划 ,并监督检查各部门管理过程中的执行情况,确保年度目标完成;
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