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猎头职位

  • 基金管理岗面议

    工作职责; 1、参与编制集团基金体系的总体规划和战略发展纲要。 2、基金设立方案的初审,出具基金预审意见;协助下属基金完成基金设立的常规性流程,提出合理化建议。 3、统筹协调集团母基金、专业化基金及区域基金的筹建及募资协同。 4、指导集团下属基金业务开展,对集团下属基金进行监督、考核及培训。 5、统筹协调新设基金管理团队的人员配备。 6、起草集团基金业务相关制度、指引和流程。 7、研读基金行业的政策法规,研究对策及提供创新型业务建议。
  • 基金营销岗面议

    工作职责: 1、根据集团各类基金募资规划与需求,对各类募集渠道制定不同侧重点的资金募集计划。 2、协助集团大型母基金、专业化基金募资。 3、负责各类募资文件的制作及组织营销活动。 4、对集团各部门、各区域子基金的募资行为进行指导和培训,协助各区域、各部门子基金的社会化募资筹设。 5、拓展和挖掘各类募资渠道与核心客户,建立投资者数据库,维护投资者关系。
  • 贵阳营业部负责人面议

    工作职责: 1、全面主持营业部经营管理、团队建设、业务拓展、风险控制、客户维护等工作,确保营业部合规经营。 2、制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施,完成既定经营指标。 3、拓展与维护各类渠道资源,推动机构与个人客户综合性金融理财、投融资服务等创新业务的开展。 4、保持与所在地区证券监管部门及其它相关管理部门的协调沟通,为公司争取良好的经营环境。 5、公司给予极具竞争力的收入分配机制。
  • 武汉分公司总经理面议

    工作职责: 1、全面负责武汉分公司的经营及管理工作,按照公司的管理制度和授权开展各项经营管理活动。
  • 新疆分公司总经理面议

    工作职责: 1、全面负责新疆分公司的经营及管理工作,按照公司的管理制度和授权开展各项经营管理活动。
  • 保荐人团队或个人面议

    工作职责: 1、负责投行IPO、再融资、并购重组、债务融资、ABS承揽承做。 2、负责协调项目运作过程内外部关系处理协调。
  • 权益基金经理面议

    工作职责: 1、负责基金组合的日常投资管理。 2、负责拟定基金的总体投资策略,拟定基金投资的资产分布、行业和板块分布,制定基金资产配置提案和投资组合方案。 3、在投资决策委员会作出的资产配置决议范围内,构建、调整投资组合,作出投资决定。 4、根据基金投资管理需要向研究发展部提出调研需求,对研究发展部的研究成果提出必要的反馈意见。 5、遇到重大突发事件,提请召开投资决策委员会会议。 6、每日在投资管理系统中对交易执行结果进行评价、反馈,每周核签交易管理部提交的本周交易指令。
  • 区域渠道业务总监面议

    工作职责: 1、负责区域内代销渠道分支机构的开拓、维护及服务,制定相关业务政策。 2、定期或不定期组织渠道活动,开展渠道关系维护或品牌推广。
  • 产品部负责人面议

    工作职责: 1.根据行业发展、市场需求等因素,拟定产品开发计划. 2.制定、搜集、汇总和分析产品开发方案,落实产品开发实施的各项工作,协调并追踪产品进程。 3.负责与证监会、银行托管部门、公司其他部门沟通产品信息、信息披露及报备工作。 4.负责产品客户结构、销售渠道结构分析,通过数据积累,反映客户及渠道偏好变化趋势,为公司产品研发提供依。
  • 华东区机构销售面议

    工作职责: 1、拓展公司公募、专户、专项业务,开拓并维护机构客户及高净值客户,完成销售任务。 2、组织实施各地机构及高端客户的业务培训和投资者教育活动。 3、负责目标客户的市场调研、分析及沟通洽谈。 4、协助完成部门交办的其他工作。
  • 华东区渠道销售面议

    工作职责: 1、负责区域内代销渠道的开拓、协调、沟通工作,制定相关业务政策。 2、负责区域内代销渠道分支机构的开拓、维护与服务工作,完成公司下达的业务指标。 3、对公司的各类营销推广活动进行支持。
  • 股票基金经理面议

    工作职责: 1、据投资决策委员会的投资战略,制定所管理股票型基金的投资计划与实施方案。 2、参与上市公司研究、调研,构建和维护股票池。 3、参与投资基金的方案设计和投资管理等工作,对基金投资业绩负责。 4、负责定期编制与基金投资相关的投资计划、总结及各类报告。 5、协助进行基金投资相关的市场开发、客户服务与营销等。 6、完成上级交办的其他工作。
  • 电力设备组长面议

