猎头职位
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工作职责：
1、客户及渠道开发，对接私募、信托、银行等机构，依托公司资源满足客户需求，开展私募产品、信托产品、资管产品等的引进工作。
2、开展PB业务宣传推介，为私募机构提供综合解决方案。
3、组织推动分支机构产品引入与销售工作，培训公司产品营销经理队伍，提高分支机构私募产品开发销售能力。
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工作职责：
1、负责制定项目投资战略，并将任务分配至下属工作人员。
2、负责开拓投资市场，并组织人员进行项目的行业及投资项目的市场调研工作。
3、组织人员根据市场调研结果出具可行性报告，完成项目的筛选和评估。
4、负责参与或者主导投资项目，负责项目投资协议、项目签约以及实施的工作。
5、负责与企业外部关系，例如政府部门、行业协会、投资目标企业、银行等金融机构。
6、对投资项目进行监控管理，及时处理企业投资项目中的重大突发问题，并妥善解决。如项目遇到问题需要退出，则负责签订项目退出协议。
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工作职责：
1、组织协调、拓展融资渠道，设计实施融资方案，完成融资计划、融资目标。
2、建立、开发和管理公司与潜在出资方的业务渠道。
3、开拓公司对外融资业务市场，并维护与客户的关系。
4、关注公司其他部门业务的开发和项目进展，做好相关的配合和服务工作。
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工作职责：
1、根据公司经纪业务发展规划，负责直属业务部的相关筹建工作。
2、负责直属业务部员工队伍建设和管理，完成对业务团队的绩效激励。
3、制定直属业务部业务发展策略和经营计划并组织实施，完成公司下达的年度经营目标。
4、结合当地实际情况，组织落实营业部客户发展和服务策略，提升营业部竞争能力。
5、大力拓展、维护渠道资源，做好金融产品销售，推进创新业务发展，树立和提升公司品牌形象。
6、贯彻落实公司各项规章制度，控制经营风险，确保业务发展的合规性。
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工作职责：
1、根据公司经纪业务发展规划，负责直属业务部的相关筹建工作。
2、负责直属业务部员工队伍建设和管理，完成对业务团队的绩效激励。
3、制定直属业务部业务发展策略和经营计划并组织实施，完成公司下达的年度经营目标。
4、结合当地实际情况，组织落实营业部客户发展和服务策略，提升营业部竞争能力。
5、大力拓展、维护渠道资源，做好金融产品销售，推进创新业务发展，树立和提升公司品牌形象。
6、贯彻落实公司各项规章制度，控制经营风险，确保业务发展的合规性。
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工作职责：
1、根据公司经纪业务发展规划，负责直属业务部的相关筹建工作。
2、负责直属业务部员工队伍建设和管理，完成对业务团队的绩效激励。
3、制定直属业务部业务发展策略和经营计划并组织实施，完成公司下达的年度经营目标。
4、结合当地实际情况，组织落实营业部客户发展和服务策略，提升营业部竞争能力。
5、大力拓展、维护渠道资源，做好金融产品销售，推进创新业务发展，树立和提升公司品牌形象。
6、贯彻落实公司各项规章制度，控制经营风险，确保业务发展的合规性。
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工作职责：
1、 负责组织与复星集团体系内的资源对接，涵盖集团旗下医药、地产、金融、科技等所有业务板块子公司，发掘业务资源和机会。
2、 负责对接团队的日常运营管理。
3、 负责组织、协调相关客户活动。
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工作职责：
1、牵头研究和设计资管分公司风险管理体系，拟订风险管理的规章制度和流程。
2、牵头拟订资管分公司风险管理总体目标和政策。
3、组织资管各部门对各项业务进行事前风险防范、事中风险控制和事后风险评价。
4、组织资管各部门对业务开展风险评估，提出风险控制建议，必要时组织重大项目的独立尽职调查。
5、牵头组织对资管分公司重大风险事项提出处理方案。
6、牵头组织资管分公司的风险文化的总结和灌输。
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工作职责：
1、根据公司经纪业务发展规划，负责直属业务部的相关筹建工作。
2、负责直属业务部员工队伍建设和管理，完成对业务团队的绩效激励。
3、制定直属业务部业务发展策略和经营计划并组织实施，完成公司下达的年度经营目标。
4、结合当地实际情况，组织落实营业部客户发展和服务策略，提升营业部竞争能力。
5、大力拓展、维护渠道资源，做好金融产品销售，推进创新业务发展，树立和提升公司品牌形象。
6、贯彻落实公司各项规章制度，控制经营风险，确保业务发展的合规性。
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工作职责：
1、负责分支机构筹备建设、经营管理、风险控制工作，制定分支机构业务发展策略和经营计划并组织实施，完成公司下达的年度经营目标。
2、主持制定分公司的各项管理制度，明确分公司各岗位的设置和职责划分及人员管理办法。
3、传达、贯彻和执行公司对分公司的各项指令，加强员工队伍建设和绩效考核体系管理。
4、加强分公司风险防范活动，建立内部监管体系，保证各项业务规范、健康、稳定发展。
5、负责分公司成本控制，做好分公司费用、预算管理。
