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猎头职位

  • 首席运营官65-80万

    岗位职责: 1、规划公司的经营目标,通过对公司的营销、市场品牌、产品研发、服务、运营等业务流程的全面管理,实现收入、利润、成本等关键经营业绩指标。
  • 机械设计主任工程师15-28万

    岗位职责: 1、锂电非标设备整机设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出; 2、负责对相关产品开发项目的机械方面进行可行性论证; 3、参与进行设计研发中的技术试验,参与跟踪新产品试制过程; 4、负责装配、调试中的技术指导和问题攻关。
  • 机械工程师25-48万

    工作职责: 1.负责新产品整机结构开发设计,完成产品验证工作; 2.协助新产品的生产导入,工艺流程制定、编写等; 3.协助部门标准化工作。
  • 硬件开发工程师18-35万

    工作职责: 1、 负责项目测试详细需求分析,实施方案沟通与细化。 2、负责项目相关系统设计和硬件设计(含下位机软件)。 3、指导项目各个阶段硬件部分的修改,调试(包括客户现场),维护。 4、主导项目的测试序列/脚本编写、调试和维护。 5、负责硬件设计文档编写。 6、完成主管和项目经理交代的其他工作。
  • 标准化工程师10-30万

    工作职责: 1、根据公司现有体系,完善公司标准化体系,并组织实施; 2、根据公司现有的技术标准,建立或修订产品的技术标准、检测标准等; 3、建立产品标准,包括产品零部件标准化,并监督执行; 4、对设计图纸和文件等进行标准化审核,针对产品编制标准化大纲和标准化审查报告; 5、熟悉产品对应的GB、GJB,关注国家关于技术标准的新规定,并根据公司实际情况不断的修改和完善公司技术、产品等标准。
  • 高级机械设计师19-36万

    岗位职责: 1、根据客户需求设计自动化设备, 完成零件的3D及2D设计。 2、负责在设计过程中和其他部门的沟通,配合完成项目的设计。 3、指导工程师、助理工程师进行大、中型项目研发,确定研发方向风向标,培育工程师提高研发能力。 4、了解、分析市场技术动态,每年至少1次行业现有技术分析报告,明晰竞争对手优缺点及年度技术主攻方向。 5、指导工程师、助理工程师进行结构、电气模块化、部件标准化设计,指导工程师新项目设计应用标准部件30%以上。 6、及时完成设计图纸的文件存档及更新,协助跟进项目标准件的采购。 7、2年1次专利技术申请,5年1次专利技术取得计划及进度。
  • 软件主任工程师23-49万

    岗位职责: 1、熟练使用C++,了解面向对象编程,TCP/IP以及串口通信。 2、熟悉多线程编程,能够使用SQL server等数据库。 3、有较强的动手能力和解决实际问题的能力,良好的英语阅读能力。 4、熟悉MFC框架下客户端UI设计,能够设计和优化UI。
  • 国际学校物理老师23-35万

    岗位职责: 1、积极配合学科工作委员会的部署,共同打造负责、坦诚、协作、高效的学科文化氛围。 2、把帮助学生成长、维护学生的合法利益放在首位,积极落实全员德育。 3、组织实施课堂教学,坚持“资源教、教师导”的教学模式,根据学生实际情况实施“个别化、差异化”教学;并在实践中积极探索提高课堂效率的教学方式。 4、掌握每一位学生的学科学习情况,通过与导师、家长沟通等方式,帮助学生完成学科学习。 5、从对学生的学习、成长确有促进作用的角度出发,对学科教室进行合理布置。建设适当的“学科文化氛围”环境,充分发挥“环境育人”的功能。 6、积极配合年级的日常工作
  • 初中语文老师36-42万

    职位描述: 1.负责中小学语文教学,执行学校教学标准及要求,确保优质语文教学质量 2.根据学生年龄性格及学习特点,制定实施科学有效的教学方案及方法; 3.设计并指导学生作业,对学生因材施教,耐心指导、鼓励探究; 4.参加学校组织的教研、不断提升专业水平及授课技巧; 5.全面了解学生学习及其他情况,针对性教育教学,积极与家长交流学生学习情况。 6.积极开展与指导学生学科活动;积极开展校本课程与教材研发。
  • 化学老师30-40万

