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猎头职位

  • 工艺师18-25万

    职责描述: 1.对产品结构、材料和加工工艺进行全面的研究; 2.开发产品新材料、新版型、新工艺,制定产品质量标准。
  • C++开发工程师30-55万

    工作职责: 1、根据产品需求和定义,按时完成设计,开发测试工作。 2、负责应用层的框架设计、代码编写、软件调试。 3、掌握Windows下QT开发环境及界面开发,熟悉串口,USB,网络等接口通讯编程,掌握数据库基本操作。
  • 高级软件工程师30-55万

    工作职责: 1、配合市场及产品人员完成软件系统的需求调研和可行性分析。 2、根据产品需求完成软件系统的架构设计,以及系统设计文档的编写。 3、负责核心模块的设计及开发工作,并把控整个软件的交付质量。 4、及时解决市场或客户遇到的问题,完成软件的维护和迭代工作。 5、关注行业相关的技术发展,为软件系统的更新迭代做相应的技术储备。
  • 外贸主管36-50万

    岗位职责:1、根据公司制定的行业贸易目标, 规划管理公司的钢材出口品类。2、负责规划钢材的出口区域,合理分配钢材业务的开发方向。3、负责统筹钢贸行业方向,找到最适合公司的钢贸战略区域。4、负责审核钢材业务订单的风险,监管钢贸业务的可行性。5、负责指导团队人员运营网上平台。6、协助经理完成其他工作。
  • 研发总监33-47万

    岗位职责:1、根据公司战略经营目标制定公司新产品开发计划和技术创新和老产品的优化升级2、年度开发目标的分解,确保目标达成3、年度研发创新预算的制定及分解4、根据开发目标技术创新规划确定技研中心组织架构及人员配备,并及时完成人员培训
  • 生产经理72-88万

    职位描述:1、全面主持生产部门工作,组织落实生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量、交期等指标;2、执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准,严把产品质量关,确保按质按量地完成生产任务;3、制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗,避免浪费;
  • 研发总监33-46万

    岗位职责:1、根据公司战略经营目标制定公司新产品开发计划和技术创新和老产品的优化升级2、年度开发目标的分解,确保目标达成3、年度研发创新预算的制定及分解4、根据开发目标技术创新规划确定技研中心组织架构及人员配备,并及时完成人员培训
  • 大数据专家73-86万

    岗位职责:1、负责公司研、产、供、销、服等业务板块数字化转型项目的实施2、负责大数据架构、技术选型、架构、设计、实施、优化技术指导3、负责大数据相关产品和项目的技术解决方案、大数据与数据业务开发框架的制定以及指导大数据相关开发人员的开发4、负责数据库相关产品的技术架构和设计以及开发技术负责5、设计和开发数据服务接口给到应用端,检查和修复数据质量相关问题,开发数据管理等相关工具6、参与各部门主要信息化项目,从数据角度提供建议和效果监测
  • 生产经理55-66万

    职位描述:1、全面主持生产部门工作,组织落实生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量、交期等指标;2、执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准,严把产品质量关,确保按质按量地完成生产任务;3、制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗,避免浪费;
  • 高级产品经理30-45万

    职责描述:1、结合区块链技术,研究数字化和SaaS行业市场发展,保持对行业的高度敏感,设计供应链领域的全球化创新模式;2、负责收集、调研、分析用户、市场、业务需求及痛点,优化产品功能,以提升用户体验,提高平台活跃;3、负责完成产品原型、流程和交互界面设计,编写完整的市场分析文档(MRD)、产品需求文档(PRD),协助开发团队理解和掌握需求。完成从产品设计、交付开发、正式上线到上线后产品推广运营的产品全过程。
  • 业务拓展总监30-45万

    工作职责: 1、根据董事会或公司提出的事业部业务战略目标,制定自身事业团队的业务战略,提出事业团队的业务规划、经营方针和经营形式,经公司或董事会确定后组织实施;
  • 成本会计34-47万

    职位信息: 1、负责SAP系统主料、辅料、半成品及成品财务数据的维护及管理工作,每季度进行标准价格估算,根据采购合同更改采购信息记录价格
  • HR总监60-70万

    工作职责: 1、组织编制、实施、完善人力资源各项规章制度,并监督执行
  • 资深机械工程师66-73万

    岗位职责:1、负责公司视觉检测产品机械设计,结构设计,以及相关测试、工艺需求等工作。2、负责机械方案的可行性调研、分析、论证及设计。3、审核或主导新项目的3D设计,2D出图BOM清单整理。4、设备的通用性改造,优化设计以降低成本等。5、负责机械设计工程师团队建设工作,包括人员培训、能力提升、工作管理等。6、完成领导安排的其他工作。
  • 高级产品经理30-45万

    职责描述:1、结合区块链技术,研究数字化和SaaS行业市场发展,保持对行业的高度敏感,设计供应链领域的全球化创新模式;2、负责收集、调研、分析用户、市场、业务需求及痛点,优化产品功能,以提升用户体验,提高平台活跃;3、负责完成产品原型、流程和交互界面设计,编写完整的市场分析文档(MRD)、产品需求文档(PRD),协助开发团队理解和掌握需求。完成从产品设计、交付开发、正式上线到上线后产品推广运营的产品全过程。
  • 人力资源总监63-74万

    工作职责: 1、组织编制、实施、完善人力资源各项规章制度,并监督执行
  • 业务拓展总监30-45万

    工作职责: 1、根据董事会或公司提出的事业部业务战略目标,制定自身事业团队的业务战略,提出事业团队的业务规划、经营方针和经营形式,经公司或董事会确定后组织实施;
  • 成本会计34-47万

    职位信息: 1、负责SAP系统主料、辅料、半成品及成品财务数据的维护及管理工作,每季度进行标准价格估算,根据采购合同更改采购信息记录价格
  • 品质工程师26-35万

    岗位职责: 根据客户的ITP、技术文件等资料编制相应的MQCP、FRAME等质量文件;
  • 市场经理24-36万

    职位描述: 1负责市场部团队建设、体系建设、现场建设的策划和实施,开发及维护新老顾客,完成公司中长期营业指标
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