猎头职位
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职位描述：
1.负责制定钢混塔筒预应力产品质量验收标准，跟踪预应力产品各项性能试验；
2.负责制定各工程项目钢混塔筒预应力产品技术方案，并根据相关规范进行计算和校核；
3.负责钢混塔筒预应力产品生产质量控制，协助处理生产过程中出现的质量、技术问题；
4.负责联合供方开展钢混塔筒预应力产品标准化设计，制定降本方案；
5.负责钢混塔筒预应力产品监测方案制定，监测设备安装、数据采集及分析；
6.负责钢混塔筒预应力产品供方考察、审核及评估，监督生产质量；
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工作职责：
1.根据客户需求，对项目设备的生产需求，进行人员、场地、工艺流程进行策划、改善，并跟踪落地执行；
2.识别现场改善点、制定改善计划、及推进相应工作计划落实，优化和改善作业过程八大浪费，提升质量、效率和降低成本；
3.制定设备年度、季度、月度保养计划，并监督审核实施，针对设备突发情况分析和改善；
4.新增设备技术协议规划、改进优化、设备评估、验收，针对现有的设备状况进行优化、改造；
5.根据每日生产重点能耗用量统计及输出，月度能耗用量统计及分析,满足公司能耗降低需求；
6.根据制定包装规范，进行内外部器具的设计，内外部器具的评审以及
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工作职责
1、负责“可维修配件”管理工作：与工厂维修沟通并现场调查，不断寻找“可维修配件”潜在机会，降低维修成本；
2、电气配件维修：维修伺服驱动器、变频器、电路板、高压电源、工业电脑等常用电气配件；
3、维技术训培训：新维修技术、课程、工具等学习探索，并培训其他维修人员；
4、现场技术支持：针对疑难维修技术问题，提供现场技术支持；
5、完成领导安排的其他工作。
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工作职责
1、5年以上模具制造管理经验，机械设计/电子/制造专业优先。
2、熟悉模具加工流程及工艺，生产资料审核及现场工艺指导，优化加工工艺；
3、熟悉设计/办公软件，熟悉管理体系、流程、指导书文件制定；
4、现场加工异常及突发事件处理的经验；
5、具有较强的领导能力、综合协调能力和组织管理能力；
6、有英语或日语沟通能力的优先。
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工作内容：
1、处理相关报价与公司内部各部门cowork及相关成本分析 。
2、新旧机种风险速估和追踪 。
3、相关成本报价PO制作管控及追疑。
4、针对因质量&特殊要求&重工等项目进行报价发成本分析。
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职位描述：
1.根据系统设计技术指标要求完成方案设计、评估；
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岗位职责：
1、根据飞机级需求航电系统提出设计研制要求，对系统方案进行需求分解，量化系统详细设计指标；
2、对原生需求，进行需求收集和产品定义；
3、能够输出航电系统需求规范，系统需求分析/分解方法；
4、根据需求进行详细的系统架构及方案设计；
5、负责负责航电相关产品的选型、供应商和技术状态管理；
6、设计航电子系统业务架构及应用逻辑，设计配套系统及测试方案及测试设备；
7、输出系统设计方案、分系统研制要求和方案设计支撑文件；
8、负责航电系统方案实现及系统验证。
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岗位职责：
1、NPI期间沟通CPT客户完成DFM；
2、CPT客户会议组织，整理，汇报，呈报；
3、DFM Daily Meeting会议准备呈报；
4、车间各制程各设备参数制定合理性对内外review；
5、与DFM定期review DOE等重要制程变更Proposal；
6、对内统筹项目进度，对接各专案进度。
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岗位职责：
1、依据上游专业输出的机载系统设计研制要求，量化系统详细设计指标；
2、根据需求进行详细的系统架构及方案设计，设计配套测试系统及测试方案；
3、输出系统设计方案和分系统研制要求，设计并实现子系统业务逻辑；
4、主持实施、跟踪大系统测试验证、整机联调测试；
5、根据定型转产流程，输出相关定向转产文件；
6、协助完成专业相关售前售后支持工作。
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岗位职责：
1、负责金属基石墨烯电接触材料的产品研发管理工作；
2、负责金属基石墨烯电接触材料产品研发、检测、工艺放大；
3、负责金属基石墨烯电接触材料产品的论文和专利撰写；
4、负责对电接触材料新品研发中的难点进行实验，确定并不断修改具体实验方法，解决问题并推动项目的开展；
5、负责撰写论文、专利，并提交上级审核，结合公司设备设计新产品的工艺，确定重点和难点，确定新产品的检验标准、方法和手段，并收集新产品、新技术方面的资料；
