猎头职位
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1、工民建相关专业本科以上学历，具备工程师及以上专业职称；
2、具有10年以上工程管理经验;5年以上项目负责人工作经验;具有工程专业技术，能指导下属员工的工作：
具备沟通协调能力，具备良好的职业道德素质。
3、组织编制工程部门的各项管理制度，并监督各项制度的执行工作：根据项目整体的开发计划，制定相应的工程进度计划并监督执行;
4、抓好质量控制点，保证整个工程项目的质量；负责施工的现场组织、协调和管理，有效的进行进度控制和成本控制；
5、控制工程项目的各项成本，合理运用各项支出：妥善处理好工程项目所设计的诸多方面关系：监督工程项目开发工作，参加工程施工承包的洽谈工作；
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工作职责（Job Responsibility）
1.能够独立编制房地产项目的成本估算、目标成本、概算预算并具有丰富的审核经验；
2.熟悉房地产项目建设全过程，能提出设备优化方案和设备选型建议，做好成本控制；
3.编制施工图预算；
4. 根据工程进度，按照合同审核进度款，及时杜绝施工单位虚报；
5. 组织各专业定期、不定期进行市场调研，掌握市场动态、材料认质认价审核；
6. 负责工程结算及甲供材的审核；
7. 参与分包项目招标文件、清单控制价、开标评标、工程合同编审；
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岗位职责：
1.根据董事长提出的战略目标，制定公司战略规划、经营目标，全面主持公司的日常经营管理工作，检查、督促和协调各项业务工作进展；
2.主持领导公司建筑工程管理工作，包括项目的前期策划、建设等各个环节，以及保证公司收益及回款进度；
3.全面负责项目运营包括施工设计、造价、工期、质量、安全、验收等，确保项目按计划实施、竣工和交付使用
5.建立和健全公司管理体系与组织结构，审核并批准公司管理政策，并确保各部门能准确理解、正确执行；
6.对内协调本部门与其它部门的联系，对外建立良好的公共关系。
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岗位职责：
1.根据集团公司战略发展要求，协助总经理负责华中公司商业物业日常经营管理工作，组织制定商业物业板块年度工作计划、人员编制、财务预算，制定并完善商业物业服务相关各项规章制度、岗位职责及服务标准并督导实施，负责对物业服务品质、操作管理流程及财务运行情况的全面掌控管理，完成各项业现指标，实现物业价值；
2.根据商业物业工作需求，完成物业核心团队建设等工作，确保总部人力资源管理体系落地；
3.协调公司内外部资源，维持并提升公司品牌形象。
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三公司总经理
基本条件：
1.中国建筑系统内部单位，最好是在三局、八局任职的，当过中建集团三级单位副职或者四级单位的主要负责人，分管过市场营销工作或者做过项目经理的，或者从事过商务管理工作。2.年龄45周岁左右，或更年轻最好，特别优秀的不超过50岁。
3.