    职责描述: 1. 根据教学内容、学生实际情况和学生的认识规律,精心设计教学程序; 2. 耐心研究教学方法及课程内容、授课过程,根据IGCSE,Alevel教学大纲研究考试方向和考试知识点,定期举行评教; 3. 根据学生不同基础、不同需求规划学习方案; 4. 及时了解学生成绩及心理变化,适时调整和优化教学手段并做好课外辅导; 5. 在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效,并做出教学质量分析; 6. 参加本学科教研交流,研究和选择先进的教学方法; 7. 服从学术校长的安排,完成领导临时交办的任务。
  • 数学老师25-40万

    岗位职责: 1.激发学生的自信,建立同事之间的相互信任感 2.在教学实践中和同事友好合作并能够灵活的适应多语言的环境要求 3.在课堂中与同事互相配合不断激发学生的学习热情 4.具有一定的分析能力,探索新的教学方法拓展学生的学习体验 5.通过坚持不懈的自我学习,不断提高自己的职业素养与教学能力 6.在当地社会以及其它国际化的环境中推广学校的价值观
  • 竞赛教练25-40万

    岗位职责: 1.针对智慧学习部学员群体进行数学竞赛教学授课工作; 2.围绕不同年龄段与竞赛水平的学员制定不同的教学计划; 3.配合市场需求进行数学竞赛教学产品开发工作。
  • 语文老师20-25万

    岗位职责: 1.激发学生的自信,建立同事之间的相互信任感 2.在教学实践中和同事友好合作并能够灵活的适应多语言的环境要求 3.在课堂中与同事互相配合不断激发学生的学习热情 4.具有一定的分析能力,探索新的教学方法拓展学生的学习体验 5.通过坚持不懈的自我学习,不断提高自己的职业素养与教学能力 6.在当地社会以及其它国际化的环境中推广学校的价值观
  • 国际学校校长50-60万

    工作职责: 1、负责国际学校全面运营和管理,保障学部的良性成长,达成经营目标; 2、负责建立和完善国际部人员的组织架构、岗位职责、运作规范和流程,并组织贯彻实施; 3、负责学部的市场和招生全面工作,组织制定与实施国际部招生方案; 4、负责建立、健全和完善的国际部规章制度,组织制定与实施国际部发展规划和学期工作计划; 5、负责学部教职工管理和团队建设,根据权限确定学部组织机构设置、人员聘任、调配、考核、等工作; 6、负责中外方教师队伍的培养和管理,推动教学质量的不断提升; 7、负责整体课程规划,领导教学部门制定落实课程方案、教学大纲、教学计
  • 国际学校-英语老师26-63万

    岗位职责: 1、担任英语课程的托福或雅思主讲老师; 2、选择听、说、读、写两个单项的教案,保证教学目的的实现; 3、根据学校的教学要求制定有效的教学计划,认真研究教材、教法、准备教学资料; 4、关注并评估学生学习进展,针对学生情况进行个性化学习指导; 5、根据学校安排,优质高效地完成与教学相关的其他活动,包括考试相关工作、 学生评价、教育科研工作、学校组织的各项活动等; 6、承担校内德育工作,做好学生管理的相关工作。
  • 小学科学教师20-30万

    岗位职责: 1.热爱教学, 热爱学习,是具有开放思维、创新精神、强烈的责任心和团队合作精神; 2.拥有国际视,且具有实干精神,积极阳光并充满正能量 3. 相关专业重点大学硕士及以上学历(有丰富任教经历的教师可放宽至本科) 4. 完整、真实的教师资格证及其他相关证明材料; 5. 三年国际化学校小学科学教学经验; 6. 愿意承担寄宿生活中的指导和监护责任;
  • a-level物理老师22-26万

    岗位职责: 1.省实系高中A-level数学与物理老师,负责数学与物理课程的教学、设计与搭建; 2.熟悉爱得思考试局,能帮助新生快速适应课程,跟进学生每个阶段的成长; 3.根据部门要求高效完成教学计划、教案等,参加部门组织的培训、教研和会议。
  • 小学语文老师22-26万

    岗位职责: 1.激发学生的自信,建立同事之间的相互信任感 2.在教学实践中和同事友好合作并能够灵活的适应多语言的环境要求 3.在课堂中与同事互相配合不断激发学生的学习热情 4.具有一定的分析能力,探索新的教学方法拓展学生的学习体验 5.通过坚持不懈的自我学习,不断提高自己的职业素养与教学能力 6.在当地社会以及其它国际化的环境中推广学校的价值观。
  • 双语国际学校数学教师25-50万

