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猎头职位

  • 企业金融副总面议

    工作职责: 1、开拓所辖区域核心业客户和项目,建立客户档案; 2、根据公司年度战略目标,完成利润目标; 3、负责所辖区域团队管理和建设; 4、推广保理业务,评估潜在客户、筛选优质客户,为其提供保理服务,并建立良好的客户关系; 5、为客户提供公司标准化风控产品制定解决方案。
  • 机构销售岗面议

    职位内容: 1、负责区域的机构销售业务,配合公司总体机构销售策略和目标,制定和实施所负责区域内机构销售策略计划和策略; 2、负责指定范围内机构客户的开拓、维护与服务工作,包括客户走访、向客户提供投资建议与市场咨询,协助客户完成交易,举办各类讲座,研讨会和推介活动等; 3、做好客户拜访和接待记录,会后客户跟踪工作,建立并完善客户数据库; 4、协助上级主管制定和实施各类流程、培训计划; 5、完成公司及上级主管交办的其它任务。
  • 债券承揽岗面议

    工作职责 1、主要负责广东地区债权融资项目的业务拓展、项目承揽等工作; 2、统筹协调各类资源,开发拓展及维护承销客户关系; 3、负责债券项目发行承销日常工作,包括发行方案设计、项目申报、持续督导等。
  • ABS、债券承揽面议

    工作职责: 1、负责资产证券化项目的可行性方案的设计与撰写,压力测试以及申报。 2、负责资产证券化及相关项目文件的撰写、审核和报备等工作。 3、进行项目尽职调查,项目资料的搜集、整理和归档,汇总整理项目的书面文件和材料,并做好归档查阅等文件管理工作。 4、研究资产证券化相关的法律法规、会计和相应的监管规定。 5、参与相关创新类产品的研发、设计以及实施方案。
  • 投资经理/高级投资经理/投资总监面议

    1、股权投资业务 对非上市公司股权或上市公司非公开交易股权进行投资,并通过上市、并购或管理层回购等方式,出售持股获利,为投资者获取投资收益。 2、债权融资业务 在融资方提供有效担保的情况下,募集资金以债权方式投向经营状况良好、信用评级较高、预期收益优良的相关企业或项目。 3、上市公司综合服务业务 围绕上市公司,在上市公司融资、股票质押、定向增发、并购基金、市值管理等多方面提供一站式金融服务。 4、基金管理业务 发起设立基金与经营管理,进行投资并管理基金资产。按照科学的投资组合谋求所管理的基金资产不断增值。 5、新三板业务 通过自有资金以及发行新三板基金(资管计划)产品等方式,
  • 机构销售经理面议

    职责描述: 1.负责机构销售业务的开发和营销工作。 2.负责当地机构渠道的合作开发及对接维护,根据公司金融产品项目制定发行销售方案并部署实施。 3.推动和扩大与机构客户的合作范围及合作渠道,参与策划、谈判和产品规划。 4.配合相关部门做好与现有合作机构的业务开展,同时积极拓展与新机构客户的业务合作。 5.其他机构销售相关事务。
  • ABS承做面议

    工作职责: 1、负责债券、ABS等固定收益产品项目的承做工作。 2、负责项目方案的具体实施与尽职调查。
  • 登记结算岗面议

    工作职责: 1、负责TA系统、直销系统等相关系统的测试工作,按时保质完成测试任务,并负责编制系统测试报告。 2、负责每日TA系统、直销系统的日常清算工作及数据复核,高效准确完成TA清算数据的内外部交互。 3、负责与代销机构、信托机构的日常运营交互及沟通协调工作。 4、负责审核产品合同中与注册登记相关的内容,结合合同条款及TA系统参数规则,协助完成生产系统参数管理。
  • 基金公司总经理面议

    岗位职责: 1、根据公司发展战路建立适合公司经营管理和发展需要的资本运营体系,全面负责资本运营体系的管理和运行。 2、保持对宏观资本市场、行业政策及相关法律法规精准判研,向公司提供建设性意见。 3、根据投资决策委员会的投资战略,在研究部门研究报告的支持下,结合对证券市场、上市公司、投资时机的分析,拟定所管理基金的具体投资计划,包括:资产配置、行业配置、重仓个股投资方案。 4、走访上市公司,进行进一步的调研,对股票基本面进行深入分析。 5、构建投资组合,并在授权范围内可自主决策。
  • 核心网测试负责人50-70万