二、分管市场营销的副总经理
基本条件：
1.35-40岁左右，最好是八局的，其他工程局也可以，中建系统外部单位也可以考虑。
2.从事市场营销工作5年以上。
3.有一定的社会资源，有牵头落地过大项目。
三、分管履约的副总经理
1.中建系统内部单位，最好是三局的，有一级建造师证书，做过房建项目或基础设施项目的项目经理。
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三公司总工程师
1.有一级建造师证书，中级以上职称。
2．做过项目经理，或者中建集团四级单位（大型以上项目）技术负责人。
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1.公路专业一级建造师，最好有业绩的。
2.市政、房建一级建造师。
3.可以体系外
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岗位职责：
1、负责公司项目工程的整体工程管理，具备较强的语言表达能力及现场协调能力；
2、负责施工现场的管理（包括现场施工人员的管理及施工过程的监督、执行与协调）；
3、负责与甲方、监理方的沟通、协调工作，及时了解项目实施过程中的相关信息， 能够对现场出现的问题做出及时的处理；
4、协助进行部门的整体运作和决策，能够妥善处理各方关系，保证项目按合同要求实施；
5、有实际工程管理能力，懂得工程报验、工程管理，能够熟练使用办公软件和CAD制图软件。
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工作职责：
（1）负责部门经营指标的制定、过程的管控及结果的落地；
（2）负责部门团队建设，提高团队整体战斗力；
（3）负责各类财务指标的执行、管控工作；
（4）负责项目管理工作，保障项目高速运转；
（5）负责技术管理工作，确保技术统一。
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工作职责：
（1）负责项目设计与创新、项目经营与后期服务；
（2）负责项目的校审、审定工作；
（3）负责项目建议书、科研工作；
（4）能及时把控政策动态并领会政策实质，对行业形势进行预测，并指导制定部门战略发展目标；
（5）负责上级交办的其他工作。
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工作职责：
（1）重点项目方案主创；
（2）负责景观专业院方案能力建设工作，提升公司景观产品力；
（3）主持景观专业院项目方案评审工作；
（4）协助景观经营团队开拓景观市场，建立九易庄宸景观品牌影响力；
（5）负责领导交办的其他工作。
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工作职责：
（1）带领项目团队，负责市政给水、排水工程项目的咨询、投标、设计各阶段工作，从事给排水专业全过程设计；
（2）指导团队完成项目的市政设计及施工配合工作；
（3）负责制定主要工程方案，控制设计产品质量和进度；
（4）负责各专业协调，负责与各参建单位的沟通，负责重要的项目汇报。
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工作职责：
1、主持市政道路方案设计、初步设计、施工图设计等；
2、负责制定本专业业务版块的年度经营计划；
3、负责组织生产，完成公司下达的各项预算指标，提高团队总产值和人均产值目标，控制各种成本支出目标；
4、负责市场开拓；
5、负责通过规则的有效制定，激发团队活力与工作热情。
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工作职责：
（1）收集市政项目信息、开拓客户资源、整合营销资源、跟踪重点项目；
（2）参与项目商务谈判、经营管理，组织协调招投标及合同签订相关工作；
（3）及时收集并向相关部门反馈市场、行业需求及竞争信息；
（4）协调、组织、服务、配合院内外生产，做好项目管理工作。
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工作职责：
（1）收集建筑项目信息、开拓客户资源、整合营销资源、跟踪重点项目；
（2）参与项目商务谈判、经营管理，组织协调招投标及合同签订相关工作；
（3）及时收集并向相关部门反馈市场、行业需求及竞争信息；
（4）协调、组织、服务、配合院内外生产，做好项目管理工作。
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工作职责：
1、根据负责项目的前期定位，编制项目的室内精装修标准、配置标准；
2、负责项目的室内概念方案设计、方案设计、招标施工图深化设计的过程管理；
3、参与与精装相关专业如建筑、机电、幕墙、景观、工程等专业进行界面划分和工作配合协调；
4、组织精装类装饰材料的选型定样工作，保证选用的材料满足设计效果，符合相关标准及成本控制；
5、参与设计图纸变更的审批、发放、存档等工作；
