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猎头职位

  • 施工主管15-25k·15薪

    1.公路专业 一级 建造 师,最好有业绩的。 2.或者有市政、房建 一级 建造 师 。 3.在公路、市政、房建、轨道有施工经验的。
  • 管理培训生50-70万

    职位描述: 根据各部门需要安排过去锻炼培养未来公司核心人才。
  • 分公司总工程师20-40k·15薪

    岗位要求: 1 . 有一级 建造 师证书,中级以上职称。 2.做过项目经理,或者中建集团四级单位(大型以上项目)技术负责人。 3. 有业绩
  • 营销副职经理人20-30k·18薪

    此岗位属于一线地企集团总部机会,国企平台,属于营销平台管理工作,要求商办类或者写字楼经验,8年以上营销经验,擅长写字楼营销。
  • 项目经理20-30k·18薪

    标段工程师(标段经理): 学历:统招211及以上; 年龄:25-32岁以内;30岁以下更好 履历:有2年以上甲方工作背景,或1年以上知名地产校招生; 对标:目前的标段工程师的人选(例如:恒大项目经理、万科标段负责人),如果有负责过红线外的工作内容更好;
  • 土建工程师20-25k·14薪

    标段工程师(标段经理): 学历:统招211及以上; 年龄:25-32岁以内;30岁以下更好 履历:有2年以上甲方工作背景,或1年以上知名地产校招生; 对标:目前的标段工程师的人选(例如:恒大项目经理、万科标段负责人),如果有负责过红线外的工作内容更好;
  • 建筑设计师20-25k·14薪

    一线地企工作机会,要求设计院工作经验,主要负责建筑设计,会画图,本科以上学历211学府,2年以上工作经验。最好是山西户籍人选。
  • 运营副总监20-30k·12薪

    1、配合总经理制定景区的战略发展规划、年度经营计划和预算方案、绩效管理方案,参与制定重大经营活动决策;
  • 项目总经理150-300k·15薪

    要求:有特色文旅小镇一把手工作经验,善于打造、组建文旅小镇的团队建设。
  • 财务总监20-25k·12薪

    1、根据公司经营计划制定年度财务工作计划,并组织实施;
  • 前端40-50万

    职位描述: 负责前端开发工作。
  • 保代团队50-65k·12薪

    1、协助进行项目承揽;
  • 资深招聘专员50-70万

    职位描述: 根据公司的发展战略,深入了解业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求,协助公司各业务部门负责人做好人员招聘、人员培训、人员管理、内部激励、员工关系、团队文化等人力资源工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施。
  • 合规专员15-25k·12薪

    负责投行股权类业务合规管理和风控,包括合同协议的起草、审核与修改,参与制定或修改投行业务各类制度、流程、标准,配合监管机构对投行各类项目的自查或检查工作,撰写合规报告,负责投资银行类项目隔离墙备案管理,合规培训等。
  • U3D40-50万

    职位描述: 负责游戏客户端开发,实现各种功能并进行相关的测试和优化。
  • 总裁助理55-70万

    职位描述: 1、结合公司产品特性与行业特征,梳理公司整体战略目标,拓展外部优质合作资源、评估合作可行性,确定目标群; 2、联合上下游伙伴,负责战略合作的公关推进,引入合作项目; 3、调动内部资源,有序与外部资源衔接,推动业务或合作项目有效执行,促成业务目标实现。
  • 股权销售25-35k·12薪

    1、 设计销售方案并配合发行人、投行业务团队开展股权类项目销售工作并分析整理资本市场相关数据,项目包括科创板IPO、定向增发、可转债等;
  • 质量控制经理40-55k·12薪

    1、负责对业务部门提交的股权、固收类项目进行实质性审核并发表意见,跟踪审核意见落实情况,确保项目符合监管部门的要求,并符合公司风险偏好要求;
  • 生产部经理60-100万

    职位描述: 1、组织协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排,确保生产能顺利进行; 2、确保生产原料、人力和设备均有效生产,减少浪费并保障产品质量。
  • 算法测试45-60万