    职位描述: 1、 负责双语数学教学工作 2、 参加教学研究工作 3、 按要求进行备课、授课,辅导,修改作业等
  • 初中语文教师20-40万

    职责描述: 1、熟悉并教授江苏普通初中课标教材,负责班级语文的教学工作,不断完善个人教学水平; 2、根据教学内容、学生实际情况,按教学要求和教学目标高质量完成备课授课任务,保证良好的教学效果; 3、激发学生的学科学习兴趣,帮助学生养成良好的学习方法和习惯; 4、建立良好的家校、教师及师生关系,为学生及家长做好必要辅导支持工作; 5、积极配合及参加学校、学部的各项活动组织。 6、积极参加学科相关的其他工作,完成领导交办的其他工作。
  • 高中地理教研老师25-50万

    职责描述: 1. 根据教学内容、学生实际情况和学生的认识规律,精心设计教学程序; 2. 耐心研究教学方法及课程内容、授课过程,根据IGCSE,Alevel教学大纲研究考试方向和考试知识点,定期举行评教; 3. 根据学生不同基础、不同需求规划学习方案; 4. 及时了解学生成绩及心理变化,适时调整和优化教学手段并做好课外辅导; 5. 在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效,并做出教学质量分析; 6. 参加本学科教研交流,研究和选择先进的教学方法; 7. 服从学术校长的安排,完成领导临时交办的任务。
  • 小学语文老师20-25万

    岗位职责: 1.激发学生的自信,建立同事之间的相互信任感 2.在教学实践中和同事友好合作并能够灵活的适应多语言的环境要求 3.在课堂中与同事互相配合不断激发学生的学习热情 4.具有一定的分析能力,探索新的教学方法拓展学生的学习体验 5.通过坚持不懈的自我学习,不断提高自己的职业素养与教学能力 6.在当地社会以及其它国际化的环境中推广学校的价值观
  • 初中思教老师23-35万

    工作职责: 1、负责全程跟踪学生的学习过程,了解学生的教学进度、思想动态,并进行有效沟通及心理疏导; 2、负责家长和学生的回访工作,并做好记录,对教师教学质量进行跟踪、调查及反馈,并提出改进意见,提高教学效果; 3、负责学区的文化建设与讲座等活动组织; 4、完成领导安排的其他工作。
  • 资深视觉设计师25-50万

    工作职责: 1.负责新形态手机系统设计,拥有独立创新设计能力,对设计理论、流程、方法论有深刻的理解并能熟练运用; 2.负责参与手机系统前期用户洞察、竞品分析、设计趋势研究等,输出手机界面视觉概念设计; 3.具有独立承担项目能力,为界面设计提供合理解决方案,并与多方高效沟通、合作,有序推进项目; 4.具备基础动效能力,可通过高/低保真Demo体现设计概念,并进行严谨明确的设计表达; 5.结合公司设计理念,把控视觉一致性体验。 任职要求: 1.有手机或车机公司5年以上UI工作经验,对设计趋势有深入的理解和分析; 2.具有扎实的设计能力和审美品味,有专业的设计表达技能; 3.能
  • 产品总监40-70万

    工作职位: 1、切割头产品线1人 切割头产品总监需要结构或机械设计技术背景 2、连续产品线1人 连续产品线产品总监需要硬件或机械技术背景 3、系统产品线1人 系统产品线所需产品总监需要是运动控制技术背景 4、手持激光焊产品线1人 手持焊接机产品总监需要硬件或结构设计技术背景 任职要求: 1、擅长光学、结构、硬件、软件的1-2个专业模块(相关专业背景尤佳) 2、有相关产品(光学、机械、电气、电子设备产品)开发成功经验(从产品规划到上市的全过程,并在市场上取得成功) 3、组织协调、推动及问题解决能力强 4、有较强的狼性和成就动机,热衷于产品开发、设计及迭代工作
  • 渠道拓展经理20-40万

