猎头职位
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工作职责：
1、配合市场及产品人员完成软件系统的需求调研和可行性分析。
2、根据产品需求完成软件系统的架构设计，以及系统设计文档的编写。
3、负责核心模块的设计及开发工作，并把控整个软件的交付质量。
4、及时解决市场或客户遇到的问题，完成软件的维护和迭代工作。
5、关注行业相关的技术发展，为软件系统的更新迭代做相应的技术储备。
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工作职责：
1、依据公司经营发展战略并结合实际，制订并实施公司发展策略。
2、建立健全资产处置制度、流程、工作规范，并监督实施，确保各项业务按内外部合规性实施。
3、完成公司内部不良资产的处置工作。
4、负责收购外部不良资产包，设计不良资产处置方案，并组织实施。
5、负责维护相关外部资源与渠道，包括律师事务所、法院及司法部门等。
6、负责完成领导交办的其他工作。
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工作职责：
1、满足公司战略制定，战略分解可行性方案，配合督导各部门执行落地。
2、创建品牌管理及市场营销管理体系及各项机制、流程。
3、公司品牌传播及效果评估。
4、部门日常管理。
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工作职责：
全面负责集团临床研究中心数据管理部相关工作，包括团队管理和临床试验项目数据管理相关工作，并对临床研究中心总经理负责。
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岗位职责：1、根据公司制定的行业贸易目标， 规划管理公司的钢材出口品类。2、负责规划钢材的出口区域，合理分配钢材业务的开发方向。3、负责统筹钢贸行业方向，找到最适合公司的钢贸战略区域。4、负责审核钢材业务订单的风险，监管钢贸业务的可行性。5、负责指导团队人员运营网上平台。6、协助经理完成其他工作。
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职位描述：1、负责公司电商部门的规划搭建及运营，对平台（天猫、京东等）的日常管理、运营、合作对接等，评估各类平台活动的回报率；2、拓展、洽谈电商合作平台、供应商、新媒体合作伙伴、品牌合作伙伴等并跟进相关事宜，能独立开发新商品，及新品上市的各项准备工作，拓展新品供应商、合作伙伴等；3、分析总结竞争对手及行业信息，公司产品信息等，为公司战略决策提供依据；4、积极配合公司市场推广，配合执行市场营销和自媒体线上线下活动等，提升品牌影响力；
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岗位职责：1.制定公司物流与工业业务单元发展规划并执行；2. 根据零售业客户需求，主导开发适合客户使用的物流周转产品；3. 根据工业客户需求，主导开发适合客户使用的物流周转产品；4. 协同销售同事进行物流及工业产品的销售及跟进工作；5. 协同市场专员进行物流及工业业务单元的市场推广工作；6. 和集团总部物流及工业部门保持良好沟通。
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职位描述：1、分析和细化目标市场，协助制定产品的推广策略；2、产品管理和品牌建设；3、熟练掌握产品和相关临床知识，协助产品推广应用；4、策划、执行市场活动，并跟进效果；5、市场推广工具的制作；6、组织或协助产品培训。
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岗位职责：1、根据公司战略经营目标制定公司新产品开发计划和技术创新和老产品的优化升级2、年度开发目标的分解，确保目标达成3、年度研发创新预算的制定及分解4、根据开发目标技术创新规划确定技研中心组织架构及人员配备，并及时完成人员培训
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职位描述：1、负责PC和移动端web应用程序客户端研发、维护和优化工作；2、主要研发产品为：低代码可视化教育课件制作工具，该工具有PC端web应用版本和封包为windows桌面应用的版本，通过该产品可制作生成并输出html页面链接。3、与后台工程师协作，完成各种数据交互、维护及优化前端页面性能；4、负责搭建高性能、高可用和安全的前端开发框架，持续提升前端开发的效率和质量；5、深入理解前端UI设计师和产品经理设计的设计方案，有能力开发核心功能部分的前端框架。
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职位描述：1、负责公司电商部门的规划搭建及运营，对平台（天猫、京东等）的日常管理、运营、合作对接等，评估各类平台活动的回报率；2、拓展、洽谈电商合作平台、供应商、新媒体合作伙伴、品牌合作伙伴等并跟进相关事宜，能独立开发新商品，及新品上市的各项准备工作，拓展新品供应商、合作伙伴等；3、分析总结竞争对手及行业信息，公司产品信息等，为公司战略决策提供依据；4、积极配合公司市场推广，配合执行市场营销和自媒体线上线下活动等，提升品牌影响力；