    职位描述: 负责共享智部数据平台和开发者中心产品的功能测试、性能测试以及回归测试;跟进并推动bug快速解决
  • 质控部总经理50-65k·12薪

    1、带领部门员工负责公司IPO、再融资,公司债,企业改制,并购重组等各类投行业务质量控制工作。
  • 并购业务部总经理50-60k·12薪

    负责投资银行管理总部并购业务部业务和管理工作的开展。
  • 产品经理32-45万

    1、产品研发:在全市场范围内考察遴选合作机构和金融产品,对拟合作机构开展尽职调查工作,设计产品方案、撰写尽调报告。
  • 资深JAVA60-70万

    职位描述: JAVA基础扎实,对于开源框架Spring等相关使用、原理熟悉掌握
  • 项目经理32-45万

    1、负责“权益类场外衍生品”业务的业务培训、市场及渠道开发、协助客户拜访; 2、客户需求对接、日常询报价管理、定制化方案;
  • 交易控制岗32-45万

    1、负责“权益类场外衍生品”业务数据管理、合约簿记、台账校验及维护、出入资金管理、监管数据报送等
  • 测试开发工程师18-24万

    1、负责香港钱包质量工具平台的设计和开发。
  • 产品经理32-45万

    1、产品研发:在全市场范围内考察遴选合作机构和金融产品,对拟合作机构开展尽职调查工作,设计产品方案、撰写尽调报告。
  • 无线开发40-60万

    职位描述: 负责移动方开发支持。
  • 并购业务部总经理50-60k·12薪

    负责投资银行管理总部并购业务部业务和管理工作的开展。
  • 并购业务部-部门负责人40-60k·12薪

    并购业务部-分部负责人 岗位职责:组织团队在当地区域开展并购重组业务 招聘条件: 1、8 年以上投行和并购业务从业经验; 2、成功主持或者负责过至少 3 个企业并购重组项目; 3、在当地有一定的项目资源。
  • 资深债券销售30-50k·12薪

    1、负责公司债、企业债等各类债券销售工作;
  • 资本市场部-股权发行销售岗15-25k·12薪

    1、设计销售方案并配合发行人、投行业务团队开展股权类项目销售工作并分析整理资本市场相关数据,项目包括科创板IPO、定向增发、可转债、新三板等;
  • 债券销售部总经理80-100k·12薪

    1、负责整个债券销售部的管理以及销售等相关工作;
  • 债券业务承做15-25k·12薪

    1、负责企业债券项目的承揽承做工作;组织和实施尽职调查、协调企业和中介机构的工作
  • 股权业务承做20-30k·12薪

    1.负责承揽项目的前期项目评估; 2.负责所在区域投行业务的开发和项目的具体运作,加强业务协同,提升所在区域投行业务竞争力;
  • 股权业务内核岗50-60k·12薪

    1、负责所分配项目的全流程质量控制与评估、工作底稿的复核。
  • 债券承揽20-30k·18薪

    1、负责寻找项目资源,承揽债券项目。
  • 债券承揽18-25k·18薪

    1、负责寻找项目资源,承揽债券项目。
  • 销售交易岗18-25k·18薪

    与境外QFII客户对接,接受交易指令并执行;为客户提供各种信息服务。
  • 医药研究18-25k·18薪

    1、 跟踪相关行业及公司动态,收集数据和撰写研究分析报告,出具行业和个股投资建议; 2、 通过对行业及公司的深入研究、趋势判断和前瞻研究,挖掘板块和个股的投资机会;
  • 量化研究岗18-25k·18薪

    1.对股票多因子模型、行业轮动与择时、基金研究、大类资产配置等领域研究进行研究。 2.数据库定期维护、升级与代码查验。
  • 债券销售18-25k·18薪

    1、负责企业债、公司债、ABS、项目收益债等债券项目和(或)定增、非公开发行股票等股权项目的一级市场询价、路演、销售工作。
  • 投行项目人员/准保18-25k·18薪

    1、负责投行IPO、再融资、并购重组、ABS、项目的承揽、承做。 2、负责协调项目运作过程内外部关系处理协调。
  • 行业研究员18-30k·18薪

    1、负责相关行业及公司基本面分析;
  • 注册登记岗TA18-25k·18薪

    (1) 负责基金产品的TA注册登记、资金清算运营管理工作;
  • 高频量化交易岗20-30k·18薪

    负责期货或股票高频数据的清洗与建模; 负责根据模型制定交易策略并回测;
  • 做市业务交易岗15-25k·18薪

    负责做市业务相关策略的研究、 制定及跟踪;
  • 财富总监20-30k·18薪

    1、在公司整体资产配置及产品框架内,进行高净值客户开发,维护。
  • 信用研究18-25k·18薪

    1.根据公司和部门要求,负责相关行业、主体及债券信用研究工作,提供切实可行的投资建议;
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