猎头职位
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工作职责
1、负责项目部分模块的需求设计、概要设计、详细设计，并编写相关文档。
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1、制定年度销售目标，组织实施销售计划，带领团队达成销售目标，并根据销售项目执行进度对回款情况进行管理和追踪；
2、制定国外市场的战略发展、提出可行性战略方案；
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工作职责：
1.督促/协调跨部门建全流程，完善数据流;
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1.根据产品需要，开拓海外不同推广渠道：包括但不限于facebook、instagram等社交网站、新闻网站、专业论坛、专业经验分享网站等
2.熟练掌握EDM、联盟、软文、博客、社交等营销手段
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1、负责公司整体设备的评估和管理；
2、对公司的新建、改造、扩建项目提供设备技术支持；
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职位要求：
1.30岁以内，人力资源3年以上经验，1年左右的管理经验，做过人力总监助理和人力资源主管和高级经理都可以推荐。
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1、负责天猫渠道的站内的直通车、钻展、品销宝、淘宝客等推广;
2、负责推广工具的后台维护，监控执行状况，及时反馈并跟进执行中遇到的问题;
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1.负责建立连锁加盟店的经营模式及运营管理体系，建立标准化开店工作体系，制定运营标准并监督实施；
2.根据公司整体战略，策划推进公司的连锁加盟运营计划、进行市场跟踪和策略调整；
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职位描述：
1.负责公司EPC项目市场拓展开发，协助总裁制定拓展计划并协助实施。
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1、产品策略落地。根据所在大区的数据表现，定期输出数据分析报告，为大区总监提供策略性支持。同时，组织、主持所在大区定期开展产品策略会议，跟踪产品策略执行
2、终端管理。在所在大区内开展终端建设工作，同时对已有终端进行日常维护、培训，跟踪终端客户的零售情况，提升零售市场占有率。
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岗位职责:
1、充分理解业务需求，制定完善的人才搜寻方案，规划和制定有效的招聘方案，完成渠道招聘目标；
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1、协助建立健全雇主品牌，设计校园推广方案，提升企业雇主品牌形象；
2、协助对接各个业务线的校招需求，制定校园招聘计划；
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1.负责深圳公司人力资源工作，参与制定人力资源整体规划和工作计划；
2.负责深圳公司招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等日常工作；
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1.根据公司战略规划，负责全国销售，建立和完善销售管理体系；
2.结合公司年度计划，制定和实施销售策略和销售计划，达成销售目标；
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1、建立规范、高效的产品运营管理体系并优化完善，并负责运营团队的建设及管理；
2、提升团队数据分析能力，运用相关数据分析工具，采集友商信息、行业信息及市场运营信息，评估分析后优化与调整电商发展策略和手段；
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1.推动通路精耕项目开展。
2.协助设计各级市场服务策略。
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1、完成区域市场营销的计划、实施，达成计划目标；
2、负责区域规划、团队组建、人员调配、网络建设；
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1.负责辖区市场经销商，二批商的确定，合同谈判、签订，与经销商保持良好沟通；
2.辅助经销商开发终端客户，保证辖区有效终端数达标；
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1.结合公司战略规划，负责全国市场管理，建立和完善市场管理体系；
2.根据公司年度计划，制定和完善市场管理策略和工具方法，达成营销目标；
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1、负责类公司产品营销策略的制定，根据市场及产品周期发展需要及时作出调整；
2、负责现有产品线管理，不断完成产品结构的优化、产品的精进与升级；
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