猎头职位
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工作职责：
1、发展高净值个人、家族及企业客户。
2、为客户提供与资本市场相关的业务咨询服务，提供包括股票、债券、基金、资本金业务等方面的投资建议。
3、为客户提供产品投资、资产配置等建议。
4、了解客户需求，并提供一站式金融解决方案。
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工作职责：
1、根据公司总体目标，制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划，优化资源配置，完成公司下达的年度目标。
2、结合辖区实际情况，因地制宜，提高当地的市场份额和排名。
3、拓展、维护渠道资源，做好金融产品销售，维护和提成公司整体品牌，加快形成区域竞争优势。
4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理，根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要，组建、培养高素质团队。
5、传承公司文化，建立健全分公司内部管理制度，规范工作流程，做好合规和风险防控工作。
7、负责与辖区证券监管部门及相关管理部门的沟通、协调。
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工作职责：
1、全面负责分支机构的筹备建设、经营管理、风险控制工作，制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划，完成公司下达的年度经营目标。
2、大力拓展创新业务，统筹辖区机构业务。
3、根据公司总体目标，优化资源配置，负责管理并推动业务，实施业务指标的分解、考核等。
4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理，根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要，组建、培养高素质团队。
5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作，加快形成区域竞争优势。
6、传承公司文化，建立健全分公司内部管理制度，规范工作流程，做好合规和风险防控工作。
7、负责与辖区证券监管部门及相关管
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工作职责：
1、执行、贯彻公司风控制度，实时监控公司旗下产品投资的风险指标和事项。
2、对市场风险、信用风险、流动性风险等进行评估、分析、监控，撰写各类风险分析报告。
3、投资风控平台监控指标维护。
4、参与风险管控制度、业务流程的建设。
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工作职责：
1、负责投行IPO、再融资、并购重组、债务融资、ABS承揽承做。
2、负责协调项目运作过程内外部关系处理协调。
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岗位职责：
1、拓展公司公募、专户、专项业务，开拓并维护机构客户及高净值客户，完成销售任务。
2、组织实施各地机构及高端客户的业务培训和投资者教育活动。
3、负责目标客户的市场调研、分析及沟通洽谈。
4、协助完成部门交办的其他工作
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工作职责：
1、负责募资政策跟踪与研究，配合公司需求，分析市场条件，制定募资目标和方案。
2、负责基金募资实施工作，包括LP引入、宣讲活动等，完成募资发行、出资方&合作机构资源的拓展、维系。
3、负责公司募资方案的设计与实施，推进募资工作的开展，完成募资目标。
4、负责基金发行方案制定、实施、路演活动的策划、协调及募集说明书编写。
5、负责基金项目的组织、设立、管理、执行及对外合作，负责各种募资渠道日常关系维护工作。
6、协调投融资过程中的各个相关方的关系及重大问题的处理，掌握私募股权投资基金的组织形式、治理结构、募集程序，对投、管、退三个环节进行必要的支持，执行公司决议。
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工作职责：
1、 负责制定产品的投资策略，执行相关的投资运作，对产品的投资业绩负责。
2、 参与产品设计，与其他策略合作，根据产品整体需求，参与产品固定收益部分操作。
3、 负责开展日常的宏观经济、债券市场及具体投资品种的研究，挖掘债券市场投资机会。
4、 负责开展对具体投资品种的信用风险分析。
5、 负责对投资助理的工作进行安排指导及培训。
6、 负责编制与产品相关的投资计划、总结及各类报告。
7、 协助市场人员参与客户的开发和维护等工作。
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工作职责：
投资项目财务、法律、业务状况尽职调查。
任职要求：
1、5年以上会计师事务所/律所/投行从业经验，熟悉国家会计准则，税务法则及Ａ股上市规则，有注册会计师资格或通过司法考试，能接受和胜任经常出差。
2、做过上市及拟上市企业尽调工作经历者优先。
3、硕士以上学历。
4、35岁以下，十分优秀人选可放宽到40岁以下。
5、性别最好是男姓，特别优秀的可以考虑女性。
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工作职责：
主导相关行业的产业跟踪、行业分析、项目开发、项目投资、已投项目管理服务。
