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猎头职位

  • 品牌策划40-70万

    岗位职责: 1、根据公司经营战略和客户需求,与客户进行有效地沟通和协调,制定符合客户需求的品牌策划方案。 2、制定品牌传播策略,包括广告创意、媒体投放、公关活动等方面的策划和执行。 3、对品牌策划方案的实施进行跟踪和评估,及时调整和优化方案,确保方案的顺利实施。 4、保持与客户的长期合作关系,定期回访客户,了解客户的需求和反馈,不断改进和提升品牌策划服务水平。
  • 创意/视频总监46-58万

    工作职责: 1、统筹视频&设计团队资源,带领视频团队,对接客户视频需求,完成脚本编写、拍摄及后期剪辑任务,负责部门视频和多媒体的视频制作及管理; 2、合理安排相关工作人员的工作任务、对各人员工作内容的完成时间进行跟踪和负责,全程管控各项目定位、资源整合、制作等各个环节; 3、根据公司项目要求,带领团队创新、研发、制作视频和图片; 4、具有短视频平台运营经验,能指导团队和下属通过不断优化提高日消耗; 5、对视频制作有自己的思考和见解,对行业趋势及客户心理有敏锐的洞察力,能抓住前沿趋势不断降低成本;
  • 文案策划经理33-44万

    职位描述 1、负责日常项目的各类文案撰写 (行业分析稿件、新闻通稿等); 2、熟悉并掌握汽车行业趋势,撰写相关行业分析报告并得出结论; 3、主笔各类整合传播、公关活动等传播策略以及策划; 4、参与整合营销、跨界传播、公关传播全案方案,进行传播主题创意策划; 5、参与年度/季度公关策划,能够撰写基础公关方案。
  • 文案/策划主管40-60万

    职位描述 1.参与重要项目的创意构思、文案及客户提案,给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务; 2.独立完成创意文案撰写,在项目各环节提供优秀的创意及扎实的文案支持; 3.高质量完成公司及项目需求的文章撰写工作; 4.负责客户各类campaign、热点话题创意等讨论、发想以及文案创意的项目执行; 5.协助创意总监进行项目提案,确保策略在文案方面的落实,保证工作的顺利推进。
  • 小程序坚屏短剧编剧25-35万

    岗位职责: 1、擅长塑造角色、安排剧情爽点嗨点 2、清楚短剧内容创作的要点,对内容修改重核有独到的见解 3、观索能力强,能够根据公司意向内容进行改编创作。 4、带领短剧内容团队,负责短剧内容质量把控、资源整合,为短剧资源落地并产生收益负责
  • 高中数学一对一教师36-42万

    岗位职责: 1、根据公司的教学安排,具体负责对应学科的教学工作; 2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务; 3、与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导工作; 4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学和服务质量; 5、积极参加教研活动,配合完成上级布置的教研任务
  • 初中语文一对一讲师20-30万

    岗位职责: 1、根据公司的教学安排,具体负责对应学科的教学工作; 2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务; 3、与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导工作; 4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学和服务质量; 5、积极参加教研活动,配合完成上级布置的教研任务
  • 教育顾问46-57万

    岗位职责: 1、为学生提供专业的教育咨询服务,帮助他们选择合适的课程; 2、组织和参与招生活动,提高学校知名度和招生率; 3、维护和管理学生及家长的关系,提高客户满意度; 4、根据学生需求,推荐合适的课程并提供个性化建议; 5、定期跟进学生的学习进度,提供必要的辅导和支持。
  • DSE各科老师30-38万

    岗位职责: 1、负责DSE各科的教学工作,包括课程设计、讲授和辅导; 2、根据教学大纲和学生需求,制定并实施有效的教学计划; 3、定期组织和参与教学研讨活动,分享教学经验和改进教学方法。
  • 初中物理36-47万

    岗位职责: 1、负责初中物理课程及STEM教育项目的教学工作; 2、根据学生特点设计并实施有效的教学计划,提高学生的学习兴趣和成绩; 3、组织和开展STEM相关实践活动,培养学生的创新思维和实践能力; 4、与学生、家长及学校其他教师保持良好的沟通,及时反馈学生的学习情况和进步; 5、不断学习和掌握最新的教学方法和技术,提高自身教学水平。
  • 经济学教师22-26万

    岗位职责: 1、承担经济学相关课程的教学任务,包括但不限于微观经济学、宏观经济学、计量经济学等; 2、参与制定和优化教学计划及课程内容,确保教学质量和效果; 3、指导学生进行研究性学习和实践,培养学生的科研能力和创新思维; 4、参与学术交流与合作,提升教学水平和学科影响力; 5、完成学校和部门安排的其他教学及科研工作。
  • IP运营负责人25-50万