6、积极拓展分公司的客户资源，组织分公司的营销工作。
7、依据分支机构所在地市场特点，制定有效的分支机构管理制度，并确保合规执行。
8、维护与分支
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工作职责：
1、负责开展公司组合基金、项目基金的募集及基金运营工作，主导资金筹措、融资计划、评估分析、跟踪管理，完成渠道触资计划和目标。
2、支持建立和维护公司与政府产业基金、上市公司、高净值客户、银行、保险、信托、基金、财富管理等机构的关系，为公司募集基金积累、维护渠道资源。
3、熟悉金融行业投融资相关政策及监管要求，根据市场动向为公司提供融资建议。
4、合理进行资金分析和调配，内部融资安排，定期编制金计划。
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工作职责：
1、根据公司战略规划，寻找符合公司业务发展方向（新兴科技、医疗健康）的pre-IPO投资项目，独立对比并筛选目标项目，评估项目风险。
2、带领团队对相关产业进行研究分析，评估并把控投资机会。
3、实施尽职调查，进行财务分析、估值及投资可行性分析，提出投资方案，组织实施商务谈判，拟定投资合作方案，为公司决策层提供投资建议。
4、设计投后管理及退出方案，为投资项目提供增值服务，对接和协调各方资源实现项目价值提升和目标退出。
5、协助投后管理工作，与投资项目及客户建立并维护良好的关系。
6、完成公司交代的其他工作。
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工作职责：
1、根据部门战略和销售计划，制定相应的销售策略及工作指标并确保团队有效执行，指导团队成员促成业务、完成业绩目标。
2、深入了解市场，负责带领团队成员深入挖掘投资人动态，开发并维护各类债券投资各类型机构客户销售渠道。
3、负责健全及完善销售管理制度与发行流程，针对团队发行项目的业务合规性进行管理并承担最终责任。
4、负责团队员工的日常管理、业务培训、落实团队考核指标并实施相应奖惩措施。
5、负责完成领导交办的其他工作任务。
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工作职责：
1、深入了解部门债券及ABS产品，挖掘产品亮点，把握投资者需求，负责相关产品的市场询价、销售发行业务，组织调研、外部路演等工作。
2、积极跟进潜在意向客户，负责债券投资各类型机构客户拓展及关系维护、需求挖掘、跟踪投资者动态。
3、协助公司推进定向资管业务，非标项目机构资金对接。
4、负责债券销售市场研究，参与公司债券业务创新及项目承揽支持。
5、规范协调簿记建档等流程操作，完成因部门发展需要所交付的其他任务
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工作职责：
1、负责制定和实施分公司各项工作计划，完成各项考核指标。
2、负责分公司运维支持、合规管理、风险控制、安全保卫等各项管理工作。
3、负责分公司人员的考核，评比，激励，推荐和评价。
4、负责与公司各部门，证券监管机构的沟通和协调工作。
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工作职责：
1、负责FOF投资策略拟定、构建、管理，基金产品的组合设计及投资管理工作。
2、统筹负责对市场中基金和基金经理人进行系统的尽职调查、评价和筛选，建立产品评价与遴选模型并制定相应风控措施，带领团队组建并维护基金池。
3、带领团队开拓和维护银行、证券等金融机构客户，推进公司产品在银行、证券等金融机构发行。
4、负责FOF团队与公司各部门协调沟通工作。
5、根据公司管理体制，建立和完善本部门的管理架构、运作体系、岗位职责、人员配置及考核体系，并监督实施，负责本部门员工日常管理工作。
6、公司安排的其他工作。
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工作职责：
1、负责投行IPO、再融资、并购重组、债务融资、ABS、新三板等项目的承做。
2、负责协调项目运作过程内外部关系处理协调。
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工作职责：
1、负责新设营业部的筹建和日常经营。
2、根据总部的战略规划和经营目标，制定、实施营业部的月度、季度、年度的区域工作 计划；带领团队快速提升营业部市场占有率，完成营业部各项业绩目标。
3、负责对市场营销管理模式、办法、手段等进行研究，组织和策划市场营销和推广活动， 有效促进业绩持续稳定增长，并确保合规发展。
4、负责与同城银行、保险体系，集团企业等合作的渠道开发、建设及管理。
5、负责带领团队开发中高端客户，帮助客户制订资产配置方案，组织客户参加各类高端 交流活动，满足客户需求。6、负责在营业部所在地及周边地区宣传公司品牌形象。
7、制定、完善营业部内部管理制度，并监
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工作职责：
1、团队负责人负责股权项目，包括IPO、再融资、并购重组、定向增发等项目的承揽、承做。
2、负责协调项目运作过程内外部关系处理协调。
3、负责本团队成员招募和日常团队建设。
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岗位职责：
1、负责资产证券化业务的开拓和项目储备；
2、负责项目渠道及合作伙伴关系的建立，拓展并维护公司与资本市场的关系；
3、寻找满足标准的项目，负责项目的市场机会分析、项目调研、可行性分析，组织商务谈判、产品方案策划及风险管理分析。
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