    工作职责: 1、对所覆盖的行业有过深入研究并持续跟踪,及时结合宏观经济政策及行业政策,对行业发展进行前瞻性研究,准确预判行业发展趋势,及时挖掘并把握行业投资机会。 2、对所覆盖行业个股进行深度研究及跟踪,能及时进行重点公司的调研、跟踪与预测,为客户提供有效的投资建议。 3、构建深度行业人脉关系,及时获取并调配外部资源,带领团队为公司及机构客户提供专业、及时的研究支持,积极协助销售拓展客户。 4、完成公司及部门分配的其他工作任务。
  • 南通分公司总经理面议

    岗位职责: 1、负责根据公司及零售业务事业部整体发展战略规划,制定分公司业务发展计划。 2、组建分公司机构业务团队,扎根当地找项目找资产,负责当地机构业务拓展。 3、协管辖区内各营业部,分解分公司各项业务考核指标。 4、负责加强公司品牌管理,做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作,加快形成区域竞争优势。 5、负责建立健全分公司内部控制制度,规范各环节工作流程,做好防范和控制风险工作。 6、负责当地政府相关联络工作。
  • 研究销售熟手面议

    工作职责: 1、协调整合内外部资源,开展机构客户开发与需求挖掘,并为机构客户提供高质量、全方位、个性化的综合服务。 2、参与部门内部营销方案、经营计划目标的制订与实施。 3、带领销售团队成员,与专业机构投资者(侧重公募基金)深度合作,扩大公司影响力和分仓份额。 4、带领团队成员,开拓专业销售渠道,扩大金融产品的销售范围规模。 5、与公司相关业务协同,为机构客户提供差异化、常态化综合金融服务支持。
  • 电子行业分析师面议

    工作职责: 1、研究电子细分行业发展趋势,并撰写相关研究报告。 2、覆盖上市公司、组织线上/线下调研。 3、沟通客户,提供路演、电话会议、委托课题等服务。
  • 首席培训师面议

    工作职责: 1、负责面向渠道、高净值客户,培训解读市场、业务、产品相关专业知识。 2、搭建培训体系、研究渠道业务的重要课题。
  • 品牌管理岗面议

    工作职责: 1、协助配合公司品牌战略的策划、统筹、执行、反馈、跟踪。 2、协助策划品牌宣传项目及制定营销传播方案。 3、协助公司与外部供应商的日常合作,统筹安排品牌媒介投放。
  • 信用业务负责人面议

    工作职责: 1、券商总部做信用业务包括两融、股票质押等业务,组建团队,设计流程制度,负责公司与金融机构,外资投资机构,风险投资机构联系。 2、负责寻找融资资本,全面规划融资项目。 3、负责融资渠道的发掘、维护,投资项目的前期规划。 4、负责引入外部资金,设计合作模式,对企业发展进行投融资支持。 5、负责撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等。
  • 金融产品副总经理面议

    工作职责: 1、协助部门总经理统筹金融产品的设计、引进与评价。 2、负责组织营业机构开展金融产品销售工作。 3、负责组织金融产品的售后服务工作。
  • 营销策略岗40-80万

    工作职责: 1、负责定期向销售渠道推荐产品或组合,撰写策略建议。 2、撰写产品的定性和定量报告,负责刻画产品属性。 3、负责围绕客户盈利体验,提升产品营销策略的择时性和品种选择的准确性。
  • 风险控制员40-80万

    工作职责: 1、定期计算基金资产的风险指标及其他相关指标,并对异常指标进行分析并按规定程序报送。 2、负责风险指标及其他监控指标的设计与完善。 3、研究改进风险监控系统与风险控制方法。
  • 债券投资经理面议

    工作职责: 1、固定收益投资经理,从事固收类产品的投资策略制定。 任职要求: 1、金融学专业毕业,需要有3年以上固定收益投资经验,具有银行和券商固收类从业经验。
  • 权益投资总监面议

    工作职责: 1、根据公司战略发展规划,制定权益投资业务发展策略,并组织实施。 2、建立和优化权益资产的投资管理体系、管理制度和各项业务流程。 3、跟踪分析市场各类可投资品种,执行投资策略,并定期回顾和分析策略的有效性;参与产品的方案设计。 4、负责进行投资相关的市场开发,以及项目的开拓。 5、负责编制与产品相关的投资计划、总结及各类报告。
  • 固定收益投资总监面议

