猎头职位
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岗位职责:
1. 协助销售团队完成日常行政及文档管理工作
2. 负责销售数据的收集、整理与基础统计分析
3. 参与销售合同及相关资料的归档与保管
4. 配合完成销售项目所需的资料准备和报告制作
5. 完成上级交办的其他支持性工作
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职位描述：
1、全面负责国内海外仓亚马逊团队的日常管理与工作调度，包括人员排班、任务分配、绩效评估及培训发展。
2、建立并优化国内客服团队与国外自营海外仓之间的协作流程，确保信息传递及时、指令执行到位。
3、统筹处理海外仓亚马逊货物的发货计划、刷约、卡车调度、物流跟踪，及时处理异常（如亚马逊爆仓，拒收、删约等异常问题）
4、合理安排排仓，优化调度策略，降低物流成本，提升仓库周转效率。
5、与公司内部客服、IT、财务等部门配合，推动系统对接与流程自动化。
6、定期监控亚马逊送仓数据，优化送仓时效。
7、指导团队处理亚马逊卖家客户的日常咨询、异常投诉及紧急调度需求。
8、协同国
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岗位职责（仅客户拓展）
1.定向开发有食堂、可使用饭卡的央国企、政府和大型企业（关注后勤处、食堂管理部门、饭卡系统运营部门等）。
2.主动挖掘客户在饭卡兑换等方面的定制需求。
3.与关键决策人建立联系，介绍公司产品，获取初步合作意向。
4.将意向客户信息及需求整理后转交内部协同团队，完成拓展环节。
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职位描述：
1、全面负责酒店的经营管理。负责实现酒店的营业收入指标和利润指标
2、制定年度经营目标，组织制定、修改、实施酒店年度经营计划；
3、对酒店内各项业务活动进行实施，并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施；
4、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
5、领导建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；
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职位描述：
1. 集团租赁合同测算及信息整合
2. 协助抓取需求数据及明细账
3. 协助核对各类数据准确性
4. 函证、抽凭等审计需求进度梳理
5. 完成上级交办的其他任务
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岗位职责：
1.全面负责酒店经营管理，按既定的经营计划和预算开展经营业务，做好成本费用控制，实现酒店经营管理目标；
2.建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化，建立优质产品、服务体系与团队，不断提高客人满意度及市场认可口碑，提升酒店品牌知名度和影响力；
3.全面掌握酒店的经营和运营状况，合理调配人力、物力、财力，不断提高经营管理水平、服务管理水平，推进酒店运营优化；
4.负责公共关系协调与建立，做好酒店所在区域政府部门、媒体及相关利益方的关系，创造良好的外部经营环境，始终确保酒店市场美誉度；
5.计划、指导、协调、控制和激励各部门的业务开展，监督
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岗位职责：
1.引入酒店运营物资的供应商并开发具有市场竞争力的产品；
2.对于负责的产品品类，具备一定相关的法律、财务、成本、质量知识；
3.熟悉采购流程，具备寻源、开发、管理和评估供应商的能力
4.具备良好的谈判、人际沟通能力，有审厂经验；
5.拥有广泛的工厂侧资源；
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岗位职责：
1. 分管合规风控部、股权管理部，并代表公司对联营企业及财务投资企业行使股东权力。
2. 对投资项目以及子公司重大金融类业务进行整体风险把控，并出具专业意见。
3. 组织公司内控管理工作以及全面风险管理体系建设与管理工作。
4. 牵头负责对接外部各类审计工作。
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岗位职责
1、全日制大学本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、热能动力工程、土木工程、工程管理等相关专业毕业；
2、具有8年以上电力行业工程项目管理工作经验，担任过至少2个输变电工程、或新能源项目、或火电工程项目经理职务，所负责的项目都已通过竣工验收，获得过优质工程奖的优先（需提供项目经理任命文件、竣工验收报告、获奖证书等材料）；
3、具有中级及以上工程师职称和国家一级建造师（机电工程或建筑工程专业）执业资格，年龄40周岁以下；
4、熟悉国家及电力建设行业有关政策、法律法规，掌握工程建设的整个流程，了解电力工程相关专业的主要技术和主要工程规范，并精通一个主要专
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岗位职责
1.负责需求调研、需求分析、产品解决方案设计、需求管理、产品落地及产品上线后的价值验证；
2.深入一线了解客户需求和运营情况，发现业务问题与目标偏差，记录并给出优化方案，发现新的业务发展方向；
3.与业务、设计、开发团队等保持紧密沟通，协调和解决产品开发过程中出现的问题，确保产品实现进度和质量；
4.关注行业动态，保持市场敏锐度，了解同行业其他产品动向，输出市场及行业产品分析报告。
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职位描述：
