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猎头职位

  • 空间设计27-38万

    职位描述: 1.负责对项目相关信息进行详细收集,与客户沟通,了解其对设计项目的具体要求和期望,确保设计方案能够满足客户需求; 2.配合团队完成空间设计方案的初步构思和深化设计,并将设计方案转化为详细的施工图; 3.参与施工技术交底,向施工团队解释设计方案和施工图,在施工过程中提供现场技术支持,解决施工中出现的技术问题,确保施工质量,确保项目按计划进行; 4.负责将所有设计文件、施工图、会议记录、变更记录等资料进行归档整理。
  • 展览策划24-30万

    工作职责: 1.展陈项目的研究策划、展陈大纲和文案的编撰,深化项目执行方案; 2.展陈项目的落地执行,参与对陈列布展现场全程监督和过程管理,贯彻策展和创意设计方向,与参与各方机构工作联络沟通,协调和处理前期、现场展览期间和后期各项工作; 3.布展陈列的现场管理和执行,确保展陈现场、展品及相关设备和制作物的最终效果和现场体验,调动并管理外协单位的工作品质,监督现场搭建品质及设备的调试; 4.完成既定展览项目任务,展品资料的整理,完成各项展陈资料汇总归档;收集各类反馈信息并进行分析、调整、优化;
  • 创意开发工程师23-35万

    职位描述: 1.熟悉 AIGC 技术(包括但不仅限于 ChatGPT、Midjourney、Stable Diffusion、Runway、Pika)等热门 AI 大模型的实际应用,持续跟进 Sora 的后续开放测试; 2.熟悉数字智慧多媒体场景搭建,并具备相关开发经验者优先; 3.具有独立设计能力,并可针对 B 端客户宣讲执行整套方案; 4.严格按公司管理体系工作和要求实现项目质量。
  • 新媒体运营32-40万

    岗位职责: 1.协助撰写电影/剧集/动漫/网大营销策划文案; 2.协助完成电影/剧集/动漫/网大营销活动执行; 3.新媒体创意图/文/频的策划与执行; 4.负责市场信息收集、整理; 5.负责传播舆情监测、新媒体创意输出。
  • 资深包装设计师20-25万

    岗位职责: 1.帮助与外部资源协调项目,以推动成果的交付。 2.努力确保准客户和现有客户看到的所有信函、材料、演示文稿、提案等准确无误、清楚明了且始终与客户的问题相关。 3.与所有部门有效合作,确保按时交付高质量的可交付成果,满足所有潜在客户的要求。 4.以书面和口头形式清晰、有说服力地传达结果和建议。 5.严格按照规定使用并指导他人正确使用我们的备份和存档系统。 6.与同事共享并导入最佳实践和资源。 7以积极、专业的方式进行互动。 8.成为榜样,展示H & M的创意智慧。
  • 客户拓展经理25-50万

    岗位要求: 1、根据公司战略发展,负责所属区域商户的洽谈工作,达成合作关系
  • 高级研究员22-26万

    岗位要求: 1.熟悉小学语文、数学、英语学科命题,对教材教参、课程标准及国家教学方针有研究,有5年以上县级命题经验
  • 运营总监26-63万

    岗位职责: 1、 负责在线端产品运营,包括官网/新媒体/app产品运营,营销活动的策划、执行,对业绩负责
  • 初中英语老师20-30万

    工作职责:1,负责K12英语线上教育产品的内容教研工作;2,负责英语类课程的开发,包括编写讲义和录制课程3,设计在线小班课少儿英语课程,保证课程质量——针对具体的知识点,由浅入深,内容能激发学生的学习兴趣,易于他们理解;4,负责制作备课视频及教学相关辅助的产品;
  • Houdini解算主管23-35万