    岗位职责: 1、 负责整合和拉通渠道总部资源,作为国际渠道总部与区域的纽带,保证渠道政策在总部和区域之间的100%上通下达。 2、 负责对区域渠道拓展工作的开展进行统筹指导和支撑,推进各项渠道政策及各业务模块规划在区域的落地执行。 3、 负责深入参与对区域T1渠道的管理与合作推进,提升T1渠道合作满意度和积极性。 4、 负责对区域内部人员在渠道拓展方面的赋能和培养,以提高区域整体的渠道拓展意识和渠道管理方法。 5、 负责持续对区域整体市场渠道环境的梳理总结和及时反馈,包括但不限于,市场调研、市场分析、友商动态、业务拓展活动(促销活动、公共活动)等,以完成对总部整体渠道政策的战略方向指
  • SSD测试专家20-40万

    岗位描述 1、负责SSD业务测试、测试设计和需求分析 2、协助开发定位分析问题 3、负责测试用例及测试脚本开发 4、负责测试环境的搭建和维护 5、负责客户导入测试 岗位要求 1、5年以上SSD等测试相关工作经验,本科及以上学历 2、精通SSD主要模块功能特性和原理,熟悉SSD端到端研发、生产制造流程 3、精通SATA 、 NVME、SNIA、JEDEC 等SSD相关协议和标准 4、熟悉python、shell脚本开发 5、具备较强的测试设计能力,能够进行SSD测试架构搭建 6、具有客户导入测试经验,能够与客户进行技术交流 7、熟练使用FIO / VDBENCH / I
  • 数字IC33-42万

    职位信息: 1、负责芯片设计项目中数字前端设计开发工作,包括RTL设计、RTL验证、形式验证、RTL综合、时序验证、DFT/ATPG等工作,实现芯片功能、性能要求;
  • 封装工程经理23-35万

    岗位职责: 1.负责光电器件封装技术的工艺开发和改进;
  • 射频系统设计52-60万

    工作职责: 1.负责与客户沟通技术需求,明确雷达领域测试产品应用场景、功能、具体指标等,完成产品的总体方案设计;
  • 数字电路设计工程师25-35万

    职位描述: 1.提供满足芯片方案要求的数字电路设计规格;
  • 移动通信工程师23-30万

    职位描述: 1、了解4G、5G系统的基本架构、关键技术和行业应用情况;
  • 算法工程师22-28万

    岗位要求: 1、大学本科及以上学历,数学、计算机相关专业;
  • NPI产品工程师24-32万

    职位描述: 1、 组织制定生产测试技术、产品制造验证技术领域内的业务规划及负责推广应用;
  • 数字前端设计24-45万

    职位要求: 1、电子/微电子/计算机相关专业全日制硕士以上学历;
  • 封装工程经理23-35万

    岗位职责: 1.负责光电器件封装技术的工艺开发和改进;
  • 有线-系统架构专家75-90万

    岗位职责 1、负责数据产品统一转发平台总体方案设计;并指导产品高效研发;
  • AE硬件工程师24-33万

    岗位职责: 1、负责产品的硬件开发,器件选型,原理图设计,PCB设计,BOM设计
  • SSD测试专家20-40万

    岗位描述 1、负责SSD业务测试、测试设计和需求分析 2、协助开发定位分析问题 3、负责测试用例及测试脚本开发 4、负责测试环境的搭建和维护 5、负责客户导入测试 岗位要求 1、5年以上SSD等测试相关工作经验,本科及以上学历 2、精通SSD主要模块功能特性和原理,熟悉SSD端到端研发、生产制造流程 3、精通SATA 、 NVME、SNIA、JEDEC 等SSD相关协议和标准 4、熟悉python、shell脚本开发 5、具备较强的测试设计能力,能够进行SSD测试架构搭建 6、具有客户导入测试经验,能够与客户进行技术交流 7、熟练使用FIO / VDBENCH / I
  • 有线-系统架构专家75-90万

    岗位职责 1、负责数据产品统一转发平台总体方案设计;并指导产品高效研发;
  • 高级业务分析经理65-73万

    岗位职责: 1、实时追踪日/周/月/年维度销售趋势,结合城市群、门店分级等颗粒度,定位异常波动并形成根因分析报告,挖掘增长机会点。 2、主导新产品上市、促销活动、广告投放等项目的全周期效果评估 3、优化BI系统推动自动化报表开发及数据可视化升级,提升业务分析工作效率及业务部门决策效率。
  • 酒店总经理50-60万

