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猎头职位

  • 招商经理25-32万

    职位描述: 1、负责公司所辖城市项目的招商工作,根据项目定位进行业态整体规划布局、功能定位、动线规划,制定招商政策、进行目标分解
  • 供应链总监26-32万

    一、岗位职责: 1、负责供应链部门全面工作,保障饰品、女装、珠宝、日用品等类目的采购和
  • 营销副总90-100万

    职位描述: 1.根据公司战略发展规划,参与制定公司战略目标,主持制定营销中心年度目标和年度月度工作计划 ,并监督检查各部门管理过程中的执行情况,确保年度目标完成;
  • 运营部经理23-30万

    职位描述: 1、负责各项质量管控工作的执行落地;
  • 产品规划部经理25-38万

    职位描述: 1、根据行业发展趋势、竞品、用户需求及品牌现状等分析,制定年度母婴产品规划并结合公司现有产品进行品类优化
  • 有线-系统架构专家75-90万

    岗位职责 1、负责数据产品统一转发平台总体方案设计;并指导产品高效研发;
  • 移动通信工程师23-30万

    职位描述: 1、了解4G、5G系统的基本架构、关键技术和行业应用情况;
  • 湿法设备工程师25-32万

    岗位职责: 1.负责湿法区设备安装调试验收工作。 2.负责湿法区设备的日常检修,维护和保养。 3.负责湿法区设备故障统计、分析,并提出纠正措施,降低设备的故障率。 4.负责所管理区域所有设备的培训及管理工作。 5.负责机台零备件管理。 6.完成领导安排的其他任务。
  • 系统集成设计师20-30万

    岗位职责: 1、承担公司通信系统集成总体工作; 2、负责具体项目与用户沟通系统需求; 3、负责开展系统方案设计; 4、协调系统内各分系统或设备设计工作; 5、负责组织系统联试及验证工作;
  • 模拟IC设计工程师27-40万

    职位描述: 1, 负责模拟集成电路芯片的定义,开发和验证; 2, 配合市场部完成项目初始定义,主导项目技术可行性研究和立项; 3, 规划版图布局,指导layout工程师完成版图设计,确保版图达到电路设计的要求; 4, 负责制定测试规范,与测试工程师共同解决lab测试和ATE测试过程中遇到的问题; 5, 协助应用工程师,现场应用工程师解决客户及其他应用问题;
  • 研发总监62-75万

    职位描述: 1、研发流程体系的建设者)研发流程体系建设与管理;
  • LED电源研发工程师25-35万

    工作职责: 1、参与市场调研与技术研究,满足产品市场需求,为产品开发提供依据。 2、电源产品方案论证(市场,技术,经济,生产可行性),独立完成案开发,调试;测试验证及生产工艺优化改进。 3、依据市场需求编写电源规格书要求,并且拟定产品测试计划,独自完成生产文件输出。 4、能熟练使用各种仪器设备进行调试和验证。 5、跟线处理产品生产过程的问题,并能提出改善方案,且推进执行。 6、能与客户端进行沟通协商,对市场进行相应的技术支持。
  • 模拟IC设计工程师52-66万

    岗位职责: 1、参与规格制定;
  • 技术支持工程师24-33万

    工作职责: 1、对客户进行技术培训,提供施工、安装、调试等技术指导,协助客户推进项目实施,对负责的项目保持跟进。 2、对技术问题进行排查和解决,并对客户的需求进行引导、收集和跟进解决,,提高客户满意度;对解决方案、用户报告进行反馈。 3、利用技术优势,进行客户关系、大华品牌形象维护,挖掘二次项目开发机会 4、负责并完成部分项目的竞争性测试。
  • 磁传感器设计主任工程师28-37万

    工作职责: 1.根据产品需求和规划,实现Hall器件在不同工艺平台下的器件结构,仿真和模型开发; 2.编写技术文档,测试文档,协助进行Hall器件的性能测试和验证; 3.跟踪前沿的磁传感器技术,行业趋势,进行竞品分析,持续创新; 4.协同工程部门、质量部门与FAB厂合作,支持产品的制造过程和质量控制。
  • 物料品质管理岗33-42万

    岗位要求: 1. 负责BG维度物料技术品质管理,BG和客户端物料品质管理对接窗口 2. 负责BG/BU/项目维度物料品质管理策略制定与实施 3. 负责新项目物料成熟度计划制定及活动展开,制定项目物料品质目标 4. 参与将整机品质标准分解为物料规格,维护建立物料品质标准,对物料单体规格进行验收 5. 负责物料品质检验标准制定(IQC检验、外观限度、检具工装评估、检验/量测/方法拉通与对标)及物料认定 6. 组织物料品质不良的处置,推动不良解析进行品质问题责任界定及损失确认谈判、求偿、品质问题改进跟踪和验证CLCA管理,并对物料变更进行评审 7. 负责新项目物料相关的Les
  • 半导体工艺整合(PIE)研发/量产30-48万

    岗位职责: 1. 对接客户,了解客户技术上的要求,配合、执行客户要求; 2. 对接研发部,配合研发部完成新工艺的开发,负责新工艺的导入; 3. 新产品的工艺流程制定及导入; 4. 产品工艺参数、电学参数检测标准的制定及参数的监控与管理(SPC) 5. PCM方案、规格的制定及参数的监控与管理; 6. 解决线上产品的工艺异常,确保在线产品顺利生产; 7. 协调各工艺部门,解决生产工艺中的问题,优化工艺方案,提高产品良率; 8. 相关工艺文件的编制;
  • 功率模块封装经理36-60万

    岗位职责: 1、SiC功率模块封装材料选型、认可、新材料的合作开发。材料包括转模注塑料、烧结银材料、敷铜陶瓷基板等; 2、牵头SiC功率模块特定材料选型开发,制定明确开发计划,设计详细DOE验证试验; 3、研究SiC功率模块封装材料重要物性的表征; 4、研究SiC功率模块封装材料选型、结构设计与SiC功率模块性能要求的关系; 5、研究SiC功率模块封装材料的工艺性,深入了解转模注塑、烧结、回流焊接等相关封装工艺; 6、研究SiC功率模块封装材料(焊料,烧结银,转模注塑料……)仿真(本构)模型; 7、研究SiC功率模块封装材料失效机理和失效模式,根据材料的应用工况建立封装材料可靠性
  • 运维总监30-50万

    工作职责 1、负责公司运维的整体规划,架构、设计; 2、负责运维团队的建设、管理和培养,提升团队技术能力和工作效率,带领运维团队打造更高效稳定的运维平台; 3、主导云平台的日常运维(包括硬件监控、故障排查、性能调优、资源调度等),制定故障响应SOP,保障公司业务系统高可用性(SLA≥99.99%); 4、沉淀标准化技术体系方法论,覆盖自动化运维、稳定性保障、成本优化等领域; 5、协同他人组织跨团队沟通协作,推动DevOps文化的落地。
  • 高级硬件工程师20-50万

    工作职责 1.独立完成硬件设计和开发任务, 2.根据时间表和目标日期的要求,为收发器模块开发硬件。 3.最好有高可制造性设计的经验,以获得良好的预期生产良率。 4.具有广泛的技术知识;不仅在工作职能范围内,而且在可用于解决问题的其他领域。 5.数据分析能力强,在没有主管过多指导或修改的情况下,及时总结技术进展。
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