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猎头职位

  • 机械工程师25-36万

    职位描述:1、负责机械设备布置图的编制;2、负责机械设备及材料的采购支持工作;3、负责机械产品的车间制造用图、生产工艺文件、检验文件的编制,参与机械产品的相关测试;4、负责新产品的研发,根据公司产品开发要求,调研、设计、试验等工作;5、负责产品跟踪服务;6、负责领导安排的其它工作任务。
  • 项目经理34-45万

    职位描述:1、负责项目全过程的协调管理,包括启动、设计、采购、招标、现场施工、调试及验收等; 2、负责项目的安全、质量、进度、成本、风险管控;3、负责现场承包商、供应商的管理,对内、对外的沟通与协调;
  • 分析化学专家27-38万

    工作职责:1. 针对人体生理数据,具备数据筛选和数据沉淀能力2. 针对人体代谢产物,进行化学分析定性定量的方法制定和验证3. 具备国际视野,掌握传统和前沿的化学信息采集方式4. 熟悉常规医学检验试剂成分,具备创新研发能力5. 制定与落实部门计划,管理与培养部门同事
  • 项目经理30-40万

    职位描述:1、负责项目全过程的协调管理,包括启动、设计、采购、招标、现场施工、调试及验收等; 2、负责项目的安全、质量、进度、成本、风险管控;3、负责现场承包商、供应商的管理,对内、对外的沟通与协调; 4、负责从立项、规划开始的整个项目工程的报建送审工作以及相关部门的沟通协调工作; 5、热爱并有志于投身氢能源产业,责任心强,能承受压力;6、负责国内项目,适应必要出差;7、完成领导安排的其它工作任务。
  • 人事经理25-35万

    ​工作职责: 1、了解公司业务战略,进行组织诊断,为公司的战略落地建立完整的人事体系、流程、规划并参与实施。 2、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为公司提供有效的解决方案并实施。后期公司有打算需要储备销售、采购和财务人员。 3、在公司内推动公司层面的变革,负责完善公司人力资源制度;提升人力资源运作效率。 4、传承公司文化,发扬价值观,建设沟通过渠道,保证组织的持续健康发展。 5、主动与管理层、业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。
  • 财务总监30-50万

    工作职责: 1、负责制定并完善公司的财务财务会计制度,拟定会计核算办法,优化财务体系内部的各项作业流程。 2、负责组织公司的会计核算、财务分析及管理工作,确保账务的及时性、准确性; 3、指导审核各会计岗位的职责及操作守则。 4、负责组织对存货、固定资产等各类资产使用情况进行监督,并定期或不定期的盘点。 5、审核公司各项费用的支出,指导成本核算,费用报销、成本分析工作,并定期编制成本分析报表。 6、负责组织编制、制定和执行公司预算。 7、负责按时出示及上报各类财务报表,确保报表数据的准确。 8、负责财务部日常的管理工作及部门员工的管理、培训及评估,对其工作进行监督、指导及业绩考评
  • 研发中心技术副主任18-25万

    工作职责: 1、具体落实各项研发工作计划。 2、负责组织技术中心日常管理工作。 3、推进开展产品开发、分析试验、中试研究等工作。 4、确保公司产品开发、技术优化目标的实现。
  • 后备机产品经理UPS20-30万

    工作职责 1、带领团队负责后备UPS产品线定制开发与维护工作 2、参与并负责产品线产品规划: 3、负责与重大客户进行项目对接和技术交流
  • 装备研发主管工程师15-18万

    职责描述: 1、结合公司冶金非标装备发展与改造的需求,了解公司现有冶金非标设备运转的现状,加强新理论、新知识、新技术、新工艺的学习,将研发成果应用于提高公司冶金非标设备的水平; 2、根据部门要求参加相关学术、技术交流等培训会议; 3、负责梳理科室所承接非标设计任务、项目的研发、设计思路、工作布置及人员安排; 4、指导下属解决非标设备研发、设计过程中遇到的难题,根据实际情况及时调整安排; 5、审核所承接课题、项目各阶段报告、总结及各类实施文件; 6、对所承接课题、项目各关键时间节点进行把控; 7、负责非标设备改进与研发项目实施的后续跟踪,确保
  • 售后技术支持工程师30-45万

    岗位职责: 1.负责公司产品的现场安装指导、调试、验收、维护、升级等日常服务; 2.对接客户现场需求,及时跟进项目产品生产交付进度,确保产品按期交付客户现场,并做好产品交付验收工作; 3.响应客户需求,提供专业技术服务,按技术要求完成现场联调,及时解决运行过程中存在的异常问题,做好售后技术服务工作; 4.维护客户关系,负责重大问题处理,快速响应客户需求与投诉,及时了解、接收客户反馈信息,提供售后技术支持,对客户进行跟踪回访并闭环; 5.向公司反馈客户服务信息,为公司产品质量提升提供改进建议。
  • 环保研发主管工程师20-27万

