猎头职位
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工作职能：
1、负责按公司经营计划进行分解落实部门的计划。
2、负责部门经营指标绩效考核及下属绩效考核。
3、负责组织和实施新项目的开发、监督。
4、负责做好新项目可行性分析，市场调研，开发成本预算。
5、负责组织和实施技术文件、工艺文件的标准化及审核。
6、负责组织攻关公司开发项目中的技术质量难点或重点改善项目并提供技术决策；
7、负责对公司的系列类产品收集开发经验，形成经验教训库；
8、负责公司内、外部的技术交流与培训；
9、负责对供方的技术、质量和生产能力评估，配合公司相关部门做好供应商的审核工作。
10、负责公司未来产品革新，
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岗位职责：
1.参与市场动态的了解，指导、协同销售部门对公司产品中长期的销售情况进行预测；每月、每周对销售预测计划的动态管理进行跟进与调整；
2.协助、指导计划物控部门对主生产计划及物料需求计划的编制，以及对生产周期掌握与跟进监督；
3.协助、指导采购部对采购系统的完善，从供应商的选择、准入到考评进行指导与跟进；
4.协助、指导仓储部门对公司原材料及成品管理的数据化监控，通过对数据的有效监控及处理，达到减少积压、物料及时使用、成品及时处理的呆滞品处理优化方案；
5.监督、跟进产品的品质达成状况对供应链的影响，并与技术及质量部门沟通，跟进结果达成的期限；
6.负责因销售预测需求动态变
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工作职责：
1. 制定和执行公司的线下销售和渠道战略，确保符合公司的品牌定位和增长目标。
2. 管理并拓展公司在国内的线下店铺网络，包括专卖店、专柜、和奥莱店。
3. 建立和维护与关键零售合作伙伴（如商场和购物中心）的战略关系，为新店开设和现有店铺运营提供支持。
4. 领导和培养渠道销售团队，监督销售绩效，确保达到设定的销售目标。
5. 与品牌和商品部协作，根据市场趋势和消费者需求调整销售策略和商品组合。
6. 持续优化店铺运营效率，包括库存管理、人员配置和客户服务。
7. 制定并控制渠道销售预算，确保达到利润目标。
任职要求：
1. 10年以上的服装
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工作职责：
1. 上海区域法务体系建设
2. 合同审核
3. 法律函件
4. 律所对接
5. 业务类案件应诉（不含劳资纠纷、物业费清欠）
6. 合规性检查
7. 其他集团法务、部门负责人交办的工作
任职要求：
1. 法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试
2. 3年以上200人以上大型企业法务工作经验，有物业行业、服务行业工作经验者优先
3. 熟悉合同法、公司法、劳动法、广告法等相关法律法规
4. 工作严谨、细致、认真负责
5. 具有良好的沟通协调能力、问题解决能力
6. 具备很强的抗压能力
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职责描述
1. 负责统筹规划长江以南多省区品牌工作，带团队，需出差，聚焦高端圈层消费者，含大型产品活动的策划、宣传、活动执行;
2. 根据大区特色制定传播方式、投放品牌广告;
3. 配合总部进行产品开发、产品宣传
4. 跟进品牌中心专项项目、整体推进完成;
5. 统管业务市场渠道建设、品牌场景打造；
6. 品牌内容制造，优质市场内容传播；
要求：
1、从事中高档产品品牌传播、策划工作3年以上；
2、熟悉快销品管理及传播方式；
3、创新意识强，对高端产品活动策划、产品管理有极强的意识；
4、有白酒品牌管理、策划等优先；
5、擅长高端消费者品牌策划、推广、圈层活动；
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岗位职责：
1.全面负责公司财务部门的日常组织、管理工作；督促会计、出纳人员及时做好记账、核算、报税等日常财务工作；
2.审核公司各项业务收支的原始单据、货币资金结算事项；
3.负责公司的资金管理，制定公司的资金调动计划；
4.负责税务筹划和账务筹划，规避税务风险、降低税务成本；
5.负责协调公司与银行、税务、审计、集团各公司财务部等部门的关系；
6.协调与公司内各部门的工作关系，不断优化流程，建立规范，不断解决遗留问题和潜在问题，提高部门工作水平；
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岗位职责：
1.根据总部整体发展战略规划，以城市为核心，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；
2.全面主持分公司的日常经营，要求每个月开展两次集团分派的课程，讲师由集团派遣。外业务沟通协调工作，努力营造良好的企业发展、运营内、外部环境；
3.配合大区总制定计划、指导、协调、控制和激励分公司部门的业务开展，监督、检查各岗位负责人履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；
4.全面负责所属地区团队人员组建和后续业务活动的一开展及管理；
5.协调分公司与总部各部门的联系，保障垂直部门各项政策在分公司贯彻执行；
6.领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、建立有效
