猎头职位
任职要求：
1、本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业。
2、具备五年以上教育培训行业教学管理经验，有教育培训行业龙头企业的工作经验为；
3、熟悉教育行业，并对教育有独到的看法与热情；同时对大数据了解为
4、具备良好的领导能力，有很强的执行力，以及良好的决策判断能力和计划组织能力、出色的管理能力；
5、良好的书面与口头表达能力，具备良好的学习能力，协调与沟通能力好有在”学而思”和新东方的工作经历，尤其是线下的学而思培优，如果是数学老师最好有数学类教育背景则先考虑。
6.教学管理经验:应聘者需要具备5年以上的教学管理经验。
工作职责:
1、负责高中（物/化/数/英/历史/政治）课程的班课工作及研究工作；
2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；
3、发现学生的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通；
工作职责:
1、负责高中教学产品体系包括标化教材和切片库的搭建以及后续课程体系的开发，并对内容产出的品质进行管控；
2、根据相关标准和政策、趋势、竞品情况、协同项⽬资源完成相关产品体系的研发工作；
3、通过竞品分析、用户调研和对市场的洞察，优化迭代产品内容供给；
4、其他教学辅助类产品的方案规划；
5、负责研发团队的成员管理及赋能
6、负责团队产出的节点把控和流程优化任职资格:
岗位职责：
1、 根据公司战略规划，负责制定并实施升学中心的经营管理计划和发展计划，
2、 密切关注行业动态，尤其关注英联邦方向、美国方向留学及升学情况动态，并提出合理化建议；
3、 负责协调并促进升学中心和集团其他部门，在业务工作中的合作，确保公司内部资源合理利用和高校运转；
岗位职责
1、负责牛剑学科（工程物理材料，数学计算机，经济&商科，生物&化学，人文社科）教学研究任务：包括制定教学计划、研究拆解笔面试及竞赛题目、迭代更新课程内容、课程质量把控等；
2、教授竞赛相关课程的教学，并制定教学方案；
3、根据教学计划展开教学，激发学生的学习兴趣，帮助学生养成优秀的学习方法和习惯，从而到达学生既定目标。
4、与组内教师进行教研交流，教学研究，备课讨论等；
5、协助、配合其它部门的相关工作；
6、定期召开学科教研会议，并制定与迭代教学标准。
岗位职责：
1、负责教研相关工作，包括：制定教学大纲、搭建课程体系、输出教学内容、搭建测评体系、对公立校教学产品的输出（课程、讲义、测评）等；
2、负责教学工作，包括线上及线下课程，保障教学效果得到认可；
3、负责运营服务，包括：不定期与公立校老师进行教研交流，调整并改进教学方案；定期为公立校进行学情分析并交流；按照合作方案定期为学校提供测评以及学情分析等。
工作职责：
1. 教授A-level/IGCSE或者AP或者IB相关学科课程。
2. 准确清晰传达课堂所学内容并对学生进行课下辅导及补习，帮助学生理解。
3. 使用多样的教学方法，进行严格的班级管理，记录与跟进学生的课堂表现。
4. 参与教研的相关活动。
工作职责：
1、负责 IP 运营部门的整体规划、建设及管理。
2、负责公司各 IP 运营策略的制定及落地执行
3、推动 IP 价值的持续深度整合和挖掘。
4、负责带领团队与内外部团队及海外团队高效沟通及协同。
5、以公司文化为导向，落实IP价值
任职要求:
1、本科学历及以上，有 5 年以上的 IP 运营经验，有较为丰富的团队管理经验。
2、擅于识别优质 IP，对 IP 市场具有较强洞察力、对潮流风向有较深了解，对 IP 全链路有 深刻了解。
3、对动画、影视、商品化等 IP 相关领域有较深了解。
4、对业务有全局视野和深度思考，能提
岗位职责：
1、学历：本科及以上学历，计算机相关专业。
2、级别：对标阿里P7~P7+。
3、熟悉Hadoop、Spark、Clickhouse等大数据框架，有丰富的数据产品开发经验，懂算法优先。
4、有全栈能力、有架构搭建能力。
5、有知名大公司工作经验
6、稳定性：近两份工作时长不低于2年。
7、有数据产品研发经验，有电商行业经验（可放宽）。
8、可以自带团队加入公司也可后期公司招聘团队。
工作职责：1、 统筹APP内容，输出优质栏目2、 负责编辑团队管理，制定专题内容的策略和方向3、 制订外发稿件的编写原则，监督来稿质量4、 负责所有媒体稿件的撰写、发布、传播5、 搜集渠道相关资料，及时捕捉市场热点、把握市场动态。
职位描述：
