猎头职位
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职位描述：
(1) 建立并完善品保部QE团队，主导客户稽核，客户抱怨，参与新品APQP开发过程。
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职位描述：
1、对服装设计开发、产品搭配、色彩运用等有丰富的理论知识和实践经验;
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职位描述：
1. 负责汽车毫米波雷达产品信号处理与数据处理算法研究与开发工作；
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岗位职责：
1、执行车型项目的空气动力学开发任务，制定性能开发计划，并在项目中实施落地；
2、执行项目试验策划、开展与实施；
3、实施车型项目空气动力学性能开发技术方案评审，及与相关部门的对接与落实；
4、参与建设、实施与完善整车空气动力学性能开发体系；
5、参与基础课题研究，预研课题开展，技术能力提升。
任职要求：
1、本科及以上学历，汽车、机械、力学及相关专业优先；
2、熟悉汽车设计开发相关知识、掌握性能相关专业知识、精通仿真软件的应用；
3、3年以上相关工作经验；
4、具备较强的人际关系协调能力、组织能力。
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工作职责：
1） 根据公司总体战略，结合市场情况制定营销策略与规划并组织实施，达成市场目标和营销目标；
2） 开展产品开拓的前期市场调研，充分开发潜在市场商机，支撑完善产品线规划；
3） 主导完成市场策略的制定及实施；
4） 负责市场信息管理及市场推广，制定市场管理相关政策；
5） 分析市场行情和行业动向，及时掌握最新的市场动态和销售动态，为公司营销策略及新产品研发提供决策依据；
6） 定期和不定期拜访重要客户，改善和维护重点客户关系。
任职要求：
1）大学本科以上学历，市场营销、设计相关专业；
2） 10年以上营销市场工作经验，至少3年以上花艺、园林景观或奢侈品行业市场
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工作职责：
1.根据汇川业务设计并完善当前的自动化测试架构，梳理自动化测试与持续集成/敏捷测试等之间的关系与技术点，制定技术路标，并落地实现，解决用例编写效率、用例维护、定界定位效率和平台执行效率的技术点；
2.建设自动化测试建设过程中的方法论/流程/规则；
3.自动化测试环境标准化建设，梳理实现自动化测试环境建设关键点，并主导落地；
4.洞察业界自动化测试发展趋势，掌握当前先进的自动化测试技术，引入适合本业务的测试技术、方法、工具，提升测试质量和效率；
5.组织内部培训，宣导自动化测试的思想和其他自动化测试先进技术。
任职要求：
1.硕士及以上学历，电气、自动化、电
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工作职责：
1，跨团队合作（研发、生产运营、制造工程、工艺工程、维护团队或其他职能团队），确保生产线以安全、高效的方式运行，生产高品质的产品。
2，编制设备定期维护保养计划，备件清单以及维护保养手册等相关文档。
3，负责生产过程中设备异常问题分析及处理，形成书面记录，总结经验并防止问题再发生；
4，协助对设备维护人员进行指导和检查，提供设备技术支持。
4，协助完成备品备件的识别，优化，管理；
5，负责自动化设备的持续优化改进，改善设备的可维护性、可靠性和过程能力。
6，负责设备项目推进，前期设计、现场安装调试、验收及生产爬坡推进，遗留问题跟踪，以及资料移交、人员培训等工作。
7
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工作职责：
1、负责电子制动助力器iBooster的功能安全各阶段的开发及指导工作；
2、负责指导完成ASIL分解和安全分析（如FMEA、FTA、FMEDA等）工作；
3、负责指导企业内部完成功能安全相关文档的编写，例如安全概念、功能安全计划、软硬件开发接口文件等；
4、负责客户项目中有关功能安全的讨论，包括iBooster、ESP、制动能量回收等；
5、负责功能安全认证项目中与第三方对接。
任职要求：
1、熟悉功能安全开发，在功能安全领域工作3年以上；
2、熟悉汽车电子产品开发流程，有过电控制动产品开发经验；
3、熟练使用功能安全开发工具。
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工作职责：
1、电机控制系统软件需求分析和功能设计，并撰写相关技术文档；
