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猎头职位

  • 产品经理26-35万

    岗位职责: 1、负责产品设计以及功能优化工作,包括市场调研、新功能点设计、用户需求分析、留存提升等; 2、负责产品多维度数据分析,对用户行为进行深层次思考,制定数据驱动的产品增长策略; 3、与运营、设计、研发、测试等团队协作,制定产品迭代目标,并推进项目有序实施; 4、关注市场和行业动态,持续追踪竞品迭代更新,制定产品改进策略。
  • 涂装设备工程师27-35万

    岗位职责: 1、管理涂装区域及人员的安全作业,确保所管辖区域0安全事故; 参与设备事故、安全事故的分析,并落实改进措施。 2、负责涂装相关机修的带教工作;负责涂装工艺员和其他操作人员的培训工作。 3、根据TPM要求实施设备的日常管理。制定和监控各项预防性维护计划,不断提高设备运行状况;负责设备FMEA的制定和维护。 4、参与解决现场发生的突发和疑难设备问题,对发生的问题制定相应的整改措施并跟踪。 5、参与各类内外评审中发现的由工程部门(设备方面)负责的不合格项目的改进。 6、参与工厂设备领域的CI项目,协助工厂WCM完成本工厂CI工作。
  • 研发总监33-46万

    岗位职责:1、根据公司战略经营目标制定公司新产品开发计划和技术创新和老产品的优化升级2、年度开发目标的分解,确保目标达成3、年度研发创新预算的制定及分解4、根据开发目标技术创新规划确定技研中心组织架构及人员配备,并及时完成人员培训
  • 高级技术支持工程师33-47万

    岗位职责: 1.负责为国内外客户进行快速高质量的售前售后问题处理; 2.负责辅助销售部门完成市场开拓,完成相应订单; 3.负责整理客户问题,向内反馈并跟踪至闭环; 4.负责协助部门负责人,辅助进行部门业务管理;
  • 汽车造型设计师36-50万

    岗位职责: 1.负责根据产品需求及设计趋势,快速构思并手绘出创意汽车设计草图,展现车辆的形态、比例、线条及细节,确保设计概念的创新性和吸引力。 2.与产品团队、工程师及管理层紧密合作,通过手绘草图清晰、准确地传达设计理念与细节,参与设计方案的讨论与优化,确保设计意图在后续开发中得到准确实现。 3.持续关注汽车行业设计趋势、新技术应用及竞争对手动态,分析并提炼设计元素,为设计创新提供灵感和依据。 4.编制设计说明文档,包括设计草图、色彩方案、材质选择等,为设计评审、生产准备及市场营销提供全面支持。
  • 汽车维修/保养25-30万

    岗位职责: 1、根据维修手册对车辆进行维修、保养; 2、完成上级主管分配的车辆维护保养和修理工作; 3、负责对车辆故障进行判断和维修; 4、进行车辆诊断,及时修复车辆故障; 5、完成每日例保及清洁工作; 6、完成上级交办的其他工作。
  • 设备维修经理20-30万

    岗位职责: 1、全面负责维修部门的日常管理; 2、负责全厂所有机械设备的维护、维修、保养、备品备件、定期检修、疑难故障排除、抢修等管理工作;确保分管生产线的机械设备正常运行,持续提高设备利用率; 3、执行公司设备管理的各项规章制度,熟悉和应用设备管理系统,并提出针对性的改进意见和建议; 4、掌握生产设施设备使用状况,负责编制设备各类技术文件及记录,编制月度、季度、年度检维修计划及日常维护保养计划,检修方案应急抢修方案等,并负责执行落实; 5、负责组织设备的日常巡检、润滑及维护、维修、大修和抢修工作;
  • 生产设备总监18-20万

    工作职责 1、带领团队,对生产设备进行日常保养、维护、盘点、检点工作;降低设备运营风险。 2、快速响应解决生产过程设备、供辅系统等异常。 3、对呆滞固定资产、常备配件的管理。 4、负责生产线新设备调研、技术交流工作。 5、编制集团各产线、各设备类别的管理制度,并监控执行。 6、编制团队不同岗位考核标准并落地执行。 7、负责团队组织文化建设、提升员工的职业技能。 8、对接集团工程、EHS、制造、质量等部门,实现内部业务协同、外部安检、环保、消防等业务处理。
  • 底盘工程师34-47万