    职位描述: 1、全面负责酒店的经营管理。负责实现酒店的营业收入指标和利润指标 2、制定年度经营目标,组织制定、修改、实施酒店年度经营计划; 3、对酒店内各项业务活动进行实施,并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施; 4、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 5、领导建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;
  • 客户服务总监26-34万

    岗位职责: 1、根据公司经营方针和产品特点,制定全年客服工作的整体规划和部署,并负责组织实施; 2、组织、指导、检查、督促各项目的客户服务质量,落实客户投诉处理措施,并进行客户满意度调查; 3、定期向集团汇报工作,并接受集团的领导、指导、监督; 4、组织、参与、指导各项目的客户活动; 5、负责各项目客户档案的建立和管理。
  • 品控总监20-30万

    工作职责: 1、制定并完善集团食品安全与质量管控体系: 2、根据国家法律法规和行业标准,制定并完善集团食品安全管理制度、操作规范和质量标准。 3、建立并完善集团食品安全追溯体系,确保食品安全问题可追溯、可控制。 4、定期对集团食品安全管理体系进行内部审核和评估,持续改进和完善。 5、监督和指导各品牌、门店的食品安全与质量管控工作: 6、制定并实施集团年度食品安全培训计划,提升全员食品安全意识和操作技能。 7、定期对各品牌、门店进行食品安全检查,及时发现和解决食品安全隐患。
  • 酒店开发总监23-28万

    职位描述: 1、根据品牌战略目标,制定年度市场开发计划及实施方案,跟进推动落实,对品牌总开发任务指标负责
  • 财务BP(供应链)26-40万

    岗位职责: 1、负责公司各餐厅食材成本以及各分仓库存核算; 2、负责公司应交税费科目核算; 3、负责集团各公司及餐厅成本分析及库存管理: 4、负责成本模块财务制度搭建、修改; 5、负责与内审和外审对接财务成本模块的相关工作; 6、负责集团存货分析、采购价格监管及分析; 7、负责集团供应链物流运输、仓储及管理费监管、分析;
  • 首席CTO25-33万

    职位描述: 1、根据公司发展战略的要求,主持制定公司未来3~5年技术发展战略规划及企业信息资源的规划,通过技术的实现推动整体战略的实现; 2、领导产技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等各项任务; 3、负责技术相关的年度收入、成本、费用预算制订,并控制经费的总体支出; 4、领导产品、技术团队实施年度、季度、月度工作计划,完成年度、季度、月度任务目标; 5、负责组织公司核心技术产品的研究和攻关工作。
  • 选址开发经理(BD)43-56万

    岗位职责: 1.及时完成公司设定的开店任务,实现门店数量增长。 2.定期拜访商户,了解商户情况,及时获得资源以提高门店营收水平。 3.维护好与商户的良好合作关系,及时完成续约等相关工作。 4.进行市场调研,分析行业动态和竞争对手情况,为公司决策提供有力支持。 5.参与项目的商务谈判、签约、执行和监控,确保项目按计划顺利推进。 6.跟踪项目进度,解决项目实施过程中遇到的问题,保障项目目标的实现。
  • 品牌副总经理34-42万

    岗位职责: 1、协助集团制定品牌战略定位; 2、负责品牌发展规划,包括但不限于品牌战略定位、营销方案、渠道规划、服务体系建设、视觉呈现; 3、持续打造具影响力的线上线下营销案例并监督执行,加强品牌认知,达成市场及品牌目标; 4、负责带领团队开拓并维护各营销渠道,如各大社媒渠道、网红资源、广告投放; 5、负责把控营销效率及渠道效率,对最终经营目标负责; 6、负责品牌团队的培养及工作流程优化,优化团队工作质量与效率。
  • 采购助理26-50万

    岗位职责 1、市场调研:能够了解食品行业的市场规模,竞争态势和价格体系; 2、团队协作:能够与研发,生产,销售,品保,交付等部门紧密合作,确保项目 的顺利进行; 3、渠道商品管理:监管产品订单的下达,管理渠道供应商,处理供应商证件,供应商月度报价信息收集; 4、数据统计、资料制作:部门日常数据整理以及PPT,EXCEL表格制作; 5、协助部门产品经理项目的完成; 6、部门领导交代的其他工作;
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