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猎头职位

  • Linux内核工程师25-55万

    岗位职责: 1.负责研究前沿安全攻防技术,跟踪国际和国内安全领域动态; 2.负责发掘和发现目标系统安全问题和风险,制定攻击策略和技术方案; 3.负责安全相关技术/软件的整个生命周期内的研究和开发工作(包括需求,设计,开发和测试等) 岗位要求 1. 精通C/C++,熟悉Linux内核编程,具有设备驱动程序或内核模块开发经验。 2. 熟悉ARM嵌入式开发,熟悉嵌入式操作系统(如Linux、AutoSAR、TEE),对漏洞挖掘和安全分析有兴趣。 3. 熟悉静态代码分析技术(Static code analysis)和动态分析技术(如符号执行 symblic execution, 模
  • 高级网络架构师20-50万

    工作内容: 1、负责无线通信网络架构搭建和创新引领,对无线通信网络的设计实施、仿真优化等负总责; 2、研究和设计新一代无线通信网络体制,负责指标确定和技术路线制定等; 3、负责新一代无线网络通信协议栈架构的研究; 4、指导项目实现团队完成重点工作推进。 岗位要求: 1、通信、网络、电子信息等相关专业,本科及以上学历; 2、具备高水平的无线通信、数据链传输组网、多跳自组网、流量工程等网络领域知识; 3、具备5年以上架构设计、网络建模、技术选型、仿真经验; 4、熟练掌握网络协议栈、通信组网等网络层基本理论知识; 5、沟通能力强,具备良好的团队管理与协作能力,责任心强
  • 高级营销策划经理25-40万

    岗位职责: 1.海外产品上市传播策划及落地第一责任人:基于项目目标、产品定位及用户洞察出发,负责拉美市场传播策划方案及创意内容策划,打造爆款传播大事件和campaign,及持续期小话题事件的策划与落地,带动品牌偏好度及科技印象指标提升,包括但不限于:产品上市传播规划、品牌IP资源合作、促销节点营销等。 2.传播策划方案的执行与落地:基于传播方案,与公司相关职能及外部供应商进行沟通管理,把控核心传播素材高质量交付,并对传播计划、时间、质量、成本、风险进行管理; 3.传播方案的效果监测及优化:传播方案落地后,持续优化传播链路,对活动效果进行分析,总结经验及不足;对ROI负责,不断优化、改善营
  • java开发工程师30-50万

    工作职责 1、负责系统模块和流程逻辑的设计和优化;搭建系统开发环境,完成系统框架和核心代码编写。 2、统筹外包开发人员完成其他系统模块的开发工作,能够解决开发中的技术难点,推进开发任务。 3、负责业务梳理,分析和发现系统的优化点,负责推动产品架构优化。
  • 运维工程师30-50万

    工作职责 1、负责核心交易系统、资产管理系统、极速交易系统或非现场交易系统的需求管理、系统建设、运维管理、版本测试、补丁升级、功能优化、压力测试;负责系统升级扩容与资源落实;负责各系统日常测试工作,编制测试案例,编写测试方案等;负责保障系统的正常运行和应急处置。 2、负责编写系统运维相关流程和制度、资源管理和维护制度、容灾备份机制及系统应急处理预案等。 3、负责系统各项运行参数、配置调整及优化;负责系统数据主备中心数据同步更新。 4、负责对各分支机构及营业网点提供系统运行操作技术支持工作;负责系统相关故障疑难问题排查处理,负责与系统使用人员沟通协调,支持业务需求。
  • 市场风险管理负责人50-60万

    岗位职责: 1、负责公司市场风险管理,组织和管理市场风险组开展市场风险的识别、分析、计量、监测、报告等工作 2、负责制定和完善公司模型验证的制度和流程,采用定量模型方法验证公司金融产品定价与分析模型的准确性 3、负责支持公司新业务和新产品的推出,出具风险评估意见 4、金融工具估值以及对公司现有的风险模型进行验证,持续检验现有的定量风险模型的有效性,并提出模型修改建议,不断完善公司风险模型 5、对公司衍生品投资等自营投资业务相关市场风险进行监控 6、负责市场风险管理信息系统建设工作 7、开展公司风险偏好和风险限额管理方案的制定和完善工作 8、开展公司综合压力测试和同一情景压力测试
  • 财富管理业务法律合规44-55万