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职位描述：1、全面主持生产部门工作，组织落实生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量、交期等指标；2、执行生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准，严把产品质量关，确保按质按量地完成生产任务；3、制定生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗，避免浪费；
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岗位职责：1、根据公司战略经营目标制定公司新产品开发计划和技术创新和老产品的优化升级2、年度开发目标的分解，确保目标达成3、年度研发创新预算的制定及分解4、根据开发目标技术创新规划确定技研中心组织架构及人员配备，并及时完成人员培训
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岗位职责：1.结合泛家居行业的发展趋势，根据公司战略，完成经营管理、职业技能等课程产品开发，包括：需求调研、产品策划、课程体系设计、产品包装、市场工具、销售工具、口碑建立、营销推广等；2.作为商学院课程产品负责人，能够推动业绩的产出，协调各部门完成任务目标； 3. 长期负责竞争对手分析，调研，长期负责用户反馈收集及用户调研，包括但不限于回访和数据分析，持续改进和优化产品，保持产品竞争力。
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岗位职责：1.根据产品需求，设计出适合的交互解决方案；2.配合开发制作，与界面美术、程序合作将交互功能开发上线；3.能够深入分析评估一套产品的界面设计优缺点，为产品界面开发提供参考或优化方向；4.深入理解交互思想和基本原则，掌握交互设计必要技能；5.与上下游职位良好配合，把握策划需求，向视觉设计师和程序沟通传递设计思。
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岗位职责：
1.负责游戏各系统搭建，玩法规则设计，界面及操作设定；
2.与其他职能团队协作工作，确保项目顺利上线；
3.根据游戏定位和设计思路，协助制作人进行游戏主框架的搭建与细节设计；4.参与游戏各系统的设计和完善，设计新颖的玩法，增加游戏的可玩性；
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岗位要求：1、热爱教育事业，擅长集团化办学管理运营，有大型教育集团运营经验优先；2、熟悉国际国内教育行业各项法律法规、政策，有敏锐的教育市场洞察力、良好的对外拓展能力、丰富的教育人脉资源和良好的社交能力；4、有先进的办学理念，丰富的管理经验和较强的组织领导能力，具备教育项目合作办学经验者优先；5、沟通、逻辑分析及归纳表达能力强，问题解决能力强，具备创新精神，富有远见卓识。
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岗位职责：1、负责公司研、产、供、销、服等业务板块数字化转型项目的实施2、负责大数据架构、技术选型、架构、设计、实施、优化技术指导3、负责大数据相关产品和项目的技术解决方案、大数据与数据业务开发框架的制定以及指导大数据相关开发人员的开发4、负责数据库相关产品的技术架构和设计以及开发技术负责5、设计和开发数据服务接口给到应用端，检查和修复数据质量相关问题，开发数据管理等相关工具6、参与各部门主要信息化项目，从数据角度提供建议和效果监测
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岗位职责：1.及时跟进高通量测序的样本前处理、文库制备等相关新技术 。2.选择合适的新技术引入临检产品的研发过程或生产过程，实现对现有生产流程的改进和优化。具体职责包括与技术供应商的前期沟通、对技术的测试评估、项目转产整个过程。 3.负责制订项目策略，组织实施，完成关键实验步骤，做好时间进度的控制和预算控制。 4.深入理解企业现有临检产品的技术细节、流程、质控环节、成本构成，寻找合适的方法对生产流程进行持续改进和优化，实现周期缩短、成本降低、质量提高等目标。 5.解决临检产品生产过程中出现的技术问题。
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职位描述：1、全面主持生产部门工作，组织落实生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量、交期等指标；2、执行生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准，严把产品质量关，确保按质按量地完成生产任务；3、制定生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗，避免浪费；
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职位描述：1. 理解系统需求。2.定义软件架构。3.参与项目评估和计划。4.编写软件文档(可行性研究报告，设计文档)。5.为软件工程过程的改进做出贡献。
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工作职责：1，负责K12英语线上教育产品的内容教研工作；2，负责英语类课程的开发，包括编写讲义和录制课程3，设计在线小班课少儿英语课程，保证课程质量——针对具体的知识点，由浅入深，内容能激发学生的学习兴趣，易于他们理解；4，负责制作备课视频及教学相关辅助的产品；
