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猎头职位

  • 副总经理20-35k·16薪

    1、协助总经理处理分管范围内的各项事项,对分管业务负责。 2、根据公司战略目标制定执行计划并指挥各部门落地执行。
  • 总经理30-40K(优秀可面议)

    岗位描述: 1、全面负责公司的日常各项管理工作,组织实施公司季度、年度经营计划。 2、制定公司年度预算,并进行管控、执行过程纠正。 3、对公司日常经营计划实施过程进行监督、控制、做好风险控制、及时预防、对结果全面负责。 4、负责倡导公司的企业文化和经营理念,做好人擦梯队建设,塑造企业现象。 5、负责组织完善总公司下达的临时性、阶段性工作和任务。 6、定期向总公司汇报经营管理工作情况。
  • 研发部长30-60k

    工作职责: 1、分解研发部年度研发计划,提出研发经费预算方案及研发项目的分解落实,确保年度计划完成; 2、研究行业内产品和技术的发展趋势,明确研发方向,开展新产品开发、新技术研究,完成相应的技术储备; 3、提出新品开发计划,与企划部、基础需求研究部共同进行上市新产品、储备新产品开发项目的整体策划与实施,提升公司竞争力; 4、组织对已上市产品进行定期跟踪,对市场竞争力差的产品进行优化,保持产品竞争力; 5、组织制定、审核产品工艺、配方、原料质量标准、企业标准等技术性文件,保证文件的准确性和及时性;
  • 模具设计工程师20-30k·14薪

    【岗位职责】: 1、负责冲压模具的设计,数据分析,模具PPAP提交; 2、 负责模具的预算报价根据产品报价项目的设计输入,配合相关部门评估生产方案可行性,并对各生产环节、 成本进行评估,为项目开发提供基础数据,确保以低的成本、短的周期和优的质量开发出设计合理、制程稳定的模具,满足生产的要求; 3、模具新技术的研发和创新; 4、参与新产品项目组前期策划工作;
  • 资深电气工程师急聘 20-28k

    1.负责电气技术把关,审定电路原理图、接线图、布局图及程序设计 2.负责组织人员完成电气选型、绘制电气控原理图、自动化程序编写,完善调试时不合理电控程序、编写设备说明书及现场人员电控操作培训等相关工作 3.负责审定电气元件的选型及电气件BOM表 4.领导解决公司电气方面的技术难题
  • 研学事业部总经理50-80K

    1、全日制统招大学本科或以上学历,年龄在28一45岁间 2、3年以上研学或教育管理工作经验;3、熟悉研学行业现状和发展趋势,熟悉夏令营、冬令营全流程工作以及日常研学业务; 4、具有较强团队管理能力、项目开发能力; 5、具有项目策划、课程开发、项目执行督导能力; 6、有研学公司总经理、副总经理或研学项目部总经理工作经验,且过往创造过良好业绩者优先; 7、具有较强的抗压能力,能经常出差和加班,有追求从优秀到卓越的自我驱动力。
  • 电气工程师急聘20-40k·13薪

    1.堆垛机丶输送线程序设计电气原理图、控制柜布置的设计、绘制,元器件选型询价、采购; 2.负责完成工程项目电气控制软件设计任务,包括PLC/HMI软件等; 3.完成在公司内部所负责项目的PLC、人机界面软件的调试工作;
  • 质量管理工程师20-35K

    1、对电子学工程类项目进行质量文件管理和质量过程控制管理。 2、撰写质量管理类相关英文文档和报告。 3、负责质量文件及记录归档管理。 4、参与公司质量体系建设、持续改进,完成领导交付的其他任务。
  • 真空设备售后主管20-35K

    1、定期进行客户产线设备点检,发现问题及时反馈客户及上级。 2、协助客户进行设备日常维护、保养工作。 3、24H On-call,查找原因及解决设备故障,并对故障进行管理。
  • 物资设备管理14-18k

    1、根据项目实际需求编制物资采购计划并实施采购;熟悉物资采购租赁流程。 2、完成项目物资的存放及入库出库管理,组织设备进场验收。 3、负责项目塔吊、施工电梯等设备的使用过程管理,根据项目进度及各分包单位的需求编排合理科学的计划。 4、完成领导交办的其他工作
  • 设备管理产品经理20-40K(优秀可面议)

    1、对标竞品,调研用户,负责EHM产品功能和交互细节的持续打磨、优化,为产品商业竞争力负责 2、定义产品行业和功能版本,协同研发做好产品上线进度控制,为产品迭代进度负责 3、深入客户现场,辅助产品售前、需求调研和设计工作,为产品标准化程度负责
  • 设备管理工程师15-20k·15薪

    1) 负责现有设备技术组内项目的交付、技术的评估和现场管理工作; 2)根据项目需求,完成设备电气的异常排除和改造升级; 3)协助现场进行通讯相关的测试和数据采集相关评估和实施;
  • 产品经理20k-40k

    1、进行用户调研、与用户深度沟通,挖掘用户需求。 2、跟进产品迭代、分析用户对产品功能的使用度及满意度,总结结论与建议。
  • 电子工程师15-25K

    1、根据客户需求完成车灯LED电源设计。 2、对电源方案进行可行性分析,原理图设计,硬件参数计算,磁性器件设计。 3、负责电源成本预估及设计选型。
  • 资深电气工程师15-22k

    1.主要负责标准及常规非标、各种类型PLC和HMI的控制箱、动力箱、仪表的调试 2.主要负责售后服务与电气相关的技术咨询 3.主要负责满足客户电气业务咨询需求,及时与现场对接,进行电气技术支持,以尽可能满足客户通过远程技术支持完成自助调试
  • 机械设计工程师15-30k·14薪

    1.协助资深设计工程师进行机床机械结构部分三维设计及二维工程图输出; 2.进行机床液压、气动、润滑、冷却等原理图及管路设计; 3.设计整理机床零部件及整机BOM表;
  • 常务副总经理20-25K

    1.分管产品制造运营,含生产、设备、工艺等; 2.生产设备、制程质量、生产工艺、生产物料管控; 3.协调分管部门与采购、销售、研发等部门间的工作关系; 4.综合平衡年度生产计划;
  • 副总经理30-50K

    1、协助基地总经理完成年度经营目标,全面参与工厂运营管理; 2、全权负责分管工作领域日常管理,业务规划、团队管理、专业指导、工作目标分解与达成等; 3、预防及及时解决工作中的各类问题,加强规范化 标准化管理;
  • 自动驾驶产品经理25-50k

    1、负责无人驾驶与作业系统/产品市场调研分析,确定产品定位、竞争力分析,制定产品竞争策略; 2、负责无人驾驶与作业系统/产品需求分析、制定需求架构; 3、负责项目开发过程跟进管理,制定计划、组织协调资源、识别风险、组织汇报;
  • 高级EMC工程师18-25k·18薪

    1.微波、电磁波、电子通讯相关专业,5年以上笔电或手机等相关EMC设计调试经验; 2.精通EMC设计,能独立参与项目前期EMC风险评估,设计及后期相关调试; 3.精通各种PC笔记本认证、EMC测试,及认证过程中出现的问题解决;
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