    岗位职责: 1. 负责制动系统技术规划、方案制定及相关匹配计算,确保系统设计的合理性和可行性; 2. 根据新产品的开发计划,负责制动系统零部件的设计与开发,及设计开发的全过程管理工作; 3. 负责制动系统产品的图纸发放和技术更改工作; 4. 负责编制制动系统的试验验证计划、明确试验标准,跟踪试验验证的全过程,收集并分析试验数据,为产品优化提供可靠依据; 5. 负责制定制动系统零部件的企业标准和技术规范; 6. 负责制动系统零部件的质量改进设计工作以及技术攻关工作。
  • 液压工程师25-30万

    岗位职责: 1.负责产品系统设计、试制、试验等工作的实施,对产品的设计质量、目标成本负责; 2.编制相关专业技术文件; 3.负责研发质量造成的内外部市场问题反馈,总体协调处理; 4.组织进行或参与进行核心技术研究项目的提出和实施; 5.负责相关产品或技术进行检索,及时申报专利; 6.负责为各制造单元、售后服务提供技术支持。
  • 机电工程师25-30万

    工作职责: 1.负责数据中心投标项目的机电概要设计、施工图设计工作,输出方案及图纸,牵头项目中标后深化设计,负责输出项目施工图; 2.负责审核设计院的设计说明书、图纸、计算书、工程量清单、完成机电施工图校对工作等,负责项目工作量清单输出; 3.负责项目现场管理、竣工验收,机电工程施工质量检查和技术指导工作,协调及提供有关问题的解决方案; 4.负责建设转运维期间的相关验收测试和工程质量审查,参与; 5.负责制订数据中心巡检标准、操作流程与手册;制订机电设备月度、季度、年度维护计划,并指导计划实施; 6.负责应急响故障,分析原因,采取恢复方案、制订修
  • 汽车动力系统工程师56-73万

    工作职责: 1,负责客户需求获取及开发过程中的沟通; 2,负责动力电池,电机,电控控制器等系统需求分析和系统架构设计; 3,负责识别和分解需求,领导研发和测试团队完成产品设计与验证; 4,负责过程中与客户的技术交流,协助项目团队完成项目交付; 5,负责动力域的产品技术路线的演化,制定产品计划,保持产品的主流竞争力。
  • 结构工程师24-30万

    岗位职责: 根据生产图纸和技术要求编制合理的冷作工艺及相关技术文件的准备;
  • 资深机械工程师24-31万

    职位描述:1, 微流控芯片的结构设计以及相关BOM和图纸输出;2, 负责开模/改模样品测试工作以及报告输出;3, 参与模具方案评审和后续模具验收;4, 负责产品的SOP编制以及工装设计;5, 负责微流控芯片产品各项验证实验,并输出完整报告;6, 负责各阶段相关文件输出。
  • 焊接工程师30-40万

    岗位职责: 根据生产图纸和技术要求编制合理的冷作工艺及相关技术文件的准备;
  • 有限元强度分析工程师25-30万

    工作职责: 1、负责箭体结构有限元分析建模方法,了解箭体结构生产加工各种工艺成型手段。 2、负责基于Catia、NX、Creo等软件三维模型建立箭体结构Abaqus有限元分析模型,进行有限元分析和处理分析结果。 3、负责参加箭体结构方案论证、结构详细设计、技术协调、试验对接。 4、负责利用有限元分析软件对箭体结构进行有限元优化设计,并给出优化建议。 5、负责参加箭体结构试验设计和试验工作。 6、负责参加箭体结构专业建设及研发过程中各类文档的编写。
  • 品保部经理30-40万

    职位描述: (1) 建立并完善品保部QE团队,主导客户稽核,客户抱怨,参与新品APQP开发过程。
  • 气动特性计算设计30-50万

    工作职责: 1、负责火箭气动特性计算,其中包括低速大攻角系数、三通道力系数及力矩系数、气动分布系数等。 2、负责火箭气动加热计算,包括热流、加热量等,为防热设计提供设计依据。 3、负责有翼飞行器的复杂气动特性分析,组织完成气动吹风实验并完成实验结果分析等工作。 4、负责相关技术文档的编写。
  • 研发工程师20-40万

    工作职责: 1、负责STM32等单片机项目的编程工作; 2、协助硬件工程师完成产品的元器件选型; 3、能够在LINUX系统下的驱动程序开发调试工作; 4、参与相关产品的测试工作; 5、负责所开发产品的文档编写。
  • 硬件开发工程师18-35万

    工作职责: 1、 负责项目测试详细需求分析,实施方案沟通与细化。 2、负责项目相关系统设计和硬件设计(含下位机软件)。 3、指导项目各个阶段硬件部分的修改,调试(包括客户现场),维护。 4、主导项目的测试序列/脚本编写、调试和维护。 5、负责硬件设计文档编写。 6、完成主管和项目经理交代的其他工作。
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