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岗位职责：
1.参与机构项目的寻找、跟踪、筛选和考察；
2.参与项目洽谈、尽职调查、构架设计、谈判等，完成投资、收并购项目的操作；
3.参与编制投资调研报告、可行性研究报告及投资协议相关内容，并拟订项目实施计划和行动方案；
4.建立并保持与项目合作伙伴和潜在客户良好的业务关系；
5.投资项目的存续管理服务。
6.严守法规，出现泄密或内幕交易，将被依法追责。
职位要求：
1.本科以上学历，金融、财务等相关专业背景；
2.3年以上的投资并购或产业投资基金等股权、债权投资或并购经验；
3.熟悉投资并购的全过程，曾参与完整的投资并购项目；
4.具备投资并购项目经理的完整能力和素质
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岗位职责
1、负责牵头研究法律法规、监管政策以及相关行业发展动态，保障数据安全，促进数据应用。
2、负责全行灵活类数据分析需求的统筹管理，面向数据分析人员建立专业化数据分析服务体系；
3、负责推进企业级数据分析平台的设计和建设，深入理解业务需求，对业务需求设计产品功能，为总分行提供灵活高效的数据分析工具和服务；
4、建立精细化的数据运营体系，负责数据使用中的安全管理，提升数据应用水平。
岗位要求
1、境内外高校大学硕士及以上学历，信息技术类、数理统计类及其他理工类专业为主，其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证；
2、年龄在35周岁以下，从事数据
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工作内容：
1、负责项目工程设施设备日常管理及维护，团队管理工作；
2、负责项目工程部门相关制度、流程、标准、表单等落地执行；
3、熟悉智能楼宇、信息化工程的市场应用情况并能熟练操作；
4、负责制定并落实项目设备、设施各阶段维修保养计划（年、季、月）、安全检查计划；
5、参与设施设备的选型、定标工作，负责工程供应商的评价和管理。
任职要求：
1、35岁以内，大专及以上学历，工程类等相关专业；
2、3年以上写字楼、商业物业工程经验，具备较好的经营意识；
3、专业能力全面，需具备较为丰富的房屋建筑、水、电、气、空调、信息智能化等系统专业理论知识及实践操作能力，暖通专业优先；
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岗位职责：
1、根据经济、市场、行业等趋势，负责行业领域的研究工作。
2、负责行业数据和研究模型的更新和维护工作。
3、协助上级、高级研究员开展深度专题研究和拟定投资建议。
4、撰写一般性研究报告，例如日报、月报、季报等。
5、参与组织公司的业务培训。
岗位要求：
1、本科及以上学历，金融学、经济学类专业。
2、具有期货从业资格证，3年及以上金融分析工作经验，熟悉期货、期权及衍生品行业。
3、执业经历中未发生因违反执业规则而被监管处罚的不良记录。
4、具备优秀的学习能力、沟通表达能力。
5、较强的独立处理复杂事务的能力，责任心强，遵守行业规章。
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工作职责：
1、 协助项目负责人制定项目营销策略，根据阶段及销售端反馈效果及时调整；
2、 制定策略执行计划，保障营销计划执行效果；
3、 负责项目地块周边的市场调研，收集房地产政策及市场信息，并提交相关报告；
4、 负责项目在报纸、网络、户外等媒介的宣传推广， 选取优质资源，制定媒体投放计划；
5、 与各级媒体保持接触，维护媒体关系，协助营销总监应对危机公关；
6、 负责对项目全案广告服务公司等外协单位的沟通、管理和监督；
7、 负责案场包装工作、销售模型、楼书、折页等各类销售工具的制作和维护；
8、 管控合理的推广费用，规划管理支付计划，监督销售、渠道费用使用情况；
9、
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工作职责：
1.对分行主管批发银行副行长和支行行长负责
2.协助支行行长管理批发业务团队，组织开展对所属营销区域内批发银行客户的关系管理，制定和改善目标客户战略，组织制订产品方案、授信额度、营销方案，以发展核心客户关系为目标，建立和维护与目标客户群的业务关系
3. 与分行公司业务相关管理部门紧密合作，向客户提供切合需要的金融服务方案
4. 负责落实支行批发银行业务工作计划的组织和实施，协助支行行长对批发银行业务进行组织协调，推动业务不断发展
5.保证支行批发银行的业务运作符合监管政策法规、标准和控制的要求
6. 协助组织对批发业务团队的绩效考核，向支行行长提出奖惩意见
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工作职责：
1. 负责公司服务器及相关产品市场拓展与销售工作，达成业绩目标；
2. 负责潜在客户开发、客户关系维护管理，保持良好的客户关系；
3. 不断提高自身业务水平，满足市场及客户需要；
4. 严格遵守相关的应收货款、借测、项目报备等制度，及时跟进达成目标；
5. 完成公司及部门交付的其他工作；
任职要求：
1. 3年以上服务器、存储、企业级硬件行业销售经验，有相关行业资源优先;
2. 熟悉服务器产品、业务特点及行业趋势;
3. 有良好的市场开拓、项目协调能力，掌握商务谈判技巧;
4. 充满热情，具有良好的团队精神，有较强的成就动机;
5.
