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猎头职位

  • 测试工程师30-40万

    职位描述: 1、负责项目产品硬件测试需求分析,编写硬件测试方案;
  • 人力资源总监80-100万

    职位描述: 根据公司经营战略,制定公司人力资源策略,并组织实施。
  • 人力资源总监80-100万

    职位描述: 根据公司经营战略,制定公司人力资源策略,并组织实施。
  • 人力资源总监80-100万

    职位描述: 根据公司经营战略,制定公司人力资源策略,并组织实施。
  • 管培生50-70万

    职位描述: 根据各部门需要安排过去锻炼培养未来公司核心人才。
  • 生产部经理60-100万

    职位描述: 1、组织协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排,确保生产能顺利进行; 2、确保生产原料、人力和设备均有效生产,减少浪费并保障产品质量。
  • 外贸经理25-37万

    岗位职责: 1、海外渠道拓海BD,包括不限于各种分销、KOL、经销等渠道;
  • 品质部经理50-70万

    职位描述: 1、 负责公司质量战略的拟定,组织制定公司质量管理规划与实施计划; 2、 审核质量控制的政策、流程及制度和操作规范,督促贯彻执行; 3、建立健全公司质量管理体系,并监控和保证体系持续有效运行。
  • 企服总监37-50万

    职位描述: 1、负责开拓渠道,引进优秀企业注册落地至自有园区项目或政府合作平台。
  • 智能零部件工程师27-35万

    职责描述: 1、负责车联网相关产品(IVI、T-box、HUD)的产品定义、结构设计、审核等相关工作;
  • 项目总监25-35万

    岗位职责: 1. 负责各项目管理工作,包括项目进度控制、质量控制、成本控制及人员协调等;
  • 质量工程师22-40万

    岗位职责: 1、认真实现公司执行的质量方针和质量目标;
  • 工业设计师26-37万

    工作内容: 1.负责用户研究与趋势研究等方面的研究工作,确保产品设计满足用户需要与设计趋势;
  • 生产运营总监73-92万

    职位描述: 1. 参与制定公司战略决策方针,并为实现经营及战略目标提供执行策略
  • 产品经理32-46万

    工作职责: 1、负责玻璃胶产品市场信息调研收集分析以及竞品市场信息收集,包括不限于产品定位、价格信息、销售政策等领域;
  • CNC工程师23-31万

    职位描述: 1、对新产品,根据确定的机加工工艺计划,编制工艺文件,确定机加工工艺流程;
  • 电气工程师26-35万

    岗位职责: 1)新项目软硬件研发规划实施,老系列产品升级中的软硬件对策研发规划;
  • 云运维工程师22-33万

    岗位职责: 1、负责公有云整体规划及运维工作。
  • 高级招聘50-60万

    职位描述: 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划,做好人才储备工作。
  • 换热器销售工程师25-33万

    岗位职责: 1、能够识读换热器(风冷、水冷)图纸(CAD);
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