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猎头职位

  • 运营总监20-27万

    职责描述:1.根据公司发展经营战略目标及行业特点,制定公司市场营销、平台运营的发展和战略规划,制定品牌和市场推广计划、实施方案及费用预算;2.负责销售目标制定、指标分解及策略输出,根据业绩、市场反馈等对运营数据进行分析、行业研究、并设计实施市场推广和产品销售解决方案,驱动产品迭代;3.持续有效创新客服管理服务模式,优化流程,整体统筹规划公司重点线上线下运营项目,推动产品商业模式的形成,落地并不断优化;4.根据公司业务线,通过APP、公众号、微信社群等不同推广渠道,制定对应的运营策略,通过分析用户挖掘用户需求,提高用户留存、维护用户活跃、提炼出有效稳定的增长运营模式,最终实现用户增长到变现的过程
  • 结构设计工程师23-28万

    职位描述:1、负责产品结构工艺设计,及设计改进和标准化等技术工作;2、了解客户需求,完成设计任务,在确保产品功能的实现和产品质量的基础上,平衡产品综合性能和生产成本。
  • 机加工艺工程师30-60万

    工作职责: 1、负责发动机、火箭零部件机加工艺 2、对图纸进行设计工艺性审查 3、对供应商生产过程的工艺管理进行监督与检查 4、能够对产品生产过程中的关键工艺进行工艺攻关 5、为供应商的零件生产加工、总装厂装配工作提供技术支持。
  • 应用层软件开发20-40万

    工作职责: 1、电机控制系统软件需求分析和功能设计,并撰写相关技术文档; 2、定义建模或编码的准则,辅助定义库函数,辅助划分SWC,提供算法建议,提供Autosar支持、 3、依据汽车电子产品的功能规范,使用Matlab/Simunlink/Stataeflow进行应用软件的开发; 4、负责模型关联的MIL仿真测试,单元测试,覆盖率测试及其它关联测试等; 5、对模型进行代码自动生成,并把代码集成到产品的嵌入式代码中; 6、完成领导安排的其他事项。 任职要求: 1、本科及以上,自动化、电气工程、计算机等相关专业; 2、具有3年以上的相关软件开发经验; 3、C/C++基
  • 汽车安全性能工程师40-45万

    工作职责: 1、负责电子制动助力器iBooster的功能安全各阶段的开发及指导工作; 2、负责指导完成ASIL分解和安全分析(如FMEA、FTA、FMEDA等)工作; 3、负责指导企业内部完成功能安全相关文档的编写,例如安全概念、功能安全计划、软硬件开发接口文件等; 4、负责客户项目中有关功能安全的讨论,包括iBooster、ESP、制动能量回收等; 5、负责功能安全认证项目中与第三方对接。 任职要求: 1、熟悉功能安全开发,在功能安全领域工作3年以上; 2、熟悉汽车电子产品开发流程,有过电控制动产品开发经验; 3、熟练使用功能安全开发工具。
  • 设备机械维修工程师20-40万

    工作职责: 1,跨团队合作(研发、生产运营、制造工程、工艺工程、维护团队或其他职能团队),确保生产线以安全、高效的方式运行,生产高品质的产品。 2,编制设备定期维护保养计划,备件清单以及维护保养手册等相关文档。 3,负责生产过程中设备异常问题分析及处理,形成书面记录,总结经验并防止问题再发生; 4,协助对设备维护人员进行指导和检查,提供设备技术支持。 4,协助完成备品备件的识别,优化,管理; 5,负责自动化设备的持续优化改进,改善设备的可维护性、可靠性和过程能力。 6,负责设备项目推进,前期设计、现场安装调试、验收及生产爬坡推进,遗留问题跟踪,以及资料移交、人员培训等工作。 7
  • 物理高级老师23-35万

    岗位职责: 1、积极配合学科工作委员会的部署,共同打造负责、坦诚、协作、高效的学科文化氛围。 2、把帮助学生成长、维护学生的合法利益放在首位,积极落实全员德育。 3、组织实施课堂教学,坚持“资源教、教师导”的教学模式,根据学生实际情况实施“个别化、差异化”教学;并在实践中积极探索提高课堂效率的教学方式。 4、掌握每一位学生的学科学习情况,通过与导师、家长沟通等方式,帮助学生完成学科学习。 5、从对学生的学习、成长确有促进作用的角度出发,对学科教室进行合理布置。建设适当的“学科文化氛围”环境,充分发挥“环境育人”的功能。 6、积极配合年级的日常工作
  • 高中语文老师36-42万

