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猎头职位

  • 公募准入团队负责人60-120万

    工作职责: 1、负责引进优质公募基金管理人,并维护代销合作关系; 2、负责公募基金代销业务商务谈判及落实; 3、负责统筹安排公募产品经理开展日常事务性工作(包括管理人准入、产品准入、产品上架等),保障公募产品代销业务顺利开展; 4、负责组织与公募基金相关的培训活动,包括分支机构营销技能提升培训、客户投资者教育培训等; 5、完成上级领导交办的其他工作。
  • 工商评级分析师20-25万

    岗位职责: 1.参与各类信用债评级项目:开展现场尽职调查,收集整理资料,信用风险分析,撰写信用评级报告; 2.持续跟踪相关区域及行业信用风险,撰写信用风险研究报告和行业(专题)研究报告; 3.参与各类模型研究开发。
  • 金融衍生品合规25-80万

    工作职责 1、督导衍生品业务部门业务的合规开展,解答衍生品相关业务的合规咨询,对重大决策、业务相关的新产品、新业务方案及协议、报送监管部门的报告材料等进行合规性审查。 2、对境内及境外场内衍生品的投资交易、场外衍生品业务产品设计的合规性、客户准入等进行合规审核。 3、协助衍生品业务部门制度体系的建设与管理,流程及制度的梳理、修订等工作。 4、审核衍生品业务合同、协议及其他文件模板,并根据法律法规及部门管理要求提出修订建议。 5、对衍生品相关业务进行有效的合规监控、合规检查,包括可能发生的风险事件、异常情况以及拟开展的新业务合规风险等,对已发生的风险事件协
  • 数字化风险管理25-40万

    岗位职责: 1、负责数字化风险管理项目的具体实施工作,包括项目启动、项目推进、测试、报告和交付等; 2、负责风险管理模型及系统需求管理,风险管理测试需求管理; 3、参与风险管理相关制度、流程及系统的设计与实施; 4、负责风险管理的培训工作; 5、上级主管交办的其他工作。
  • 贷前风险策略专家30-40万

    工作职责 1、独立负责公司线上自营和助贷业务风险策略开发及优化,包括准入规则、额度策略、新户动支策略,监测分析策略效果并迭代优化; 2、追踪和监控各项风险指标的变化趋势,深入分析驱动因素,并提出优化方案; 3、依据内外部数据及丰富的行业经验,深入分析和了解客群的画像和属性,做到更好的风险识别及客群经营; 4、与产品、商务、科技团队横向沟通协作,参与风控相关的需求对接与落地跟进。
  • 投行股债团队负责人及承揽人50-100万

    岗位描述: 1、带领并管理投行股权团队/债券团队,搜寻、筛选、开发有发展潜力和投资价值的投行项目和债券项目; 2、有当地储备项目资源;完成企业上市、财务重组、并购等投行项目;或完成企业债、公司债、ABS等债券型项目。 3、对项目前期进行市场与行业分析、财务分析以及项目执行过程掌控、利润点和运营模式规划; 4、对项目进行相关资料收集、项目尽职调查等工作,撰写项目可行性分析报告或投资建议书并完成项目分析报告; 5、进行财务模型构建、估值及回报分析;对正式立项的项目组织开展尽职调查、财务审计、资产评估,制订、优化项目方案。并组织谈判、合同或协议起草、修订; 6、项目后期管理与服务
  • 区域拓展岗(债券承揽上海)25-80万

    岗位职责: 1、分区域进行客户覆盖,开拓各类品种市场,负责企业债、公司债、ABS、中票、短融、PPN以及各类非标品种的项目承揽、承做; 2、根据客户需求进行融资方案设计,跟进项目,组织和实施尽职调查、相关材料制作等工作; 3、跟踪相关监管部门政策动态,与相关机构进行协调和沟通,推进项目申报等工作; 4、公司及部门负责人交代的其他工作。
  • DSP软件工程师24-30万

    职位描述: 1. 负责车载充电器等电动汽车车载功率转换模块中数字电源DSP软件开发工作;
  • 研发负责人【优化控制】40-60万

    工作职责: 1、组建、培养和管理高效的研发团队,制定团队目标,分配任务,并监督项目进度,确保按时交付; 2、提供技术指导,帮助团队成员解决复杂的技术问题; 3、负责软件及AI产品的技术架构设计和研发路线规划,跟踪行业新技术趋势,推动技术创新和落地; 4、主导从需求分析、设计、开发到测试的全流程研发管理,制定项目计划,协调资源,确保项目按时、按质、按预算完成; 5、识别项目风险,制定应对策略,确保项目顺利推进; 6、与开发经理、市场团队、交付团队紧密合作,确保产品符合市场需求和客户期望,优化系统性能、推动产品迭代升级; 7、持续优化研发流程,提升
  • 机器人控制柜电气设计高级工程师40-50万

    岗位职责: 1、负责工业机器人控制柜电气方案总体规划、研发及持续升级; 2、负责控制系统关键器件选型计算及验证,配合做好面板接口设计; 3、负责控制柜内部器件排布规划、走线工艺设计、热交换设计; 4、负责电气安装工艺文件制定,依据电气系统图纸指导完成控制器电气装配; 5、负责机器人电气装配过程中所需工检具需求提出和指导落实; 6、负责控制柜电气装配过程中的各类质量数据整理,及时发现、改进问题; 7、在机器人整机调试、测试过程配合集成测试人员诊断控制柜相关电气问题;
  • 大模型训练及微调Leader55-66万