6、参与考察、筛选设计单位，参与组织设计合同和谈判和签定；编制的设计任务书及推进设计单位编制的设计计划。
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工作职责：
1、负责建立和完善工程质量管理体系，指导、监督有关部门完成工程技术质量管理工作；
2、负责建立和实施有关工程质量管理的规章制度、流程工艺等，并定期监督执行情况；
3、负责工程项目施工、材料、等总体的过程质量控制与验收管理；
4、负责与工程技术有关的内外协调工作，定期提供质量专项报告和分析；
5、负责定期组织公司范围内的质量专题培训和交流。
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岗位职责：
（1）负责制定部门权益类资产配置、投资策略，参与制定部门整体资产配置方案 ；
（2）组织实施部门所管理权益类资产的投研管理工作，实现权益投资目标；
（3）参与上市公司研究、调研，构建和维护股票池；
（4）负责依据各项投资管理制度对部门权益类投资进行动态监控，及时制定应对措施；
（5）负责投资业务的日常管理以及投资研究的统一协调，完善投资的相关流程、制度，以保证投资工作有序、高效开展；
（6）根据所制定的权益类投资需求，建立、调整和优化投资策略；
（7）其他与权益类投资相关的工作。
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岗位职责：
（1）履行项目尽职调查义务，对项目质量进行判断；
（2）参与债券发行方案的设计，负责项目建议书的编写；
（3）组织召开中介协调会，组织、协调项目进展情况；
（4）根据公司相关尽职调查要求，收集整理工作底稿，审核工作底稿的完备性并提交存档； （5）撰写与项目相关的报送审批文件，按规定完成公司内部审核流程；负责申请文件的报送及后续的反馈和补充；
（6）配合市场拓展、项目发行、维护客户关系；
（7）对债券业务领域新问题、新产品、新趋势等进行研究、总结。
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岗位职责：
1、负责公司主承和代销的各类资产证券化产品；
2、参与销售债券的询价、路演推介等工作
3、负责开发、维护各类金融机构投资者，以及挖掘潜在有效客户；
4、紧密跟踪市场走势，挖掘二级交易机会；
5、为银行间、交易所及场外等机构客户的投资需求提供深入的金融服务。
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工作职责：
1、对行业供需、政策等各方面进行深入研究，把握行业变化趋势和波动。
2、深入进行上市公司研究和分析，挖掘投资价值。
3、及时跟踪行业、公司各方面信息，并对其产生的影响作出判断和建议。
4、对符合公司投资理念的投资品种要能迅速拟定投资方案，协助领导做好品种投资。
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工作内容：
①负责债券等投行业务的市场拓展和项目承揽工作；
②挖掘投行业务机会、开发维系客户，协助团队负责人进行投行项目承揽，商务谈判、产品方案可行性分析等；
③配合项目负责人进行尽职调查，负责与其他机构日常谈判、协调等事宜。
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年龄不超过45周岁，国内外重点知名高校硕士研究生及以上学历，通过证券从业资格考试；
具备5年以上金融行业研究工作经验，熟悉总量、金融、消费、科技、制造、能源与材料等板块研究；
在研究领域具有突出的研究成果和历史业绩，拥有丰富的研究资源和较强的市场影响力；
具有较强的沟通协调能力和组织管理能力。
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年龄不超过40周岁，国内外重点知名高校硕士研究生及以上学历，通过证券从业资格考试；
具备3年/2年以上证券行业研究工作经验或产业工作经验；
在研究领域具有较好的研究成果和历史业绩，佣金派点能力较强；
具有较强的沟通协调能力和逻辑思维能力，愿意经常出差或者加班；
持有CPA、CFA等资格证书者优先，具有较强的英语听说读写能力者优先。
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任职条件
年龄不超过40周岁，国内外重点知名高校硕士研究生及以上学历，通过证券从业资格考试；
具备3年/2年以上机构销售相关工作经验；
客户服务能力强，拥有较好的历史业绩；
形象气质佳，性格开朗，善于沟通，具有较强的服务意识和抗压能力；
具有良好的表达能力、沟通能力和逻辑思维能力，对机构销售工作具有浓厚兴趣。
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岗位职责：
1、根据公司需求，带领团队实施市场调研，参与制定中国战略。
2、根据中国战略，负责收集相关市场信息，筛选投资标的，对潜在投资标的进行DD，独立完成谈判，实施投资以及投资后管理。