    主要职责: 1、核心网测试管理\项目管理工作:功能测试、安全测试、性能测试、自动化测试开发团队)、质量管理团队(质量管理工程师QA、配置管理员团队)管理工作。 2、核心网测试团队梯队建设以及人力培养,制定测试内部标准规范,建立出入口准则,测试流程和规范的制定、完善、实施及相关测试标准的研讨.制定.修正。 3、制定测试策略和计划,把控测试风险,落实测试执行,输出各类测试报告。负责测试技术预研并主导技术积累,优化测试方法,提升能力及效率。 4、指导测试工程师按照测试流程对软件产品进行全面、规范的测试;带领团队成员运用测试方法和测试管理工具,出色完成测试任务,按时交付产品上市。
  • SAP FICO实施顾问面议

    工作职责: 1.面向企业客户提供SAP业务系统信息化咨询和实施服务; 2.根据客户业努需求完成需求调硏与分析,梳理需求,落地系统实施解决方案; 3.撰写功能设计文档,配合技术开发顾问进行功能配置、开发、测试等工作; 4.负责用户培训、撰写用户测试案例、操作手册,进行系统介绍及演示; 5.提供系统运行支持服务,收集、跟进及反馈项目问题及后续处理情况;
  • 基带工程师面议

    职责描述: 1、项目立项时,负责堆叠布局研讨与评审; 2、根据项目定义,负责项目的器件选型,原理和BOM制作; 3、参与Layout评审会议,把控和负责Layout质量; 4、从项目立项起至量产阶段,能独立完成设计和调试,配合驱动同事完成外围功能的调试; 5、熟练使用展锐(展讯)和MTK平台的各类调试工具,尤其是音频调试工具; 6、遇到疑难问题时,组织软硬件团队成员开会研讨; 7、项目完结时复盘总结; 8、认真、负责完成上级安排的内容。
  • 研发管理岗面议

    工作职责: 1、对信息系统研发全流程进行质量控制监督。 2、完善质量管控机制,建立健全IT品质管控指标,设立品质管控基线。 3、负责收集、汇总、分析项目质量数据,挖掘质量数据价值,持续进行质量过程优化。 4、对于研发过程中交付质量有严重缺陷及明显偏离基线情形,组织复盘,形成复盘报告。 5、监督质量改进计划实施。
  • 平台运营岗面议

    工作职责: 1、负责推动部门Matrix系统建设工作,为部门机构销售体系建设提供平台支持。 2、负责调研与分析分支机构业务需求,形成系统建设方案。 3、负责面向分支机构进行系统使用方面的宣导与培训。 4、及时协调、解决总部部门、分支机构在系统使用过程中的各类问题。 5、完成领导交办的其他工作。
  • 图像算法工程师面议

    工作职责: 1、负责项目中算法方案的调研,制定与实现。 2、参与图像相关的算法研发,包括不限于目标检测,语义分割,图片理解等。 3、推动研发的算法在实际场景应用领域的性能优化和落地,如仪表识别,OCR,配图理解等。 4、产品软件的应用和算法设计方案的编写,相关产品的实现和专利的编写。
  • 平台运营岗30-50万

    工作职责: 1、推动国泰君安道合的“销售通”平台建设,支持机构客户通过“销售通”平台购买司内外各类产品; 2、负责与机构客户的系统对接测试工作; 3、及时协调、解决机构客户面临的用户注册、产品交易等各类技术问题; 4、配合OTC柜台交易系统的建设; 5、完成领导交办的其他工作
  • 大数据架构师面议

    工作职责: 1、熟悉大数据和云计算产品的架构设计,完成大数据建设项目的系统架构设计; 2、完成系统架构设计文档的编写以及与客户就设计方案的讨论、交流; 3、参与大数据相关系统需求分析、方案讨论以及方案规划; 4、了解业内最新技术和发展方向,积极组织公司内部的技术交流和分享;负责新技术选型和调研; 5、能运用大数据挖掘思路指导产品思路,以服务化的方式提升产品质量和研发效率; 6、有良好的团队合作能力,善于沟通,善于自我管理,团队意识强,有高度责任感和集体荣誉感; 7、具备快速响应突发事件的能力,并能提出解决方案;
  • 业务专家50万左右

    工作职责: 参与大型保险业务系统开发和维护项目的实施: 1) 能够独立面对客户的业务需求采集和分析; 2) 能够根据客户需求,结合系统准确识别需求差异,并提供解决方案 3) 能够根据客户要求的语言,独立完成需求文档和测试用例的撰写和执行; 4) 进行系统测试和上线后的后续支持。
  • 鸿蒙组件专家面议

    工作职责: 1、负责OpenHarmony特定领域业务组件的长期发展与规划。 2、负责OpenHarmony业务组件关键架构设计、实现。 3、负责OpenHarmony关键业务组件代码看护与持续优化。
  • C/C++开发工程师面议

