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猎头职位

  • 合规法务部负责人60-80万

    工作职责: 1、负责合规法务部日常管理,履行本部门全面管理。 2、负责统筹与规划公司合规管理工作,拟订公司年度合规管理政策目标及工作计划;为公司日常经营管理及重大决策提供合规及法务意见。 3、配合合规总监开展公司合规团队建设,保证法律、法规在公司业务开展及内部管理过程中被准确理解与适用。 4、负责制订与安排实施合规检查计划,协助与配合外部监管机构的检查与沟通工作。 5、负责公司合规文化建设与宣导。 6、负责统筹制订、评估与完善公司全面合规管理各项制度。 7、负责公司全面合规管理和法律事务处理。 8、完成上级交办的其它工作。
  • 高级理财经理24-34万

    职位描述: 1、组织实施营销方案,确保团队目标达成;
  • 高级总监30-43万

    职位描述: 1. 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效执行,每季度至少达成2000万的团队业绩;
  • 电子研究员40万-60万

    工作职责: 1、洞察电子行业的前沿热点,判断行业发展趋势,完成行业深度及公司深度报告,能够完成数据库整理等基础研究工作。 2、及时进行重点公司调研、跟踪与预测,为客户提供有效的投资建议。 3、高效完成团队负责人安排的研究课题和日常工作任务,协助参与部分客户服务、内部协同服务等。
  • 战略规划主管63-74万

    职位描述: 1、战略规划:组织证券公司及各部门发展战略与规划拟订,制订公司及各部门年度运营目标,负责证券公司及各部门发展战略与规划的实施及督导,并提出完善证券公司及各部门发展战略与规划建议方案;
  • 投资总监68-75万

    职位描述: 1.能够根据公司投资战略要求,搜寻适合公司投资要求的投资项目信息;对项目前期市场分析、财务分析、项目执行、利润点和运营模式有准确把握能力;
  • 测试经理25-35万

    职位描述:1. 建立测试流程体系、软件测试规范、测试报告规范。2. 目标导向,对产品与研发提规范,通过流程与工具提高研发质量,保障项目质量。3. 设计测试用例,跟踪质量问题,执行预发布验收测试;4. 负责QA与测试团队的管理、成员成长方向设计。
  • ISO审核员21-28万

    职位描述:1、熟练掌握ISO27001信息安全管理体系认证的系统审核程序;2、根据认证公司工作安全,进行ISO27001体系审核工作;3、按照公司分配的审核任务,编制审核计划,依照相关体系标准,评估客户管理体系的符合性,帮助客户识别出管理体系中存在的问题并出具审核报告;4、向客户提出改进意见和建议,及时与客户进行口头或书面的沟通和反馈。
  • 资深宏观策略师43-57万

    岗位职责:1. 对国内和国外宏观经济形势及宏观政策、宏观经济数据进行收集、分析调研;2. 负责宏观经济周期的研究与判断;3. 跟踪宏观经济运行状况及宏观事件的动态,分析及评估有关资料、数据,建立基金投资策略;4. 撰写宏观策略研究报告、交易策略;5. 实时提供及交流每日交易建议及策略;6. 完成基金经理要求的其他工作。
  • 公募投资负责人40万-60万

    工作职责: 1、负责所分管投资部门的投资规划制定和投研体系建设管理。 2、负责组织所分管投资部门开展公募权益产品及公募固收产品的投资管理工作。 3、负责带领所分管投资部门构建各类投资组合,在控制风险的情况下完成各类公募产品既定投资目标。 4、负责所分管投资部门的人才体系和人员日常工作管理。
  • 青岛营业部总经理50-60万

    工作职责: 1、全面负责分支机构的筹备建设、经营管理、风险控制工作,制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划,完成公司下达的年度经营目标。 2、大力拓展创新业务,统筹辖区机构业务。 3、根据公司总体目标,优化资源配置,负责管理并推动业务,实施业务指标的分解、考核等。 4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理,根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要,组建、培养高素质团队。 5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作,加快形成区域竞争优势。 6、传承公司文化,建立健全分公司内部管理制度,规范工作流程,做好合规和风险防控工作。 7、负责与辖区证券监管部门及相关管
  • 基金投顾运营岗50-60万

    岗位职责: 1、负责创设自营基金投顾组合策略、代销基金投顾组合策略的相关工作,包括:市场调研、审核协议等材料、确定组合策略的要素、组合策略上架等。 2、负责自营基金投顾组合策略、代销基金投顾组合策略全生命周期管理工作,包括:净值管理、服务运营、推广支持等工作。
  • 青岛营业部经理50-60万

    工作职责: 1、全面负责分支机构的筹备建设、经营管理、风险控制工作,制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划,完成公司下达的年度经营目标。 2、大力拓展创新业务,统筹辖区机构业务。 3、根据公司总体目标,优化资源配置,负责管理并推动业务,实施业务指标的分解、考核等。 4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理,根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要,组建、培养高素质团队。 5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作,加快形成区域竞争优势。 6、传承公司文化,建立健全分公司内部管理制度,规范工作流程,做好合规和风险防控工作。 7、负责与辖区证券监管部门及相关管
  • 前端开发工程师40-70万