2、定义建模或编码的准则，辅助定义库函数，辅助划分SWC，提供算法建议，提供Autosar支持、
3、依据汽车电子产品的功能规范，使用Matlab/Simunlink/Stataeflow进行应用软件的开发；
4、负责模型关联的MIL仿真测试，单元测试，覆盖率测试及其它关联测试等；
5、对模型进行代码自动生成，并把代码集成到产品的嵌入式代码中；
6、完成领导安排的其他事项。
任职要求：
1、本科及以上，自动化、电气工程、计算机等相关专业；
2、具有3年以上的相关软件开发经验；
3、C/C++基
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工作职责：
1、按照公司设备研发计划要求，制定项目计划、组织实施及进行管理统计分析；
2、负责梳理研发流程，识别、分析和解决业务流程断点和痛点，协助研发总监提升、完善和拓展公司设备研发软硬件技术应用能力、整体设计规划能力；
3、辅助研发总监协调各方向研发小组工作，包括且不限于项目需求梳理、立项、方案设计、指标制定、问题分析归类、项目关键点的解决及各阶段的评审工作等；
4、负责组织技术类文件的编制，包括图纸、工艺文件、作业指导书、检验规范、操作规程、产品企业标准、验收规则等。
5、负责组织进行设计转换工作，组织研发产品的试生产方案及实施，组织产品性能评审，确保研发产品能顺利
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岗位职责：
1、作为设计部门负责人，管理设计团队，合理规划安排部门工作，确保公司各项目按时保质完成；
2、参与项目前期开发、产品规划、定位研究、投资分析；
3、负责将酒店运营团队提出的需求转化为设计语言，编写设计任务书，并监督设计单位相应专业按要求落实设计到位；
4、负责项目全过程的设计管理，编制项目设计工作计划，统筹督促设计各相关专业计划的衔接与计划的达成，各设计专业对项目进行交圈和技术落地；
5、组织并参与规划方案、设计、施工图阶段各专业设计图纸审查及施工图技术交底、图纸会审并提出专业意见；
6、做好施工协调与配合，提供设计技术咨询和服务，及时协调工程部质量问题的调查及处理方案
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工作职责
1.负责产品用户体验研究的规划和执行，制定研究方案和计划；
2.对市场和用户需求进行深入分析，挖掘用户需求和行业痛点，提出创新性的产品方案；
3.负责用户研究和用户调研/测试，收集和分析用户反馈和数据，提出优化和改进方案；
4.负责用户研究报告的撰写和汇报，向管理层和相关部门提供用户研究数据和建议；
5.带领和管理用户研究团队，组织和分配任务，协调各部门之间的协作和沟通；
6.分析市场竞争情况和产品趋势，提出应对策略和调整方案；
工作要求
1.具有本科及以上学历，10年以上汽车行业用户研究或相关经验；
2.熟悉汽车行业发展趋势和用户需求，具备丰富的汽车产品知识；
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工作职责：
1. 开发需求识别：根据项目T0阶段文件要求，进行制冷系统细化设计，并将制冷部件技术要求以图纸形式传递给供应商，并对制冷部件供应商的技术方案及开发结果确认；
2. 制冷系统性能测试及优化：根据新产品开发要求，进行制冷系统性能仿真分析，性能测试，NVH评估及优化；
3. 技术问题解决：对制冷件问题分析并协助供应商整改。
4. 编制APQP文件：按照项目阶段节点按时编制项目T1～T4阶段制冷APQP文件，并上传到PLM系统；
5. 其他工作：按要求完成上级领导安排工作。
任职条件：
① 工作经验：本科以及上学历，热能与动力工程、制冷相关专业，5年以上家电类、车载产品类
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工作职责：
1. 负责音频视频算法的处理和实现；
2. 负责语音唤醒模块的训练和开发；
3. 负责语音识别的声学模型、语言模型和解码器的模块的训练和开发；
4. 负责声纹识别、说话人区分等算法的研发。
职位要求：
1.博士(AI,EE,CS,NLP)以上学历，音频、机器学习、语音、自然语言处理、机器视觉等相关专业优先；
2.熟悉传统机器学习基础理论，熟练掌握Kaldi, TensorFlow, Pytorch等社区开源工具中的一种及以上；
3.熟练C/C++，Python，Shell编程语言，对数据结构和算法设计有深刻理解，参加过ACM等编程比赛的优先；
4.理论基础扎
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工作职责：