    工作职责: 对口财富管理委员会综合执行组事务、零售客户部业务、私人客户部业务,销售交易部中的经纪、营销类、QFII等业务,营运事务,协助财富管理法律合规主管履行上述业务的法律合规管理职责,协助负责分支机构一线合规管理,参与牵头公司客户投诉管理。具体包括: 1)制度建设。协同对口的财富管理业务线相关部门,拟定各自业务合规管理政策和制度、管理体系,评审相关业务部门制定的管理制度及业务流程的合法合规性,跟踪财富管理业务最新监管要求,督促相关部门及时修订更新制度及流程。 2)法律合规审查。评审所对口业务部门需法律合规部门或合规总监出具意见的有关业务OA签报、合同协议、对外发文、用印申请等,出具法
  • 债券交易员35-55万

    工作职责: 1、执行投资指令,及时、准确完成指令要求的交易内容。 2、负责银行间债券市场交易品种的询价。 3、负责商业银行间的资金询价。 4、确保所有交易指令在公司的规章制度和风控要求的框架下完成。 5、配合风控做好交易风险控制,对异常交易行为及时上报。 6、负责日常交易单据的制作、传送、归档;及时登记相关业务记录和台帐。 7、跟踪市场最新动态,及时反馈市场信息和自己的分析意见。 8、与市场主要机构加强交流,维护和拓展业务协作关系。
  • 营业部总经理12-24万

    工作职责: 1、全面主持营业部经营管理、团队建设、业务拓展、风险控制、客户维护等工作,确保营业部合规经营。 2、制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施,完成既定经营指标。 3、拓展与维护各类渠道资源,推动机构与个人客户综合性金融理财、投融资服务等创新业务的开展。 4、保持与所在地区证券监管部门及其它相关管理部门的协调沟通,为公司争取良好的经营环境。 5、公司给予极具竞争力的收入分配机制。
  • 医药研究员40-55万

    工作职责: 1、负责对医药行业重点是CXO/医疗服务/生物药等子行业研究,撰写研究报告,提供行业和个股投资建议。 2、负责跟踪行业政策动态,深入调研产业,前瞻性地判断行业和公司基本面变化。 3、主动跟踪行业企业定期报告及新闻动态,及时汇总形成分析报告。 4、领导和基金经理交办的其他工作。
  • 投行ED36-60万

    工作职责: 围绕以上市为目的的中小企业一揽子资本市场服务的业务模式,带领团队开展业务,具体为: 1、负责承揽有上市意愿,且有股权投融资、并购重组及上市规范化运作需求的优质企业; 1、协同团队对拟服务企业尽职调查并制定服务方案; 2、协同团队针对拟服务企业需求,寻找、开发资源渠道; 3、协同、配合拟服务企业与资源渠道方之间的尽调、沟通工作; 4、负责制定项目实施方案并组织、监督实施; 5、负责维护与企业、金融机构及政府的关系维护; 6、领导安排的其他日常工作。
  • 南昌营业部总经理12-36万

    工作职责: 1、全面主持营业部经营管理、团队建设、业务拓展、风险控制、客户维护等工作,确保营业部合规经营。 2、制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施,完成既定经营指标。 3、拓展与维护各类渠道资源,推动机构与个人客户综合性金融理财、投融资服务等创新业务的开展。 4、保持与所在地区证券监管部门及其它相关管理部门的协调沟通,为公司争取良好的经营环境。 5、公司给予极具竞争力的收入分配机制。
  • 供应链经理30-40万

    职位要求:1. 在家电、建材领域有丰富的供应商资源; 2. 有外贸经验,英语可作为工作语言。
  • 战略投资80-100万

    岗位职责: 1、根据公司需求,带领团队实施市场调研,参与制定中国战略。 2、根据中国战略,负责收集相关市场信息,筛选投资标的,对潜在投资标的进行DD,独立完成谈判,实施投资以及投资后管理。 3、负责与基金,行业知名企业等相关机构建立联系,保持日常业务沟通与联络。
  • 台州营业部总经理12-36万

    工作职责: 1、全面主持营业部经营管理、团队建设、业务拓展、风险控制、客户维护等工作,确保营业部合规经营。 2、制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施,完成既定经营指标。 3、拓展与维护各类渠道资源,推动机构与个人客户综合性金融理财、投融资服务等创新业务的开展。 4、保持与所在地区证券监管部门及其它相关管理部门的协调沟通,为公司争取良好的经营环境。 5、公司给予极具竞争力的收入分配机制。
  • 资深机械工程师24-31万

    职位描述:1, 微流控芯片的结构设计以及相关BOM和图纸输出;2, 负责开模/改模样品测试工作以及报告输出;3, 参与模具方案评审和后续模具验收;4, 负责产品的SOP编制以及工装设计;5, 负责微流控芯片产品各项验证实验,并输出完整报告;6, 负责各阶段相关文件输出。
  • 市场总监43-57万

