猎头职位
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任职要求：
1.985/211相关专业本科及以上学历，35岁以下;
2.5年以上人力资源管理经验高端品牌酒店，一线航空，高端会所，高奢行业，猎头，高端物业行业背景者优先;
3.负责其功能领域内主要目标和计划，制定、主导执行相关的人力战略实施，综合能力强，高量级人 才资源丰富，超强执行力。
4、 具有丰富的商务谈判技巧，出色的沟通、应变能力，对房地产市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力。
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岗位职责：
1、负责公司工程管理工作，组织制定并实施工程管理体系的规划和建设；
2、负责组织制定、调整工程中心年度、季度、月度工作计划并监督执行；
3、负责督导工程中心各项目团队的组建、制度流程管控及项目经理能力素质培养工作；
4、负责指导、审核工程中心关于优化施工管理和工程质量控制、工程预结算及施工过程中的成本控制等工作；
5、负责审批施工计划和进度控制，确保按计划进度完成项目施工；
6、支持协助工程项目的商务谈判、业务拓展工作；
7、领导安排的其它任务。
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岗位内容：
1. 有自有客户资源和渠道，可以直接带项目来增加公司业务，能够独立或结合公司现有资源开发项目。
2. 建立并维护客户关系，负责接待客户，解决客户问题；
3. 对竞争对手进行市场分析和研究，制定应对策略；
4. 有消防工程（消防改造，维保，维修均可），电力工程，市政工程相关资源优先考虑
5.可以接受单项目核算，
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工作要求：
1、全面负责商业楼宇运营管理工作，确保楼宇正常运营和高效运营；
2、制定并执行商业楼宇的运营管理、目标及计划，提升楼宇的商业 价值；
3、与招商部门配合，优化楼宇的设施设备维护，提高楼宇出租率及租金收益；
4、建立租户的良好关系，及时处理租户的需求和投诉；
5、提升楼宇的品牌影响力；
6、维护政府部门、合作伙伴的沟通、协作；
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岗位职责
1、负责协助公司领导完成公司各项业务工作。
2、负责协助公司领导处理日常业务和综合管理工作，协调各部门之间的关系等；
3、负责协助公司领导完成项目各环节的跟进、协调及推动等工作；
4、负责协调和维护好公关工作关系，保证公司项目工作的正常开展；
5、协助处理公司突发事件，能有效地处理各种业务问题；
6、完成上级安排的其他业务工作。
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岗位职责：
1、负责项目前期需求、意向沟通（线上或现场），预约客户到店设计方案讲解，协助家居顾问核算报价；
2、独立完成设计方案（概念图、3D效果图、施工图），上门量尺，与客户深度沟通需求，提供全屋空间解决方案（涵盖橱柜、衣柜、木门、墙板等定制产品）。
3、负责与深化设计师沟通下单模块的结构形式、尺寸、分割比例，对方案色系、材质选样、软装搭配给客户提供建议参考；
4、参与现场工地实测、放样，与前端人员沟通协调，确保设计项目正常安装、落地，案例沉淀；
5、对整体项目的方案设计及风格把控、验收、复盘；
6、较高难度空间的模型搭建、设计及效果表现（高要求
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工作职责
1.负责文旅项目的商业经营现状分析、市场环境分析和提升策 略制定；
2.负责文旅项目商业规划、业态布局、招商组织、商业经营和 管理
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职责描述：
1、负责主持公司经营管理，公司的发展规划、组织和实施的工作，并对兴业源总经理负责; 2、负责公司的组织架构、部⻔(岗位)设置、人员编制审核工作;
3、负责对公司员工的薪酬标准、福利待遇、岗位要求审定;
4、负责员工队伍建设，和谐团队的创建，层层帮扶，保持员工队伍的稳定，巩固加强整体素质;
5、负责公司财务收支计划的审定，资金的运筹和监管，费用报销的审批工作;
6、负责物业服务合同的审核、实施及产生的法务官司的处理与执行;
7、做好与政府职能部⻔、能源部⻔、兴业源各分子公司、建筑配套单位、社区街道公安城管、甲方客户的协调工作，第一时间对突发事件采取有效措施;
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工作职责
1、做好部门管理工作，解决技术上的疑难问题，对本部门的整体服务质量和安全负责；
2、协助项目经理负责园区供配电、暖通、给排水、电梯、弱电监控和消防系统设备的日常运行、能耗管理、设备维修保养和巡视检查工作；
3、制定项目中各项设备操作规程，做好运行记录；