1. 负责公司品牌跟车辆相关的数字化产品的界面体验设计，包含用户在购车、用车两阶段旅程的界面体验，以及基于多业务线孵化的服务人员工作平台的通用框架的界面体验。通过极具美感和高级感的设计，提升用户使用上述产品的品质感和愉悦感，创造超越用户期待的设计瞬间。
2. 负责对团队下界面体验设计师的专业赋能、人才培养。传播和传授创新方法，创造创新工具使用的推广及教育培训。输出有系统化的前瞻思考的方式及模式，并影响他人
3. 以横向视野和共创手段，统领S级项目和横向项目的视觉冲刺。
4. 负责团队内的设计质量把控，以及横向问题识别及解决。
5. 主导定义设计概念、设计原则、设计策略，主
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职位描述：
1、负责小鹏官网和APP的主视觉设计，对C端产品的视觉体验负责；
2、承担视觉设计和动态原型制作的指导任务，对团队的视觉设计质量和交付进度负责；
3、把控过程细节，持续推动业务、产品和用户的目标达成，灵活解决突发问题并为最终结果负责；
4、主导C端设计系统制定，包含设计规范、设计组件、图标、微交互动效等，落地于前端组件；
5、沉淀设计经验与方法，参与设计流程和标准建设，提升团队设计质量和效率；
6、构建和培养视觉设计师，提升团队专业能力和设计经验；
任职要求:
1、设计/美术或艺术相关专业本科以上学历，6年以上UI设计相关工作经验；
2、具备从创意构思到
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工作职责：
1、负责公司培训体系的搭建，包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等；
2、根据公司发展战略及年度经营目标设计培训需求调研，负责公司整体培训计划实施；
3、讲师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施，落地新员工培训等主要内容；
4、评估外部培训机构及师资，选择高质量的培训机构为公司提供培训，保持与内外部培训师的良好关系；
5、培训档案的建立与维护。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上培训工作经验，2年以上团队管理经验，支持多业务形态团队；
2、有大型互联网公司相关工作经验，具备培训专家资质优先；
3、优秀的内、外部协调能
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职责描述：
1、构建和创新产品功能
2、参与我们的 UI 组件库等开源项目
3、强烈的责任心，良好的挫折承受能力，可抗工作压力，可控制自己脾气，性格较好。
4、对生命科学的敬畏，有积极创新的极客般的兴趣动力，对海量数据系统及冶金企业智能化有强烈兴趣。
5、负责搭建前端框架、通用组件方案制定、性能优化相关工作
6、与后端工程师协作，高效完成产品的数据交互、动态信息展现
任职要求：
1、985/211本科或以上学历，计算机相关专业，10年以上 Web 前端开发经验
2、五年三跳不考虑。
3、对数据库、容器、微服务等后端或全栈开发熟悉者优先。
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工作职责：
1、负责立项需求分析，制定产品的结构设计方案并评估可行性
2、负责结构类产品的竞品信息收集，组织分析和提炼
3、负责产品结构类评审以及整改结果审核
4、负责产品的结构类BOM、图纸以及技术资料输出审核
5、负责统筹结构类产品项目开发，推进项目进度和异常处理
6、负责产品结构相关部门技术解答，解决技术、客诉问题
7、负责模具制造管控、验收、资产管理及使用维护管理
任职要求：
1、学历：本科及以上
2、专业：机械类
3、熟悉空调类产品开发，能独立完成单个产品的开发设计至批产；
4、有8年以上结构设计经验，5年以上空调类产品的设计经验，大型空调企业经历的优先；
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工作职责：
1、通过故障分析来识别和纠正现有机械系统和设备中的缺陷。
2、参考设备成本、服务因素/OEE和调度影响进行审查、改进和维护。
3、参加安全早会以及日常生产会议。还应参加日常维护计划/调度会议，并协助计划/调度工作。并通过会议了解难点并提出修改意见。
4、了解其工作重点，在大多数情况下，工程师应该建立自己的工作清单并确定其优先级，必须知道各项工作的意义和侧重点。
岗位要求：
1、外资化工厂机械经验，5-8年工作经验。英语可作为工作语言
3、了解行业相关法律法规
4、掌握SolidWorks及AutoCAD优先
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