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猎头职位

  • 化学工程师35-47万

    岗位职责: 1.负责聚氨酯浇注车间各工序的参数及工艺条件的确定,并同车间主管协调,做好参数和工艺条件的交接。
  • 硅烷车间主任27-36万

    岗位职责: (1)组织实施公司下达的生产计划,保质保量地完成生产任务。
  • 销售经理24-33万

    职位信息: 1、根据公司销售目标,完成销售任务及跟踪管理资金回笼。
  • 质量主管24-32万

    职位描述: (1)建立和维护适合实验室管理和运营的质量管理体系;
  • 注册环评工程师26-34万

    职位描述: 1、负责主持环评项目的开展;
  • 工程部经理24-31万

    工作内容: 1、根据工程项目要求,合理安排人员及工作;
  • 研发总监52-60万

    岗位职责: 1、根据企业战略规划要求,制定新产品研发及技术升级改造计划,做好技术研发中心团队管理工作,以帮助企业实现经营目标;
  • 研发副总裁62-75万

    工作描述: 1. 全面负责公司硬化薄膜及胶粘类产品从立项、开发到中试及量产的全部过程;
  • 质量经理25-35万

    职位描述: 1. 大专以上学历,机械制造、汽车工程、品质及相关专业
  • 水性漆工程师36-45万

    岗位职责: 1.与市场销售部门紧密联系与配合,了解最新市场需求,进行可行性研究,确立产品研发项目;
  • 资深锂电池材料工程师40-60万

    工作职责: 1、协助贯彻执行公司技术发展战略和技术开发,跟踪行业技术发展方向,规划负责项目的长短期技术发展路径 2、根据公司和部门要求,进行项目设计,执行和数据分析并形成技术报告 3、材料及电池体系研究方法的设计和形成指导性文件 4、对员工工作指导和相关理论培训 任职条件: 1、具有三年以上相关材料研究与电池开发工作经验及项目经历 2、熟悉相关的锂/钠电池材料知识、锂/钠电池设计知识以及电化学基础理论专业知识; 3、具有建立电化学分析方法的能力 4、具有较强的创新能力、沟通协调能力、资源整合与协调能力
  • 热能工程师20-40万

    工作职责: 1.负责吸收式技术研发、电热泵研发、未来装备研发和电气研发工作; 2.负责所属研发产品管理,包括研发产品线知识产权、研发过程管理、研发核心技术开发; 3.负责落实公司承担的中核、总部、产业公司、外部高校等科研课题实施,开展新技术新产品研究开发; 4.负责能源技术发展相关的技术调研,跟踪并研究国内外前沿技术发展动态,收集和分析市场同类产品的研制情况,编制技术研究报告; 5.负责与产业单位之间的沟通协作,产品方案等,负责产品推广、应用示范、宣传推广等生命周期内管理技术指导和服务工作; 6.负责热泵开发具体业务,不限于市场调研、开发计划、研发设计计算、系统设计、控制逻辑、试验
  • 供应链总监45-70万

    岗位职责: 1.供应链总监指导整个供应链运营,包括采购、库存、供应商选择和成品分销 2.制定和实施供应链战略,以确保关键流程有效运作,并实现组织目标和绩效关键KPI 3.作为供应链总监,与供应商谈判,以获得最佳合同和定价 4.利用数据监测和分析来评估过去的绩效和趋势,并预测库存和分发需求 5.制定部门的战略和具体目标,并制定预算/政策/程序来维持战略落地 6. 负责管理统筹生产、计划、采购、仓储、品控相关管理运作,建设发展供应链管理体系及队伍,为公司发展战略目标提供有效保障 7. 负责公司供应商管理,存货管理,管控采购成本、物流成本、生产成本、确保物料交期及质量。根据公司在全球的
  • 采购副总监40-45万

    工作职责: 1.依照组织发展需求,协助采购总监完善采购Sourcing部门组织架构及人员管理培训。 2.遵照集团采购管理政策,执行集团公司的物料控制SOP,并依照业务发展需求与变化适时提出修订更新的建议。 3.参照公司业务发展需求,协助采购总监管理所属团队完善业务流程,提升本部门团队的核心力量,协助对采购Sourcing活动进行统筹、计划、组织、协调。协作供应链管理Buyer部门,与仓储、物流各部门实现最佳的协调与配合,以降低物流成本,提高物流效率和经济效益。 4.带领所分管团队,做好询源及价格谈判,供应商开发与管理,合约条款谈判,配额管理,公司成本降低及采购策略的规划落实。协调集
  • 涂覆工艺工程师30-45万

    岗位职责: 1、负责陶瓷涂覆、勃姆石涂覆、水性PVDF涂覆等各种规格产品的订单生产开发及工艺优化;
  • 项目运营经理34-48万

    职位描述: 1、负责项目公司的全面运营管理;
  • 压力容器审核人40-55万

    职位描述: 1、从事石油化工、环保工程项目的设备设计、审核工作;
  • 质量经理22-33万

    职位描述: 1、 负责公司质量绩效的管理,包括质量目标的制定,分解、监控、考核等工作,对公司质量目标整体达成负责;
  • 营销经理23-33万

    岗位职责: 1、根据公司销售战略,制定公司销售体系和流程;结合行业市场情况制定销售策略与规划并组织实施;制定年度销售计划;
  • 平台技术负责人30-50万

    工作职责: 1、根据公司业务发展需求,研究技术发展方向,制定公司产品技术发展战略规划,组织制定和实施重大技术决策和方案。 2、负责公司平台B/S Web、服务接口等相关软件业务需求评审、软件功能需求分析与设计方案制定及技术开发工作。 3、负责移动端APP和小程序的开发和维护,分析和解决产品开发和运行过程中的问题。 4、制定产品测试方案,不断提升用户体验。 5、负责平台团队管理工作。
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