4、解决设备运行中遇到的问题，指导日常维修保养工作，确保设备正常运行；
5、负责部门员工的培训和考核，设施设备资料整理和归档工作；
6、制定维修保养计划，节能减排计划，工程品质提升等工作计划，并组织人员培训落实
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职责描述：
1、带领项目组完成中小型项目（美股上市、港股上市公司）的审计；
2、与项目组成员讨论，集思广益，为客户解决复杂问题，制订整体咨询方案
3、合理制订有效的审计计划，分派组员工作并监督工作进度及质量；
4、对项目进行质量控制，识别、重视并解决发现的问题；
5、参与项目的讨论，通过分析能力和逻辑思维能力，提出见解；
6、注重审计专业人才的培养，进行合理的阶梯团队培养。
7、帮助项目组做行业和客户的调研分析等，保持与客户良好的沟通，与客户讨论并起草管理建议书等；
8、协助负责项目团队成员的培养，不断提升项目团队的专业能力。
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职责描述：
1、负责公司财务管理工作，建立、健全财务管理体系，进行有效的内部控制；
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工作职责：
1.全盘对接区域人力资源管理工作开展，对接总部项目推进及落地执行方案；
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岗位职责
1)负贵协助招标经理进行招标工作，包括需求计划、采办申请、发标、授标、合同审批等各阶段的文件收集整理工作:
2)负责招标业务采办动态跟踪及更新:
3)负责协助招标经理进行供应商资格审查工作及供应商入网工作;
4)负责协助组织供应商交流;
5)负责协助进行合同整理、存档和移交;
6)负责完成甲方安排的其他工作;
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职责描述：
1、搜集税务法规信息，整理分析最新税收政策动态；
2、企业税务相关问题的咨询与答疑；
3、协助项目经理进行税务项目服务，抽查凭证，整理审计底稿，出具税务专项服务报告；
4、上级安排的其他综合业务事宜。
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岗位职责：
-协助总部低碳与可持续业务部门在华南地区创建并运营低碳与可持续技术团队
-协助华南大区销售团队业务洽谈
-负责以及支持广东地区低碳及可持续业务的实施，如有业务需求，也包括全国地区的业务技术支持和实施
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岗位职责：
1、负责ERP核心系统的设计、开发优化，确保代码质量与系统稳定性；
2、参与业务系统架构设计、模块拆解及技术方案评审，主导重点模块研发；
3、与产品、前端、等团队紧密合作，推进项目高效落地；
4、参与老系统的重构与技术债清理，提升整体性能与可维护性。
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职责描述 ：
1、开发和管理客户，维护良好的合作关系，能够及时精准的了解，捕捉客户需求
2、为客户提供人才市场信息、薪酬报告，行业动态分享等增值服务
3、通过数据库、招聘广告、社交网络等展开人才搜寻和甄选工作
4、邀约面试，出具人才评定报并及时向雇主推荐与岗位匹配的候选人
5、薪酬谈判、候选人背景调查、离职指导和入职协助等
6、为候选人提供简历、面试和职业发展规划等建议
7、担任团队管理者，能够帮助团队成员提高能力和素养，使团队成员发展，进步
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职责描述：
1、负责大型关联企业财务统筹管理体系，对财务管理部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
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岗位职责：
1、负责储能项目开发，包括工商业侧储能、独立共享商业储能、光储充一体等项目;
2、负责项目全流程推进，包括招投标、商务谈判、项目落地等工作;
3、控制项目风险及项目成本，评估项目的可行性和潜在收益;
4、建立并维护地方政府、电网公司、能源局或业主关系，推动项目成功落地;
5、分析储能行业内的相关政策和法规、产品市场及竞争对手等相关市场信息，为项目推进提供决策;。
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岗位职责：
1.统筹总部招聘运营管理；
2.为各业务单元高层决策者提供有关人力资源战略、组织和人才队伍建设等方面的建议与综合管理；
3.中高层管理人员、核心人员的聘用管理。
4.主导支持企业变革，促进人效提升。
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