    工作职责: 1.完成技术研究课题收集并输出技术方案; 2.完成技术研究项目或课题任务,检查、监督工艺执行,数据分析; 3.对试验中出现的技术研发问题及时组织分析、解决,审核或编写试验分析报告; 4.参加试验进展讨论会; 5.完成相关技术研发文件的编制; 6.对国内外技术研发情况、行业和技术前沿信息及相关资料进行收集、分类、汇总和分享; 7.负责或参加专利的撰写和申请。
  • 电力系统规划工程师24-31万

    工作内容: 1. 参与国际项目开发的电网接入政策与规范的调研和分析,与解决方案团队紧密合作,确保电网接入方案的可行性和有效性,协助国际区域公司评估项目电网接入技术经济和风险。 2. 参与审核项目方案涉及电网、电气工程的文本和图纸。 3. 配合各代表处完成项目全生命周期内电网相关工作。 ​4. 与公司内部各部门以及外部合作伙伴保持有效沟通,确保项目顺利推进。
  • 有机硅海外营销工程师34-46万

    岗位职责: 1、根据销售目标和市场情况,协助制定销售策略和计划,并对市场趋势和竞争对手进行分析评估;‌ 2、负责海外市场开拓和维护,与海外经销商建立合作关系,拓宽销售渠道,提高市场覆盖率; 3、建立和维护良好的客户关系,了解客户需求,提供专业咨询和支持,及时解决客户问题和投诉‌,定期拜访潜在客户,建立长期合作关系; 4、进行有机硅海外市场调研,收集市场信息,了解各行业对有机硅产品的具体需求、技术标准和认证要求,提升新安品牌在海外市场的知名度和影响力。
  • 可持续发展专员24-33万

    工作职责: 1、跟踪公司产品主要投放市场国的ESG政策和法律法规; 2、跟踪客户群ESG动态、竞对实践; 3、支持公司ESG体系运转,编写ESG体系与程序文件; 4、执行ESG信息披露工作,包括ESG报告和ESG评级; 5、执行相关GHG数据的收集整理计算与信息化工作
  • 研发高级工程师23-35万

    职责描述: 1、协助产品开发所需的版型设计、优化及改进工作; 2、协助新产品设计验证及数据整理分析工作; 3、协助技术研究工作,进行实验跟踪; 4、负责技术图纸的绘制、研发图纸的维护工作。
  • 项目开发助理15-18万

    岗位职责: 1、协助光伏项目工程的进度把控工作、成本和质量管理。安全文明施工管理工作,竣工验收工作。 2、协助光伏项目手续报批:负责光伏项目前期开发工作,选址考察、了解电能消纳和电网接入状况、与政府机构洽谈、初步确定可建设规模及项目的可行性。 3、协助办理成立项目、项目备案、核准相关手续。 4、协助项目开工前、后手续的办理;协助编写科研报告。
  • 板式PECVD工艺工程师20-30万

    岗位职责: 1、负责PECVD设备的工艺工艺设定以及工艺优化; 2、负责PECVD设备的工艺能源消耗定额管理,确保PECVD设备的稳定高效运行; 3、负责分析解决PECVD设备在生产过程中的问题; 4、负责PECVD设备的预防性维护计划制定及管理实施; 5、负责PECVD设备的工艺标准化文件的制定,确保设备的标准化运行。
  • 解决方案客户经理15-30万

    职责描述: 1、挖掘潜在目标市场,结合公司年度业绩目标,制定年度客户经营策略以及相应的实施计划; 2、整合集团资源,实现与客户多维度交流与合作,提升客户粘性; 3、针对总量不足以及转化率偏低的区域,协同区域制定改善措施,提升商机总量与转化率; 4、制定标前引导与客户攻关策略,定制化项目解决方案,提高客户收益; 5、负责集团级框架合同的谈判,签约以及执行。 6、针对客户总部疑难款项,制定有效的回款方案,保证年度回款目标的完成。
  • 复合材料研发18-30万

    工作职责: 1、负责热固性树脂体系、预浸料、SMC、拉挤等环氧体系开发。 2、配合客户开展技术支持工作。 3、制定树脂混合SOP。 4、完善所负责项目的各项资料。
  • 电池回收项目负责人20-25万

    工作职责: 1、执行集团公司储能产业发展战略,组织推进电池回收项目落地; 2、负责电池回收项目方案设计、建设和运营; 3、负责部门人才队伍建设和岗位技能培训; 4、负责组织实施电池项目年度经营计划; 5、负责经营改善系列工作。
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