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猎头职位

  • 国际学校-年级主任36-42万

    工作职责: 1、全面负责年级日常行政事务管理,统筹协调班主任团队工作,定期组织召开年级工作会议,建立高效的问题反馈与解决机制,及时处理班主任反馈的各类学生管理问题,督导德育工作落实,并参与班主任团队建设与人才招募; 2、配合统筹规划年级学生活动方案,确保活动通知及时准确传达,负责大型考试的组织协调工作,跟进落实学校常规活动及会议安排,保障活动顺利开展; 3、建立年级学生动态管理机制,定期分析学生发展状况,针对特殊学生个案制定跟进方案,维护年级整体稳定。 4、需按要求完成学校内安排的教学任务和学科教学,与升学及其他部门保持密切沟通,协调处理相关工作。
  • 市场助理25-35万

    岗位职责: 1、公共关系拓展维护:开发和维护部门与相关政府部门、行业协会、企业之间的良好关系,参与相关会议等助力提升单位品牌形象; 2、产业项目拓展挖掘:负责与客户沟通、挖掘并引导客户提出业务需求,组织技术团队与客户开展技术交流工作,促进双方就项目合作达成一致意见 3、项目全过程管理:负责项目招投标工作具体包括标书制作等,负责项目落地后全流程管理工作,加强对项目目标的监控,协调资源,项目实施过程中配合团队完成项目指标要求等相关事宜。 4、其他部门商务性和技术性事务工作
  • 外语教师/双语老师26-63万

    岗位职责: 1. 省实系高中A-level学科老师,负责学科课程的教学、设计与搭建; 2. 熟悉爱得思考试局,能帮助新生快速适应课程,跟进学生每个阶段的成长; 3. 根据部门要求高效完成教学计划、教案等,参加部门组织的培训、教研和会议。
  • 培训运营20-25万

    【岗位职责】 1. 培训项目执行:活动排期、合同撰写、物料采买等内部全流程跟进,现场配合讲师完成项目交付,不怯场,有简单主持、线下培训活动组织能力; 2. 公众号运营:熟练掌握公众号运营规则,每周1篇推文排版、发布、数据分析,保证阅读量; 3. 视频号运营:短视频剪辑(剪映/PS/AI工具)、上传、封面制作;直播前测试、推流、拉流、弹幕互动及数据复盘。同时了解热门流量平台,熟悉行业热度点并了解当前热门话题; 4. AI工具应用:善用热门AI工具,能用AI快速生成文案、海报、字幕,提升工作效率; 5. 有一定的公文写作功底,了解常用报告、函件的格式,能独立完成报告撰写; 6. 能够快
  • 业务发展经理36-42万

    岗位职责 1. 聚焦粤港澳大湾区重点城市科技创新领域,跟踪产业扶持、人才补贴、科研转化、融资支持等相关政策,搭建政策动态数据库,开展深度解读与趋势研判,为孵化器及在孵企业提供政策参考。 2. 深度对接在孵企业需求,提供政策匹配、申报指导、资质认定等全流程服务,协助企业争取政策红利,精准解决发展中的政策相关痛点。 3. 结合政策研究、港大科研成果、深圳产业前沿及企业案例,撰写高质量宣传文案、研究报告、行业洞察等内容,通过官网、公众号等多渠道传播,提升孵化器行业影响力。 4. 挖掘港大教授科研成果的产业化价值,结合深圳产业需求与政策导向,输出兼具学术深度与实践意义的研究成果,搭建科研与产业
  • 双语数学教师30-50万

    职位描述: 1、负责高中国际部双语数学教学工作。 2、热爱民办教育事业、具有很强的事业心和责任感,身体健康; 3、本科及以上学历,综合素质好,英语口语流利,能胜任双语理科教学课程。
  • IP运营负责人25-50万

    工作职责: 1、负责 IP 运营部门的整体规划、建设及管理。 2、负责公司各 IP 运营策略的制定及落地执行 3、推动 IP 价值的持续深度整合和挖掘。 4、负责带领团队与内外部团队及海外团队高效沟通及协同。 5、以公司文化为导向,落实IP价值 任职要求: 1、本科学历及以上,有 5 年以上的 IP 运营经验,有较为丰富的团队管理经验。 2、擅于识别优质 IP,对 IP 市场具有较强洞察力、对潮流风向有较深了解,对 IP 全链路有 深刻了解。 3、对动画、影视、商品化等 IP 相关领域有较深了解。 4、对业务有全局视野和深度思考,能提
  • 广告创意副总监30-50万

    工作职责: 1、 根据品牌调性和客户简报需求,提出符合简报同时具有大创意BIG IDEA的创意策略和具体创意玩法,过程中能激发创意团队的创意想法,不断提升创意人员的创意产出质量; 2、 了解互动创意玩法和趋势, 具有整合营销传播的全局观念; 3、 与客户方向和其他相关部门保持良好沟通,组织并监督创意作品的完成,确保美术和文字的构成符合策略及创意标准。 资质要求: 1、6年及以上4A或本土知名广告或传媒公司工作经验,2年以上GH经验; 2、拥有独立/带队跟进创意方案并执行的经验;对于基本创意形式「kv,tvc,h5,lookbook」等均有过硬的执行力和监制经验; 3、本人对新
  • 数据运营专家28-36万