    职位描述:1、具有行业发展趋势研究分析能力,负责主导公司的中、长期市场战略规划和年度实施计划的制订2、具备深入理解客户需求的能力,负责公司新产品的发展规划3、具备品牌建设及管理能力,负责公司品牌规划及实施4、具备解决方案的市场推广能力,负责销售渠道建设5、具备线索收集管理能力,负责建立体系,通过多种渠道,为公司营销团队产生源源不断的市场线索,并能够转化为商机
  • 结构设计工程师23-28万

    职位描述:1、负责产品结构工艺设计,及设计改进和标准化等技术工作;2、了解客户需求,完成设计任务,在确保产品功能的实现和产品质量的基础上,平衡产品综合性能和生产成本。
  • 资深结构设计36-47万

    职位描述:1.主导新项目执行完整的座椅系统结构设计,满足制造工程和客户目标的实现。2.确保所有的设计满足客户的设计标准、基准测试、产品验证、制造输入等要求。3.负责与供应商和客户的沟通。4.对所有必要的设计文件负责,如BOM DFMEA DVP等。5.确保项目的设计有效遵守规定的质量体系。
  • 面版课长24-32万

    岗位职责: 1.负责工艺、材料、试穿风险把控及验证。主导各介段产品技术2.资料、技术标准转移。收集市场资讯和新工艺
  • 供应链经理35-46万

    职位描述: 1、负责公司内物料采购和工厂采购的管理工作。
  • 面料配色设计师34-44万

    岗位职责: 1、快速了解公司面料产品以及设计风格,协同结构设计师完成相关面料产品的配色设计工作;
  • FICO高级咨询顾问23-35万

    职责描述: 1、民航业需求,需负责整体方案的把控,客户需求沟通等;
  • 商务经理28-40万

    岗位职责: 1.负责市政(路,桥,水利)相关项目的招投标与评审工作;
  • 跳线工程师24-30万

    岗位职责: ⑴负责制订、改进、实施网络跳线及其附件的工艺文件;
  • CNC工程师46-58万

    职位描述: 1、对新产品,根据确定的机加工工艺计划,编制工艺文件,确定机加工工艺流程;
  • 净化工程师24-33万

    岗位职责: 1、洁净室暖通空调系统,净化空调项目方案和施工图设计;
  • 集团人力资源总监25-35万

    岗位职责: 1.负责建立与集团发展目标相适应的人力资源战略规划。
  • 财务负责人24-32万

    职位描述: 1、负责工程项目运营的成本核算、预算编制、财务分析等财务管理工作
  • 招聘经理22-35万

    岗位职责: 1、充分理解业务需求,制定完善的人才搜寻方案,规划和制定有效的招聘方案,完成渠道招聘目标;
  • 行政总监32-45万

    职位描述: 1、负责及时收集各部门的工作信息,协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务等管理工作
  • 薪酬绩效经理26-36万

    职位描述: 1. 优化公司薪酬体系,绩效体系,薪酬绩效管理制度,并组织实施、评估和完善;
  • 法务专员25-34万

    职位描述: 1、控制和预防公司运营管理中可能出现的法律风险,并提出防范建议;
  • HRD35-45万

    主要职责: 1、全面负责公司人力资源管理工作,结合行业特点,建立并完善公司人力资源管理体系和制度,包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系六大模块的全面建设;
  • 财务经理23-28万

    职位描述: 1. 财务相关专业本科及以上学历,服装行业财务工作经历,中级职称(必须);
  • HRBP23-30万

    职位描述: 1、空调行业(或机械制造业);
  • 分公司总经理45-63万

    职位描述: 1.企业管理及相关专业,大专以上学历;8年以上工作经验,3年以上公司整体运作管理经验,具有家装行业工作背景;
  • 人事部副经理25-32万

    工作职责: 1、协助部门经理进行人员招聘计划,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求;
  • 人资主管23-30万

    职位描述: 1、独立负责模块工作,给下级成员业务指导;
  • 高中数学老师22-30万

    岗位要求: 1.研究生或以上学历,条件优秀者可适当放宽条件 2.拥有国内认可的教师资格证 3.至少三年中学相关学科教学经验 4.初中老师熟悉国家课程标准,有IB MYP经验者优先 5.老师具备中英双语教学能力,有IB DP、IGCSE、ALevel或AP教学经验者优先 6.有辅导竞赛获奖经验者优先 7.具有持续的相关专业展经历 8.具备良好的英语口头和书面交流能力
  • 初中思教老师23-35万