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岗位职责：1、能够制定全域会员运营的年度规划，对接品牌客户的会员营销活动，建立完整的会员营销效果跟踪评测体系，分析过程和结果数据，并能够监督并实施；2、熟悉微信公众号环境，并熟悉微信体系下的会员运营模式，建立完善的工作流程以及制度规范，搭建社群运营体系，形成私域场景的转化模式；3、熟悉天猫和京东渠道会员管理体系的建立、维护，并能够提升平台用户数量、用户活跃度及销售额；4、通过对会员的数据收集，洞察、分析客户特征与需求，制定相应精准营销策略和有效的客户维护方案、促销活动及增值活动并定期进行调整；5、组织建立、维护客户档案，管理会员资料、会员生命周期，对会员的活跃、留存及成交转化率、复购率等数据进
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岗位职责：1、调查分析工业4.0相关需求，并应岗位职责：1.负责培训体系的搭建，并依照公司战略制定培训目标，开发课程以及组织实施年度培训计划2.负责制定和完善培训相关管理制度3.负责内训师团队的组建和管理4.负责培训效果的评估，跟进以及培训数据搜集和分析5.基于需求，拓展外部培训渠道和资源。
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岗位职责：1、对产品、品牌进行市场与消费者分析，确定营销方案的整体策略方向2、能够独立策划并制定产品市场推广、媒体运营策略，制定品牌相应的推广策略、营销方案（这里更多地谈的策略，我增加了一条是更具体所谓活动的定义并且包括组织执行）3、策划、组织及执行市场活动，包括但不限于市场推广、用户运营、销售活动等，线上或者线下；4、负责营销策划整体预算，组织并整合内外部相关资源推动方案落地执行（前半部分的整体预算是否会被误解为是市场总监的职务）5、对产品及品牌营销效果负责，对客户引流及转化数据负责6、热爱教育行业，理解教育行业客户，能够深入挖掘客户的需求和痛点。
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岗位职责:1、业绩目标管理：根据电商渠道部总体市场策略，组织区域及各分公司与经销商对区域内系统共同制定渠道销售目标及费用预算，通过与系统之间的年度促销计划和生意回顾，每月以区域、分公司、经销商为单位跟进分析销量、吨均费用、投入产出、市场份额，与卖场、分公司及经销商共同达成目标；2、利润目标管理：审核区域内各分公司渠道制订的年度盈利指标及利润指标。每月、每季、半年、全年跟进达成情况；3、对接区域及分公司项目组共同制定区域内所有系统营销策略并推动落实，区域促销员管理；4、客户管理：所辖经销商进行月度的考评，根据结果跟进指导提升业绩；5、协助经销商进行团队培训工作，提升团队人员的专业运作能力，协助经
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岗位职责：1、对产品、品牌进行市场与消费者分析，确定营销方案的整体策略方向2、能够独立策划并制定产品市场推广、媒体运营策略，制定品牌相应的推广策略、营销方案3、策划、组织及执行市场活动，包括但不限于市场推广、用户运营、销售活动等，线上或者线下；4、负责营销策划整体预算，组织并整合内外部相关资源推动方案落地执行5、对产品及品牌营销效果负责，对客户引流及转化数据负责6、热爱教育行业，理解教育行业客户，能够深入挖掘客户的需求和痛点。
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职责描述：1、结合区块链技术，研究数字化和SaaS行业市场发展，保持对行业的高度敏感，设计供应链领域的全球化创新模式；2、负责收集、调研、分析用户、市场、业务需求及痛点，优化产品功能，以提升用户体验，提高平台活跃；3、负责完成产品原型、流程和交互界面设计，编写完整的市场分析文档（MRD）、产品需求文档（PRD），协助开发团队理解和掌握需求。完成从产品设计、交付开发、正式上线到上线后产品推广运营的产品全过程。
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职责描述：
1、熟悉教育行业产业形势，能够分析判断该领域行业发展动态，负责分析，寻找，拓展该领域投资项目。
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工作职责：
1、根据董事会或公司提出的事业部业务战略目标，制定自身事业团队的业务战略，提出事业团队的业务规划、经营方针和经营形式，经公司或董事会确定后组织实施；
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工作职责：
1.负责集团百货/综合体业态招商管理工作，按要求在规定时间内完成招商工作；
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职位信息：
1、负责SAP系统主料、辅料、半成品及成品财务数据的维护及管理工作，每季度进行标准价格估算，根据采购合同更改采购信息记录价格
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工作职责：