一） 明确销售目标和销售计划，并根据计划坚定不移的付诸实施1、在团队负责人带领下，制定个人或所辖小组年度营销目标和计划并执行，并完成个人或小组销售目标；2、 负责组织分解个人或所辖团队年度目标至季度、月度，强化过程管理，为实现最终的年度目标做好过程管理；3、熟练掌握公司媒体资源，行业及竞品相关讯息，为实施销售计划，实现销售目标做好准备；
岗位职责：1、具备独立完成电商、软件、互联网、高端家政&装修、房地产租赁&物业等项目的业务开发拓展能力2、负责BD团队搭建&扩建&培养，制定管理制度&工作流程，制作培训课程并建立完整的培训体系3、设立具备较强竞争力的BD团队激励制度和KPI绩效标准（基于公司文化和个人能力相关的激励制度）4、具备优秀的商务谈判&协调能力，保持与甲方良好的合作关系，优化BU工作机制5、具有敏锐的市场洞察力，掌握市场动态，制定准确且符合业务快速增长的BD工作&战略计划，并带领团队落地执行（以业绩结果导向）
岗位职责
1、负责金融中台服务体系设计，服务能力建设规划、业务范围涵盖市场研判、流程构建、合规管理、风险控制等，为业务运营赋能，同时系统化沉淀分析研究能力；
2、围绕消费金融管理业务场景，将“散点化需求”落地为“具体中台能力”；
3、推动团队在金融中台服务方案的落地实施及上线运营；
4、关注消费场景侧、金融机构侧整体服务体验和运营数据，持续推动产品的优化迭代，提升中台对各垂类业务的支持效率。
职位描述：
1、制定并执行智能客服战略，整合AI技术以提升客户服务水平；
2、领导和优化智能客服平台，提高客户自助服务的使用率；
3、与技术团队紧密合作，推动AI技术在客服场景中的创新应用，提升解决问题的准确性和速度；
4、监测和评估智能客服的性能，持续改进用户体验，降低人工介入需求。
岗位职责：
1.负责区域内机构客户的开拓、维护与服务工作，完成公司下达的业务指标；
2.收集整理辖区内机构客户的产品需求，为机构客户提供可行的产品方案；
3.针对机构客户，策划并制定所辖地区内市场营销活动方案；
4.负责给机构客户提供账户投资管理中台支持服务，包括销售支持、信息报告、运作协调等。
职位描述：
1.负责产品安全需求分析、安全架构或安全解决方案的设计；
2.参与重大安全问题的分析和方案设计，负责对产品核心方案的安全评审；
3.开展安全验证相关活动，包括且不限于安全工具扫描、安全威胁分析、渗透测试、白盒验证、Fuzz测试等，安全专项测试和自动化测试等相关工作内容；
4.负责公司信息安全体系搭建，制定相关工作流程、制度、安全标准、响应机制等，并切实推动落地；
5.持续推动公司信息安全能力的建设，切实推动信息安全防护能力的提升，降低信息安全风险和合规风险；
岗位职责
1、熟悉专项分期金融业务场景，并且熟悉专项业务场景中地风险案件，掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑；
2、了解并参与过全面风险体系地建设或优化工作，并且结合数据分析工作，出具过数字化/智能化风险解决方案；
3、具备团队管理能力，有一定统筹协调能力，有效推动产品侧，技术侧，测试侧，商务侧等关联部门地项目进程；
4、独立完成建模方案设计、模型开发及部署。
岗位职责
1. 负责大规模微调，包含但不限于参数更新的微调、优化器微调、数据增强的微调、正则微调等
2. 研究并实现基于RAG的知识增强技术，提升模型在特定领域的知识理解和生成能力。
3. 负责知识库的构建、维护和优化，包括知识抽取、知识融合、知识表示和知识检索等，支持模型的智能化应用。
4. 与跨部门团队紧密合作，参与项目需求分析、技术选型、模型选型等关键环节，推动项目顺利进行
5. 与产品团队紧密合作，将研发的技术成果应用于实际业务场景。
6. 负责数据的收集、清洗、预处理及特征工程，确保数据质量，提升模型的训练效果。
岗位职责
1、负责公司AI产品的用户市场调研、前沿技术研究。
2、负责AI产品的产品规划、产品架构搭建和产品方案设计，协调内外部资源，推动产品落地。
3、负责AI产品设计逻辑的的模拟验证和效果评估.
4、负责AI产品生命周期管理，持续根据产品的评估效果表现和用户反馈，优化产品能力与体验。
岗位职责:
1、负责一线坐席专业问题解答、培训（电话及线上）；
2、负责一线坐席团队的日常管理；
3、负责客服团队工作分析、优化、提效，对客服服务质量和人效负责；
4、负责客服系统日常使用过程中问题跟进、优化；
5、负责客服团队和其他相关团队工作的对接；
6、公司安排的其他相关工作事项。
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