    工作职责: 1、根据业务需求分析所需系统组件以及系统服务,并开发交付系统服务。 2、负责完善OpenHarmony组件缺失功能。 3、负责将第三方开源库移植到OpenHarmony中,并按照OpenHarmony的框架编写相应的组件或者服务对外提供能力。
  • C/C++开发工程师面议

    工作职责: 1、根据业务需求分析所需系统组件以及系统服务,并开发交付系统服务。 2、负责完善OpenHarmony组件缺失功能。 3、负责将第三方开源库移植到OpenHarmony中,并按照OpenHarmony的框架编写相应的组件或者服务对外提供能力。
  • 数据分析岗40万起

    工作职责: 1、负责业务数据标准,数据质量、数据安全的规则制定和综合管理。 2、负责业务经营类指标的逻辑优化和数据诊断,开发业务绩效归因的分析方法。 3、负责信用业务风险因子库的开发,账户风险评价模型的建立与运用,推进业务流程智能化审批。 4、负责证券参数管理系统,业务风险盯市系统与数据集市的项目管理和业务运维。 5、负责监管报数,业务测算,审计支持和定制化报表等日常工作。
  • java系统架构师45-70万

    工作职责: 1、负责后端系统架构设计。 2、负责后端整体技术的把控并持续优化。 3、结合需求设计高扩展性、高性能、安全、稳定、可靠的技术系统。 4、指导研发工程师的产品开发和技术研究工作,解决各类技术疑难问题,形成良好的研发氛围,提升团队整体技术水平。
  • 硬件开发部经理面议

    工作职责: 1. 为通信电源产品技术方案的市场竞争力负责,并对新产品的整体开发成果及相关指标负责; 2. 策划高效率、高功率密度的通信电源新产品开发设计方案,制作新产品开发进度表; 3. 负责通信电源的电路设计、计算、仿真以及元器件的设计、选型等; 4. 负责电路原理图的设计、PCB Layout以及测试验证等;
  • 驱动工程师面议

    工作职责: 1. 负责Android系统下内核基本机制的优化开发; 2. 负责Android和RTOS平台的各类设备(包含但不限于LCD/ TP/ Camera/ Nand Flash/ SD/ USB/ charge)的驱动开发和维护; 3. 负责新功能驱动层的评估、设计、实现和自测,与硬件等其他部门同事沟通并为上层软件提供相应的软件接口和接口文档; 4. 负责平台系统问题的分析、处理解决和维护; 5. 参与项目启动和复盘会议,输出相关总结文档。
  • 运维工程师面议

    工作职责: 1、负责专有云企业版基础设施的安装和配置,包括物理服务器、交换机、防火墙、NTP设备等。 2、工作包括数据中心站点勘测、设施建议、机架设计、布线设计、设备安装和安装,并网方案设计、网络解决方案设计和实施、交换机和防火墙配置、网络联合调试,与阿里云支持中心合作解决任何技术问题。
  • 技术战略规划50-100万

    工作职责: 1、参与制定产品与技术路线规划,制定产品与研发目标,规划产品与研发团队,并监督执行; 2、参与各产品线的商业模式、中长期规划与版本计划,分析、跟踪与引领国内外操作系统相关产业、技术与 市场的发展; 3、相关工作经验8年+,行业专家,领军人物。大专及以上、专业不限,50岁以下。
  • 交易业务管理岗面议

    工作职责: 1、负责公司经纪业务机构客户交易管理的制度体系,组织体系,规则体系的规划,建设和日常管理。 2、同信息技术部规划,建设公司经纪业务机构客户的交易及其监控管理的技术系统体系,负责公司针对经纪业务机构客户的核心交易系统的日常运营和管理,包括但不限于:集中交易柜台系统、极速交易系统,交易预撮合平台系统等。 3、规划设计公司经纪业务机构客户交易运营管理机制,根据业务发展不断优化该机制,并组织推动实施。 4、按公司制度规则体系及组织体系,对经纪业务机构客户涉及的交易品种实施管理,包括但不限于:权益类交易品种,固收类交易品种,组合类交易品种,以及交易品种所涉及的创新业务实施管理,包括但
  • 软件开发部主管面议

    工作职责: 1. 主导开发具有市场竞争力的智慧型通信电源产品软件; 2. 主导软件详细设计:软件设计说明编写、流程图绘制、代码编写、单元测试、集成测试等; 3. 主导通信电源模块的DSP嵌入式软件开发,闭环控制软件仿真平台的搭建,以及进行功能方面的测试模拟; 4. 主导开发文档、测试文档的编写,产品的测试工作,解决测试及批量生产问题,保证转产顺利完成等事宜;
  • 机构销售总监面议

