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猎头职位

  • 系统工程师20-40万

    岗位描述 1、负责SSD业务测试、测试设计和需求分析 2、协助开发定位分析问题 3、负责测试用例及测试脚本开发 4、负责测试环境的搭建和维护 5、负责客户导入测试 岗位要求 1、5年以上SSD等测试相关工作经验,本科及以上学历 2、精通SSD主要模块功能特性和原理,熟悉SSD端到端研发、生产制造流程 3、精通SATA 、 NVME、SNIA、JEDEC 等SSD相关协议和标准 4、熟悉python、shell脚本开发 5、具备较强的测试设计能力,能够进行SSD测试架构搭建 6、具有客户导入测试经验,能够与客户进行技术交流 7、熟练使用FIO / VDBENCH / I
  • 中级美术原画25-30万

    岗位职责: 1、根据产品需求与前导概念,根据游戏运营需要产出设定需求; 2、负责角色、道具等设定;必要时能够支持UI、场景等其他模块的绘画类设计制作; 3、作为当前美术环节的设计者,与上下游顺畅沟通,推进制作,共同完成制作需求; 4、按时、按质、按量完成计划内的美术开发需求,并为游戏的不断完善积极提出更有建设性的意见; 5、监督和反馈发包制作。
  • ATE工程师18-48万

    岗位职责: 1、模拟/射频/毫米波芯片的ATE程式开发。 2、CP probe card、FT load board硬件的开发。 3、对测试数据进行分析,提供良率报告及改善措施。 4、对测试异常进行定位和分析。
  • 画质算法专家28-32万

    岗位职责;: 1.构建画质技术核心竞争力; 2.主导画质增强算法方向规划(洞察行业技术的发展方向,进行相关技术储备开发); 3.主导画质标准的建立; 4.指导清晰度(锐度)/动态对比度/降噪/Local Dimming/颜色处理等等各类图像处理算法的开发、效果评价和验证; 5.指导画质IP的开发以及芯片定制。
  • Golang高级开发工程师30-50万

    职位描述: 1、深度参与程序化广告平台的架构设计与开发工作,确保系统具备高可用性、高性能、高扩展性以及安全性,以应对大规模并发广告请求与复杂业务逻辑的挑战。 2、主导DSP、ADX平台的功能开发与迭代升级,包括广告投放策略制定、目标受众定向、投放效果监测与分析等模块,运用先进的技术手段提升广告投放的精准度与效果。 3、参与广告数据处理与分析系统的建设,设计并实现高效的数据存储、查询与分析架构,挖掘广告数据中的潜在价值,为广告决策提供数据支持与优化建议。 4、协助团队攻克技术难题,对现有系统进行性能优化与代码重构,持续提升系统的质量与可维护性,同时积极引入新技术、
  • ssc总监30-80万

    岗位职责: 1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施; 2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等; 3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议; 5.加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇; 6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人
  • 软件研发岗-DSP27-40万

    职位描述: 1、负责设计基于NXP/TI/ADI的通用音频基础软件; 2、负责DSP软件的开发,将音频算法和框架移植到参考平台中; 3、负责客户音效要求的需求分析; 4、负责解决音频模块测试发现的问题; 5、负责编写所负责模块的设计文档,及各类文档编写。 6、负责音频算法优化,在已有框架的基础上开发DSP音频信号流。 7、音频接口配置和调试,音频性能(延迟、THD、频率…)验证;
  • 架构师-HR科技产品18-48万

    岗位描述 1、负责跨域通用产品能力的识别及产品化落地; 2、面向客户(业务关键决策人)围绕价值产出,负责跨域交付项目的管理策略 3、负责技术架构设计、实施路径、技术选型等关键决策,推动架构问题的长期治理; 4、打造一支面向闭环交付的技术战略预备队。
  • Laya前端主程/高程50-70万

    职位介绍 1、有Laya 3d经验; 2、有u3d、cocos、白鹭游戏开发经验者愿意转laya的优秀人选亦可推荐; 3、项目机会:rpg新项目,成功项目团队新立项; 4、本科及以上学历,35岁以内; 5、有完整项目经验,专业能力强; 6、主程需要较强的技术攻坚和管理能力。
  • 会员产品专家23-35万

    岗位描述 1.负麦产品的会员体系、增值服务和权益变现的产品设计。 2.以收入增长为目标导向,平衡用户体验,通过各种创新方式,提升付会员数。 3.负麦竞品分析、市场调研、用户反馈,并结合项目数据分析,不断优化选代产品,实现业务目标。
  • OD总监30-42万