6、保守公司技术机密，维护公司利益；
7、从事公司安排的其他相关工作。
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岗位职责：
1、汽车零部件自动化生产线5年以上设计经验，
2、熟悉L型撑杆、直撑杆、门模块、升降器、锁体等产品的线体方案规划和实施；
3、整线自动化2D方案、设计制作，成本评估、投标协议制定；
4、复杂设备3D建模及细化设计；
5、工程图及BOM制作；
6、能够指导团队成员协作；
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岗位内容：
1. 设计开发策略，管理和指导团队完成产品多个版本的研发和发布工作。
2. 建立并维护良好的跨职能团队沟通与合作，确保项目顺利进展。
3. 参与质量保证流程，制定测试计划及标准，并促进团队不断完善流程和方法。
4. 定期对团队成员进行绩效评估，并提供培训和指导。
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工作职责
1、组织实施大气惯导系统专业技术和产品线的规划；
2、组织实施与客户对接大气惯导系统顶层需求；
3、组织实施大气惯导系统需求定义与确认，架构设计与权衡，接口定义及配置；
4、组织实施大气惯导系统需求向下一层级的分配；
5、组织实施大气惯导系统相关的专业技术研究和关键技术突破，推进技术成熟度提升和技术成果转移转化；
6、支持大气惯导系统的适航取证；
7、支持大气惯导系统专业体系建设、研制保障条件建设。
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岗位职责：
1、负责参与项目前期与客户联合开发，参与热管理目标设定、分解以及理论计算，制定新产品热管理方案和详细计划
2、参与客户热管理系统结构设计、图纸发布、策略开发及零部件选型。
3、进行新产品热流体建模仿真，通过数据分析对结构设计进行优化；
4、负责产品各阶段的热管理问题排查、分析与解决；
5、负责电池热管理系统、ICT散热器、智能座舱零部件供应商开发、对接及管控；。
6、参与热管理数据库的建立；参与制定热管理/仿真分析规范、标准；
7、答疑客户疑问，解决在售后阶段客户提出的热管理问题。
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岗位职责：
1.负责产品规划及公司新产品的研发；
2.负责液压管理工艺改进；
3.负责公司技术支持工作，并与客户对接交流；
4.负责主导非标产品设计与试制。
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岗位需求：
1.具备中大型自动化项目的机械手方案设计、评审和主导能力；
2.精通四大家族机械手一种或多种调试，能运用示教、离线、力控等多种方式进行编程；安川系统优先；
3.精通机械手与其它设备的控制与通讯方式；3D、2D视觉运用与纠偏算法，具备系统集成能力；
4.熟悉3C行业组装，上下料搬运，焊接、点胶、检测、人机协作等机械手的应用；
5.三年以上工作经验，团队合作、责任心及沟通能力强，有接线能力优先。
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工作职责
1、负责汽油或锂电割草机、取暖器等产品的结构设计、产品开发、评审；
2、能根据相似样机改进设计制作新的机器。
3、编制BOM表、产品图纸、检验标准、生产作业指导书等工艺文件。
4、负责技术变更或工程变更；
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岗位要求：
1、本科及以上学历，40岁内，机械制造相关专业，具备汽车配件制造行业3年以上工作经验；
2、熟悉各类机械加工工艺，独立分析各种加工问题；能独立完成机械加工工艺设计、刀具、夹具、量具、辅具设计、各种机床的使用编程；
3、熟练掌握CAD、Caxa、UG、Sw等2D、3D绘图软件、自动编程软件，熟练使用office软件；
4、英语四级及以上，听说读写流利。
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岗位职责：
1.服从分管领导的工作安排，完成交办的各项工作;
2负责本部门各岗位工作的管理与协调;
3负责本部门内部人员分工、指导、协助、监督其完成;
4负责对部门人员的考核及资格认定;
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岗位职责：
1.建立和完善人力资源管理体系：包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面的制度和体系，确保其有效运行
2.招聘和选拔人才：负责招聘优秀管理团队和各类中高级人才，实施人才发展储备计划，为公司储备干部进行职业生涯规划设计
3.绩效管理和员工发展：建立并完善绩效考核和培训体系，激励和培养有潜力的公司骨干，提升员工的工作积极性和公司的人效
4.处理员工关系和企业文化建设：负责员工入职、转正、异动、离职等把关审批，处理劳资纠纷，推动公司内部企业文化建设，提升团队幸福感
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