1、根据品牌战略目标，制定年度市场开发计划及实施方案，跟进推动落实，对品牌总开发任务指标负责
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岗位职责：
1、主导公司产品配方和生产的各项食品研发工作；
2、与相关部门协作，完成食品产品风味和营养配方设计与调整；
3、负责新产品开发和既有产品改良，协助营销部门培训产品知识；
4、执行产品品尝和问卷调查，收集市场反馈，持续改善产品；
5、建立产品技术文件，协助制定产品标准和食品标签；
6、研发工艺和设备的引进、操作和培训。
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岗位职责：
1、 搭建并优化品牌运营SOP、服务标准、物资标准、筹建标准及数字化标准体系，编制核心标准手册；
2、负责标准化培训赋能，搭建培训体系，开发课件，赋能区域及门店团队；
3、联动各部门，推动标准数字化落地，对标行业，优化标准，控制运营成本；
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岗位职责
1、渠道预测与滚动规划：搭建分渠道、分 SKU、分内容场（直播 / 短视频 / 达人矩阵）的预测体系，输出日 / 周 / 月及 M+2/M+6 滚动销量预测，覆盖日常与大促周期。
2、内容场转化与资源预判：结合直播场次、达人排期、投流计划、内容热度，对 GMV、UV 价值、转化率、客单进行前置测算，支撑投预算与货品规划。
3、新品与活动预测：针对新品、爆款打造、平台大促、品牌活动做专项销量预测，给出首单量、备货节奏、补货阈值建议。
4、偏差复盘与模型优化：监控实际达成与预测差异，做异动归因与根因分析，持续优化预测模型与规则，提升渠道预测准确率。
5、跨部门协同与 S&OP
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岗位职责：
1、技术统筹与落地：
负责酒店业务相关的产品与研发整体规划与落地；
统筹 PMS、CRM、RMS、进销存、工程、能耗等系统的技术路线与系统架构演进。
2、产品规划与业务协同：
与酒店运营、收益等业务条线深入协作，挖掘业务痛点，推动业务数字化转型；
推动产品从0到1、从1到N的系统性建设，打造业务可感知的产品价值。
3、组织与团队管理：
管理10-30人产品与研发团队；
打造技术氛围与人才密度，建立高绩效团队文化。
4、项目管理与交付保障：
负责关键项目的推进、进度管控与跨部门协作，确保业务目标达成；
建立可量化的交付与效能指标体系。
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岗位职责：
1.负责制订商场对外宣传，营销活动等企划方案；
2.负责对商场品牌宣传、推广、促销活动方案的实施进行总结与评估；
3.负责视觉设计及制作等相关内容的审核；
4.负责对商场企划活动的信息搜集与整理；
5.监督检查商场内外环境气氛的包装和布置；
6.负责购物环境、氛围的美化、企业形象推广及营销活动的组织实施工作。
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【岗位职责】
1、负责针织/梭织面料的开发工作，为品类导入新型面料，拓展品类创新点；
2、对工作计划节点的监控，完成面料成本管理、面料风险评估，及时处理面料异常，并反馈给相关部门；
3、针对已经确定的面料进行调样、打色、齐色样、复刻等工作，并跟进大货的交付进度；
4、对供应商大货品质进行管控，并针对异常复盘，解决生产中的技术问题解决，保证交付的顺利进行；
5、建立和健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系，提升整体的供应商水平；
6、对面料供应商进行评估、认证、管理及考核，拓展及完善供应商资源，开拓有竞争力的供应渠道。
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岗位职责：
1、识别关键问题并开展专题分析，通过对标、调研、数据分析等洞察机会点；
2、围绕运营计划或重要项目，提供经营分析支持，协同完成重要项目的策略制定与推进落地；
3、建立解决问题的流程、体制和机制；
4、主动跨部门沟通协调资源解决问题。
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岗位职责
1.识别并拆解内容、达人、投放、电商等经营环节中的高频、规则明确的工作，设计并开发AI Agent替代人工操作；
2.基于Claude Code、Cursor、Python等工具，搭建从数据取数、分析诊断到报告生成的自动化工作流，实现经营场景的端到端自闭环；
3.建设标准化智能工具库：包括但不限于内容复盘Agent、达人质量评估Agent、投放巡检Agent、评论洞察Agent、竞品监控Agent等；
4.设计异常预警与决策触发机制，让Agent能够主动发现机会/风险并输出可执行建议，而非仅仅提供数据；
5.持续探索AI在社媒经营中的新应用（如自动生成投放策略、达人匹配
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岗位职责
1. 供应商管理：负责对应业务服务供应商，明确服务要求与工作标准，建立常态化沟通与监督机制，确保服务贴合品牌调性与交付目标的达成；
2. 考核体系建立：不断迭代供应商客服团队考核方案，定期开展绩效评估，输出改进建议并推动落地执行；,
3. SOP搭建与优化：通过现场运营管理及针对运营交付结果的分析，发现运营问题，制定电商客服全流程标准化操作手册，结合平台规则更新、客户需求变化持续迭代优化；
4. 重大客诉处理：牵头处理全平台复杂、升级类重大客诉，快速协调内部资源(产品、物流、运营等)制定解决方案，降低客诉负面影响，提升客户留存与体验；
5. 数据监控与改进：跟踪分析各平台客
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