    工作职责: 1、负责机构销售业务,配合公司总体机构销售策略和目标,制定和实施所负责区域内机构销售策略计划和策略。 2、负责指定范围内机构客户的开拓、维护与服务工作,包括客户走访、安排公司投研人员路演、向客户提供投资建议与市场咨询,协助客户完成交易,举办各类讲座、研讨会和推介活动等。 3、做好客户拜访和接待记录,会后客户跟踪工作,建立并完善客户数据库。 4、协助上级主管制定和实施各类流程、培训计划
  • 资本市场部负责人面议

    岗位职责: 1、组织协调设计路演方案、联络机构投资者、组织一对一和一对多推介会; 2、负责沟通、协调、维护投资者关系; 3、制订销售计划和销售策略,协调公司各种资源; 4、组织实施资本市场动态研究。
  • 投行股权团队面议

    工作职责: 1、团队负责人负责股权项目,包括IPO、再融资、并购重组、定向增发等项目的承揽、承做。 2、负责协调项目运作过程内外部关系处理协调。 3、负责本团队成员招募和日常团队建设。
  • 金融资产项目经理面议

    工作职责: 1、负责与金融同业机构(包括商业银行、保险公司、证券公司、信托公司、财务公司等)进行非标资产交易、理财投资交易、资产转让交易、不良资产处置等相关业务的拓展。 2、结合机构金融需求,负责与银行、信托、租赁公司等金融机构商谈合作,开发金融机构客户及互联网金融等非金融机构客户,拓展业务渠道。 3、负责机构资产交易相关产品设计和业务创新,供应链金融相关业务开展。 4、负责交易所产品以及互联网金融等新型业态业务开展及金融通道业务开展。 5、负责具体项目尽职调查、尽职报告撰写以及项目整体操作流程跟踪及控制。
  • 运营总监岗面议

    工作职责: 1、负责后台运营团队(含外包运营团队、资金清算与注册登记团队以及IT以及PB团队)的全面管理与流程审批。 2、负责落地针对私募基金统一的服务标准,保证基金服务质量的提升。 3、负责打通各个服务模块的对接,对基金管理公司实现统一服务标准。 4、研究针对私募基金整体服务的统一规划。 5、部门交代的其他工作。
  • 投行团队面议

    工作职责: 1、负责投行IPO、再融资、并购重组、债务融资、ABS、新三板等项目的承揽、承做。 2、负责协调项目运作过程内外部关系处理协调。 3、负责本团队成员招募和日常团队建设。
  • 机构销售面议

    工作职责: 1、负责公募产品的销售。 2、专户项目、委外定制等产品的开发、销售等。
  • ABS业务总监/团队面议

    工作职责: 1、独立运作资产管理类资产证券化等项目的开发、营销、运作和管理。 2、完成公司领导交办的其他工作。
  • 营业部负责人面议

    工作职责: 1、负责该营业部的日常经营(该营业部为16年设立,目前负责人岗位调动)。 2、根据总部的战略规划和经营目标,制定、实施营业部的月度、季度、年度的区域工作 计划;带领团队快速提升营业部市场占有率,完成营业部各项业绩目标。 3、负责对市场营销管理模式、办法、手段等进行研究,组织和策划市场营销和推广活动, 有效促进业绩持续稳定增长,并确保合规发展。 4、负责与同城银行、保险体系,集团企业等合作的渠道开发、建设及管理。 5、负责带领团队开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案,组织客户参加各类高端 交流活动,满足客户需求。 6、负责在营业部所在地及周边地区宣传公司品牌形象
  • 风险管理部岗位面议

    工作职责: 1、领导市场风险团队完成风险识别、评估、监测和报告等日常市场风险管理工作。 2、负责制定市场风险管理政策和制度,建立市场风险指标体系,持续完善市场风险管理流程,并根据公司要求开展市场风险的限额管理。 3、对重大市场风险进行识别评估,审核市场风险应对措施,审核市场风险报告。 4、熟悉各类金融工具估值模型,熟悉市场风险计量模型体系,协助风险建模团队持续优化市场风险管理系统。 5、培训团队成员,帮助他们的工作需求及职业成长。
  • 投资岗(高级经理或副总监)面议

