猎头职位
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职位描述：
1. 行业/渠道客户关系的建立、拓展和维护；
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岗位职责：
1、全面统筹规划公司人力资源开发及人才战略管理，组织制定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
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工作职责：
1、cad开发经验，最好是有家装和建筑相关领域的经验。
2、cad/bim开发，主要从事的是cad到pdf转换，算量方面的开发。
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工作职责：
1.负责3D摄像头模组固件功能开发和性能优化，以及公司相关产品的维护升级等工作；
2.负责3D摄像头模组固件和SDK联调联试工作，以及合作厂商的需求沟通；
3.负责3D摄像头在通用平台上对接工作适配，以及通用接口协议类(I2C、Uart、ISP等)设备模块的配置、调试与优化；
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岗位职责：
1、模拟/射频/毫米波芯片的ATE程式开发。
2、CP probe card、FT load board硬件的开发。
3、对测试数据进行分析，提供良率报告及改善措施。
4、对测试异常进行定位和分析。
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岗位职责：
1、负责团队目标制定，人员培养及团队建设;协调资源保证团队结果产出。
2、负责收集客户需求，制定产品设计架构和Spec定义。
3、负责完成相关设计，验证，测试和debug等工作。
4、独立或配合版图设计工程师完成后端电路版图设计。
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项目描述：
1、负责带领研发团队实现公司工业互联网平台研发工作。
2、负责研发团队的建设和人才培养，不断提升团队的工作质量、效率和技术能力。
3、负责指导、处理、协调和解决软件研发中出现的技术问题。
4、保证研发工作的正常进行，确保软件开发计划按时完成。
5、负责对各技术方案的评审工作。
6、对现有的系统和产品进行升级优化。
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岗位职责：
1、根据公司发展战略及业务形态，研究互联网领域发展方向，制定公司技术发展战略规划；
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职位信息：
1. 根据发展战略，指导和组织构建IT架构，使企业架构与业务发展相适应；
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职位信息：
1、能够撰写原创文稿，驾驭不同类型文风，带领团队写作以及撞击出不同的火花；
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职位描述：
1. 开展机器学习/深度学习等相关领域研究和开发工作，特别是基于深度学习的人脸、文本图像识别领域的研发；
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职位描述：
1.关注行业发展的动态，定期制定行业发展预测，为公司产品发展策略提供支持；
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工作职责：
1、负责国际学校全面运营和管理，保障学部的良性成长，达成经营目标；
2、负责建立和完善国际部人员的组织架构、岗位职责、运作规范和流程，并组织贯彻实施；
3、负责学部的市场和招生全面工作，组织制定与实施国际部招生方案；
4、负责建立、健全和完善的国际部规章制度，组织制定与实施国际部发展规划和学期工作计划；
5、负责学部教职工管理和团队建设，根据权限确定学部组织机构设置、人员聘任、调配、考核、等工作；
6、负责中外方教师队伍的培养和管理，推动教学质量的不断提升；
7、负责整体课程规划，领导教学部门制定落实课程方案、教学大纲、教学计
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岗位职责：
1.激发学生的自信，建立同事之间的相互信任感
2.在教学实践中和同事友好合作并能够灵活的适应多语言的环境要求
3.在课堂中与同事互相配合不断激发学生的学习热情
4.具有一定的分析能力，探索新的教学方法拓展学生的学习体验
5.通过坚持不懈的自我学习，不断提高自己的职业素养与教学能力
6.在当地社会以及其它国际化的环境中推广学校的价值观
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工作职责：
1.根据汇川业务设计并完善当前的自动化测试架构，梳理自动化测试与持续集成/敏捷测试等之间的关系与技术点，制定技术路标，并落地实现，解决用例编写效率、用例维护、定界定位效率和平台执行效率的技术点；
2.建设自动化测试建设过程中的方法论/流程/规则；
3.自动化测试环境标准化建设，梳理实现自动化测试环境建设关键点，并主导落地；
4.洞察业界自动化测试发展趋势，掌握当前先进的自动化测试技术，引入适合本业务的测试技术、方法、工具，提升测试质量和效率；
5.组织内部培训，宣导自动化测试的思想和其他自动化测试先进技术。
任职要求：
1.硕士及以上学历，电气、自动化、电
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工作职责：
1、统筹亚太区所有业务板块税务工作（生产制造、进出口贸易、零售门店、金融投资业务等），完善税务管理制度、优化税务流程管理；
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职责描述：1、结合区块链技术，研究数字化和SaaS行业市场发展，保持对行业的高度敏感，设计供应链领域的全球化创新模式；2、负责收集、调研、分析用户、市场、业务需求及痛点，优化产品功能，以提升用户体验，提高平台活跃；3、负责完成产品原型、流程和交互界面设计，编写完整的市场分析文档（MRD）、产品需求文档（PRD），协助开发团队理解和掌握需求。完成从产品设计、交付开发、正式上线到上线后产品推广运营的产品全过程。
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岗位职责：1、根据客户需求及电路设计规范，独立负责产品的硬件方案设计、原理图设计、PCB设计工作，产线跟踪辅助等；2、负责硬件系统的PCB板调试及内测；3、输出硬件原理图，支持软件工程师进行软件调试；4、负责产品硬测相关工作，包括常规测试，电气测试、电磁兼容测试等，同时进行问题追溯、分析与整改工作；5、硬件团队的搭建及培养等；6、领导交办的其他事宜。
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