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工作职责：
1、熟悉互联网保险、账期、回款等相关金融业务，建设淘天金融域核心的数据资产，利用数据、分析、算法、产品化等数据能力，联合数据科学，赋能金融业务数据化运营升级；
2、基于对业务、数据和用户的理解，主动挖掘数据运营的机会，设计、开发并运营有价值的数据产品，给出用户和业务增长建议；
3、针对具体业务问题，构建数据化解决方案、分析框架，进行专题分析，为业务及管理层提供决策支持，并具有一定建模能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，数学、统计、计算机等相关专业，并具有数据挖掘、商业分析、数据运营等2年以上相关工作经验；
2、敏锐的洞察力，清晰缜密的逻辑思维能力，以
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工作职责：
1、根据公司经营战略制定用户中台业务规划，匹配公司各行业发展规划，负责制定和推进穿戴行业（女装、男装、体用、鞋包等）的用户运营策略体系，最终带来穿戴行业的用户增长。
2、负责品牌商的用户和会员运营业务，通过打造品牌会员系统能力、商家消费者运营方法论、孵化优秀案例、设计商家推广机制等，吸引和赋能品牌商更好自主运营自身品牌用户和忠诚会员，助力品牌用户资产和业绩增长，深化与品牌战略合作关系。
3、参与公司整体用户中台系统建设，与产品技术部门高效协作，将行业和品牌用户运营的业务策略沉淀为系统能力，赋能运营、商务、品牌商等有深入的用户视角及提升用户运营效果。
4、关注和了解行业新动态
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工作职责：
1、制定客服拓展部销售战略计划、年度经营计划、业务发展计划；负责制定市场营销管理制度；拟定销售管理办法、明确销售工作标准、建立销售管理网络，协调、指导、调度、检查、考核；
2、负责编制年季度产品销售计划；
3、负责编制销售统计报表；
4、积极开展市场调查、分析和预测；
5、根据企业目标，向销售人员下达销售任务并组织贯彻实施；
6、走访分支机构及客户，搜集资讯，掌握市场情况及同业信息，分析竞争态势，调整产品销售策略；
7、制订培训计划，对销售工作人员根据不同层次分别进行技能培训,尤其是组织织员工进行SOP、销售技能培训；
8、提升公司的市场营销能力，完成年度经营计划和
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工作职责：
1、负责公司品牌VI及产品视觉系统规划、优化，负责带领设计团队完成整体设计工作;
2、根据公司品牌规划及品牌战略，负责公司品牌设计，整体把控设计制作风格、包装定位，突出品牌调性;
3、规范门店、电商品牌视觉体验的统一性（品牌物料、广宣物料、产品包装等），维护和更新产品的相关设计文档和规范，包括色调搭配、布局及产品图片美化、详情页等后期所有品牌相关事宜;
4、负责与产品部门、运营部门、采购部门内部沟通与协同，完善设计团队业务流程;
5、参与公司产品研发（包装方向），对设计行业流行趋势与目标用户审美倾向性提供；
6、亲自参与重点项目的视觉设计和包装设计，定期总结并分
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工作职责：
1.负责公司项目的软装陈设主创设计，包括对整体风格、色调、主题的设定，以及家具、灯具、布艺、墙纸、饰品等相关软装物料的搭配设计把控，指导编排软装设计方案；（方案—深化—饰品采购—摆场落地，全过程）；
2.指导制定软装物料成本清单，了解软装物料的行内价格；
3.根据设计清单内容与采购组对接，把控设计方案的整体实施效果及成本；
4.负责把控设计方案与现场落地的效果。
岗位要求：
1. 具有 2 年以上软装设计或硬装设计经验，能独立接待客户，完成设计方案， 有高端私宅等室内设计相关多年工作经验者优先考虑。
2. 能独立完成项目的创新思考、整体概念及方案的分析和
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工作职责：
1、深刻理解品牌与市场需求，能从工业设计专业角度提出前瞻性、创新性解决方案，定义品牌未来产品趋势；
2、负责公司产品创新管理，利用自身较强的设计/创意能力，勇于创新，善于创新，推动公司的创新产品研发；
3、参与前期产品定义讨论和设计决策，并准确解读产品PRD，提炼具体且深入的创意观点，并完成高品质的设计方案；
4、提升设计创新，优化设计流程，制定设计标准，带领和指导设计团队，提高团队的设计/创意水平；
5、对公司所有产品设计方案负责。
任职要求：
1、工业设计专业，本科以上学历，5年以上设计工作经验，2年以上管理经验；
2、手绘能力强，精通Rhino等设计软件，
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