    岗位职责: 1、根据公司战略发展规划,制定固定收益投资业务发展策略,并组织实施。 2、建立和优化固定收益资产的投资管理体系、管理制度和各项业务流程。 3、跟踪分析固定收益市场各类可投资品种,执行固定收益投资策略,并定期回顾和分析策略的有效性;参与产品的方案设计。 4、负责进行固定收益投资相关的市场开发,以及固定收益类项目的开拓。 5、负责编制与产品相关的投资计划、总结及各类报告。
  • 贵阳营业部负责人面议

    工作职责: 1、全面负责分支机构的筹备建设、经营管理、风险控制工作,制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划,完成公司下达的年度经营目标。 2、大力拓展创新业务,统筹辖区机构业务。 3、根据公司总体目标,优化资源配置,负责管理并推动业务,实施业务指标的分解、考核等。 4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理,根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要,组建、培养高素质团队。 5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作,加快形成区域竞争优势。 6、传承公司文化,建立健全分公司内部管理制度,规范工作流程,做好合规和风险防控工作。 7、负责与辖区证券监管部门及相关管
  • 资深机构销售岗(华北区域)面议

    工作职责: 1、开拓和维护华北区域的机构客户,重点推动银行金市部/资管部、理财子公司、上市公司的机构准入、委外及资管产品销售; 2、开拓和维护华北区域的代销渠道,重点推动与银行和三方代销产品准入、产品销售; 3、负责对接内部营业部及分公司,协同开展机构业务; 4、其他资产管理业务的营销与客服相关工作;
  • 投行内核委员会主任(一级部门副总)面议

    工作职责: 1、全面负责公司投资银行业务内核工作,包括组织项目审核、内核会议、内核培训等。 2、负责建立健全公司投资银行业务内核管理机制。 3、组织投行内核部门对公司投资银行项目进行出口管理和终端风险控制,履行以公司名义对外提交、报送出具或披露材料和文件的最终审批决策职责。 4、负责投行内核部门人员管理,提升内核人员的工作能力。 5、担任监管规定或公司交办的其他职责。
  • 金融行业研究岗面议

    工作职责: 1、独立开展上市公司研究,把握行业和公司运行趋势,深入调研,及时撰写行业和公司报告,以挖掘/推荐个股为首要职责; 2、按专业分工,进行行业、公司、主题等研究,定期或按需出具相关研究报告; 3、及时提示个股的投资机会和风险,为投资经理提供有价值的投资建议和参考; 4、构建模拟组合,学习积累投资策略和方法,参与团队整体投研联动。
  • 化工行业研究岗面议

    工作职责: 1、独立开展上市公司研究,把握行业和公司运行趋势,深入调研,及时撰写行业和公司报告,以挖掘/推荐个股为首要职责; 2、按专业分工,进行行业、公司、主题等研究,定期或按需出具相关研究报告; 3、及时提示个股的投资机会和风险,为投资经理提供有价值的投资建议和参考; 4、构建模拟组合,学习积累投资策略和方法,参与团队整体投研联动。
  • 新能源行业研究岗面议

    工作职责: 1、独立开展上市公司研究,把握行业和公司运行趋势,深入调研,及时撰写行业和公司报告,以挖掘/推荐个股为首要职责; 2、按专业分工,进行行业、公司、主题等研究,定期或按需出具相关研究报告; 3、及时提示个股的投资机会和风险,为投资经理提供有价值的投资建议和参考; 4、构建模拟组合,学习积累投资策略和方法,参与团队整体投研联动。
  • 消费行业研究岗面议

    工作职责: 1、独立开展上市公司研究,把握行业和公司运行趋势,深入调研,及时撰写行业和公司报告,以挖掘/推荐个股为首要职责; 2、按专业分工,进行行业、公司研究,定期或按需出具相关研究报告; 3、及时提示个股的投资机会和风险,为投资经理提供有价值的投资建议和参考; 4、构建模拟组合,学习积累投资策略和方法,参与团队整体投研联动。
  • 医药行业研究岗面议

    工作职责: 1、独立开展上市公司研究,把握行业和公司运行趋势,深入调研,及时撰写行业和公司报告,以挖掘/推荐个股为首要职责; 2、按专业分工,进行行业、公司研究,定期或按需出具相关研究报告; 3、及时提示个股的投资机会和风险,为投资经理提供有价值的投资建议和参考; 4、构建模拟组合,学习积累投资策略和方法,参与团队整体投研联动。
  • 汽车行业研究岗面议

