当前位置:首页 > 猎头职位

猎头职位

  • IOS研发工程师26-35万

    岗位职责:1、根据业务需求,完成iOS客户端开发工作;2、参与移动平台软件框架研究,关键技术验证及选型工作;3、对产品进行持续开发及维护,提升产品体验。
  • 市场品牌总监25-33万

    职责描述:1、为公司进行品效合一的市场推广;2、为公司产品知名度和流量负责3、负责网络舆情管理、竞品追踪,并制定相应的市场公关策略;4、必要时进行关键商务合作谈判。
  • IT经理22-30万

    岗位职责:1、主持技术部门的全面工作,组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务;2、负责组织制定管理制度,技术标准,技术规范,以及监督实施;3、负责新技术的引进,进行需求分析,技术框架设计,产品开发计划的定制,开发进度的监控;
  • 高级WEB前端工程师23-46万

    岗位职责:1、根据产品设计和项目需求,负责公司系统前端代码编写工作实现web端的界面效果、交互和功能;2、深入分析、研究并解决前端开发遇到的各种技术、性能、跨终端兼容等问题;3、优化和维护已有线上项目;4、配合产品、UED完成项目迭代,不断优化和提升用户体验;5、规划web前端技术方向,培养技术人才,提升web前端整体技术水平;6、完成公司领导安排的其它工作。
  • C#高级软件工程师33-45万

    岗位职责:1、使用C#语言WPF框架进行开发;2、依据设计人员提供的需求文档和架构设计文档进行产品的模块设计、编码工作;3、为测试人员准备测试样本;4、完成自己编码部分的单元测试;5、修复负责模块的Bug;6、编写模块设计文档与开发文档。
  • 软件工程师32-44万

    职位描述:1. 理解系统需求。2.定义软件架构。3.参与项目评估和计划。4.编写软件文档(可行性研究报告,设计文档)。5.为软件工程过程的改进做出贡献。
  • 研发总监27-38万

    岗位职责:1、根据公司战略经营目标制定公司新产品开发计划和技术创新和老产品的优化升级2、年度开发目标的分解,确保目标达成3、年度研发创新预算的制定及分解
  • 高级Java开发工程师26-34万

    岗位职责:1. 根据软件需求完成系统设计、核心工作开发,以技术手段解决现有产品的复杂业务场景;2. 协助梳理业务需求,提供其设计和开发方案, 并能根据方案展开研发工作3. 对现有系统的不足进行分析,找到目前系统的瓶颈,进行重构优化和改进,提高系统性能;4. 协助解决高并发、高稳定性、海量数据处理、业务模型复杂等带来的各种技术难题;5. 参与公司客制化开发和外部系统集成。
  • 渠道经理24-32万

    职位描述:1、负责年度渠道营销计划的制定,渠道奖励政策及方案的制定,跟进渠道代理商推进营销计划,监控执行过程;2、负责代理商销售指标分解及执行过程的监控,掌握代理商项目进度,并详细记录反馈的信息并协同技术支持制定可行解決方案;代理商销售数据的统计及分析;3、收集市场信息及争对手的动态信息,及时向上级汇总上报,并提出和主动开展应对及营销工作;
  • 研发经理42-50万

    岗位职责:1、根据软件开发需要,主导完成软件产品业务逻辑的设计和开发;2、参与核心系统问题的分析、定位和攻关;协调开发资源,对技术难题组织技术骨干进行攻关;保证业务需求的系统实现;3、参与编制开发计划,控制需求开发进度及质量;参与部门软件项目开发工作,理解软件产品的需求,遵循系统整体架构设计和整体系统设计,独立负责子系统级别的详细设计;
  • 产品经理24-33万

    职位描述:1. 负责会议平台 SaaS 系统的需求 PRD 撰写;2. 负责与相关研发、业务部门沟通讨论,确定需求方案,并跟进需求进度;3. 版本发布前测试验收所负责的需求;4. 结合运营分析产品功能使用,持续优化产品体验;5. 负责编写产品功能介绍,为业务部门提供产品使用培训。
  • 投放经理34-52万

    工作职责: 1) 负责公司游戏在国内渠道上的投放,主要为信息流类2) 对接媒体,为公司获取资源和信息3) 提出广告创意,跟进素材制作4) 分析广告和项目数据,结合公司推广需求及时优化调整5) 对接广告平台、内部技术部门
  • 线上运营经理50-60万

    职位描述:1、根据公司品牌经营战略目标,制定公司品牌线上渠道销售的整体规划及目标分解;2、负责天猫、京东、苏宁、等线上平台发展战略以及产品线上渠道策略;3、负责各线上平台渠道销售目标、运营计划、产品整体规划、费用预算的制定及具体实施,利用合理资源完成销售目标,对业绩结果负责;
  • 研发工程师36-47万

    岗位需求: 1. 参与三类植介入医疗器械的设计与开发及可行性分析;2. 负责器械相关的竞品、专利以及文献检索分析;3. 承担产品结构、零部件的详细设计,图纸输出及供应商沟通等;
  • 图像算法工程师42-55万

    岗位职责:1、根据视觉功能需求,进行视觉算法的设计与实现,例如尺寸测量、缺陷检测、定位、扫码等功能的实现2、图像处理/模式识别/运动分析/三维分析等的核心算法研发3、负责解决开发过程中的技术问题4、智能视觉产品的开发。
  • JAVA开发工程师27-36万

    职位描述:1、负责公司核心业务系统开发2、参与业务、技术改造类项目的架构设计、分析和设计工作3、承担核心功能、公共核心模块的代码编写;接口规范制定,技术文档编写,确保项目进度和质量。4、负责团队开发人员code review工作,并能提供性能优化、安全性建议。
  • JAVA开发工程师27-36万

    职位描述:1、负责公司核心业务系统开发2、参与业务、技术改造类项目的架构设计、分析和设计工作3、承担核心功能、公共核心模块的代码编写;接口规范制定,技术文档编写,确保项目进度和质量。4、负责团队开发人员code review工作,并能提供性能优化、安全性建议。
  • 游戏APM24-33万

    岗位职责:1、负责持续优化需求管理流程,需求规范、评审制度流程的建设;2、负责美术管线建设,把控进度与风险,推进制作规范、资源归档、流程工具的完善;3、协助主美和项目负责人,进行美术团队能力建设:团队搭建、人员成长、氛围建设、心里辅导等。
  • 运营经理25-33万

    职位描述:1、负责公司电商部门的规划搭建及运营,对平台(天猫、京东等)的日常管理、运营、合作对接等,评估各类平台活动的回报率;2、拓展、洽谈电商合作平台、供应商、新媒体合作伙伴、品牌合作伙伴等并跟进相关事宜,能独立开发新商品,及新品上市的各项准备工作,拓展新品供应商、合作伙伴等;3、分析总结竞争对手及行业信息,公司产品信息等,为公司战略决策提供依据;
  • 特效主管33-42万

    职位描述:1,负责团队按照分镜及制作要求完成镜头中特效元素的制作以及动画中所需技能,光效等特殊效果;2,善于学习思考,能按时高效的完成镜头制作任务,能够解决特效技术上的难点;3,懂得如何处理特效制作中的困难,促进团队完成制作任务,并达到导演的预期。
当前 97/138页  共 2746 条记录,其中每页 20 条
免费通话
免费电话咨询服务,输入号码请放心接听

咨询客服

电话咨询