    岗位职责: 1、基于全渠道的数字化运营指标,制定场景化的营销方案;
  • 抖音内容策划27-38万

    职位描述: 1.负责抖音平台动漫短短片内容的选题策划、脚本编写、短片风格;
  • 商业演示部总监26-35万

    职位描述: 1.负责内容制作部日常管理及业绩指标的实现。
  • 市场策划总监22-28万

    岗位职责: 1. 负责企业发展战略与市场渠道的规划与拓展;
  • 物理高级老师23-35万

    岗位职责: 1、积极配合学科工作委员会的部署,共同打造负责、坦诚、协作、高效的学科文化氛围。 2、把帮助学生成长、维护学生的合法利益放在首位,积极落实全员德育。 3、组织实施课堂教学,坚持“资源教、教师导”的教学模式,根据学生实际情况实施“个别化、差异化”教学;并在实践中积极探索提高课堂效率的教学方式。 4、掌握每一位学生的学科学习情况,通过与导师、家长沟通等方式,帮助学生完成学科学习。 5、从对学生的学习、成长确有促进作用的角度出发,对学科教室进行合理布置。建设适当的“学科文化氛围”环境,充分发挥“环境育人”的功能。 6、积极配合年级的日常工作
  • NGS研发经理30-38万

    岗位职责:1.及时跟进高通量测序的样本前处理、文库制备等相关新技术 。2.选择合适的新技术引入临检产品的研发过程或生产过程,实现对现有生产流程的改进和优化。具体职责包括与技术供应商的前期沟通、对技术的测试评估、项目转产整个过程。 3.负责制订项目策略,组织实施,完成关键实验步骤,做好时间进度的控制和预算控制。 4.深入理解企业现有临检产品的技术细节、流程、质控环节、成本构成,寻找合适的方法对生产流程进行持续改进和优化,实现周期缩短、成本降低、质量提高等目标。 5.解决临检产品生产过程中出现的技术问题。
  • 国际学校物理老师23-35万

    岗位职责: 1、积极配合学科工作委员会的部署,共同打造负责、坦诚、协作、高效的学科文化氛围。 2、把帮助学生成长、维护学生的合法利益放在首位,积极落实全员德育。 3、组织实施课堂教学,坚持“资源教、教师导”的教学模式,根据学生实际情况实施“个别化、差异化”教学;并在实践中积极探索提高课堂效率的教学方式。 4、掌握每一位学生的学科学习情况,通过与导师、家长沟通等方式,帮助学生完成学科学习。 5、从对学生的学习、成长确有促进作用的角度出发,对学科教室进行合理布置。建设适当的“学科文化氛围”环境,充分发挥“环境育人”的功能。 6、积极配合年级的日常工作
  • 技术管理副部长24-33万

    工作职责: 1、根据集团公司商业竞争需要,制定公司专利主被动诉讼及主被动许可策略,负责所涉及领域公司系列许可及诉讼专项及案件事务妥善解决; 2、根据公司知识产权竞争策略,了解、跟踪半导体领域专利交易态势及主要竞争对手专利交易动态,发现、评估及处理与公司专利相关事项; 3、立足公司实际案例,提出许可及诉讼项目合规管理及策略应用; 4、每年公司内部专利书写 5、政府项目相关申请的资料准备和沟通;
  • 单片机开发工程师20-40万

    岗位职责: 1、负责相关产品的嵌入式单片机模块的开发; 2、负责分析和解决项目开发中出现的问题; 3、负责编写软件需求文件、架构方案文件、设计文件。
  • 半导体-二次配工程师25-45万

    工作职责 1. 协助区域team leader管理设备安装的进度、安全、质量事宜; 2. 配合设备、主系统、ESH各类utility流体的安全供应; 3. 组织二次配包商、设备、设备厂商进行施工会勘; 4. 对接总包进行竣工工程量核对,资料整理; 5. 紧急事件异常处理,及异常事件分析报告输出;
  • 供应商质量管理工程师20-50万

    岗位职责: 1、供应商管理:负责物料供应商准入审核、建立供应商质量档案,处理和更踪物料异常改善,对供应商进行季度考评,实施分级管理。 2、工厂质量管理:负责消费级、企业级、工业级固态硬盘代工厂SMT生产和测试的过程监控,进行良率分析和异常识别,推动生产问题改善闭环。 3、物料管理:对SSD物料供应商进行日常质量管控,涉及PCB、结构件、Nand Flash、DDR及电子物料,对IQC来料检验情况进行统计分析和改善。 4、质量体系审核:主导质量管理体系的日常维护、内部审核和客户审核,能陪同客户进行工厂现场审核。 5、完成上级领导交代的其它临时性工作。
  • 老化设备岗20-40万

    工作内容 1、负责IT模组厂老化设备的维护保养及点检工作,确保设备运行稳定与安全; 2、参与老化设备的产能达成目标,优化设备运行效率,提升生产效益; 3、负责自动化设备、电气设备及设备生产相关流程的调试与安装,保障设备正常运行; 4、执行设备操作规范,完成设备保养/维修任务,确保设备处于良好状态; 5、配合生产部门进行设备换型及治具台车的调整与应用,提高产线灵活性与适应性; 6、协助制定并执行设备管理制度,推动设备管理标准化与规范化。
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