    工作职责: 1、独立开展上市公司研究,把握行业和公司运行趋势,深入调研,及时撰写行业和公司报告,以挖掘/推荐个股为首要职责; 2、按专业分工,进行行业、公司研究,定期或按需出具相关研究报告; 3、及时提示个股的投资机会和风险,为投资经理提供有价值的投资建议和参考; 4、构建模拟组合,学习积累投资策略和方法,参与团队整体投研联动。
  • 高级投资经理/投资总监60万以内

    工作职责: 1、对大健康、先进制造、新能源等行业进行深度行业研究和市场分析; 2、负责开展股权投资项目的尽职调查、盈利预测和估值模型搭建、完成立项和投资建议书撰写,配合领导完成投委会答辩、协议谈判等投资执行工作; 3、负责股权投资项目的投后管理,包括项目跟踪、信息披露、退出方案等; 4、完成上级领导交办的其他工作。
  • 资深投资经理面议

    工作职责: 1、根据公司整体经营决策,制定绿色发展领域的投资策略。 2、积极寻求项目资源,负责绿色发展领域业务拓展、项目跟踪、制定项目可行性报告,利用信息资源挖掘潜在投资机会。 3、独立或组织项目团队进行项目的定位、寻找、调研、评估、谈判、立项、组织项目整体运行。 4、对目标项目开展考察评估工作,在此基础上进行可行性分析,撰写尽职调查报告及投资建议书等决策支持文件。 5、对已投项目进行投后管理,持续跟踪经营状况和退出计划,提供必要协助。 6、带领团队完成其他工作。
  • 资深投资经理面议

    工作职责: 1、根据公司整体经营决策,制定新兴科技领域的投资策略。 2、积极寻求项目资源,负责新兴科技领域业务拓展、项目跟踪、制定项目可行性报告,利用信息资源挖掘潜在投资机会。 3、独立或组织项目团队进行项目的定位、寻找、调研、评估、谈判、立项、组织项目整体运行。 4、对目标项目开展考察评估工作,在此基础上进行可行性分析,撰写尽职调查报告及投资建议书等决策支持文件。 5、对已投项目进行投后管理,持续跟踪经营状况和退出计划,提供必要协助。 6、带领团队完成其他工作。
  • 海口营业部负责人面议

    工作职责: 1、全面负责分支机构的筹备建设、经营管理、风险控制工作,制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划,完成公司下达的年度经营目标。 2、大力拓展创新业务,统筹辖区机构业务。 3、根据公司总体目标,优化资源配置,负责管理并推动业务,实施业务指标的分解、考核等。 4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理,根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要,组建、培养高素质团队。 5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作,加快形成区域竞争优势。 6、传承公司文化,建立健全分公司内部管理制度,规范工作流程,做好合规和风险防控工作。 7、负责与辖区证券监管部门及相关管
  • 石家庄营业部负责人面议

    工作职责: 1、全面负责分支机构的筹备建设、经营管理、风险控制工作,制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划,完成公司下达的年度经营目标。 2、大力拓展创新业务,统筹辖区机构业务。 3、根据公司总体目标,优化资源配置,负责管理并推动业务,实施业务指标的分解、考核等。 4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理,根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要,组建、培养高素质团队。 5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作,加快形成区域竞争优势。 6、传承公司文化,建立健全分公司内部管理制度,规范工作流程,做好合规和风险防控工作。 7、负责与辖区证券监管部门及相关管
  • 南宁营业部负责人面议

    工作职责: 1、全面负责分支机构的筹备建设、经营管理、风险控制工作,制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划,完成公司下达的年度经营目标。 2、大力拓展创新业务,统筹辖区机构业务。 3、根据公司总体目标,优化资源配置,负责管理并推动业务,实施业务指标的分解、考核等。 4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理,根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要,组建、培养高素质团队。 5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作,加快形成区域竞争优势。 6、传承公司文化,建立健全分公司内部管理制度,规范工作流程,做好合规和风险防控工作。 7、负责与辖区证券监管部门及相关管
  • 太原营业部负责人面议

    工作职责: 1、全面负责分支机构的筹备建设、经营管理、风险控制工作,制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划,完成公司下达的年度经营目标。 2、大力拓展创新业务,统筹辖区机构业务。 3、根据公司总体目标,优化资源配置,负责管理并推动业务,实施业务指标的分解、考核等。 4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理,根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要,组建、培养高素质团队。 5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作,加快形成区域竞争优势。 6、传承公司文化,建立健全分公司内部管理制度,规范工作流程,做好合规和风险防控工作。 7、负责与辖区证券监管部门及相关管
  • 青岛营业部负责人面议

