猎头职位
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职责描述：
1.负责机构销售业务的开发和营销工作。
2.负责当地机构渠道的合作开发及对接维护，根据公司金融产品项目制定发行销售方案并部署实施。
3.推动和扩大与机构客户的合作范围及合作渠道，参与策划、谈判和产品规划。
4.配合相关部门做好与现有合作机构的业务开展，同时积极拓展与新机构客户的业务合作。
5.其他机构销售相关事务。
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工作职责：
1、负责债券、ABS等固定收益产品项目的承做工作。
2、负责项目方案的具体实施与尽职调查。
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工作职责：
1、负责TA系统、直销系统等相关系统的测试工作，按时保质完成测试任务，并负责编制系统测试报告。
2、负责每日TA系统、直销系统的日常清算工作及数据复核，高效准确完成TA清算数据的内外部交互。
3、负责与代销机构、信托机构的日常运营交互及沟通协调工作。
4、负责审核产品合同中与注册登记相关的内容，结合合同条款及TA系统参数规则，协助完成生产系统参数管理。
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岗位职责：
1、根据公司发展战路建立适合公司经营管理和发展需要的资本运营体系，全面负责资本运营体系的管理和运行。
2、保持对宏观资本市场、行业政策及相关法律法规精准判研，向公司提供建设性意见。
3、根据投资决策委员会的投资战略，在研究部门研究报告的支持下，结合对证券市场、上市公司、投资时机的分析，拟定所管理基金的具体投资计划，包括：资产配置、行业配置、重仓个股投资方案。
4、走访上市公司，进行进一步的调研，对股票基本面进行深入分析。
5、构建投资组合，并在授权范围内可自主决策。
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工作职责
负责分公司全面经营和管理
任职资格
全日制本科，3年以上证券行业经验，优先银行和三方公司背景等
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工作职责
分公司全面经营和管理
任职资格
全日制本科，3年以上证券行业经验，优先银行和三方公司背景等
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工作职责：
1、建立健全公司投资银行业务合规管理相关制度。
2、对投资银行的开展、规章制度、重大决策、新产品和新业务方案等进行法律分析和合规审核。
3、组织对投资银行业务的合规检查工作，对违法违规行为和合规风险隐患，及时向公司有关部门提出制止和处理意见，并督促改正。
4、对投资银行业务的合规风险进行识别及评估，并提出改进建议。
5、组织、参与投资银行业务的合规咨询、合规培训等工作。
6、该岗位兼任固定收益业务合规管理工作，负责固定收益业务合规审查、检查、咨询等日常合规工作。
7、部门交办的其他工作。
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工作职责
营业部日常综合经营管理
任职资格
5年以上营业部综合管理工作经验；
全日制本科以上学历；
前十券商优先；
无合规和廉洁从业问题等
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工作职责：
1、负责项目的承做工作，全流程把控项目进度，确保项目顺利落地。
2、负责项目承揽的沟通协助及客户维护。
3、负责团队项目业务质量控制，风险控制及人员培训。
4、负责追踪市场动态，维系和开发客户需求，研发创新融资产品。
5、完成领导交办的其他工作。
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工作职责：
1、根据安排参加研究项目小组，与项目小组成员共同完成研究任务。
2、收集所研究领域资料及最新变化情况，建立在该领域的较为全面详实的研究信息资料库。
3、在分析调研的基础上撰写行业研究报告、公司调研报告、各类跟踪研究报告以及投资组合建议报告等。
4、通过现场推介、电话沟通、研讨会等方式，为客户提供研究咨询服务等。
具体方向上，1）或2）可选其一
1）A股：机械、汽车或其他制造业产业经验、投行及一级投资经验。
2）海外：制造业二级研究背景。
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工作职责：
1、根据安排参加研究项目小组，与项目小组成员共同完成研究任务。
2、收集所研究领域资料及最新变化情况，建立在该领域的较为全面详实的研究信息资料库。
3、在分析调研的基础上撰写行业研究报告、公司调研报告、各类跟踪研究报告以及投资组合建议报告等。
4、通过现场推介、电话沟通、研讨会等方式，为客户提供研究咨询服务等。
