猎头职位
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岗位职责:
1.负责制定和执行公司的综合采购战略和计划，确保采购过程的高效运作。
2. 负责支持单车电单车业务，服务类、设备类、仓库租赁类、工程改造类、测试认证类、资产处置类采购工作
3.负责与供应商进行谈判、合同签署和履行，并监督供应商的绩效和交付质量。
4.管理和指导团队成员，确保他们按时完成工作任务，并提供必要的培训和支持。
5.跟踪市场动态，研究和分析供应商的价格、质量和交货能力，以确保采购成本的更加优化。
6.协调和沟通与其他部门的采购需求，提供专业的采购建议和支持。
7.监督并管理采购相关的数据和文件，确保采购记录的准确性和完整性。
8.参与公司的供应链优化项目，提
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任职资格：
1、本科及以上学历，文旅管理、工商管理、工程管理等相关专业优先；
2、具有 5 年以上文旅项目管理经验，必须具备 3 万平以上文旅项目（最好是博物馆、主题乐园等类似业态）从筹备开业到运营管理的完整经验；
3、熟悉文旅项目施工流程、质量标准及安全规范，具备较强的工程进度把控和成本控制能力；
4、具备丰富的团队管理经验，善于识人用人、激励员工，能够打造高效协作的团队；
5、拥有敏锐的市场洞察力和商业嗅觉，具备优秀的运营管理能力和数据分析能力，能够制定切实可行的运营策略并推动执行；
6、具备出色的沟通协调能力、谈判能力和问题解决能力，能够有效协调内外部资源，处理项目推进过程中
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岗位职责：
1、全面负责高端精品酒店的整体运营管理，制定契合高端定位的年度经营计划，涵盖客房、餐饮、服务等全业务模块，确保达成营收目标与品牌调性落地。
2、主导酒店服务体系设计与优化，聚焦高端客群的个性化需求，打造私密化、定制化的服务场景（如专属管家服务、在地文化融合体验等），提升客户满意度与忠诚度。
3、深度参与酒店筹备期至运营期的衔接，从运营视角介入功能规划、流程设计等环节，确保开业后高效运转，同时持续优化运营成本与风险管控。
4、搭建并完善酒店运营标准体系（含服务 SOP、品质管控、安全管理等），推动团队对高端服务理念的理解与执行，打造专业且具凝聚力的运营团队。
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工作职责：
1、协助招聘/开发，商务文档工作的协助；
2、负责各类表格数据的统计，要求有较强的文档、表格制作、PPT制作能力以及文字表达书写能力；
3、负责档案的管理工作。
4、负责客户满意度电话回访工作，平日办公室来访人员登记，办公室行政助理工作。
5、能接受深圳工作及能接受全国出差。
6、协助总裁办工作计划管理
7、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护；
8、参与公司内部会议，协助准备会议资料。
9、完成领导安排的其他工作
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岗位职责：
1、负责美团境外Keeta业务的数据需求和数据产品设计；
2、协助/独立进行需求收集和沟通，转化业务语言成为产品PRD；
3、同研发紧密合作，跟进需求产出；
4、通过数据平台进行数据看板搭建、指标录入、数据验证分析；
5、支持其他数据产品的日常工作。
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岗位职责：
1、点心制作；
2、负责西点房设备工具的维护保养；
3、负责西点房的清洁卫生；
4、完成领导临时交办的其他工作。
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职位介绍
1、负责员工入离职的办理，人事资料的收集、整理、录入、归档及档案的管理；
2、负责跟进员工健康证、工作证的办理及离职收回；
3、负责员工考勤、补贴的核对及薪酬核算，福利发放；
4、协助各线路主管进行招聘；
5、整理甲方需要的资料；
6、完成领导交办的其他事宜。
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岗位职责：
1、建立、完善和优化集团财务管理制度；1.负责商业市场调研、消费者研究，项目定位、业态及品牌布局、并制定项目租金收益测算，依据公司项目发展方向、结合项目自身特性，提供相关建议方向等；
2.依据公司战略发展需要，制定相关项目商业研究报告；
3.结合市场最新动态、发展趋势、国内外经典知名项目，进行产品差异化可行性研究分析，为公司商业项目发展方向提供亮点及特色化建议；
4.其他领导交办的工作。
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岗位职责：
1、负责转向系统技术方案选型，开发和评审等交付工作，转向调校支持，转向软件释放等。解决车辆开发过程中的问题。
2、全面负责转向系统的质量、成本、交付和时间（QCDT）。领导供应商开发，管理零部件开发进度和风险控制。
3、评估供应商能力，跨部门协作来确定供应商，协调样件提交、测试进度跟踪及报告编制。
4、负责电控系统及相关软件的开发与集成，确保其符合项目要求和质量标准。
5、分析和跟踪整改试制试验问题，支持各阶段生产线装车，解决产品质量和工艺问题。
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一、职位描述：
1、负责统筹大区内全盘财务管理工作；
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岗位职责：
1、全面统筹公司人员招聘工作，结合业务发展及用人部门需求，制定年度招聘规划；
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职位描述：
1、 负责组织实施对公司及子公司财务收支、经济活动、内部控制、风险管理实施独立、客观的监督、评价和建议，包括但不限于财务收支审计、内部管理领导人员经济责任审计、固定资产入股项目审计、经济管理和效益审计、内部控制及风险管理情况审计等；确保审计实施质量，达到审计署11号令、对国有企业内控与审计的要求及公司要求水平；
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职位信息：
1、明确集团人力资源目标和总体方案，提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高集团的综合管理水平；
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岗位职责：
1、全面统筹规划公司人力资源开发及人才战略管理，组织制定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
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职责描述：
1、负责大型关联企业财务统筹管理体系，对财务管理部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
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职位描述：
1.负责连锁门店会计核算与财务管理工作
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岗位职责：
1.负责建立与集团发展目标相适应的人力资源战略规划。
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