    工作职责: 1、全面负责分支机构的筹备建设、经营管理、风险控制工作,制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划,完成公司下达的年度经营目标。 2、大力拓展创新业务,统筹辖区机构业务。 3、根据公司总体目标,优化资源配置,负责管理并推动业务,实施业务指标的分解、考核等。 4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理,根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要,组建、培养高素质团队。 5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作,加快形成区域竞争优势。 6、传承公司文化,建立健全分公司内部管理制度,规范工作流程,做好合规和风险防控工作。 7、负责与辖区证券监管部门及相关管
  • 投行承揽岗面议

    工作职责: 1、负责股权融资、债权融资等大投行业务、资本中介业务的项目拓展、项目承揽等工作。 2、建立项目工作档案,保留各类工作记录并存档,并做好持续督导的配合工作。 3、建立和维护与客户之间的日常沟通和分类管理。
  • 沈阳营业部负责人面议

    工作职责: 1、全面负责分支机构的筹备建设、经营管理、风险控制工作,制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划,完成公司下达的年度经营目标。 2、大力拓展创新业务,统筹辖区机构业务。 3、根据公司总体目标,优化资源配置,负责管理并推动业务,实施业务指标的分解、考核等。 4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理,根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要,组建、培养高素质团队。 5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作,加快形成区域竞争优势。 6、传承公司文化,建立健全分公司内部管理制度,规范工作流程,做好合规和风险防控工作。 7、负责与辖区证券监管部门及相关管
  • 哈尔滨营业部负责人面议

    工作职责: 1、全面负责分支机构的筹备建设、经营管理、风险控制工作,制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划,完成公司下达的年度经营目标。 2、大力拓展创新业务,统筹辖区机构业务。 3、根据公司总体目标,优化资源配置,负责管理并推动业务,实施业务指标的分解、考核等。 4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理,根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要,组建、培养高素质团队。 5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作,加快形成区域竞争优势。 6、传承公司文化,建立健全分公司内部管理制度,规范工作流程,做好合规和风险防控工作。 7、负责与辖区证券监管部门及相关管
  • 合规风控经理面议

    工作职责: 1、负责投资项目风险评估,对投资风险做出独立评价,撰写项目风险评估及评审报告。 2、根据项目资料进行项目立项前的风险咨询及评估,出具书面风险评估意见。进行项目事中风险监控、检测及事后的风险评估,出具风险预警提示和风险评估报告。 3、及时向领导上报已识别的风险。 4、负责定期对投资项目进行检查与管理。
  • 广州营业部负责人面议

    工作职责: 1、全面负责分支机构的筹备建设、经营管理、风险控制工作,制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划,完成公司下达的年度经营目标。 2、大力拓展创新业务,统筹辖区机构业务。 3、根据公司总体目标,优化资源配置,负责管理并推动业务,实施业务指标的分解、考核等。 4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理,根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要,组建、培养高素质团队。 5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作,加快形成区域竞争优势。 6、传承公司文化,建立健全分公司内部管理制度,规范工作流程,做好合规和风险防控工作。 7、负责与辖区证券监管部门及相关管
  • 烟台营业部负责人面议

    工作职责: 1、全面负责分支机构的筹备建设、经营管理、风险控制工作,制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划,完成公司下达的年度经营目标。 2、大力拓展创新业务,统筹辖区机构业务。 3、根据公司总体目标,优化资源配置,负责管理并推动业务,实施业务指标的分解、考核等。 4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理,根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要,组建、培养高素质团队。 5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作,加快形成区域竞争优势。 6、传承公司文化,建立健全分公司内部管理制度,规范工作流程,做好合规和风险防控工作。 7、负责与辖区证券监管部门及相关管
  • 分公司总经理面议

    工作职责: 1、按照公司发展规划,制定分公司经营与工作计划,组织落实公司下达的经营目标。 2、加强与所在地监管部门联系,营造良好的外部经营环境、协调所在地重点合作伙伴及高净值客户等外部资源,提升营业部在所在地的影响力和竞争力。 3、负责分公司日常经营工作,搭建并完善客户营销及服务体系,组织开展营业部业务开发与客户服务工作。 4、负责分公司日常管理工作,组织开展团队建设、薪酬与绩效考核管理、预算与费用管理、合规与风险管理及综合管理相关工作。 5、负责组织落实分公司党建及党风廉政建设工作。 6、总公司安排的其他工作。
  • 营业部副总经理/总经理助理面议

    工作职责: 1、协助营业部总经理负责营业部经营管理工作,根据公司战略要求负责所辖地区财富管理业务、机构业务拓展,完成经营指标。 2、协助负责营业部团队建设和培养。 3、负责营业部其它内部经营管理工作。
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