    岗位职责: 1.参与人力资源中心战略发展规划的制定,并提供组织方面的重要支持; 2.负责制定组发战略规划、组织效率规划、编制规划等; 3.协同推动公司层面变革,完善组织人才的制度、流程、体系; 4.组织架构、岗位设计、职位体系建设等方面的调整与优化,支撑相关调整优化的系统落地工作; 5.参与各中心BSC制定、BSC二级分解,相关数据收集、结果核算; 6.负责审核分析绩效运行相关数据、指导编写月度/季度绩效管理分析报告; 7.组织运行机制的搭建与管理(协同机制、交易机制、利益机制、项目机制)。
  • U3D客户端主程74-89万

    岗位职责: 1、负责Unity3D手游项目客户端的整体设计与架构,规范代码要求; 2、参与产品开发计划的制定并跟踪执行,保证游戏开发的高效进行; 3、负责客户端核心业务模块开发和技术攻关,进行客户端性能优化,保证产品研发质量; 4、负责客户端研发团队的管理与建设。
  • GTM54-63万

    职位描述 1、品类生意计划执行实现:根据确定的策略和计划,协调产研/销服体系资源实现生意目标实现,包括货品要货/分发; 2、货品规划:从货品角度出发,负责面向消费者的货品策略和计划落地,包括品类货品渠道匹配协调、品类价格规划、人群定位规划: 3、渠道规划:从货品角度出发,负责面向渠道的品类策略和计划落地,包括渠道生意计划、渠道要货计划、渠道价格费用投入计划: 4、产品生命周期内销售管理:主导产品在生命周期面向货品销售管理,对品类产品线的市场份额、收入、竞争格局负责; 5、新品上市:对新品上市的收入、费率负责,对新品的销售贡献占比负责; 6、需求管
  • GPU驱动工程师18-20万

    职位介绍 1.设计、开发和调试GPU驱动,包括内核、三维图形和计算驱动(如DirectX/Vulkan 驱动)。 2.开发适用于下一代Windows、Linux和Android 操作系统的GPU 驱动。 3.针对下一代 APU 和GPU产品进行驱动开发。 4. 维护现有 图形和计算驱动,并进行性能优化。 5.在 GPU 上适配大模型并进行性能调优(ROCm on Radeon)。 6.设计全新的渲染技术,如Direct3D12、Vulkan 和光线追踪等.
  • C++工程师18-20万

    工作职责: 1、cad开发经验,最好是有家装和建筑相关领域的经验。 2、cad/bim开发,主要从事的是cad到pdf转换,算量方面的开发。
  • 光波导工艺工程师42-55万

    工作内容: 1、 新型聚合物光波导材料的评估与验证; 2、 光波导加工及其连接器装配工艺的开发与优化; 3、 光波导加工及其连接器装配设备的评估与选型; 4、 光波导生产过程问题的解决。
  • DSP/ARM高级软件工程师42-50万

    工作职责: 1、参与户用储能逆变器、光储混合逆变器或者光储混合一体机的软件平台设计。 2、负责户用储能逆变器、光储混合逆变器或者光储混合一体机的软件需求分析、概念设计及详细设计。 3、户用储能产品软件关键技术问题的定位与解决。
  • 售后维修工程师18-30万

    工作内容: 1. 对应客户或公司内部人员维修相关的问题 2. 通过电话、邮件或客户现场调查等方式排查故障原因 3. 制作维修报告书,并将维修记录整理归档 4. 处理其他维修相关的事务工作
  • 机器人控制柜电气设计高级工程师40-50万

    岗位职责: 1、负责工业机器人控制柜电气方案总体规划、研发及持续升级; 2、负责控制系统关键器件选型计算及验证,配合做好面板接口设计; 3、负责控制柜内部器件排布规划、走线工艺设计、热交换设计; 4、负责电气安装工艺文件制定,依据电气系统图纸指导完成控制器电气装配; 5、负责机器人电气装配过程中所需工检具需求提出和指导落实; 6、负责控制柜电气装配过程中的各类质量数据整理,及时发现、改进问题; 7、在机器人整机调试、测试过程配合集成测试人员诊断控制柜相关电气问题;
  • 人工智能工程师(算法)20-30万

    岗位职责: 1.参与人工智能系统的需求分析、架构设计和开发工作; 2.运用机器学习、深度学习等技术,开发和优化人工智能算法; 3.参与人工智能系统的测试、部署和运维工作;提供人工智能系统的技术支持; 4.跟踪和研究人工智能技术的最新动态,推动团队的技术创新。
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