    岗位职责 1. 负责大型语言模型(LLM)和多模态大模型(MLLM)的研究与开发,包括模型预训练、理论创新、性能评估与优化; 2. 大模型训练数据构建, 训练策略迭代和调优,推动大模型涌现能力的实现与提升; 3. 参与大模型的对齐技术研究与优化,聚焦于解决模型在复杂指令遵循、推理、幻觉、工具使用等问题中的表现瓶颈,提升模型的实用性与可靠性; 4. 负责大型语言模型的微调、偏好对齐、知识增强等技术探索,积极跟进AIGC业内应用趋势,包括并不限于MoE、RLHF、Long context、RAG、Agent等方向; 5. 优化算法性能,提升系统在复杂场景下的
  • 型式认证与并网测试工程师43-57万

    职位描述: 1、负责风电机组认证、并网类测试工作,包括设计认证、型式认证、电能质量测试、低电压穿越、高电压穿越测试、电网适应性测试等项目; 2、负责风电机组型式测试、并网测试设备的选型、配置和维护工作,确保测试设备的可靠性和准确性; 3、负责根据项目需求,配合其他工程师或团队完成风电机组的设计、研发、调试和维护工作。
  • 电气配件维修专家18-30万

    工作职责 1、负责“可维修配件”管理工作:与工厂维修沟通并现场调查,不断寻找“可维修配件”潜在机会,降低维修成本; 2、电气配件维修:维修伺服驱动器、变频器、电路板、高压电源、工业电脑等常用电气配件; 3、维技术训培训:新维修技术、课程、工具等学习探索,并培训其他维修人员; 4、现场技术支持:针对疑难维修技术问题,提供现场技术支持; 5、完成领导安排的其他工作。
  • 航电系统工程师22-34万

    岗位职责: 1、根据飞机级需求航电系统提出设计研制要求,对系统方案进行需求分解,量化系统详细设计指标; 2、对原生需求,进行需求收集和产品定义; 3、能够输出航电系统需求规范,系统需求分析/分解方法; 4、根据需求进行详细的系统架构及方案设计; 5、负责负责航电相关产品的选型、供应商和技术状态管理; 6、设计航电子系统业务架构及应用逻辑,设计配套系统及测试方案及测试设备; 7、输出系统设计方案、分系统研制要求和方案设计支撑文件; 8、负责航电系统方案实现及系统验证。
  • 航电集成工程师27-40万

    岗位职责: 1、依据上游专业输出的机载系统设计研制要求,量化系统详细设计指标; 2、根据需求进行详细的系统架构及方案设计,设计配套测试系统及测试方案; 3、输出系统设计方案和分系统研制要求,设计并实现子系统业务逻辑; 4、主持实施、跟踪大系统测试验证、整机联调测试; 5、根据定型转产流程,输出相关定向转产文件; 6、协助完成专业相关售前售后支持工作。
  • 模组量产工艺经理27-35万

    岗位职责: 1.服从分管领导的工作安排,完成交办的各项工作; 2负责本部门各岗位工作的管理与协调; 3负责本部门内部人员分工、指导、协助、监督其完成; 4负责对部门人员的考核及资格认定;
  • 超疏水/超亲水研发22-34万

    工作内容 1、负责通过表面能控制技术,开发和优化超疏水材料的产品体系。 2、 记录实验数据,分析实验结果,编写详细的技术报告和专利申请文件。 3、与跨部门团队紧密合作,确保研发成果能够顺利转化为商业产品,并满足市场需求。 4、跟踪超疏水材料领域的科研进展和技术趋势,探索新的应用方向。 5、定期向管理层汇报项目进度,参与制定项目计划和时间表,确保项目按时按质完成。
  • 电气工程师(真空设备)20-30万

    工作职责: 1、负责液体火箭发动机地面试验测量系统(参数测量、实时显示、故障诊断等)系统设计、调试安装、开发维护。1.协助工程师完成项目的控制程序、工控软件编写。 2.协助工程师项目的检验、测试、厂内调试、现场调试、操作培训和设备验收。 3.协助工程师项目的技术资料编写。 4.指导电工布线,就安装现场出现的问题给出解决方案。 5.完成售前技术支持和售后服务工作。 6.完成上级领导临时交办的工作任务。
  • 非标工程师30-45万

    岗位职责: 1、负责生产装配所用自动化工艺装备的调研、选型、设计、试装、验证及培训等,保障生产装配过程具备高效、稳定、可靠的工艺装备; 2、负责对工艺装备、设备自动化改制升级; 3、负责自动化工艺装备、设备的日常检修及小修,并负责设备的大、中修外协联络工作。 4、公司领导安排的其他工作。
  • 汽车零部件资深工程师(升降器 门模块)20-27万

    岗位职责: 1、汽车零部件自动化生产线5年以上设计经验, 2、熟悉L型撑杆、直撑杆、门模块、升降器、锁体等产品的线体方案规划和实施; 3、整线自动化2D方案、设计制作,成本评估、投标协议制定; 4、复杂设备3D建模及细化设计; 5、工程图及BOM制作; 6、能够指导团队成员协作;
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