猎头职位
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职位描述
1、通过分析商城数据与用户特征，寻找增长机会，设计产品方案并推进上线达成增长目标；
2、结合平台差异供给，深入用户承接，设计用户转化漏斗与体验链路，持续提升用户规模及产品体验；
3、理解不同场域的用户结构、需求，深入业务场景，找到与用户承接相互结合的机会点与问题点；
4、洞察、关注、分析行业趋势及优秀增长案例，总结沉淀经验，帮助完成整体增长方向及方案设计。
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岗位职责：
1、协助AM进行客户沟通和对接，分析客户需求，维护与客户的良好关系；
2、对客户的设计需求提供创意和文案，对设计师的设计作品进行质量把控；
3、负责线上线下推广项目策略、活动推广方案的研究和制定，负责活动文案撰写，独立完成各项文案及相关文字工作；
4、负责微信公众号运营，包括公众号内容策划、文案撰写、图文排版、粉丝消息回复等相关内容；
5、完成上级领导临时交办的工作。
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职位描述：
一） 明确销售目标和销售计划，并根据计划坚定不移的付诸实施1、在团队负责人带领下，制定个人或所辖小组年度营销目标和计划并执行，并完成个人或小组销售目标；2、 负责组织分解个人或所辖团队年度目标至季度、月度，强化过程管理，为实现最终的年度目标做好过程管理；3、熟练掌握公司媒体资源，行业及竞品相关讯息，为实施销售计划，实现销售目标做好准备；
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岗位职责：1、具备独立完成电商、软件、互联网、高端家政&装修、房地产租赁&物业等项目的业务开发拓展能力2、负责BD团队搭建&扩建&培养，制定管理制度&工作流程，制作培训课程并建立完整的培训体系3、设立具备较强竞争力的BD团队激励制度和KPI绩效标准（基于公司文化和个人能力相关的激励制度）4、具备优秀的商务谈判&协调能力，保持与甲方良好的合作关系，优化BU工作机制5、具有敏锐的市场洞察力，掌握市场动态，制定准确且符合业务快速增长的BD工作&战略计划，并带领团队落地执行（以业绩结果导向）
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岗位职责：
1. 执行并监督每个创意小组的创意作品的完成，包括美术、文字、动画的构成符合品牌策略及创意标准；
2. 协助客户部完成相关策略形成；
3. 对客户进行创意提案，与客户做创意沟通。
岗位要求：
1. 6年以上广告创作工作经验，3年以上创作团队总监岗位的管理经验，有成功项目案例；
2. 有很好的美术、文案及动画视频的执行控制能力；
3. 擅于把握策略方向；
4. 服务过国际及本土客户。
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岗位职责
1、根据每月业绩目标，进行业绩分解，带领运营团队完成每月招生指标；
2、对运营团队进行常态化内部培训和管理，保证团队人员的成长和稳定；
3、带领运营团队开拓新生资源，建立长效客户关系维护体系，配合做好转介绍和续费工作；
4、校区运营数据把控，对销售数据进行分析管理；
5、组织并参与相关招生转化和市场推广活动；
6、负责保持与大区总部的良好沟通协作；
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岗位职责
1、负责拟投资项目的财务分析和尽职调查工作；
2、协助投资团队复核项目的财务数据、盈利预测、估值模型，并提出意见和建议；
3、负责投后管理中的财务跟踪
4、、在项目退出过程中为投资团队提供财务支持，协议项目风险化解。
5、负责已投项目投后估值工作，年度牵头完成基金估值报告；
6、完善公司的财务尽职调查体系。
7、兼任公司出纳岗
8、负责公司、基金银行账户及证券账户的开立、变更、注销等
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岗位职责：
1、负责ERP核心系统的设计、开发优化，确保代码质量与系统稳定性；
2、参与业务系统架构设计、模块拆解及技术方案评审，主导重点模块研发；
3、与产品、前端、等团队紧密合作，推进项目高效落地；
4、参与老系统的重构与技术债清理，提升整体性能与可维护性。
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岗位职责
1)负贵协助招标经理进行招标工作，包括需求计划、采办申请、发标、授标、合同审批等各阶段的文件收集整理工作:
2)负责招标业务采办动态跟踪及更新:
3)负责协助招标经理进行供应商资格审查工作及供应商入网工作;
4)负责协助组织供应商交流;
5)负责协助进行合同整理、存档和移交;
6)负责完成甲方安排的其他工作;
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岗位职责：
1、负责储能项目开发，包括工商业侧储能、独立共享商业储能、光储充一体等项目;
2、负责项目全流程推进，包括招投标、商务谈判、项目落地等工作;
3、控制项目风险及项目成本，评估项目的可行性和潜在收益;
4、建立并维护地方政府、电网公司、能源局或业主关系，推动项目成功落地;
5、分析储能行业内的相关政策和法规、产品市场及竞争对手等相关市场信息，为项目推进提供决策;。
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岗位职责：
1.统筹总部招聘运营管理；
2.为各业务单元高层决策者提供有关人力资源战略、组织和人才队伍建设等方面的建议与综合管理；
3.中高层管理人员、核心人员的聘用管理。
4.主导支持企业变革，促进人效提升。
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岗位职责：
-协助总部低碳与可持续业务部门在华南地区创建并运营低碳与可持续技术团队
-协助华南大区销售团队业务洽谈
-负责以及支持广东地区低碳及可持续业务的实施，如有业务需求，也包括全国地区的业务技术支持和实施
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职责描述 ：
1、开发和管理客户，维护良好的合作关系，能够及时精准的了解，捕捉客户需求
2、为客户提供人才市场信息、薪酬报告，行业动态分享等增值服务
3、通过数据库、招聘广告、社交网络等展开人才搜寻和甄选工作
4、邀约面试，出具人才评定报并及时向雇主推荐与岗位匹配的候选人
5、薪酬谈判、候选人背景调查、离职指导和入职协助等
6、为候选人提供简历、面试和职业发展规划等建议
7、担任团队管理者，能够帮助团队成员提高能力和素养，使团队成员发展，进步
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职责描述：
1、负责大型关联企业财务统筹管理体系，对财务管理部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
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职责描述：
1、搜集税务法规信息，整理分析最新税收政策动态；
2、企业税务相关问题的咨询与答疑；
3、协助项目经理进行税务项目服务，抽查凭证，整理审计底稿，出具税务专项服务报告；
4、上级安排的其他综合业务事宜。
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工作职责：
1.全盘对接区域人力资源管理工作开展，对接总部项目推进及落地执行方案；
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职位要求：
1、在总经理领导下，参与公司中长期发展战略和运营规划的讨论和制定
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职责描述：
1、带领项目组完成中小型项目（美股上市、港股上市公司）的审计；
2、与项目组成员讨论，集思广益，为客户解决复杂问题，制订整体咨询方案
3、合理制订有效的审计计划，分派组员工作并监督工作进度及质量；
4、对项目进行质量控制，识别、重视并解决发现的问题；
5、参与项目的讨论，通过分析能力和逻辑思维能力，提出见解；
6、注重审计专业人才的培养，进行合理的阶梯团队培养。
7、帮助项目组做行业和客户的调研分析等，保持与客户良好的沟通，与客户讨论并起草管理建议书等；
8、协助负责项目团队成员的培养，不断提升项目团队的专业能力。
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职责描述：
1、负责公司财务管理工作，建立、健全财务管理体系，进行有效的内部控制；
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职位描述：
1、负责工程项目运营的成本核算、预算编制、财务分析等财务管理工作
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