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猎头职位

  • 机械工程师25-36万

    职位描述:1、负责机械设备布置图的编制;2、负责机械设备及材料的采购支持工作;3、负责机械产品的车间制造用图、生产工艺文件、检验文件的编制,参与机械产品的相关测试;4、负责新产品的研发,根据公司产品开发要求,调研、设计、试验等工作;5、负责产品跟踪服务;6、负责领导安排的其它工作任务。
  • 项目经理34-45万

    职位描述:1、负责项目全过程的协调管理,包括启动、设计、采购、招标、现场施工、调试及验收等; 2、负责项目的安全、质量、进度、成本、风险管控;3、负责现场承包商、供应商的管理,对内、对外的沟通与协调;
  • 分析化学专家27-38万

    工作职责:1. 针对人体生理数据,具备数据筛选和数据沉淀能力2. 针对人体代谢产物,进行化学分析定性定量的方法制定和验证3. 具备国际视野,掌握传统和前沿的化学信息采集方式4. 熟悉常规医学检验试剂成分,具备创新研发能力5. 制定与落实部门计划,管理与培养部门同事
  • 项目经理30-40万

    职位描述:1、负责项目全过程的协调管理,包括启动、设计、采购、招标、现场施工、调试及验收等; 2、负责项目的安全、质量、进度、成本、风险管控;3、负责现场承包商、供应商的管理,对内、对外的沟通与协调; 4、负责从立项、规划开始的整个项目工程的报建送审工作以及相关部门的沟通协调工作; 5、热爱并有志于投身氢能源产业,责任心强,能承受压力;6、负责国内项目,适应必要出差;7、完成领导安排的其它工作任务。
  • 人事经理25-35万

    ​工作职责: 1、了解公司业务战略,进行组织诊断,为公司的战略落地建立完整的人事体系、流程、规划并参与实施。 2、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为公司提供有效的解决方案并实施。后期公司有打算需要储备销售、采购和财务人员。 3、在公司内推动公司层面的变革,负责完善公司人力资源制度;提升人力资源运作效率。 4、传承公司文化,发扬价值观,建设沟通过渠道,保证组织的持续健康发展。 5、主动与管理层、业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。
  • 财务总监30-50万

    工作职责: 1、负责制定并完善公司的财务财务会计制度,拟定会计核算办法,优化财务体系内部的各项作业流程。 2、负责组织公司的会计核算、财务分析及管理工作,确保账务的及时性、准确性; 3、指导审核各会计岗位的职责及操作守则。 4、负责组织对存货、固定资产等各类资产使用情况进行监督,并定期或不定期的盘点。 5、审核公司各项费用的支出,指导成本核算,费用报销、成本分析工作,并定期编制成本分析报表。 6、负责组织编制、制定和执行公司预算。 7、负责按时出示及上报各类财务报表,确保报表数据的准确。 8、负责财务部日常的管理工作及部门员工的管理、培训及评估,对其工作进行监督、指导及业绩考评
  • 营销总监30-60万

    工作职责: 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果; 3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;; 5、深入了解肉制品(预制菜)食品行业, 掌握行业动态, 把握新销售信息, 为企业提供业务发展战略依据。 任职要求: 1、市场营销或食品相关专业,全日制大专及以上; 2、5 年以上营销总监工作经验,有食品行业,尤其是餐饮渠道、预制菜营销经验者优先。 3、
  • 品牌营销总监30-50万

    职责描述: 1、品牌管理:根据业务发展战略规划,负责商业化品牌定位、品牌体系建设、品牌推广策略及管理工作; 2、策略制定:结合业务目标,挖掘用户洞察和市场分析,梳理品牌策略和年度传播规划,把握创意输出; 3、渠道营销:结合不同渠道营销方式制定不同的营销打法; 4、数字化营销:打造新媒体矩阵制定媒体营销策略,实现线上线下营销一体化,推动品牌升级; 5、产品策略营销:根据产品结构特点制定不同的营销方案促进销售,制定新品推广策略及市场策略。 任职要求: 1、本科及以上学历,广告学、市场营销、连锁经营管理相关专业; 2、熟悉快消行业,有至少5年零售连锁行业营销管理背景;
  • 高级空间设计师面议