3、负责与基金，行业知名企业等相关机构建立联系，保持日常业务沟通与联络。
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工作职责：
1、负责资产证券化业务的开拓和项目储备。
2、负责项目渠道及合作伙伴关系的建立，拓展并维护公司与资本市场的关系。
3、寻找满足标准的项目，负责项目的市场机会分析、项目调研、可行性分析，组织商务谈判、产品方案策划及风险管理分析。
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职位要求：1. 在家电新消费领域运营过成功的品牌案例；
2. 熟悉天猫、京东、亚马逊、直播等新零售渠道；
3. 自带团队优先。
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职位要求：1. 在家电、建材领域有丰富的供应商资源；
2. 有外贸经验，英语可作为工作语言。
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工作职责：
1、负责投行IPO、再融资、并购重组、项目的承揽、承做。
2、负责协调项目运作过程内外部关系处理协调。
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要求：1-2年工作经验，重点统招本科以上学历。之前最好有券商或者其他金融机构运营工作的经验的。主要工作职责一方面是区域的运营工作，另外也可能会有人事工作、流程运转或者材料撰写等工作，以及领导安排的其他事项等。先看男生。
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工作职责：
1、全面主持营业部经营管理、团队建设、业务拓展、风险控制、客户维护等工作，确保营业部合规经营。
2、制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施，完成既定经营指标。
3、拓展与维护各类渠道资源，推动机构与个人客户综合性金融理财、投融资服务等创新业务的开展。
4、保持与所在地区证券监管部门及其它相关管理部门的协调沟通，为公司争取良好的经营环境。
5、公司给予极具竞争力的收入分配机制。
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岗位职责:
1、根据公司整体发展战略，深入理解独立的买方投顾模式，制定与市场发展相适应的拓展规划，以超高净值家族及机构等长期资本的视角，对资产进行整体配置管理及风险管理；
2、高效组建并培养团队，制定完善的相关资产配置绩效激励机制并完成目标，带领团队为客户提供专业的资产配置服务；
3、城市整体预算规划及控制；
4、基于买方顾问模式所辖区域内资产筛选与尽调，定期总结资产配置过程中出现的问题，并提出相关解决方案。
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岗位职责：
1、基于一定的行业分析视角，开拓商业地产/股权投资/公开市场等资产项目，对资产进行投资分析、参与独立买方视角的尽职调查、商务谈判等；
2、与合作伙伴等参与增值存续管理及退出设计安排；
3、以超高净值家族及机构等长期资本的视角，对投资组合进行配置管理及风险管理。
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工作职责：
1、全面主持营业部经营管理、团队建设、业务拓展、风险控制、客户维护等工作，确保营业部合规经营。
2、制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施，完成既定经营指标。
3、拓展与维护各类渠道资源，推动机构与个人客户综合性金融理财、投融资服务等创新业务的开展。
4、保持与所在地区证券监管部门及其它相关管理部门的协调沟通，为公司争取良好的经营环境。
5、公司给予极具竞争力的收入分配机制。
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1、可独立进行房地产融资，政府平台融资，ABS，股权投资业务承做。
2、参与项目前期尽职调查、结构设计，与公司各相关部门进行沟通推进项目。
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工作职责：
1.按照公司章程、董事会赋予的权利和义务，根据公司整体发展战略规划,具体执行公司营运管理;
2.根据母公司下达的总体业绩目标,负责推动实施各项业务的推进,以达成公司整体目标;
3.传承公司文化,并依据公司特点,制定有效地公司管理制度,以确保管理的规范性,确保让员工感受到公司的凝聚力；
4.组织协调经营管理层，做好公司各部门的协作协同；
5.积极组织和引导公司开拓和探索新的基金设立模式，扩大公司基金管理规模，并对拟投项目、已投项目进行全面的管理和把控。
