猎头职位
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工作职责：
1、根据公司经纪业务发展规划，负责直属业务部的相关筹建工作。
2、负责直属业务部员工队伍建设和管理，完成对业务团队的绩效激励。
3、制定直属业务部业务发展策略和经营计划并组织实施，完成公司下达的年度经营目标。
4、结合当地实际情况，组织落实营业部客户发展和服务策略，提升营业部竞争能力。
5、大力拓展、维护渠道资源，做好金融产品销售，推进创新业务发展，树立和提升公司品牌形象。
6、贯彻落实公司各项规章制度，控制经营风险，确保业务发展的合规性。
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工作职责：
1、建立健全的交易执行管理制度，并定期对内部控制进行检查和评估。
2、为公司内有增减持回购等交易需求的客户出具相关的交易方案。
3、整理分析行业的最新动态、市场公开的信息，为分支机构提供业务机会。
4、参与增减持回购项目的招投标。
5、拟定交易服务相关的服务条款。
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工作职责：
1、定期计算基金资产的风险指标及其他相关指标，并对异常指标进行分析并按规定程序报送。
2、负责风险指标及其他监控指标的设计与完善。
3、研究改进风险监控系统与风险控制方法。
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工作职责：
1、负责定期向销售渠道推荐产品或组合，撰写策略建议。
2、撰写产品的定性和定量报告，负责刻画产品属性。
3、负责围绕客户盈利体验，提升产品营销策略的择时性和品种选择的准确性。
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工作职责：
1、资产证券化项目执行和管理，包括商务拓展、前期谈判、交易结构设计及后续执行管理。
2、协调各项目参与方（律所、会计师、信托、担保、资产方、资金方等）完成项目进程管理，推动交易结构设计、项目法律文件起草等工作。
3、收集整理项目基础资料，进行项目调研和分析，编写项目尽调报告，进行内部上会审批。
4、落实交易管理工作，跟踪项目运行情况及风险控制措施落实情况，定期撰写交易管理报告。
5、跟踪、研究资产证券化市场及业务发展动态。
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工作职责：
1） 主持公司管理的美国地产基金和全球地产FOF基金的资金募集工作，完成公司募集目标。
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职位描述：
1、按照公司业务发展要求新增及维护支付通道并保持现行支付通道的稳定性。
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职位信息：
1、 对分公司总经理负责，协助总经理制定分公司战略和销售计划并有效执行；
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工作职责：
1、产品估值核算：根据基金会计准则及有关规定，对不同产品单独建账、独立核算，单独编制财务会计报告；与管理人协商确定会计科目、会计核算办法、以及估值方法，并对会计核算办法和各类金融工具的估值方法予以定期或不定期评估。
2、产品估值结果核对：定期与基金管理人核对交易记录、资金账目和证券账目记载以及估值数据的的准确性。建立估值差错防范和处理机制，减少或避免估值差错的发生。
3、估值系统维护：监控估值核算系统的日常运行，及时处理和报告异常情况；协助估值核算系统的新业务、新版本上线测试和结果验证，系统需求的整理和提交。
4、产品财务报表：协助管理人复核向监管机构报送的相关财务报表（月
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工作职责：
1、 负责组织与复星集团体系内的资源对接，涵盖集团旗下医药、地产、金融、科技等所有业务板块子公司，发掘业务资源和机会。
2、 负责对接团队的日常运营管理。
3、 负责组织、协调相关客户活动。
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工作职责：
1、根据部门战略和销售计划，制定相应的销售策略及工作指标并确保团队有效执行，指导团队成员促成业务、完成业绩目标。
2、深入了解市场，负责带领团队成员深入挖掘投资人动态，开发并维护各类债券投资各类型机构客户销售渠道。
3、负责健全及完善销售管理制度与发行流程，针对团队发行项目的业务合规性进行管理并承担最终责任。
4、负责团队员工的日常管理、业务培训、落实团队考核指标并实施相应奖惩措施。
5、负责完成领导交办的其他工作任务。