1、组织编制、实施、完善人力资源各项规章制度，并监督执行
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岗位职责：1、负责公司视觉检测产品机械设计，结构设计，以及相关测试、工艺需求等工作。2、负责机械方案的可行性调研、分析、论证及设计。3、审核或主导新项目的3D设计，2D出图BOM清单整理。4、设备的通用性改造，优化设计以降低成本等。5、负责机械设计工程师团队建设工作，包括人员培训、能力提升、工作管理等。6、完成领导安排的其他工作。
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岗位职责：1、对产品、品牌进行市场与消费者分析，确定营销方案的整体策略方向2、能够独立策划并制定产品市场推广、媒体运营策略，制定品牌相应的推广策略、营销方案3、策划、组织及执行市场活动，包括但不限于市场推广、用户运营、销售活动等，线上或者线下；4、负责营销策划整体预算，组织并整合内外部相关资源推动方案落地执行5、对产品及品牌营销效果负责，对客户引流及转化数据负责6、热爱教育行业，理解教育行业客户，能够深入挖掘客户的需求和痛点。
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职责描述：1、结合区块链技术，研究数字化和SaaS行业市场发展，保持对行业的高度敏感，设计供应链领域的全球化创新模式；2、负责收集、调研、分析用户、市场、业务需求及痛点，优化产品功能，以提升用户体验，提高平台活跃；3、负责完成产品原型、流程和交互界面设计，编写完整的市场分析文档（MRD）、产品需求文档（PRD），协助开发团队理解和掌握需求。完成从产品设计、交付开发、正式上线到上线后产品推广运营的产品全过程。
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岗位职责:1、业绩目标管理：根据电商渠道部总体市场策略，组织区域及各分公司与经销商对区域内系统共同制定渠道销售目标及费用预算，通过与系统之间的年度促销计划和生意回顾，每月以区域、分公司、经销商为单位跟进分析销量、吨均费用、投入产出、市场份额，与卖场、分公司及经销商共同达成目标；2、利润目标管理：审核区域内各分公司渠道制订的年度盈利指标及利润指标。每月、每季、半年、全年跟进达成情况；3、对接区域及分公司项目组共同制定区域内所有系统营销策略并推动落实，区域促销员管理；4、客户管理：所辖经销商进行月度的考评，根据结果跟进指导提升业绩；5、协助经销商进行团队培训工作，提升团队人员的专业运作能力，协助经
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职责描述：
1、熟悉教育行业产业形势，能够分析判断该领域行业发展动态，负责分析，寻找，拓展该领域投资项目。
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工作职责：
1、组织编制、实施、完善人力资源各项规章制度，并监督执行
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岗位职责：
1、负责公司产品的全渠道扩展， 制定渠道的发展规划及管理规划；
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工作职责：
1、根据董事会或公司提出的事业部业务战略目标，制定自身事业团队的业务战略，提出事业团队的业务规划、经营方针和经营形式，经公司或董事会确定后组织实施；
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职位信息：
1、负责SAP系统主料、辅料、半成品及成品财务数据的维护及管理工作，每季度进行标准价格估算，根据采购合同更改采购信息记录价格
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岗位职责：
1、负责公司企划工作的全面掌控及管理，包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体、活动计划的审定；
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职位信息：
1、据业务的发展战略，制定销售目标和营销策略，并对整体销售绩效负责 ；
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岗位职责：
搭建公司整体培训体系和人才梯队模块体系等，制定培训方案和制度；
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岗位职责：
1、根据市场战略规划，制定目标客户、景区、共享租赁投放或销售车辆业务的营销策略，以及日常市场推广相关的制度体系、业务流程等；
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岗位职责：
1、 根据公司的战略目标，制定各品牌年度市场推广计划，并每月跟进、汇总；
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岗位职责：
根据客户的ITP、技术文件等资料编制相应的MQCP、FRAME等质量文件；
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