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猎头职位

  • 供应链公司副总经理32-40万

    任职资格: 1、具备10年以上大型汽车行业、物流行业或制造业从业经历; 2、具有相关领域5年以上中高层管理工作经验; 3、大学本科及以上学历; 4、具备3个以上物流行业大型项目市场开拓成功经验者优先。
  • 渠道合作经理22-30万

    职位要求: 1、根据展业方案,寻找、发掘合作资源,拓展合作渠道,达成业务合作
  • 仓储运营经理24-36万

    职位描述: 1.制订物流运输、仓储管理等规章制度、流程和作业指导书;
  • 分析化学专家27-38万

    工作职责:1. 针对人体生理数据,具备数据筛选和数据沉淀能力2. 针对人体代谢产物,进行化学分析定性定量的方法制定和验证3. 具备国际视野,掌握传统和前沿的化学信息采集方式4. 熟悉常规医学检验试剂成分,具备创新研发能力5. 制定与落实部门计划,管理与培养部门同事
  • 压力容器审核人40-55万

    职位描述: 1、从事石油化工、环保工程项目的设备设计、审核工作;
  • 注册环评工程师26-34万

    职位描述: 1、负责主持环评项目的开展;
  • 后备机产品经理UPS20-30万

    工作职责 1、带领团队负责后备UPS产品线定制开发与维护工作 2、参与并负责产品线产品规划: 3、负责与重大客户进行项目对接和技术交流
  • 研发/生产经理15-18万

    工作职责: 行使公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术标准制定、技术指导与监督、协调、管理的权力,并承担执行公司规程及工作。 1、石墨烯粉体开发。 2、CNT/石墨烯锂电池复合导电浆料生产管理/样品开发。 3、协助CNT/石墨烯粉体和浆料相关项目的开发或申报。 4、对产品开发的可行性进行评估,主持产品开发和技术评审工作。 5、制定属员的岗位职责,对本部门员工做合理的分工。 6、适时向公司提出部门技术资料申请,参与公司产品生命周期各阶段的指导和评审工作。 7、完成领导安排的其他相关的技术工作。
  • 光学软件设计33-44万

    岗位职责:1. 根据整体项目计划完成光学方案计划及评估,进行光学部分的设计开发2. 参与光学检测系统的研发设计,独立进行调装测试。3. 根据产品要求提出的光学需求,完成光学器件的选型
  • 高分子合成工程师23-40万

    岗位职责: 1、收集国内外前沿技术的发展资料,并分析总结形成专题报告; 2、在实验室进行实验,开发高分子材料; 3、承担新产品、技术公关产品的小试、中试及量产化放大设计工作; 4、负责新产品资料申报和实验报告撰写、修改,并对资料的完整性、准确性、真实性负责; 5、熟悉行业专利保护,协助公司发明专利的撰写及提交等工作; 6、与公司其他技术部门进行技术沟通,推动产品的改进、集成、整合和量产。 任职要求: 1、硕士及以上学历,高分子、有机合成、电化学专业 2、熟练掌握高分子或有机合成方面的专业知识, 3、能够独立设计、合成、纯化和表征新型高分子材料以及金属有机配合
  • 项目经理34-45万

    职位描述:1、负责项目全过程的协调管理,包括启动、设计、采购、招标、现场施工、调试及验收等; 2、负责项目的安全、质量、进度、成本、风险管控;3、负责现场承包商、供应商的管理,对内、对外的沟通与协调;
  • 高级地质工程师30-40万

    岗位职责: 1、负责矿山的地质勘探计划及预算制定; 2、负责地质勘查团队(各矿区地质师、野外助理、采样工等)的管理、培训和提升; 3、带领地质勘查团队按照国内或国外勘探规范组织野外勘查实施,保质保量; 4、带领地质勘查团队对各种野外勘查资料、样品化验结果及时进行市内资料综合分析,更新各种地学图件; 5、负责圈定钻探靶区和钻探设计,负责对外包钻探施工队伍进行质量管理和监控,按照规范要求,采集岩心样品,及样品加工、运输及实验室分析和样品安全管理; 6、负责矿山的矿权维护,及时提交各种勘探月报、季报、半年报及年报; 7、根据各阶段的勘查成果,及时总结本区控矿地质条件,提出本区找矿模式,
  • 新能源总经理56-68万