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工作职责：
负责总部级高端客户开拓、分支机构高净客户陪访、金融产品销售的培训体系及标准化销售体系建设等工作
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岗位职责：
1、全面负责分公司经营管理工作，制定和实施分公司工作计划，完成经营指标。
2、根据监管规定及公司制度，制订和完善分公司各项规章制度、工作流程。
3、负责期货客户营销与服务工作，做好各项协同业务的发展工作。
4、负责分公司员工选聘及管理，组织落实员工考核与培训，加强人才梯队建设。
5、负责分公司风险及合规管理，落实公司廉洁从业管理规定。
6、完成公司交办的其他工作。
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工作职责：
1、根据公司经纪业务发展规划，负责直属业务部的相关筹建工作。
2、负责直属业务部员工队伍建设和管理，完成对业务团队的绩效激励。
3、制定直属业务部业务发展策略和经营计划并组织实施，完成公司下达的年度经营目标。
4、结合当地实际情况，组织落实营业部客户发展和服务策略，提升营业部竞争能力。
5、大力拓展、维护渠道资源，做好金融产品销售，推进创新业务发展，树立和提升公司品牌形象。
6、贯彻落实公司各项规章制度，控制经营风险，确保业务发展的合规性。
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工作职责：
1、负责公司投行业务的全面管理，包括IPO、再融资、并购重组、债务融资、ABS、新三板等项目的承揽承做。
2、负责协调项目运作过程内外部关系处理协调。
任职要求：
1、性别不限，年龄无要求。
2、在其他券商担任投行业务线负责人、或担任投行团队负责人5年以上，有较丰富的经验和资源。
3、全日制本科及以上学历，保荐人优先。
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工作职责：
1、负责IPO、再融资、并购重组、新三板等投资银行项目的执行工作；
2、负责投资银行项目的尽职调查、材料制作和上报，监管机构专业沟通工作；
3、负责企业及其他中介机构等项目参与方的沟通协调等工作；
4、完成上级交办的其他工作。
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工作职责：
1、全面负责所在营业部各项工作，主持制定并实施营业部工作计划，确保公司发展战略在营业部落地。
2、结合本地区的实际情况，制定并组织落实营业部客户发展和服务策略，提升当地市场份额及排名。
3、负责组织营业部人员的招聘、培训、考核、激励及管理，负责组建、培养高素质的营销及投顾团队。
4、大力拓展、维护渠道资源，做好金融产品销售，努力提升和维护公司整体品牌形象。
5、加强内部经营管理，确保营业部合规经营，加强风险防控。
6、负责与所在地区证券监管部门及相关管理部门的沟通、协调。
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工作职责：
1、全面负责分公司筹备建设、经营管理、风险控制工作，制定并组织实施分公司业务发展策略和经营计划，完成公司下达的年度经营目标。
2、大力拓展创新业务，统筹辖区机构业务。
3、根据公司总体目标，优化资源配置，负责管理并推动辖区营业部开展零售业务，实施业务指标的分解、考核等。
4、负责分公司人员及辖区营业部负责人的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理，根据公司总体业绩目标及分公司发展需要，组建、培养高素质团队。
5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作，加快形成区域竞争优势。
6、传承公司文化，建立健全分公司内部管理制度，规范工作流程，做好合规和风险防控工作。
7、
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工作职责：
1、负责公司资产托管及运营外包业务发展规划，组织开展客户拓展及渠道管理，确保所负责绩效指标的达成；
2、负责组织经济、政策、市场、同业、客户信息的跟踪、收集与调研，确定托管业务的市场、客户、行业与地区的定位；
3、负责组织公司资产托管业务的营销策划，并组织推动；
4、负责协调公司其他部门、子公司、分支机构等各方资源，推动资产托管业务交叉销售和组合营销，制定交叉销售政策、跟踪执行情况；
5、负责组织或协同分公司、公司其他部门对专业机构客户进行业务拓展，深度挖掘客户需求，并负责组织客户引入和业务落地；
6、负责撰写公司托管业务分析报告，根据业务发展的需求，对托管行业、专项托
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