任职要求：
1、主导过2个以上相关行业项目投资，有成功退出案例，熟悉项目的投后管理及增值服务。
2、拥有丰富的行业项目资源，能够主导业务拓展、开发项目源，有产业背景及创业、风险投资、产业基金等工作经验者优先。
3、硕士以上学历。
4、35岁以下，十分优秀人选可放宽到40岁以下。
5、性别最好是男姓，特别优秀的可以考虑女性。
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工作职责：
主导/辅助相关区域内PE、VC的行业分析、项目开发、项目投资、已投项目的管理服务。
任职要求：
1、主导过2个以上相关行业项目投资，有成功退出案例，熟悉项目的投后管理及增值服务。
2、具备较强的沟通能力，拥有丰富的区域项目资源，能够独立拓展业务、开发项目源。
3、硕士以上学历，本科要一本，金融或理工科或会计法务类专业。
4、35岁以下，十分优秀人选可放宽到40岁以下。
5、性别最好是男姓，特别优秀的可以考虑女性。
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工作职责：
1、具有大学本科及以上学历。
2、具有证券公司或银行、保险、信托、基金公司等其他金融企业工作10年以上工作经历。
3、从事证券投资等相关管理工作5年以上。
4、现任或最近两年内担任过证券公司或银行、保险、信托、基金公司分管投资业务的经营层副总经理及以上管理职务；现任或最近两年内担任过大中型证券公司总部证券投资部门负责人（或同类职务），且累计任职5年以上；现任或最近两年内担任过银行、保险、信托、基金公司总部证券投资部门负责人（或同类职务），且累计任职5年以上。
5、年龄不超过50周岁（1968年11月1日以后出生）。
6、具有正常履行职责的身体条件。
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工作职责：
1、负责创建并管理基金发行团队，团队以基金发行募集为主，项目发掘为辅。
2、负责高端客户的开发、拓展和维护，建立客户资源库，保持与核心客户的经常联系，拓展和发掘客户需求，为核心客户提供持续服务和价值增值。
3、负责对团队成员的业务指导、监督和培训工作，制定年度、季度、月度发行计划并监督执行，完成公司的业绩目标。
4、负责对发行渠道的开拓及维护。
5、公司安排的其他工作。
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工作职责：
负责部门的债券销售业务。
任职要求：
1、3年以上债券投研、销售、交易工作经验。
2、具有良好的社交沟通能力。
3、良好的形象气质，工作热情，积极主动。
4、曾在银行、基金、保险等大型机构从事债券投研、交易、销售工作的优先。
5、文笔佳，且具有较强的研究分析能力。
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工作职责：
1、收集、研究与项目融资相关的国家法律、法规、方针及金融信息，并提出对公司项目融资相关的对策与建议。
2、负责公司“兔子欧巴”（www.tzoba.com）互联网项目的融资，包括研究拟定公司项目融资战略，组织起草具体项目的融资战略，融资方案及实施执行。
3、寻找并拓展融资渠道，协助总经理制定融资方案及集团资金的统筹安排，参与融资方案的设计并具体实施。
4、完成根据公司发展制定的每月融资指标。
5、带领团队拓展、建立及维护金融机构全面合作关系；负责与各类金融机构进行融资项目的商务接洽与谈判。
6、制定金融机构间的合作战略和计划，协调资源并持续推进。
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工作职责：
1、主要负责公司产品的销售业务。
2、反馈市场信息，及时跟公司沟通反馈。
3、完成公司下达的销售业务指标。
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工作职责：
1、根据集团的业务和战略发展规划，负责中国境内A股市场资本运作、股权融资、债券市场融资等项目的融资渠道拓展。
2、设计符合公司业务需要的，适合的资本市场融资产品，债券融资工具等。
3、拓展与维护与金融机构、监管机构、评级公司、保险公司、基金公司等机构的合作。
4、资本市场融资项目的操作管理，以及政府审批流程的跟进。
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工作职责:
1、协助总经理制定和实施分公司年度经营计划和目标，推动分公司相关业务，完成总公司下达的经营考核指标。
2、协助总经理分管业务部门。
3、积极开拓新的营销渠道。
4、负责合规管理工作。
5、建立良好的沟通渠道，负责协调各部门工作，定期向分公司总经理汇报经营战略和其他重大事宜。
6、完成领导安排的其他工作。
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岗位职责
1、对特定行业能够进行系统性研究和跟踪，并对行业有深入理解。
2、作为项目经理推进项目融资交易，包括起草、撰写投资报告、商业计划书、财务分析及公司价值评估等材料。
3、负责维护客户、投资人及公司内部相关部门关系。
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职位描述：
1、负责寻找符合公司投资标准的项目，方向为生物科技、医疗、大健康。
2、主导项目投资工作，完成行业分析、研究和评估、尽职调查，提出具体投资方案，为投资决策提供建议和依据。
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