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工作职责：
1、负责IPO、再融资、并购重组等股权类业务的现场承做工作。
2、参与股权类项目的承揽工作。
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职责描述：
（1）负责公司债、企业债等债券类项目及资产证券化项目申请材料的审核；
（2）跟踪落实公司内核委员会及内核管理部对该类项目审核意见的落实情况；
（3）组织召开相关项目的内核会议；
（4）负责相应项目内核底稿的整理、归档。
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工作职责：
1、负责立项材料的初审工作，完成项目立项过程中的相关工作。
2、负责内核材料的初审工作，向内核委员会小组发送内核材料及内核会议通知，完成内核会议过程中的相关工作。
3、负责审核申报材料的完整性和准确性，申报材料，随时跟综申报材料进度和反馈意见，及时反馈给项目组。
4、负责反馈意见的审核工作。
5、负责定期报告披露材料及其他信息披露公告材料的审核工作。
6、解答项目组提出的相关问题。
7、质量控制部根据需要分配的其他工作。
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岗位职责
1、负责事业部分支机构的筹建；
2、根据公司的经营目标，制定适合当地的营销策略和计划，有效开拓当地市场；
3、全面负责事业部在所辖地区市场合作与宣传，提高公司品牌在当地的知名度和信誉度；
4、带领事业部完成销售指标，并对下属进行有效的考核与激励，督导分支机构的建设及业务开展工作；
5、督导事业部营销政策的落实，各项制度的贯彻执行。
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岗位职责
1、负责区域分支机构的筹建；
2、根据公司的经营目标，制定适合当地的营销策略和计划，有效开拓当地市场；
3、全面负责区域分支机构在当地市场合作与宣传，提高公司品牌在当地的知名度和信誉度；
4、带领区域分支机构完成销售指标，并对下属进行有效的考核与激励，督导区域分支机构建设及业务开展工作；
5、督导区域分支机构营销政策的落实，各项制度的贯彻执行。
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岗位职责
1、负责分公司的筹建，业务团队的组建；
2、根据公司的经营目标，制定适合当地的营销策略和计划，有效开拓当地市场；
3、全面负责配合分公司在当地市场合作与宣传，提高公司品牌在当地的知名度和信誉度；
4、带领分公司完成销售指标，并对下属进行有效的考核与激励，督导分公司建设及业务开展工作；
5、督导分公司营销政策的落实，各项制度的贯彻执行。
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岗位职责
1、负责协助分公司的筹建，业务团队的组建；
2、根据公司的经营目标，制定适合当地的营销策略和计划，有效开拓当地市场；
3、全面负责配合分公司在当地市场合作与宣传，提高公司品牌在当地的知名度和信誉度；
4、带领团队员工完成销售指标，并对下属进行有效的考核与激励，督导团队建设及业务开展工作；
5、督导团队营销政策的落实，各项制度的贯彻执行。
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岗位职责：
1、协助分公司总经理完成各项经营管理工作；
2、制定分公司业务发展策略和经营计划并组织实施，完成公司下达的年度经营考核目标；
3、传达、贯彻和执行公司对分公司的各项经营管理要求，加强员工队伍建设；
4、结合本地区的实际情况，制订和组织落实分公司客户发展和服务策略，提升当地市场份额及排名；
5、加强分公司业务与管理风险防范体系的建设，保障各项业务规范、健康、稳定发展；
6、负责与所在地区相关管理部门的协调沟通，为分公司争取良好的经营环境。
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岗位职责：
1、协助分公司总经理完成各项经营管理工作；
2、制定分公司业务发展策略和经营计划并组织实施，完成公司下达的年度经营考核目标；
3、传达、贯彻和执行公司对分公司的各项经营管理要求，加强员工队伍建设；
4、结合本地区的实际情况，制订和组织落实分公司客户发展和服务策略，提升当地市场份额及排名；
5、加强分公司业务与管理风险防范体系的建设，保障各项业务规范、健康、稳定发展；
6、负责与所在地区相关管理部门的协调沟通，为分公司争取良好的经营环境。
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工作职责：
1、担任团队负责人，负责投行IPO、再融资、并购重组、债务融资、ABS、新三板等项目的承揽承做。
2、负责协调项目运作过程内外部关系处理协调。
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