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猎头职位

  • 高中班课教师20-40万

    工作职责: 1、负责高中(物/化/数/英/历史/政治)课程的班课工作及研究工作; 2、参与课程教案的编写及课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量; 3、发现学生的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通;
  • 研发主管(班课)26-38万

    工作职责: 1、负责高中教学产品体系包括标化教材和切片库的搭建以及后续课程体系的开发,并对内容产出的品质进行管控; 2、根据相关标准和政策、趋势、竞品情况、协同项⽬资源完成相关产品体系的研发工作; 3、通过竞品分析、用户调研和对市场的洞察,优化迭代产品内容供给; 4、其他教学辅助类产品的方案规划; 5、负责研发团队的成员管理及赋能 6、负责团队产出的节点把控和流程优化任职资格:
  • 升学负责人50-80万

    岗位职责: 1、 根据公司战略规划,负责制定并实施升学中心的经营管理计划和发展计划, 2、 密切关注行业动态,尤其关注英联邦方向、美国方向留学及升学情况动态,并提出合理化建议; 3、 负责协调并促进升学中心和集团其他部门,在业务工作中的合作,确保公司内部资源合理利用和高校运转;
  • 学科带头人40-55万

    岗位职责 1、负责牛剑学科(工程物理材料,数学计算机,经济&商科,生物&化学,人文社科)教学研究任务:包括制定教学计划、研究拆解笔面试及竞赛题目、迭代更新课程内容、课程质量把控等; 2、教授竞赛相关课程的教学,并制定教学方案; 3、根据教学计划展开教学,激发学生的学习兴趣,帮助学生养成优秀的学习方法和习惯,从而到达学生既定目标。 4、与组内教师进行教研交流,教学研究,备课讨论等; 5、协助、配合其它部门的相关工作; 6、定期召开学科教研会议,并制定与迭代教学标准。
  • 学科主管50-60万

    岗位职责: 1、负责教研相关工作,包括:制定教学大纲、搭建课程体系、输出教学内容、搭建测评体系、对公立校教学产品的输出(课程、讲义、测评)等; 2、负责教学工作,包括线上及线下课程,保障教学效果得到认可; 3、负责运营服务,包括:不定期与公立校老师进行教研交流,调整并改进教学方案;定期为公立校进行学情分析并交流;按照合作方案定期为学校提供测评以及学情分析等。
  • 高阶数学老师46-58万

    工作职责: 1. 教授A-level/IGCSE或者AP或者IB相关学科课程。 2. 准确清晰传达课堂所学内容并对学生进行课下辅导及补习,帮助学生理解。 3. 使用多样的教学方法,进行严格的班级管理,记录与跟进学生的课堂表现。 4. 参与教研的相关活动。
  • IP运营负责人25-50万

    工作职责: 1、负责 IP 运营部门的整体规划、建设及管理。 2、负责公司各 IP 运营策略的制定及落地执行 3、推动 IP 价值的持续深度整合和挖掘。 4、负责带领团队与内外部团队及海外团队高效沟通及协同。 5、以公司文化为导向,落实IP价值 任职要求: 1、本科学历及以上,有 5 年以上的 IP 运营经验,有较为丰富的团队管理经验。 2、擅于识别优质 IP,对 IP 市场具有较强洞察力、对潮流风向有较深了解,对 IP 全链路有 深刻了解。 3、对动画、影视、商品化等 IP 相关领域有较深了解。 4、对业务有全局视野和深度思考,能提
  • 大数据开发(技术负责人)20-50万

    岗位职责: 1、学历:本科及以上学历,计算机相关专业。 2、级别:对标阿里P7~P7+。 3、熟悉Hadoop、Spark、Clickhouse等大数据框架,有丰富的数据产品开发经验,懂算法优先。 4、有全栈能力、有架构搭建能力。 5、有知名大公司工作经验 6、稳定性:近两份工作时长不低于2年。 7、有数据产品研发经验,有电商行业经验(可放宽)。 8、可以自带团队加入公司也可后期公司招聘团队。
  • 主编83-95万

    工作职责:1、 统筹APP内容,输出优质栏目2、 负责编辑团队管理,制定专题内容的策略和方向3、 制订外发稿件的编写原则,监督来稿质量4、 负责所有媒体稿件的撰写、发布、传播5、 搜集渠道相关资料,及时捕捉市场热点、把握市场动态。
  • 广告销售总监33-44万

    职位描述: 一) 明确销售目标和销售计划,并根据计划坚定不移的付诸实施1、在团队负责人带领下,制定个人或所辖小组年度营销目标和计划并执行,并完成个人或小组销售目标;2、 负责组织分解个人或所辖团队年度目标至季度、月度,强化过程管理,为实现最终的年度目标做好过程管理;3、熟练掌握公司媒体资源,行业及竞品相关讯息,为实施销售计划,实现销售目标做好准备;
  • BD总监42-55万

