猎头职位
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岗位职责：
1.根据团队营销计划，制定个人销售策略，完成个人业绩指标；
2.根据客户投资需求，帮助客户制订资产配置方案，提供合适的金融产品与服务，推动开展家族信托等各类创新业务；
3.负责高净值客户的积极拓展与维护，提升客户服务质量，与客户建立长期良好关系； 4.完成部门交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历的，须具有1年以上信托、银行、证券、基金等金融产品销售经验或3年以上销售经验，具有权益类产品销售经验的优先；
2.具有AFP、CFP等相关专业资格的优先；
3.熟悉银行、信托相关法律法规及监管政策，具备较强的个人业务
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工作职责：
1.在公司授权范围内，进行固定收益资产组合日常管理；
2.负责日常资金头寸管理，编制头寸报表；
3.协助制定和完善固定收益投资管理制度和工作流程；
4.开展与业务相关的外部交流工作；
5.协助处理固定收益投资中出现的突发和重大风险事件。
6.开展与业务相关的外部交流工作。
任职要求：
1.全日制金融、财会、经济管理等专业硕士研究生以上学历；
2. 固定收益投资管理经验丰富，过往业绩好，能力较强，具备4年以上相关工作经验者优先；
3. 具备良好的财务和信用风险分析知识和技能，良好的表达沟通、研究分析能力，能独立完成固收项目的调研、分析和评估，出具投资报告。
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工作职责：
1、根据公司投资战略,制定所管理股票型基金、债券型基金等证券投资的计划与实施方案;
2、根据市场变化不断评估和优化投资组合,加强风险控制;月度、季度进行产品配置策略规划,定期根据市场行情,对产品的组合结构做调整;
3、负责定期编制与基金投资相关的投资计划、总结及各类报告;
4、负责基金产品的大类资产配置、行业配置以及重仓个股选择; 建立并维护产品基础股票池和核心股票池,为产品配置提供标的选择;定期对重点股票做公司尽调,并出具调研纪要及投资建议;
5、参与上市公司研究、调研,构建和维护股票池;提出研究需求; 对研究员的研究计划和调研计划提供反馈意见。
任职
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工作职责：
1.对分行主管批发银行副行长和支行行长负责
2.协助支行行长管理批发业务团队，组织开展对所属营销区域内批发银行客户的关系管理，制定和改善目标客户战略，组织制订产品方案、授信额度、营销方案，以发展核心客户关系为目标，建立和维护与目标客户群的业务关系
3. 与分行公司业务相关管理部门紧密合作，向客户提供切合需要的金融服务方案
4. 负责落实支行批发银行业务工作计划的组织和实施，协助支行行长对批发银行业务进行组织协调，推动业务不断发展
5.保证支行批发银行的业务运作符合监管政策法规、标准和控制的要求
6. 协助组织对批发业务团队的绩效考核，向支行行长提出奖惩意见
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岗位职责
1、负责牵头研究法律法规、监管政策以及相关行业发展动态，保障数据安全，促进数据应用。
2、负责全行灵活类数据分析需求的统筹管理，面向数据分析人员建立专业化数据分析服务体系；
3、负责推进企业级数据分析平台的设计和建设，深入理解业务需求，对业务需求设计产品功能，为总分行提供灵活高效的数据分析工具和服务；
4、建立精细化的数据运营体系，负责数据使用中的安全管理，提升数据应用水平。
岗位要求
1、境内外高校大学硕士及以上学历，信息技术类、数理统计类及其他理工类专业为主，其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证；
2、年龄在35周岁以下，从事数据
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职位描述：
1. 项目筛选及初评，提交项目投资意见;
2. 项目法律调研;
3. 及时揭示项目运营中存在的法律风险并提出相应的解决方案;
4. 设计、论证和审核重大投资项目方案、参与商业谈判及项目执行;
5. 负责为其他部门提供法律支持;
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职位描述：1、按照公司年度发展目标和规划，负责规划价格政策、市场营销、品牌推广策略等，并监督各项计划的实施以提升公司品牌知名度及市场份额；2、完善部门管理体系及优化工作流程，研究、设计市场营销、品牌推广方案，审核及控制预算和支出平衡，确保资源的协调和整合，并对市场营销、品牌推广效果负责；3、跟踪行业竞争对手和行业发展前景，分析竞争环境，提出相应竞争策略，建立有效的竞争应对体系；4、组织及指导市场调研，提炼出符合市场竞争与发展的产品观点，并为之配置相应的传播资源；5、开发及建设KOL专家库，组织、实施各型学术/专家会议/科研合作，为产品发展创造良好的专家环境。
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职位描述：1. 建立测试流程体系、软件测试规范、测试报告规范。2. 目标导向，对产品与研发提规范，通过流程与工具提高研发质量，保障项目质量。3. 设计测试用例，跟踪质量问题，执行预发布验收测试；4. 负责QA与测试团队的管理、成员成长方向设计。
