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猎头职位

  • 市场经理42-55万

    职位描述: 1负责市场部团队建设、体系建设、现场建设的策划和实施,开发及维护新老顾客,完成公司中长期营业指标
  • 质量工程师30-42万

    岗位职责: 根据客户的ITP、技术文件等资料编制相应的MQCP、FRAME等质量文件;
  • 副总经理70-112万

    工作职责: 负责公司投融资 能力要求 1、年龄要求:无,倾向 40+ 2、学历要求:无,本科以上优先 3、 工作经验要求:8 年以上投融资相关经历
  • 总经理84-126万

    工作职责: 1、 生产管理和运营 (包括生产管理流程的优化;绩效考核等) 2、市场关系 (对政府政策动态/大公司项目敏锐) 能力要求 1、年龄要求:无,倾向 40+ 2、学历要求:无,本科以上优先 3、工作经验要求:10 年以上装备生产类企业管理经验 4、电脑操作要求:Office 软件,会 ERP 系统优先
  • 技术经理23-37万

    职位描述: 1、具有钣金行业3年以上工作经验。
  • 商务中心总经理33-44万

    职位描述: 1.负责储、充、检产品的销售及区域领导工作,和重点大客户客户建立良好关系,带领团队挖掘客户需求,完成销售任务;
  • 销售经理24-33万

    职位描述: 1.负责储、充、检产品的销售工作,和目标客户建立良好关系,挖掘客户需求,完成销售任务;
  • 首席运营官65-80万

    岗位职责: 1、规划公司的经营目标,通过对公司的营销、市场品牌、产品研发、服务、运营等业务流程的全面管理,实现收入、利润、成本等关键经营业绩指标。
  • 高级产品经理26-33万

    工作内容: 1、负责产品规划与目标制定,并带领或协同多职能团队推进落地,达成目标。
  • BIM工程师30-42万

    职位描述: 1、负责创建机电、结构等专业BIM模型,建立多专业(主要为机房建设、会议室建设等项目)的BIM模型,制作和输出相关技术成果;
  • 技术经理24-30万

    职位描述: 1、具有钣金行业3年以上工作经验。
  • 首席运营官67-80万

    岗位职责: 1、规划公司的经营目标,通过对公司的营销、市场品牌、产品研发、服务、运营等业务流程的全面管理,实现收入、利润、成本等关键经营业绩指标。
  • 人力资源总监38-53万

    1、2年以上百亿集团公司人力资源经验; 2、5年以上10亿贸易型企业人力资源总监/副总(一把手)
  • 生产总监30-45万

    1、负责四川分厂的生产管理,工厂日常事务与公共事务的处理与协调。
  • 人事总监18-25k·18薪

    工作职责: 1、制定人力资源规划,拟定企业人员编制,制定人力资源支出预算,进行成本控制。 2、拟定、修订、废止、发放、解释人力资源管理制度,进行各部门职责权限划分。
  • 业务经理26-35万

    职位描述: 1、熟悉区域钢材市场情况
  • 铆焊生产部长43-56万

    岗位职责: 1、负责完善铆焊生产流程,提升质量,提高铆焊车间生产效率;
  • 智能网联总监75-90万

    职位描述: 1、制定公司智能网联汽车产品发展方向、产品规划及研发实施计划;
  • 前瞻技术部总监56-73万

    职位描述: 1、负责部门整车架构的研发引领;
  • 结构工程师24-30万

    岗位职责: 根据生产图纸和技术要求编制合理的冷作工艺及相关技术文件的准备;
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