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工作职责：
1、全面负责分支机构的筹备建设、经营管理、风险控制工作，制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划，完成公司下达的年度经营目标。
2、大力拓展创新业务，统筹辖区机构业务。
3、根据公司总体目标，优化资源配置，负责管理并推动业务，实施业务指标的分解、考核等。
4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理，根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要，组建、培养高素质团队。
5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作，加快形成区域竞争优势。
6、传承公司文化，建立健全分公司内部管理制度，规范工作流程，做好合规和风险防控工作。
7、负责与辖区证券监管部门及相关管
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工作职责：
1、深入研究宏观经济政策、金融监管、资本市场等领域，对政府政策开展解读、研究。
2、提供研究服务，通过投资策略会、路演、委托课题、新媒体交流等方式为客户提供增值服务。
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岗位职责：
1、负责创设自营基金投顾组合策略、代销基金投顾组合策略的相关工作，包括：市场调研、审核协议等材料、确定组合策略的要素、组合策略上架等。
2、负责自营基金投顾组合策略、代销基金投顾组合策略全生命周期管理工作，包括：净值管理、服务运营、推广支持等工作。
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工作职责：
1、按照公司发展规划，制定分支机构年度、月度工作计划并组织贯彻实施。
2、完成公司下达的分支机构年度经营指标。
3、渠道的拓展和维护工作，团队发展和管理工作的组织实施。
4、依照相关法律法规和公司制度的规定开展经营工作，确保分支机构不出现违法违规事件。
5、分支机构重大、特殊事项的及时上报，确保公司指令在分支机构的贯彻落实。
6、负责分支机构全面管理工作，遵守公司的各项管理制度。
7、确定分支机构人员岗位，组织员工培训，不断调整和优化分支机构人力资源配置。
8、加强与外部相关部门的联系，建立良好的外部环境。
9、在公司授权范围内实施建议权、决定权和签字权。
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工作职责：
1、按照公司发展规划，制定分支机构年度、月度工作计划并组织贯彻实施。
2、完成公司下达的分支机构年度经营指标。
3、渠道的拓展和维护工作，团队发展和管理工作的组织实施。
4、依照相关法律法规和公司制度的规定开展经营工作，确保分支机构不出现违法违规事件。
5、分支机构重大、特殊事项的及时上报，确保公司指令在分支机构的贯彻落实。
6、负责分支机构全面管理工作，遵守公司的各项管理制度。
7、确定分支机构人员岗位，组织员工培训，不断调整和优化分支机构人力资源配置。
8、加强与外部相关部门的联系，建立良好的外部环境。
9、在公司授权范围内实施建议权、决定权和签字权。
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工作职责：
1、副总经理（分管市场渠道）1人
1.1、具备5年以上证券、银行、信托、基金等销售相关工作经验，有丰富的渠道资源和高净值客户资源。
1.2、具备极强的沟通协调及市场开拓能力。
2、副总经理（分管投资）1人
2.1、具备7年以上证券、银行、信托、基金等投资相关工作经验，具有相当投资业绩。
2.2、具备敏锐快捷的市场反应能力以及较强的风险控制能力，熟悉宏观经济研究、行业研究，对证券市场和投资管理有深入理解。
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工作职责：
1、首席风险官需要满足：
1.1、具有管理学、经济学、理学、工学中与风险管理相关的专业背景或通过FRM、CFA资格考试。
1.2、符合以下要求之一：从事证券公司风险管理相关工作8年以上，或担任证券公司风险管理相关部门负责人3年以上；从事证券公司业务工作10年以上，或担任证券公司两个以上业务部门负责人累计达5年以上；从事银行、保险业风险管理工作10年以上，或从事境外成熟市场投资银行风险管理工作8年以上；在证券监管机构、自律组织的专业监管岗位任职8年以上。
2、合规总监需满足：
2.1、从事证券、基金工作10年以上，且通过合规管理人员胜任能力考试。
2.2、或从事证券、基金
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