    工作职责: 1、负责项目技术方案制定、项目进度和质量把控、难题功攻克和推动实施。 2、负责前端技术架构设计、核心模块开发,及研发质量、效率、用户体验等相关技术优化。 3、持续关注业界技术动态,推进新技术的研究和落地,增强团队技术储备,创造业务价值。 4、参与制定和优化团队相关规范和流程,以及系统全栈开发。
  • 大数据开发岗40-70万

    工作职责: 负责部门数据仓库建设,负责部门各类报表、监管报送的数据处理。 任职要求: 1、国家承认的全日制大学本科(含)以上学历并取得学士(含)以上学位。 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解。熟悉oracle数据库、linux、应用中间件的使用、有过大数据相关项目开发经验。 3、熟悉证券投资公司、基金托管、基金中后台运营(估值、TA、清算)相关系统建设的优先。 4、工作细心,能吃苦耐劳,有较强的责任心、沟通能力、抗压能力、学习能力。
  • 研究院医药行业首席分析师50-60万

    岗位职责: 1、负责医药行业投资机会的研究,调研上市公司,撰写研究报告; 2、负责针对公司战略和各项业务的研究支持,提升公司影响力及佣金规模和市场占比; 3、负责医药研究团队的管理,带领团队为公司及内外部客户提供专题研究、路演、培训、咨询等研究服务。 任职要求: 1、国内外院校硕士研究生以上学历; 2、具有医药产业相关工作经验且具有3年以上卖方工作经验; 3、历史团队派点占比不低于5%; 4、高度认同研究创造投资价值,对研究工作具备强烈的责任心;具备鲜明的投资理念,并根据自身能力形成高效的工作方法; 5、具备深入独立思考的能力,具备较强的抗压能力,同时能包容不同观
  • 高级全栈软件工程师20-30万

    岗位要求: 1. 与业务人员、产品经理、业务分析员等项目干系人交流沟通,完成需求分析,工作评估,计划安排等工作; 2. 参与系统架构设计,提供解决方案,完成需求评审、设计、编码工作; 3. 对所负责系统模块的代码质量、代码缺陷修复、新功能开发、开发进度管理工作负责; 4. 优化并提高系统性能,协助架构师、开发负责人完善系统平台架构; 5. 能力突出,能独立完成项目的设计,开发,测试,进度管理等项目交付工作; 6. 配合项目管理需要,负责软件开发技术、规范、标准流程的改进和推广落地; 7. 制定合理的工作计划,并在执行过程中不断监控和管理风险,消除风险,避免对项目造成不良影响;
  • 省总经理和城市经理100-150万

    岗位职责: 1.根据总部整体发展战略规划,以城市为核心,制定并执行当地市场中期、长期开发策略; 2.全面主持分公司的日常经营,要求每个月开展两次集团分派的课程,讲师由集团派遣。外业务沟通协调工作,努力营造良好的企业发展、运营内、外部环境; 3.配合大区总制定计划、指导、协调、控制和激励分公司部门的业务开展,监督、检查各岗位负责人履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率; 4.全面负责所属地区团队人员组建和后续业务活动的一开展及管理; 5.协调分公司与总部各部门的联系,保障垂直部门各项政策在分公司贯彻执行; 6.领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、建立有效
  • 投资银行融资业务项目经理50-60万

    工作职责: 1. 负责生物医药、医疗器械、生物技术行业融资项目的研究、挖掘与推进,以及服务团队的人力调配; 2. 熟悉融资项目的全部流程,具备独立完成项目执行的能力 ; 3. 进行项目所在行业的深入研究,对于项目标的质量有一定判断; 4.与投资方及融资方保持良好沟通、进行商务谈判 ; 5. 带领团队完成交易执行中的尽职调查、交易方案设计等,确保项目完成 。 任职要求: 1. 生物、制药、医疗、化学、检验学、临床医学等硕士学位,具备商科专业或者MBA者优秀; 2. 4年以上医疗相关行业工作经验,至少3年在生物医疗健康行业内公司任销售市场产品技术支持或者融资总监的工作经历;
  • 宏观策略行业首席分析师50-60万

    职责描述: 1.负责包括但不限于国内外货币、财政、重大政策等各项宏观分析; 2.及时向公司提示宏观变化,给出针对性经营建议; 3.组织与投资部门其他行业小组的定期交流和会议; 4.建立、跟踪宏观数据库,形成定期跟踪报告; 5.完成集团和公司、外部客户的宏观课题研究。 任职要求: 1.硕士研究生及以上学历,经济、金融等相关专业; 2.具备5年及以上宏观策略行业研究从业经历,一二级买方工作经验优先; 3.正直诚信,有责任心和自驱力,有敏锐的判断力、独立的逻辑分析能力,良好的团队合作精神。
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