    岗位要求: 1.有较强的语文专业功底,能胜任高中授课内容。 2.平易近人,与人交往和善,执行力强。 3.有在公立学校或者国际学校授课经验的,优先录用。 4.有高级中学教师资格证。 5.有丰富的带高三毕业班经验。
  • 雷达算法22-32万

    职位描述: 1、负责毫米波雷达的算法方案设计与验证,包括信号处理方案和数据处理方案;
  • 商务拓展25-40万

    工作职责: 1、深入了解大客户需求,为大客户量身定做个性化解决方案,负责项目签订与跟进;
  • 副总经理35-50万

    职位描述: 1.负责执行公司的规章制度,并对相关工作进行合理的部署和安排。
  • 市场品牌部总监20-30万

    工作职责: 1、满足公司战略制定,战略分解可行性方案,配合督导各部门执行落地。 2、创建品牌管理及市场营销管理体系及各项机制、流程。 3、公司品牌传播及效果评估。 4、部门日常管理。
  • 旅游规划院院长25-30万

    任职要求: 1、进行项目考察、调研、准确把握前期信息; 1、负责旅游规划、策划以及营销方案及旅游区总规、详规的编制工作; 3、参与与合作方的沟通交流,准确把握对方诉求,并在项目规划中加以体现; 2、与项目负责人、规划设计师、建筑设计师、景观设计师沟通策划思路; 5、文旅项目策划文案的组织编写、汇报,并为项目投资提供可行性建议。 任职要求: 1、具有旅游规划、城市规划、建筑设计、园林景观、区域经济、地理学等相关行业教育经历,本科学历,相关旅游规划咨询企业工作5年以上; 2、对旅游项目整体策划经验丰富,有先进独特的策划理念、敏锐的战略眼光和开阔的国际视野,创新能力强,思
  • 综合副部长26-34万

    职位描述: 1、负责制定综合部工作计划(包括年度、月度工作目标、工作计划),并组织实施,实现工作目标。
  • 生产厂长26-50万

    职位描述: 1、负责中央厨房生产管理工作,制定加工厂生产战略规划,工艺流程、标准和记录,提升产品质量,建立并实施生产部门的员工绩效考核体系。
  • 市场品牌部总监20-30万

    工作职责: 1、满足公司战略制定,战略分解可行性方案,配合督导各部门执行落地。 2、创建品牌管理及市场营销管理体系及各项机制、流程。 3、公司品牌传播及效果评估。 4、部门日常管理。
  • 烘焙大师傅23-30万

    岗位职责: 1、协助各个门店完成产品、竟品的样品测试及分析;
  • 经营管理中心总经理20-50万

    岗位职责: 1.负责公司中长期发展战略规划工作; 2.负责公司业务规划、分析与设计; 3.负责公司对外标杆调研工作; 4.负责公司产品创造项目及其它重大项目管理与推进; 5.负责公司经营管理体系建设与维护; 6.负责组织公司年度经营目标制定、分解并督促落地; 7.负责公司统计报表体系,统筹数据外报等工作; 8.负责公司授权体系编制与维护; 9.负责公司组织开发与管理工作; 10.负责公司业务流程管理; 11.负责公司信息化建设的总体规划与实施; 12.负责组织推进业务与信息流融合; 13.负责团队能力建设、人才培养与管理工作。 任职要求: 1.经
  • 高级全栈软件工程师20-30万

    岗位要求: 1. 与业务人员、产品经理、业务分析员等项目干系人交流沟通,完成需求分析,工作评估,计划安排等工作; 2. 参与系统架构设计,提供解决方案,完成需求评审、设计、编码工作; 3. 对所负责系统模块的代码质量、代码缺陷修复、新功能开发、开发进度管理工作负责; 4. 优化并提高系统性能,协助架构师、开发负责人完善系统平台架构; 5. 能力突出,能独立完成项目的设计,开发,测试,进度管理等项目交付工作; 6. 配合项目管理需要,负责软件开发技术、规范、标准流程的改进和推广落地; 7. 制定合理的工作计划,并在执行过程中不断监控和管理风险,消除风险,避免对项目造成不良影响;
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