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猎头职位

  • Android开发工程师30-45万

    1、Java语言基础扎实,精通JAVA高级编程,精通常用数据结构与算法。 2、对面向对象设计和编程有深入的理解,熟悉常用的设计模式。 3、1年以上Android应用开发工作经验,精通Android四大组件,熟悉Android框架及工作机制,有使用安卓技术栈Kotlin的项目实战经验优先。 4、熟悉Android Freamwork,有APP Bundle,Android组件容器开发经验者优先。 5、统招本科以上学历,理工类专业,个别优秀的人员可招收部分大专学历及非目录内的专业。
  • 高级Python开发20-40万

    任职要求: 精通Python开发; 具备矩阵计算能力, 具备dataframe处理能力, 具备机器学习能力(NLP方向)
  • JAVA开发经理30-54万

    工作职责: 经验:10年以上,年龄不超过40岁 1、具备扎实的Java语言基础,OOP思想,良好的代码风格。 2、熟悉网络协议。 3、熟悉web系统后端技术和框架。 4、熟悉微服务架构,有复杂微服务系统设计经验。 5、熟练使用redis等内存数据库。 6、熟练使用kafka等消息队列。 7、熟练使用MongoDB。 8、熟练使用MySQL关系型数据库。
  • 数模混合IC经理/工程师42-84万

    工作职责: 1、负责数模混合IC研发、设计工作。 2、负责数模混合IC的测试验证方案设计与优化。 3、指导版图工程师完成版图设计。 4、负责新产品相关设计文档的编写。
  • 区块链工程师30-54万

    工作职责: 1.设计与实现高可扩展、高性能的区块链基础架构。 2.实现关键基础架构以支持大型区块链应用程序,包括p2p网络,异步共识,虚拟机,区块数据库等。 3.构建基础测试套件和集成测试框架。 4.与学术研究人员进行合作,研发下一代区块链技术。 5.为开源项目贡献代码。
  • C++工程师30-55万

    工作职责: 1、cad开发经验,最好是有家装和建筑相关领域的经验。 2、cad/bim开发,主要从事的是cad到pdf转换,算量方面的开发。
  • 高级结构工程师30-55万

    工作职责:1、负责机器人的机构设计、结构设计; 2、负责机器人的有限元分析; 3、负责机器人结构受力及运动干涉分析; 4、负责机器人的动力学仿真; 5、完成相关部分文档和专利撰写;
  • 前端16-24万

    岗位职责:通用react前端JD
  • 技术战略规划50-100万

    工作职责: 1、参与制定产品与技术路线规划,制定产品与研发目标,规划产品与研发团队,并监督执行; 2、参与各产品线的商业模式、中长期规划与版本计划,分析、跟踪与引领国内外操作系统相关产业、技术与 市场的发展; 3、相关工作经验8年+,行业专家,领军人物。大专及以上、专业不限,50岁以下。
  • 核心网测试负责人50-70万

    主要职责: 1、核心网测试管理\项目管理工作:功能测试、安全测试、性能测试、自动化测试开发团队)、质量管理团队(质量管理工程师QA、配置管理员团队)管理工作。 2、核心网测试团队梯队建设以及人力培养,制定测试内部标准规范,建立出入口准则,测试流程和规范的制定、完善、实施及相关测试标准的研讨.制定.修正。 3、制定测试策略和计划,把控测试风险,落实测试执行,输出各类测试报告。负责测试技术预研并主导技术积累,优化测试方法,提升能力及效率。 4、指导测试工程师按照测试流程对软件产品进行全面、规范的测试;带领团队成员运用测试方法和测试管理工具,出色完成测试任务,按时交付产品上市。
  • 模拟电路工程师30-80万

    岗位职责: 1、负责团队目标制定,人员培养及团队建设;协调资源保证团队结果产出。 2、负责收集客户需求,制定产品设计架构和Spec定义。 3、负责完成相关驱动电路的和模块设计,验证,测试和 debug等工作。 4、独立或配合版图设计工程师完成后端电路版图设计。
  • FPGA算法工程师30-80万

    工作职责: 1、硕士及以上学历,无线通信、信号处理、微波、数学等相关专业。 2、两年以上数字信号处理FPGA实现工作经验。如数字滤波器、变频、插补设计等。 3、擅长以下领域之一者优先:数字预失真(DPD),或线性化。峰值因子降低(CFR)。无源互调处理(PIM)天线校准(AC)。大规模MIMO和波束形成。 4、有基带L1或无线电开发背景者优先。 5、愿意学习新知识。 6、良好的英语读写能力。 7、良好的团队合作意识。
  • 高级WEB前端工程师23-46万

    岗位职责:1、根据产品设计和项目需求,负责公司系统前端代码编写工作实现web端的界面效果、交互和功能;2、深入分析、研究并解决前端开发遇到的各种技术、性能、跨终端兼容等问题;3、优化和维护已有线上项目;4、配合产品、UED完成项目迭代,不断优化和提升用户体验;5、规划web前端技术方向,培养技术人才,提升web前端整体技术水平;6、完成公司领导安排的其它工作。
  • IT经理22-30万

    岗位职责:1、主持技术部门的全面工作,组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务;2、负责组织制定管理制度,技术标准,技术规范,以及监督实施;3、负责新技术的引进,进行需求分析,技术框架设计,产品开发计划的定制,开发进度的监控;
  • 市场品牌总监25-33万

    职责描述:1、为公司进行品效合一的市场推广;2、为公司产品知名度和流量负责3、负责网络舆情管理、竞品追踪,并制定相应的市场公关策略;4、必要时进行关键商务合作谈判。
  • IOS研发工程师26-35万

    岗位职责:1、根据业务需求,完成iOS客户端开发工作;2、参与移动平台软件框架研究,关键技术验证及选型工作;3、对产品进行持续开发及维护,提升产品体验。
  • C++工程师23-33万

    岗位职责:1、熟练掌握应用层专业计算软件的安装,能够对应用程序进行并行调优,将并行加速比达到国内外同等水平;2、负责公司项目的实施交付,包括应用环境快速部署、调试、迁移、维护和监控等工作;3、不断学习提高,积极落实公司给予的培训内容;4、落实配合公司内部人员和客户之间沟通协调。
  • C#高级软件工程师33-45万

    岗位职责:1、使用C#语言WPF框架进行开发;2、依据设计人员提供的需求文档和架构设计文档进行产品的模块设计、编码工作;3、为测试人员准备测试样本;4、完成自己编码部分的单元测试;5、修复负责模块的Bug;6、编写模块设计文档与开发文档。
  • 软件工程师32-44万

    职位描述:1. 理解系统需求。2.定义软件架构。3.参与项目评估和计划。4.编写软件文档(可行性研究报告,设计文档)。5.为软件工程过程的改进做出贡献。
  • 研发总监27-38万

    岗位职责:1、根据公司战略经营目标制定公司新产品开发计划和技术创新和老产品的优化升级2、年度开发目标的分解,确保目标达成3、年度研发创新预算的制定及分解
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