    职位描述: 1、组织制定新能源公司的战略发展规划、经营方针与策略,报经总裁批准后组织实施;
  • 高级环保总工程师20-40万

    工作职责: 1、负责贯彻落实公司技术部管理制度,考核技术部工作绩效,完成本部门绩效考核评分及下月绩效考核表; 2、负责制定和完善公司技术标准、规程,编制标准化方案模板,每月25日前更新一遍模板库; 3、负责建立和完善产品选用、新产品的试用,组织、协调、监督技术部建立和完善方案制作、图纸绘制、成本预算等管理标准及制度,要求所有施工项目开工前2天必须出施工预算表; 4、认真做好现场勘查、技术方案、图纸的编制工作 5、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保设备选用先进性和多样性; 6、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保营销及托管运营工作的正常进行; 7、负责
  • 复合材料研发18-30万

    工作职责: 1、负责热固性树脂体系、预浸料、SMC、拉挤等环氧体系开发。 2、配合客户开展技术支持工作。 3、制定树脂混合SOP。 4、完善所负责项目的各项资料。
  • 制冷工程师27-36万

    职位描述: 1、负责完成环境试验设备的制冷设计及清单制定; 2、负责完成制冷原理图、工艺图的绘制; 3、完全能理解国内、国外标准要求,具备根据标准文件独立开发设计产品的能力; 4、负责制冷相关资料整理、部品选型、及存档归类; 5、具备对自己参与设计产品的应用调试、测试标准、培训交货、售后服务的能力; 6、具备解决自己开发、设计产品问题的能力;
  • 供应链信息化经理25-30万

    工作职责: 1、负责协助公司ERP优化项目小组进行SAP系统新业务需求调研、分析、方案初始化、功能配置、运行机理设计、协助测试和上线部署等工作的部署与实施; 2、负责SAP系统相关的外围应用系统(SRM\MES\CRM\BI)集成接口开发方案初始化与上线部署等系统实施工作; 3、负责协助供应链体系,利用信息化、数字化工具,改善与优化流程作业管理和成本核算机制,能够为供应链作业标准化与规范化提供SAP和外围系统Zui佳业务实践的咨询建议; 4、负责通过日常运维,收集、总结、归纳问题,形成知识库; 5、负责用户培训教材编写,定期做好关键用户和最终用户培训。
  • VOC的数字化方案20-30万

    职位职责: 1、深入分析业务需求,与产品经理紧密合作,将业务需求细化为可执行的功能需求规格说明书。 2、参与需求评审,确保需求准确无误; 3、具备需求分析调研能力,与需求部门密切沟通需求,并负责流程、方案、原型的设计; 4、跟踪开发过程,确保开发人员对于方案开发的清晰理解,编写测试文档,进行交付前测试。
  • AI算法专家(创新技术部)33-50万

    岗位职责 1、主导研发工业大模型算法,包括但不限于工业Agent, 多模态,机理约束,基座时序大模型等方向,以支撑工业智能控制、异常检测、工艺预警、模拟优化等场景。 2、优化分布式训练框架,实现TB级工业时序数据的高效处理 3、构建面向工业场景的时序特征工程标准化方案 4、挖掘工业大模型在工业领域的应用方向及场景,现场落地验证,打造系统工业解决方案等,满足工业应用需求。
  • 冷水机(冷凝机)研发经理25-33万

    岗位职责: 1、工业冷水机组新产品系统设计,零部件选型与匹配,控制逻辑编制。 2、新产品结构设计。 3、样机试制进度跟踪,样机测试及验证工作。 4、现有产品技术改进及降成本工作。 5、产品售后问题处理及市场前端技术培训。
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