    工作职责: 1、负责 IP 运营部门的整体规划、建设及管理。 2、负责公司各 IP 运营策略的制定及落地执行 3、推动 IP 价值的持续深度整合和挖掘。 4、负责带领团队与内外部团队及海外团队高效沟通及协同。 5、以公司文化为导向,落实IP价值 任职要求: 1、本科学历及以上,有 5 年以上的 IP 运营经验,有较为丰富的团队管理经验。 2、擅于识别优质 IP,对 IP 市场具有较强洞察力、对潮流风向有较深了解,对 IP 全链路有 深刻了解。 3、对动画、影视、商品化等 IP 相关领域有较深了解。 4、对业务有全局视野和深度思考,能提
  • 网络运营总监50-80万

    岗位职责: 1、负责制定公司项目推广战略规划、年度经营计划,并组织协调相关部门执行,实现公司的运营目标; 2、组织制定、完善分管部门运营管理各项制度、流程及标准,并监督实施; 3、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展,监督、检查相关部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率; 4、负责全面把控各分公司推广宣传效果,合理调配人力、物力、财力,全面完成任务指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益; 5、负责制定各分公司项目与品牌推广策略,改善企业形象,塑造品牌影响力; 6、拓展外部资源渠道,与各大媒体、政府、企业单位之间,保持良好
  • 金融衍生品合规25-80万

    工作职责 1、督导衍生品业务部门业务的合规开展,解答衍生品相关业务的合规咨询,对重大决策、业务相关的新产品、新业务方案及协议、报送监管部门的报告材料等进行合规性审查。 2、对境内及境外场内衍生品的投资交易、场外衍生品业务产品设计的合规性、客户准入等进行合规审核。 3、协助衍生品业务部门制度体系的建设与管理,流程及制度的梳理、修订等工作。 4、审核衍生品业务合同、协议及其他文件模板,并根据法律法规及部门管理要求提出修订建议。 5、对衍生品相关业务进行有效的合规监控、合规检查,包括可能发生的风险事件、异常情况以及拟开展的新业务合规风险等,对已发生的风险事件协
  • 投资风险管理70-100万

    岗位职责: 1、负责公司投资风险管理体系的建设,根据公司战略目标,制定投资风险管理规划; 2、制定公司投资风险政策、投资风险相关制度、指引及操作流程,对制度及操作流程的执行情况进行监督和反馈; 3、及时了解公司投资组合风险状况,根据公司组合风险指标的偏离情况,进行风险分析并提出解决方案; 4、定期编制投资风险报告,包含公司投资组合风险监管报告、投资风险分析报告等; 5、根据公司业务需求,协助投资团队识别、评估投资风险,参与投资决策会议并提供专业意见; 6、负责投资合规管理,开展投资合规风险自查及整改工作,配合监管检查,并出具相关报告; 7
  • 数字化风险管理25-40万

    岗位职责: 1、负责数字化风险管理项目的具体实施工作,包括项目启动、项目推进、测试、报告和交付等; 2、负责风险管理模型及系统需求管理,风险管理测试需求管理; 3、参与风险管理相关制度、流程及系统的设计与实施; 4、负责风险管理的培训工作; 5、上级主管交办的其他工作。
  • 贷前风险策略专家30-40万

    工作职责 1、独立负责公司线上自营和助贷业务风险策略开发及优化,包括准入规则、额度策略、新户动支策略,监测分析策略效果并迭代优化; 2、追踪和监控各项风险指标的变化趋势,深入分析驱动因素,并提出优化方案; 3、依据内外部数据及丰富的行业经验,深入分析和了解客群的画像和属性,做到更好的风险识别及客群经营; 4、与产品、商务、科技团队横向沟通协作,参与风控相关的需求对接与落地跟进。
  • 国际化战略专项团队负责人42-54万

    职位描述: 1.拟定集团国际化战略规划,明确业务、投资、资本和机构国际化的发展目标、布局区域和策略路径; 2.开展海外市场及政策研究,组织开展重点国家和地区调研; 3.协同相关组织,推动国际化战略落地及海外机构组织的设立,定期跟踪集团及子公司战略执行情况; 4.制定国际化人才队伍建设方案,建立国际化人才培育机制; 5.开展海外政府、境内外金融同业等相关机构的交流合作。
  • 信贷政策经理25-40万

    工作职责: 1. 参与公司业务全面风险管理体系的建设,制定信贷经营方向; 2. 针对不同产品制定相应的信贷策略,反欺诈策略,信贷审批流程,分析评估并跟踪项目进展; 3. 负责监控贷款资产质量及资产结构优化等; 4. 负责日常风险相关业务分析及监控等; 5. 跨部门合作沟通及外部合作伙伴的项目沟通等。
  • 资深Ai负责人68-75万

    工作职责 1. 负责AI的整体技术架构和规划,推动大模型及AI相关技术的研发与落地, 2.主导大模型的研究、部署和优化工作,包括模型微调、提示词工程、私有知识的整合和创新应用; 3. 带领团队探索AI技术与公司业务结合的多场景落地解决方案,推动业务模式创新, 4.指导并参与基于AI的创新研究工作,确保高质量算法的输出和工程实践; 5. 负责团队管理与培养,优化团队协作流程,提高团队的技术能力与交付效率。
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