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职位描述：1、熟练掌握ISO27001信息安全管理体系认证的系统审核程序；2、根据认证公司工作安全，进行ISO27001体系审核工作；3、按照公司分配的审核任务，编制审核计划，依照相关体系标准，评估客户管理体系的符合性，帮助客户识别出管理体系中存在的问题并出具审核报告；4、向客户提出改进意见和建议，及时与客户进行口头或书面的沟通和反馈。
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岗位职责：1、统筹规划师队伍建设，负责销售支持体系的建立和管理，包括产品管理、销售管理、销售培训、市场开拓、业务管理和客户服务等；2、完成年度营销目标及组织管理体系的搭建；3、搭建营销体系组织架构，筹建营销总部及分公司整体团队建设；4、健全营销管理体系及规章制度、监控营销运营风险；
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岗位职责：1.负责拟投项目财务尽职调查，并提出财务风险和解决建议；2.负责项目财务风控方面的建议和谈判；3.负责投后管理及已投企业的财务规划；4.深度参与项目投资决策；5.参与投资项目的有关评审。
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岗位职责：1. 对国内和国外宏观经济形势及宏观政策、宏观经济数据进行收集、分析调研；2. 负责宏观经济周期的研究与判断；3. 跟踪宏观经济运行状况及宏观事件的动态，分析及评估有关资料、数据,建立基金投资策略；4. 撰写宏观策略研究报告、交易策略；5. 实时提供及交流每日交易建议及策略；6. 完成基金经理要求的其他工作。
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职位描述：1 维护现有公司销售渠道，支持产品路演等销售工作。2 开拓新的销售渠一道，有清晰明确的激励机制。3 如果具备相应能力，也可以覆盖机构直销业务。4 公司具有完整的岗位条线，根据个人情况，给予适合的职业发展机会。
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职位描述：
1、组织实施营销方案，确保团队目标达成；
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职位描述：
1、战略规划：组织证券公司及各部门发展战略与规划拟订，制订公司及各部门年度运营目标，负责证券公司及各部门发展战略与规划的实施及督导，并提出完善证券公司及各部门发展战略与规划建议方案；
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职位描述：
1．能够根据公司投资战略要求，搜寻适合公司投资要求的投资项目信息；对项目前期市场分析、财务分析、项目执行、利润点和运营模式有准确把握能力；
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工作职责：
1、全面负责分支机构的筹备建设、经营管理、风险控制工作，制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划，完成公司下达的年度经营目标。
2、大力拓展创新业务，统筹辖区机构业务。
3、根据公司总体目标，优化资源配置，负责管理并推动业务，实施业务指标的分解、考核等。
4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理，根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要，组建、培养高素质团队。
5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作，加快形成区域竞争优势。
6、传承公司文化，建立健全分公司内部管理制度，规范工作流程，做好合规和风险防控工作。
7、负责与辖区证券监管部门及相关管
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工作职责：
1、负责股权业务渠道开发、市场开拓、客户维护工作。
2、负责股权业务的承做及推进工作。
3、负责团队建设及团队管理工作。
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工作职责：
1、负责债券业务的承揽工作。
2、负责所属行业/区域内的渠道建设、市场开拓及客户维护工作。
3、负责完成部门安排的其他工作。
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工作职责：
1、洞察电子行业的前沿热点，判断行业发展趋势，完成行业深度及公司深度报告，能够完成数据库整理等基础研究工作。
2、及时进行重点公司调研、跟踪与预测，为客户提供有效的投资建议。
3、高效完成团队负责人安排的研究课题和日常工作任务，协助参与部分客户服务、内部协同服务等。
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