    工作职责: 1.依据公司店铺设计标准,独立完成海外店铺的设计 2.指导施工图人员完成图纸深化,把控施工图图纸及打样质量,监督材料,色号选用 3.配合平面设计,陈列同事优化设计方案,并给与制作工艺建议 4.按照时间节点严格把控道具制作质量和施工质量直至按时开业,解决设计和现场的专业问题 5.参与空间形象升级及道具研发 6.参与制定门店终端SI手册 7.收集材料,参与编制材料手册 任职资格: 1.本科或以上学历,室内设计相关专业,有留学经验者更佳 2.具备3-5年以上工装设计工作经验,有零售空间设计经验,具备研发创新的能力,熟悉工艺做法及材料使用 3.熟练掌握:Sketc
  • 新媒体运营总监30-50万

    岗位职责: 1.根据业务发展需求建立高效运作的新媒体推广体系,进行公司新媒体矩阵(包括但不限于抖音、快手等)运营管理工作; 2.制定社交媒体传播策略及媒体执行计划,策划传播内容; 3.负责制定主播规划,短视频规划,直播规划; 4.根据新媒体平台的规则和动态,把控新媒体运营的节奏; 5.负责新媒体运营团队的打造和管理; 6.负责引进合作带货主播,并对合作直播结果负责; 7.对行业信息敏感,深入挖掘和创新更多有价值的新合作模式,包括不限于KOL资源、直播、短视频、内容制作等; 8.能够整合公司内外部资源,包含KOL、产品,品牌,策划创意性的新媒体运营活动; 9.研究各类媒体计划
  • 电商运营总监20-40万

    工作职责: 1、负责电商团队的运营及团队管理工作,制定团队的内部管理制度及业务流程; 2、负责配合总经理制定公司电子商务发展策略目标,通过有效营销手段,提升在线销售平台的销售额占比,扩大品牌知名度和市场影响力; 3、负责网站的整体运营推广、及新的网络销售渠道开发,并与各网络渠道保持较好的沟通和合作; 4、协助公司进行自有品牌前期市场调研; 5、支持公司新品研发立项及新品推广; 6、其他相关工作 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、五年以上品牌类产品电商运营经验,三年以上电商类全系店铺管理工作经验; 3、熟悉各电子商务平台运作流程与规则情况,熟悉分析买
  • 产品规划部经理25-38万

    职位描述: 1、根据行业发展趋势、竞品、用户需求及品牌现状等分析,制定年度母婴产品规划并结合公司现有产品进行品类优化
  • 销售经理25-30万

    职位描述: 1、擅长年货操盘;
  • 营销副总90-100万

    职位描述: 1.根据公司战略发展规划,参与制定公司战略目标,主持制定营销中心年度目标和年度月度工作计划 ,并监督检查各部门管理过程中的执行情况,确保年度目标完成;
  • 国际营销负责人35-50万

    工作职责: 1、负责海外储能市场策划、开拓,完成下达的销售指标;
  • 分公司总经理80-120万

    工作职责: 1、全面统筹和管理各个营销分公司的各项销售管理工作。 2、落实公司专卖店运营模式的搭建及模式的打造。 3、负责公司专卖店在营销区域的店面选址、商家洽谈、筹备、组织实施等工作。 4、负责建设和完善营销分公司的市场布局、销售模式的打造、市场落地活动的实施。 5、负责审核和审批营销中心各级人员以及合伙人提报的活动方案、各项报表等文件。 6、负责统筹和组织营销中心人员的日常运营管理。 7、围绕分公司运营及专卖店运营的所有事务。
  • 公关负责人44-63万

    职位描述: 1、结合公司发展战略,负责制定公司品牌发展规划,提升公司品牌形象与品牌价值;
  • 微生物主管24-35万

    职位描述: 1、在规定的时间内,按照现行有效的标准、规范或作业指导书开展微生物检测工作,认真做好检测原始记录;
  • 电子美容仪研发30-45万

    岗位职责: 1. 具有创新意识,负责制定电子美容仪的新品研发发展规划;
  • 城市经理22-28为

    职责描述: 1. 负责暖通设备的客户开发及维护,达成合作,获取优质、有效的渠道信息;
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