    职位描述: 1. 熟练掌握Houdini中sop、pop、dop、flip、pyro及材质渲染运用,熟悉vex语言。
  • 商业演示部总监26-35万

    职位描述: 1.负责内容制作部日常管理及业绩指标的实现。
  • 国际高中英语教师30-50万

    工作职责: (1)根据教学计划,承担对应学科的教学任务,参与教研工作,编写校本教材教案 (2)根据安排,担任班主任或学生导师工作,进行学生管理工作,组织、指导学 生社会实践活动或研究性学习; (3)对学生学业水平和学习潜力进行阶段性评估; (4)根据学校安排参加各类会议(如:家长会,员工会议、运动会); (5)配合并完成教务、学生工作部门的相关工作。
  • 研发电气工程师30-50万

    岗位职责: 1.熟悉供配电设计、储能/PCS和电子电气的相关知识,电源控制电路拓扑结构和算法,环路补偿理论,大电流瞬态响应,动态电压管理等理论基础; 2. 熟悉开关电源设计和仿真工具,精通AC/DC双向转换电路,精通电气设计及元器件选型,熟悉电气元器件的工作原理和特性; 3.了解电网侧知识,储能电池并网准许条件; 4.熟悉安规、EMC、电路相关标准和知识; 5.熟悉高低压配电器件,尤其是电缆和连接器的选型和设计。
  • 生产技术类管培生25-30万

    工作职责: 1. 依据公司职能部门制定的管理制度,补充完善生箔车间的各项规章制度、内部制度、标准和相关文件等,并贯彻执行; 2. 依据年度、月度的工作目标、指标,进行相应的分解,制定相应的工作计划、措施,进行组织落实。 3.负责车间生产和服务过程中生产进度、产品质量、设备维护、环境管理、标识管理等的控制。 4. 制作及更新新产品的BOM,并为新产品准备相应的物料; 5.负责车间操作工负责正确使用设备,对设备进行日常保养管理; 6.组织实施双革四新工作,对关键工序和特殊工序,提出合理化的改进措施和建议,经论证批准后跟踪落实; 7.负责车间对延期计
  • 光学工程师18-20万

    任职要求: 1、具备液体火箭发动机、航空宇航推进理论与工程、热能工程等相关专业硕士及以上学历。 2、熟练使用Catia、AutoCAD、Fluent、Origin等软件。 3、具有3年以上液体火箭发动机推力室及燃气发生器设计工作经验。 4、熟悉国军标质量体系,有军品从业经验者优先。
  • 结构开发工程师35-60万

    岗位职责: 1、参与表计等电力产品结构需求分析、论证,负责新产品结构设计及相关设计文件的输出; 2、协助对结构件来料、制程、现场结构相关难点问题进行分析和处理,负责从样品到量产阶段结构设计与改进; 3、完成其它与研发相关的文件归档、市场支持、技术支持培训等工作。
  • 精益工程师18-30万

    岗位职责: 1.主导对公司精益降本专项的管理控制,包括项目数据收集、分析诊断、方案规划实施、过程监控推进、结项奖励。 2.负责对接总部中心/部门的精益降本管理对接工作。 3.负责健全规范各现场6S管理体系。 4.完成上级指派的其他工作。
  • 可靠性测试工程师36-48万

    岗位职责: 1、负责整机可靠性或者电子元器件可靠性测试工作; 2、依据相关的行业标准和企业测试规范要求,策划编写产品整机、模块电路可靠性测试方案,并按照要求完成日常测试工作;或搭建测试平台对电子元器件性能进行测试,编写测试文档; 3、对测试过程中问题进行统计,分析,依据分析结果给出可靠性提升意见并推动改进措施的落实执行; 4、试验设备的日常保养维护,设备操作规程和相关的测试规范文件编制和审核,依据测试情况对测试方案进行优化。
  • 硬件设计工程师30-60万

    岗位职责: 1、负责表计等电力产品的硬件设计、产品维护与技术更新; 2、负责元器件的选型及供应商评估,负责产品的硬件成本控制; 3、协助对开发、制程、现场硬件相关难点问题进行分析处理; 4、完成其它与研发相关的文件归档、市场支持、技术支持培训等工作。
  • 塑壳断路器技术工程师72-88万

    职位描述:1、全面主持生产部门工作,组织落实生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量、交期等指标;2、执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准,严把产品质量关,确保按质按量地完成生产任务;3、制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗,避免浪费;
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