猎头职位
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岗位职责：1. 根据软件需求完成系统设计、核心工作开发，以技术手段解决现有产品的复杂业务场景；2. 协助梳理业务需求，提供其设计和开发方案， 并能根据方案展开研发工作3. 对现有系统的不足进行分析，找到目前系统的瓶颈，进行重构优化和改进，提高系统性能；4. 协助解决高并发、高稳定性、海量数据处理、业务模型复杂等带来的各种技术难题；5. 参与公司客制化开发和外部系统集成。
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岗位职责：1.负责项目的需求管理，制定项目计划，控制项目变更；2.控制项目进度、成本与风险，管理协调项目资源，确保项目顺利进行；3.与客户沟通，积极推进项目，确保项目交付质量与交付时间；
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职位描述：1、 规划全国渠道及分公司和合作伙伴的结构，制定渠道发展政策和管理办法；2、 组建区域销售、服务团队，承担区域管理工作，对目标市场进行强有力的开拓；3、 完成重点大客户、战略客户、核心渠道的签约和维护工作；4、 能够独立完成：客户拜访、产品演示、解决方案、投标文件等工作；5、挖掘客户的潜在价值，和客户实现深度合作，如实现战略合作持股等。
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工作职责:1、负责天猫店铺的日常管理和运营，提高点击率、浏览量和转化率，完成店铺销售目标；2、根据浏览量、订单量等后台数据及推广预算，制定、优化推广计划；3、研究行业趋势、市场变化、竞争对手的动向及目标人群的消费行为制定有效的促销、营销方案并执行；4、负责产品策划及美工协调对接，产品日常维护；5、领导交代的其他工作。
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职位描述：1、基于业务需求，定期梳理关键人才引进需求，制定招聘计划2、研究目标行业发展及人才特征分析人才画像3、负责公司中高端人员引进4、目标行业人才地图构建，建立人才库并跟踪人才流动状态；5、雇主品牌推广。
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岗位职责：1.根据产品需求，设计出适合的交互解决方案；2.配合开发制作，与界面美术、程序合作将交互功能开发上线；3.能够深入分析评估一套产品的界面设计优缺点，为产品界面开发提供参考或优化方向；4.深入理解交互思想和基本原则，掌握交互设计必要技能；5.与上下游职位良好配合，把握策划需求，向视觉设计师和程序沟通传递设计思。
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岗位职责：1、 负责增值业务产品需求分析、系统的设计方案，独立完成移动互联网产品服务端的设计与开发； 2、 验证和修正测试中发现的问题； 3、 撰写项目所需的相关文档； 4、 根据开发过程中的体验对产品提出改进建议。
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岗位职责：1、根据业务的需求, 提供适合的测试框架及解决方案, 并进行落地实现, 解决研发和测试人员的实际问题2、负责基础工具和平台建设和优化, 如 CI/CD, mock, 压测, 代码检查, 测试覆盖率等3、积极与开发和测试人员沟通, 将方案和平台实施落地4、追逐提高效率，推进质量体系建设, 持续优化产品开发的流程
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岗位职责：1、负责百度、360、搜狗、神马、今日头条等搜索引擎竞价，并制定执行竞价策略；2、负责竞价关键词的提炼，整理以及分析关键词的行业价值；3、总结竞价排名规律，对竞价关键词进行整理和数据分析，能有效的对其进行评估；
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职位描述：1、根据公司战略，设计电子商务整体运营方案，包括网站平台搭建、商品结构方案制定、商品组织、商品视觉展现企划、商品订单管理、物流配送、售后服务等跟踪与协调；2、制定品牌定位，品牌战略规划，指导品牌发展方向；负责品牌文化传播和品牌长短期建设。3、规划部门架构、人员、岗位职责、考核与激励等；4、负责部门各项管理工作，保证电商各流程的高效运作，对电商开展情况分析并持续提升。
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职位描述：1、根据公司的战略发展要求,管理、组织、落实公司经营计划;2、向董事长汇报经营战略和计划执行情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;3、全面主持管理公司日常经营和管理活动;实现公司业务和投资回报的快速增长;
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岗位职责：
1.负责游戏各系统搭建，玩法规则设计，界面及操作设定；
2.与其他职能团队协作工作，确保项目顺利上线；
3.根据游戏定位和设计思路，协助制作人进行游戏主框架的搭建与细节设计；4.参与游戏各系统的设计和完善，设计新颖的玩法，增加游戏的可玩性；
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工作描述：1. 根据业务需求承担卷面校正，手写签名识别，手写答题内容识别和图像识别工作；2. 参与深度学习实验设计，数据清理，问题定义，实验报告等工作；3. 图像算法前沿进展跟进及应用在实际业务中；4. 交付能够支持高并发请求的模型。
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职位描述：1.参与电商的 B 端（商家、渠道）、后台系统的需求分析负责功能实现和后期维 护；2.快速学习并理解业务知识，准确的实现业务需求，确保安全、质量、性能和 可扩展性；3.解决项目开发过程中遇到的技术和业务难题。
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工作职责：1.参与医疗机器人软件系统和应用模块的开发工作；2.负责产品需求分析，并将产品需求分解成独立的功能模块；3.进行软件项目的重构、编码实施、测试和文档编写；4.负责技术问题的攻关，系统优化，协助解决项目开发过程中的技术难题；5.配合项目的整体计划和安排，可对相关人员进行技术指导。
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职责描述：1、充分利用公司现有流量，找出尽可能多的优质用户，并联动营收团队提高售卖转化；2、通过用户调研和挖掘深度洞察用户需求，发现新的或优化现有的增长点，制定增长策略，设计最优运营方案，并推动执行落地；3、数据驱动和结果导向，设计快速高效的增长实验，协调相关运营团队、产品、销售等配合执行，通过快速迭代不断优化用户转化漏斗。
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岗位职责：1、负责市场布局与业务拓展工作，完成公司下达的年度销售目标；2、与目标客户建立长期战略合作关系，及时准确把握客户的需求动向；3、负责所在团队的经营管理与团队建设工作；4、收集市场信息，制定年销售计划；5、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。
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职位描述：1.建立测试流程体系、软件测试规范、测试报告规范。2.目标导向，对产品与研发提规范，通过流程与工具提高研发质量，保障项目质量。3.负责产品的测试用例设计和管理，跟踪质量问题，执行预发布验收测试；4.负责QA与测试团队的管理、成员成长方向设计
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岗位职责:1、 全权负责量化软件的管理工作，配合销售完成量化软件销售目标的完成；2、 负责发掘、分析产品需求，对系统设计、开发需求、产品问题进行详细调研、分析以及形成具体解决方案；3、 深入业务场景，挖掘业务增长点，洞察业务核心问题并输出解决方案；4、 整理各类运营数据，上线后的情况要进行数据分析及反馈，筹划运营活动5、 跟踪并管理顾客的投诉及意见，定期回访顾客，及时解决顾客的各种意见，确保顾客的体验和口碑。
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岗位职责：1、熟练掌握应用层专业计算软件的安装，能够对应用程序进行并行调优，将并行加速比达到国内外同等水平；2、负责公司项目的实施交付，包括应用环境快速部署、调试、迁移、维护和监控等工作；3、不断学习提高，积极落实公司给予的培训内容；4、落实配合公司内部人员和客户之间沟通协调。
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