    岗位职责:1、具备独立完成电商、软件、互联网、高端家政&装修、房地产租赁&物业等项目的业务开发拓展能力2、负责BD团队搭建&扩建&培养,制定管理制度&工作流程,制作培训课程并建立完整的培训体系3、设立具备较强竞争力的BD团队激励制度和KPI绩效标准(基于公司文化和个人能力相关的激励制度)4、具备优秀的商务谈判&协调能力,保持与甲方良好的合作关系,优化BU工作机制5、具有敏锐的市场洞察力,掌握市场动态,制定准确且符合业务快速增长的BD工作&战略计划,并带领团队落地执行(以业绩结果导向)
  • 广告客户执行AE83-95万

    岗位职责: 1、协助AM进行客户沟通和对接,分析客户需求,维护与客户的良好关系; 2、对客户的设计需求提供创意和文案,对设计师的设计作品进行质量把控; 3、负责线上线下推广项目策略、活动推广方案的研究和制定,负责活动文案撰写,独立完成各项文案及相关文字工作; 4、负责微信公众号运营,包括公众号内容策划、文案撰写、图文排版、粉丝消息回复等相关内容; 5、完成上级领导临时交办的工作。
  • 增长产品经理22-28万

    职位描述 1、通过分析商城数据与用户特征,寻找增长机会,设计产品方案并推进上线达成增长目标; 2、结合平台差异供给,深入用户承接,设计用户转化漏斗与体验链路,持续提升用户规模及产品体验; 3、理解不同场域的用户结构、需求,深入业务场景,找到与用户承接相互结合的机会点与问题点; 4、洞察、关注、分析行业趋势及优秀增长案例,总结沉淀经验,帮助完成整体增长方向及方案设计。
  • 咨询经理22-28万

    岗位职责 1、根据每月业绩目标,进行业绩分解,带领运营团队完成每月招生指标; 2、对运营团队进行常态化内部培训和管理,保证团队人员的成长和稳定; 3、带领运营团队开拓新生资源,建立长效客户关系维护体系,配合做好转介绍和续费工作; 4、校区运营数据把控,对销售数据进行分析管理; 5、组织并参与相关招生转化和市场推广活动; 6、负责保持与大区总部的良好沟通协作;
  • 素材设计leader27-36万

    岗位职责 1、带领团队完成客户方游戏、应用、电商等产品买量视频的制作,指导带领组内新人成长; 2、负责沟通视频创意方向,不断优化视频品质,提高视频投放效果 3、组内人员的工作进度和质量把控,完成项目需求的效率品质。
  • 跨境电商运营总监26-37万

    职位描述: 1、负责公司跨境电商平台的日常运营管理工作 2、制定和实施跨境电商平台推广计划及销售策略,带领团队完成销售业绩目标 3、分析竞争对手市场动态并做出相应决策,定期对公司运营效果进行评估 4、协助制定公司的营销战略、产品规划、市场推广方案等营销策略 5、配合各电商平台的推广活动以及促销方案的策划与执行 6、领导安排的其他相关工作
  • 创意总监27-38万

    职责描述: 1.能够把握品牌方向,以产品和品牌诉求为基准,结合市场趋势文化潮流,进行创意发想及画面、文字创想,独立完成创意方案的创作; 2..善于提炼创作方向;掌握不同风格文案的写作方法,学识广博,思维活跃; 3.能够带领并指导下属创意设计团队,并与品牌营销团队沟通与配合,完成符合需求的创意文字及设计产出; 4.领导创意执行工作,控制视觉、动态的风格符合品牌策略,跟踪、把控项目品质达到设定标准; 5..承担创意内容产出的质量把控工作;
  • 数字后端设计工程师22-28万

    职责描述: 1.负责数字芯片自动布局布线设计,完成从Netlist到GDS的设计实现 2.与前端设计及模拟版图工程师合作,完成芯片整体布局规划 3.负责时序分析及优化,协同前端人员实现时序收敛 4.完成版图物理验证
  • PMO项目经理26-35万

    职责描述: 1.参与展览项目的调研,策划和统筹; 2.负责按展会计划与制度执行运作; 3.间接或直接参与销售,协调销售代理的关系,统筹项目的销售,确保完成销售目标; 4.为展商提供良好的服务,帮助展商解决参展相关问题; 5.负责协调项目团队与公司各部门之间的运作; 6.协助市场部制订展会推广计划; 7.各类活动会议的规划与执行;
  • 广告创意总监导师24-30万

    岗位职责: 1.规划公司品牌战略、品牌定位及品牌发展计划,制定阶段性的品牌传播策略和方案统筹、执行、监测; 2.负责公司对外公关,与合作媒体建立良好、稳定、长期的关系,建立与行业协会以及政府主管部门良好合作关系; 3.公司新媒体平台的规划、活动策划及运营、推广; 4.根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播; 5.进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作;建立和发展公司的品牌宣传文化; 6.根据品牌年度计划,审核年度广告、公关计划和预算,并监督投放过程及效果。
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