工作职责：
1、产品策略落地。根据所在大区的数据表现，定期输出数据分析报告，为大区总监提供策略性支持。同时，组织、主持所在大区定期开展产品策略会议，跟踪产品策略执行
2、终端管理。在所在大区内开展终端建设工作，同时对已有终端进行日常维护、培训，跟踪终端客户的零售情况，提升零售市场占有率。
3、培训管理。管理业务员开展定时定量的培训，定期对所在大区内的销售人员、客户、***等开展培训工作，组织所在大区内的大型培训会议
4、市场推广创新探索。对于重点产品开展出样、陈列、演示、利益点、促销等方面的探索，提升业绩
5、日常工作开展。与品牌与市场中心的其他部门进行日常工作沟通，落地总部策略；对所在大区内的市场问题，日常进行跟踪及反馈；审核所在大区内的日常市场工作需求
任职要求：
1、两年及以上工作经验，本科及以上学历；
2、要求有从事快消品或线下零售行业的经验；
3、具备一定的数据分析能力，能熟练使用相关办公软件；
4、具备策略性思维，对于具体事务能够独立思考，发散能力强，执行力强；
5、沟通能力强、沟通效率高，能够适应一对多的工作沟通模式；