    工作职责: 1、负责全程跟踪学生的学习过程,了解学生的教学进度、思想动态,并进行有效沟通及心理疏导; 2、负责家长和学生的回访工作,并做好记录,对教师教学质量进行跟踪、调查及反馈,并提出改进意见,提高教学效果; 3、负责学区的文化建设与讲座等活动组织; 4、完成领导安排的其他工作。
  • 英语老师36-47万

    工作职责:1,负责K12英语线上教育产品的内容教研工作;2,负责英语类课程的开发,包括编写讲义和录制课程3,设计在线小班课少儿英语课程,保证课程质量——针对具体的知识点,由浅入深,内容能激发学生的学习兴趣,易于他们理解;4,负责制作备课视频及教学相关辅助的产品;
  • 高中历史教师25-40万

    岗位职责: ​1.根据教学大纲提供优质高效的学科教学; 2.监督和管理学生的学习效果和学习状态,并定期向学生和家长进行反馈; 3.根据学校安排,完成与教学相关的其他活动。
  • 高中数学老师26-63万

    岗位职责: 主要负责高一年级数学学科教学,数学普高教学内容。 (1)根据教学计划,承担对应学科的教学任务,参与教研工作,编写校本教材教案 (2)根据安排,担任学生导师工作,进行学生管理工作,组织、指导学 生社会实践活动或研究性学习; (3)对学生学业水平和学习潜力进行阶段性评估; (4)根据学校安排参加各类会议(如:家长会,员工会议、运动会); (5)配合并完成教务教学等相关工作。
  • 初中语文教师20-40万

    职责描述: 1、熟悉并教授江苏普通初中课标教材,负责班级语文的教学工作,不断完善个人教学水平; 2、根据教学内容、学生实际情况,按教学要求和教学目标高质量完成备课授课任务,保证良好的教学效果; 3、激发学生的学科学习兴趣,帮助学生养成良好的学习方法和习惯; 4、建立良好的家校、教师及师生关系,为学生及家长做好必要辅导支持工作; 5、积极配合及参加学校、学部的各项活动组织。 6、积极参加学科相关的其他工作,完成领导交办的其他工作。
  • 双语初中数学老师25-50万

    职位描述: 1、根据国际部分配的教学任务,了解所任学科在教学计划中的作用与地位,钻研教学大纲,掌握教材的内在联系,并根据大纲要求和学生实际制定好学期授课计划。 2、按照教学常规和备课规程要求,认真进行单元备课、课时备课,写好教案,设计教法,指导学法,体现德育,全面贯彻教育方针。 3、专注课堂教学,上好习题课、复习课等,做好指导工作,努力提高每节课的教学质量。 4、重视课堂教学实效,认真做好学生调查,掌握学生对知识的吸收率和巩固率,收集教学信息和反馈信息,做好课后反思。 5、用先进的教育思想指导教学,寓思想教育于教学活动之中,不断提高学生学习的自觉性、主动性
  • 高中数学老师22-30万

    岗位要求: 1.研究生或以上学历,条件优秀者可适当放宽条件 2.拥有国内认可的教师资格证 3.至少三年中学相关学科教学经验 4.初中老师熟悉国家课程标准,有IB MYP经验者优先 5.老师具备中英双语教学能力,有IB DP、IGCSE、ALevel或AP教学经验者优先 6.有辅导竞赛获奖经验者优先 7.具有持续的相关专业展经历 8.具备良好的英语口头和书面交流能力
  • 中学数学老师25-40万

    岗位职责: 1.激发学生的自信,建立同事之间的相互信任感 2.在教学实践中和同事友好合作并能够灵活的适应多语言的环境要求 3.在课堂中与同事互相配合不断激发学生的学习热情 4.具有一定的分析能力,探索新的教学方法拓展学生的学习体验 5.通过坚持不懈的自我学习,不断提高自己的职业素养与教学能力 6.在当地社会以及其它国际化的环境中推广学校的价值观
  • 初中思想教育老师23-35万

    工作职责: 1、负责全程跟踪学生的学习过程,了解学生的教学进度、思想动态,并进行有效沟通及心理疏导; 2、负责家长和学生的回访工作,并做好记录,对教师教学质量进行跟踪、调查及反馈,并提出改进意见,提高教学效果; 3、负责学区的文化建设与讲座等活动组织; 4、完成领导安排的其他工作。
  • 数学老师25-40万

    岗位职责: 1.激发学生的自信,建立同事之间的相互信任感 2.在教学实践中和同事友好合作并能够灵活的适应多语言的环境要求 3.在课堂中与同事互相配合不断激发学生的学习热情 4.具有一定的分析能力,探索新的教学方法拓展学生的学习体验 5.通过坚持不懈的自我学习,不断提高自己的职业素养与教学能力 6.在当地社会以及其它国际化的环境中推广学校的价值观
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