猎头职位
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岗位职责：
1.编写并维护IMP&RTP&EPI 工艺标准流程和数据收集规格
2.建立立并维护工艺风险评估表，协同工艺整合及相关部门降低工艺风险，让风险可控。
3.建立并维护生产工艺规格书.
4.与TD， PIE共同开发新工艺
5.及时反馈并追踪工艺相关客户返品及质量问题
6.针对工艺缺陷进行实验设计并执行
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岗位职责：
1、负责品牌的售后管理；
2、负责商企用户的售后服务运营；
3、负责服务合同签署、费用结算及物料管理；
4、负责与海外服务商对接及沟通。
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职责描述：
1、负责业务系统的SRE和运维优化工作；
2、负责服务器集群、数据库等基础设施的运维及调优，包括公有云与私有云的资源管理；
3、参与公司devops建设，运维相关工具或平台的开发与落地，提升公司的研发效率和业务系统交付的稳定性；
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职位描述：
1.带领前端团队完成移动端Web APP的开发任务
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职位描述：
1. 开展机器学习/深度学习等相关领域研究和开发工作，特别是基于深度学习的人脸、文本图像识别领域的研发；
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岗位职责:
1、制定项目进度计划并进行跟踪；
2、负责项目各阶段工作的推进和问题的处理；
3、完成各阶段工作的推进和问题的处理；
4、负责整个项目过程的协调与管理；
5、确保项目按时保量顺利完成;
6、负责项目成本跟踪监控。
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职位描述：
1、负责鲲鹏HPC应用竞争力构建，涵盖数学库、信号库、图像库、通信库、系统基础库、网络库、加速器等全领域，为解决方案应用提供最*的算力支持；
2、全栈工程师培养体系，负责关键自研生态软件的设计、开发和测试工作；
3、对主流开源软件库进行适配优化，包括ARM化重构、函数优化、算法优化等工作；
4、参与开源社区工作，与社区技术大牛进行沟通；
5、参与各领域新技术预研等前瞻项目。
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岗位职责：
1、编译器设计与开发，编译优化和内存管理算法研究，解决终端产品、服务器GPU等性能挑战问题，通过编译优化提升终端系统和GPU极*能效比；
2、负责毕昇编译器中后端算法优化及后端架构设计与开发；
3、负责人工智能/计算机视觉领域编译技术的应用场景分析、构架设计与技术落地；
4、面向开放场景通用CPU（ RISC-V）的编译器技术和新的编译技术研究。
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岗位职责：
1、根据产品需求与前导概念，根据游戏运营需要产出设定需求；
2、负责角色、道具等设定；必要时能够支持UI、场景等其他模块的绘画类设计制作；
3、作为当前美术环节的设计者，与上下游顺畅沟通，推进制作，共同完成制作需求；
4、按时、按质、按量完成计划内的美术开发需求，并为游戏的不断完善积极提出更有建设性的意见；
5、监督和反馈发包制作。
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岗位职责：
1、模拟/射频/毫米波芯片的ATE程式开发。
2、CP probe card、FT load board硬件的开发。
3、对测试数据进行分析，提供良率报告及改善措施。
4、对测试异常进行定位和分析。
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岗位职责;：
1.构建画质技术核心竞争力；
2.主导画质增强算法方向规划（洞察行业技术的发展方向,进行相关技术储备开发）；
3.主导画质标准的建立；
4.指导清晰度(锐度)/动态对比度/降噪/Local Dimming/颜色处理等等各类图像处理算法的开发、效果评价和验证；
5.指导画质IP的开发以及芯片定制。
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职位描述：
1、深度参与程序化广告平台的架构设计与开发工作，确保系统具备高可用性、高性能、高扩展性以及安全性，以应对大规模并发广告请求与复杂业务逻辑的挑战。
2、主导DSP、ADX平台的功能开发与迭代升级，包括广告投放策略制定、目标受众定向、投放效果监测与分析等模块，运用先进的技术手段提升广告投放的精准度与效果。
3、参与广告数据处理与分析系统的建设，设计并实现高效的数据存储、查询与分析架构，挖掘广告数据中的潜在价值，为广告决策提供数据支持与优化建议。
4、协助团队攻克技术难题，对现有系统进行性能优化与代码重构，持续提升系统的质量与可维护性，同时积极引入新技术、
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岗位职责：
1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；
2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；
3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议；
5.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；
6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人
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职位描述：
1、负责设计基于NXP/TI/ADI的通用音频基础软件；
2、负责DSP软件的开发，将音频算法和框架移植到参考平台中；
3、负责客户音效要求的需求分析；
4、负责解决音频模块测试发现的问题；
5、负责编写所负责模块的设计文档，及各类文档编写。
6、负责音频算法优化，在已有框架的基础上开发DSP音频信号流。
7、音频接口配置和调试，音频性能（延迟、THD、频率…）验证；
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岗位描述
1、负责跨域通用产品能力的识别及产品化落地；
2、面向客户（业务关键决策人）围绕价值产出，负责跨域交付项目的管理策略
3、负责技术架构设计、实施路径、技术选型等关键决策，推动架构问题的长期治理；
4、打造一支面向闭环交付的技术战略预备队。
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职位介绍
1、有Laya 3d经验；
2、有u3d、cocos、白鹭游戏开发经验者愿意转laya的优秀人选亦可推荐；
3、项目机会：rpg新项目，成功项目团队新立项；
4、本科及以上学历，35岁以内；
5、有完整项目经验，专业能力强；
6、主程需要较强的技术攻坚和管理能力。
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岗位描述
1.负麦产品的会员体系、增值服务和权益变现的产品设计。
2.以收入增长为目标导向，平衡用户体验，通过各种创新方式，提升付会员数。
3.负麦竞品分析、市场调研、用户反馈，并结合项目数据分析，不断优化选代产品，实现业务目标。
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岗位职责：
1.参与人力资源中心战略发展规划的制定，并提供组织方面的重要支持；
2.负责制定组发战略规划、组织效率规划、编制规划等；
3.协同推动公司层面变革，完善组织人才的制度、流程、体系；
4.组织架构、岗位设计、职位体系建设等方面的调整与优化，支撑相关调整优化的系统落地工作；
5.参与各中心BSC制定、BSC二级分解，相关数据收集、结果核算；
6.负责审核分析绩效运行相关数据、指导编写月度/季度绩效管理分析报告；
7.组织运行机制的搭建与管理（协同机制、交易机制、利益机制、项目机制）。
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岗位职责：
1、负责Unity3D手游项目客户端的整体设计与架构，规范代码要求；
2、参与产品开发计划的制定并跟踪执行，保证游戏开发的高效进行；
3、负责客户端核心业务模块开发和技术攻关，进行客户端性能优化，保证产品研发质量；
4、负责客户端研发团队的管理与建设。
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职位描述
1、品类生意计划执行实现:根据确定的策略和计划，协调产研/销服体系资源实现生意目标实现，包括货品要货/分发;
2、货品规划:从货品角度出发，负责面向消费者的货品策略和计划落地，包括品类货品渠道匹配协调、品类价格规划、人群定位规划:
3、渠道规划:从货品角度出发，负责面向渠道的品类策略和计划落地，包括渠道生意计划、渠道要货计划、渠道价格费用投入计划:
4、产品生命周期内销售管理:主导产品在生命周期面向货品销售管理，对品类产品线的市场份额、收入、竞争格局负责;
5、新品上市:对新品上市的收入、费率负责，对新品的销售贡献占比负责;
6、需求管
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