    工作职责: 1、负责公司投资项目的管埋,工作内容涉及项目筛迭、前期接洽、尽取调查、投资方案策划、投资计划书撰写以及沟通、协调、谈判、协议起草等。 2、负责设计投资目进程计划,主导投资项目,把控关键项目节点,协调组织所有项目相关人员,保证并购项目的进行。 3、负责公司投资目的审核、实施、跟踪及评价;对已投项目进行投资后的管埋工作。 4、对公司目标投资行业进行相关信息的收集、汇总、分析,为公司制定战略和开发投資工作提供支持。 5、研究标杆企业的发展战略和管埋棋式,协助似定公司的战略发展方向和业务发展模式,参与公司战略管理。 6、推进公司对外业务的合作。 7、领导交办的其他相关工作。
  • 医药研究员面议

    工作职责: 1、收集与整合所跟踪医药行业的信息,进行医药行业分析,跟踪医药行业变化。 2、跟踪医药行业内上市公司,并对重点公司进行调研。 3、独立撰写医药行业研究报告及上市公司相关分析报告,为基金经理投资决策提供依据。 4、参与公司重大课题研究。
  • 债券承做岗面议

    工作职责: 1、负责公司债、ABS、企业债等债券承销项目建议书的编写,参与债券发行方案的设计。 2、独立完成项目尽职调查、方案论证及具体实施。 3、负责起草与项目相关的报送审批文件(募集说明书等),并具体办理审批手续。 4、负责发行项目承做过程中与其他机构日常谈判、协调等事宜。 5、配合市场拓展、项目发行、维护客户关系。 6、对债券承销业务领域新问题、新产品、新趋势等进行研究、总结。
  • 债券销售岗面议

    工作职责: 1、深入了解部门债券及ABS产品,挖掘产品亮点,把握投资者需求,负责相关产品的市场询价、销售发行业务,组织调研、外部路演等工作。 2、积极跟进潜在意向客户,负责债券投资各类型机构客户拓展及关系维护、需求挖掘、跟踪投资者动态。 3、协助公司推进定向资管业务,非标项目机构资金对接。 4、负责债券销售市场研究,参与公司债券业务创新及项目承揽支持。 5、规范协调簿记建档等流程操作,完成因部门发展需要所交付的其他任务。
  • 投行风险管理岗面议

    工作职责: 1、关注存续项目重大变化,并配合项目组做好存续项目的日常风险监管。 2、指导、督促业务团队规范履行存续项目信息披露义务,事前审查信息披露文件。 3、协助建立债券项目日常管理机制,对业务团队进行存续管理指导。 4、协助审核并管理存续项目的底稿文件。 5、做好各类日常业务数据统计。 6、完成其他上级领导交办的临时性工作。
  • 资产管理事业部总经理、副总经理面议

    工作职责: 1、根据公司总体发展目标,制定资产管理事业部战略规划和年度发展计划,并落实年度计划,带领部门员工完成公司下达的各项考核任务指标。 2、负责事业部部门管理工作,负责建立、完善业务承揽体系、投资管理体系、风险管控体系、投资交易及运营管理等方面的管理工作。 3、负责组织业务产品开发、创新研究、资管产品的市场营销和推介活动,开拓及维护资产管理业务合作渠道。 4、负责组织制定和落实资产管理业务管理的相关制度、部门员工业务考核等职责。
  • 机构销售岗面议

    工作职责: 1、协助机构业务的开发、拓展、维护与服务工作。 2、独立开发各类型机构业务,进行机构销售。 3、根据客户需求撰写投资建议书,开拓适合机构需求的创新业务。
  • 投资部总监面议

    岗位职责: 1、全面负责投资部的工作,根据公司业务发展规划,结合市场和公司特点,拟订投资管理业务中长期规划和年度计划。 2、制定投资策略,撰写投资策略报告,并与市场部合作进行对外客户关系维护和对外联络,加强与重点客户的交流。 3、负责建立和完善公司投资流程、投资管理制度,并根据市场发展和业务需要持续更新,建立和完善部门相关规章制度,并对部门人员进行绩效考核和业绩评估。 4、负责投资计划的审核,具体工作包括财务分析、估值及风险收益分析等。
  • 河南分公司负责人岗面议

    职位描述: 1、全面负责营业部日常工作开展,负责期货客户开发、维护工作。 2、把握营业部发展战略,制定和实施营业部工作计划,完年度经营指标。 3、按照公司发展战略要求,与其他部门保持良好工作协调和配合。 4、制定营业部业务规划及人员KPI计划,全面负责业务发展。 5、根据监管规定及制度,制订和完善营业部各项规章制度、工作流程。 6、负责营业部员工选聘及管理,组织落实员工培训,加强人才梯队建设。 7、负责营业部风险及合规管理,落实公司廉洁从业管理规定。
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