猎头职位
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工作职责：
1、制定并完善集团食品安全与质量管控体系：
2、根据国家法律法规和行业标准，制定并完善集团食品安全管理制度、操作规范和质量标准。
3、建立并完善集团食品安全追溯体系，确保食品安全问题可追溯、可控制。
4、定期对集团食品安全管理体系进行内部审核和评估，持续改进和完善。
5、监督和指导各品牌、门店的食品安全与质量管控工作：
6、制定并实施集团年度食品安全培训计划，提升全员食品安全意识和操作技能。
7、定期对各品牌、门店进行食品安全检查，及时发现和解决食品安全隐患。
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职位描述：
1、根据品牌战略目标，制定年度市场开发计划及实施方案，跟进推动落实，对品牌总开发任务指标负责
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岗位职责：
1、负责公司各餐厅食材成本以及各分仓库存核算;
2、负责公司应交税费科目核算;
3、负责集团各公司及餐厅成本分析及库存管理:
4、负责成本模块财务制度搭建、修改;
5、负责与内审和外审对接财务成本模块的相关工作;
6、负责集团存货分析、采购价格监管及分析;
7、负责集团供应链物流运输、仓储及管理费监管、分析;
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职位描述：
1、根据公司发展战略的要求，主持制定公司未来3～5年技术发展战略规划及企业信息资源的规划，通过技术的实现推动整体战略的实现；
2、领导产技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等各项任务；
3、负责技术相关的年度收入、成本、费用预算制订，并控制经费的总体支出；
4、领导产品、技术团队实施年度、季度、月度工作计划，完成年度、季度、月度任务目标；
5、负责组织公司核心技术产品的研究和攻关工作。
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岗位职责：
1.及时完成公司设定的开店任务，实现门店数量增长。
2.定期拜访商户，了解商户情况，及时获得资源以提高门店营收水平。
3.维护好与商户的良好合作关系，及时完成续约等相关工作。
4.进行市场调研，分析行业动态和竞争对手情况，为公司决策提供有力支持。
5.参与项目的商务谈判、签约、执行和监控，确保项目按计划顺利推进。
6.跟踪项目进度，解决项目实施过程中遇到的问题，保障项目目标的实现。
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岗位职责：
1、协助集团制定品牌战略定位；
2、负责品牌发展规划，包括但不限于品牌战略定位、营销方案、渠道规划、服务体系建设、视觉呈现；
3、持续打造具影响力的线上线下营销案例并监督执行，加强品牌认知，达成市场及品牌目标；
4、负责带领团队开拓并维护各营销渠道，如各大社媒渠道、网红资源、广告投放；
5、负责把控营销效率及渠道效率，对最终经营目标负责；
6、负责品牌团队的培养及工作流程优化，优化团队工作质量与效率。
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岗位职责
1、市场调研：能够了解食品行业的市场规模，竞争态势和价格体系；
2、团队协作：能够与研发，生产，销售，品保，交付等部门紧密合作，确保项目 的顺利进行；
3、渠道商品管理：监管产品订单的下达，管理渠道供应商，处理供应商证件，供应商月度报价信息收集；
4、数据统计、资料制作：部门日常数据整理以及PPT,EXCEL表格制作；
5、协助部门产品经理项目的完成；
6、部门领导交代的其他工作；
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工作职责：
1、负责线上、线下运营体系建设、优化，达成公司品牌的运营指标；
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岗位职责：
1.协助工程部门负责人完成日常工作，如收集归纳整理工程资料手续合同，整改跟进，数据汇总收集分析等；
2.协助工程部门负责人处理部门内部和跨部门之间的沟通与协作；
3.在部门负责人的指导下参与部门活动，了解部门运作和管理流程 ；
4.积极配合其他部门，提供必要的支持和协助；
5.上级安排的其他工作事项。
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岗位职责：
1，根据公司战略和发展方向，负责龙虾的研发工作。
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职位描述：
1. 集团租赁合同测算及信息整合
2. 协助抓取需求数据及明细账
3. 协助核对各类数据准确性
4. 函证、抽凭等审计需求进度梳理
5. 完成上级交办的其他任务
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职位介绍
1、全面负责原创及ip改编剧本的开发工作，从选题立项到剧本开发完成；
2、为精品剧提供创新的想法思路，推进剧本进度；
3、关注市场信息，挖掘创新类题材，了解头部编剧创作动态和方向；
4、定期组织创意选题会及有潜力ip，按周期上报策划选题；
5、关注行业形势及版权市场动态
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岗位职责：
1、 负责税收合规和税收筹划，包括但不限于：
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职责描述：
1、负责公司日常所需设计支持工作，包括但不限于品牌VI系统、传播海报、宣传册、自媒体页面、活动物料等；
2、创作输出公司吉祥物的设计延展及周边文创产品开发；
3、思考符合公司特色的设计方向，发掘创意设计多媒体方向的实现；
4、协助团队合作，向团队输出设计理念，提升设计完成效率；
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岗位职责:
1.负责餐饮连锁店的空调 炉灶，冰箱，炸炉的综合保养工作，确保设备运行良好
2.负责水电工程的安装、维护和检修，保障店面正常运营
3.及时处理保养和维修过程中出现的问题，确保设备安全使用
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岗位职责：
1.及时完成公司设定的开店任务，实现门店数量增长。
2.定期拜访商户，了解商户情况，及时获得资源以提高门店营收水平。
3.维护好与商户的良好合作关系，及时完成续约等相关工作。
4.进行市场调研，分析行业动态和竞争对手情况，为公司决策提供有力支持。
5.参与项目的商务谈判、签约、执行和监控，确保项目按计划顺利推进。
6.跟踪项目进度，解决项目实施过程中遇到的问题，保障项目目标的实现。
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岗位职责：
1.协助拟定、完善公司中长期人力资源规划并组织实施。
2.协助推进公司管理干部和梯队人才建设，包括制度体系建设，组织实施选聘、培养、考核、评价，提出调整、交流、任免、惩处、奖励建议等。
3.协助推进公司三项制度改革，落实干部任期制契约化管理，推动“干部能上能下”。
4.协助开展干部服务保障和干部监督工作。
5.协助建立健全公司人力资源培训管理体系，编制公司中长期培训规划和年度计划，并组织实施。
6.其他上级交办的工作
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工作职责：
1、满足公司战略制定，战略分解可行性方案，配合督导各部门执行落地。
2、创建品牌管理及市场营销管理体系及各项机制、流程。
3、公司品牌传播及效果评估。
4、部门日常管理。
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职位描述：
1、全面负责公司财务管理、资本运作的相关工作；
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